DNCA Invest Alpha Bonds, una apuesta para favorecer el alfa sobre la beta, cumple su primer aniversario

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Invertir la pirámide
CC-BY-SA-2.0, FlickrFoto: Dinoquinzani. Invertir la pirámide

Los efectos de una disminución en la liquidez global de los mercados ya han comenzado a notarse. A los inversores de renta fija ya no les bastará con realizar una apuesta por la beta del mercado, sino que en adelante deberán preocuparse de favorecer la creación del alfa en sus carteras para generar un atractivo ratio de rentabilidad ajustada al riesgo. En 2018, la Reserva Federal continuó, tal y como estaba previsto, con su ciclo de subidas de tipos, acabando el año con cuatro subidas anuales y situando su tasa de interés de referencia en un rango del 2,25% al 2,5%. A su vez, la Fed continuó reduciendo su balance contable siguiendo con su programa de endurecimiento cuantitativo; y por su parte, el Banco Central Europeo confirmó el fin de su programa de compras. Estos movimientos hacen que el Banco de Japón sea el único banco central, dentro de las economías desarrolladas, que está activamente comprometido en un programa de relajamiento cuantitativo.  

Con este telón de fondo, DNCA Investments, gestora ‘boutique’ de origen europeo y afiliada a Natixis Investment Managers, lanzó hace un año la estrategia DNCA Invest Alpha Bonds, una estrategia de renta fija global, con un objetivo de retorno absoluto que busca proporcionar un rendimiento superior al Eonia +2,5%, dentro del periodo recomendado de inversión de tres años, con un perfil defensivo de riesgo, en el que la volatilidad anual asociada es menor al 5% en condiciones normales de mercado. Además, no tiene un sesgo direccional, con un rango de duración entre -3 y +7. Asimismo, es una estrategia líquida, en la que al menos un 75% de los bonos en los que invierte son emisiones de países pertenecientes a la OCDE, y el riesgo de divisa es menor al 20%.

Cuenta con un equipo gestor experimentado, compuesto por Pascal Gilbert, con más de 30 años de experiencia en la industria de inversión, y François Collet, con más de 15 años de experiencia, que ejecutan una asignación dinámica entre un amplio rango de estrategias de renta fija.

El proceso de inversión

Su proceso de inversión parte de un análisis macroeconómico, continúa con un metódico análisis de las valoraciones y realiza un riguroso seguimiento del riesgo. En su primera etapa, el análisis macroeconómico, busca identificar en qué fase del ciclo se encuentra cada mercado en el que invierte, durante la fase de recuperación busca el crecimiento potencial, en la fase de expansión realiza un seguimiento de la inflación y de las señales que emiten los bancos centrales con sus políticas de ‘forward guidance’. Mientras que en la fase de desaceleración están atentos a las actuaciones de las políticas monetarias y de la tasa de neutralidad y en la fase recesión, se centran en las políticas fiscales y en el déficit del balance primario.

En la evaluación de las valoraciones, utilizan la prima de riesgo ajustada al vencimiento (RATP, por sus siglas en inglés), calculada como el cociente del exceso de retorno sobre la tasa swap a tres años entre la volatilidad histórica, pues en el largo plazo la fiabilidad de las predicciones macroeconómicas es limitada. Esta métrica es una herramienta relevante a la hora de señalizar señales relevantes de compra y venta, situando el 90% de las observaciones entre 0 y 20 puntos básicos, cuando el ratio RATP se sitúa por encima de los 20 puntos básicos, los activos de renta fija se encuentran en una zona de valoración atractiva, lo que se interpreta como una señal de compra. Por el contrario, cuando el ratio RATP se sitúa por debajo de 0 puntos básicos, señala una venta, pues los activos de renta fija se encuentran en una zona de valoración cara. Esta herramienta también sirve para realizar un análisis relativo de valoración.

Por último, en el proceso de control y monitorización del riesgo, la calidad y la liquidez determinan el presupuesto del riesgo en cada una de las fases del proceso de inversión. De esta manera, la contribución máxima a la volatilidad de la cartera es del 5% para los bonos del gobierno a 10 años, del 2,5% para el sector privado y la deuda corporativa de grado de inversión, y del 1,5% para el crédito high yield, la deuda convertible, la deuda emergente y subordinada.  

La visión macroeconómica   

Para 2019, DNCA prevé que los principales riesgos serán la acentuación del proteccionismo y el crecimiento en los populismos. La actividad económica se ha ralentizado, tal y como mostraron los datos económicos del mes de diciembre, tanto en Estados Unidos como en Asia o la zona euro. En parte, arrastrados por la incertidumbre generada por la disputa comercial entre Estados Unidos y China. Así, el índice PMI compuesto mundial se situó en 52,7, lo que supone una caída de 0,5 puntos.

Estados Unidos cerró el año con un crecimiento de 2,9%, muy cercano su capacidad total. La inflación se situó en un 2,4%, debido principalmente a la baja tasa de desempleo, con un 3,7% cercana al pleno empleo, y el incremento salarial derivado de las presiones en el mercado laboral. La tasa de interés de los fondos federales se situó en el rango del 2,5%, próxima a su nivel de neutralidad y como consecuencia de la política fiscal de la administración Trump, el déficit fiscal se incrementó hasta llegar a un 4,7%. Es por eso que el equipo de DNCA cree que el potencial de la economía de Estados Unidos permanece alto y que no hay señales de una recesión a la vista.

En China tampoco esperan una recesión y creen que el gigante asiático será capaz de pilotar un escenario de estabilización tras la desaceleración neta de 2019. En la zona euro, el crecimiento en 2019 ha sido del 1,9%, manteniéndose por encima de su potencial. La inflación fue del 1,8%, gracias a un crecimiento salarial del 2,5%. Mientras tanto, la tasa de referencia del Banco Central Europeo se sitúa en el -0,4%, con lo que tan solo existe una posible dirección para los tipos. En materia de política fiscal, se espera que comience a verse un mayor gasto por parte de los gobiernos.

La aceleración salarial experimentada por Estados Unidos, Europa y Japón contrarresta la caída de los precios del barril del petróleo, que volvieron a caer en diciembre y cerraron el trimestre con una bajada de casi 20 dólares.      

Nordea Asset Management amplía con dos nuevos fondos su gama STARS centrada en criterios ESG

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Nordea Asset Management amplía con dos nuevos fondos su gama STARS centrada en criterios ESG
Pixabay CC0 Public DomainGeralt . Nordea Asset Management amplía con dos nuevos fondos su gama STARS centrada en criterios ESG

Nordea Asset Management ha incorporado dos nuevas estrategias a su gama de fondos STARS, una gama de soluciones centrada en los criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). Se trata del fondo Nordea 1 – North American Stars Equity y de Nordea 1 – European Corporate Stars Bond.

Según ha explicado la gestora, la nueva estrategia de renta variable aprovechará la exitosa trayectoria del fondo Nordea 1 – Global Stars Equity. Valiéndose de la fórmula del concepto STARS de Nordea AM, el fondo ofrece a los inversores un innovador enfoque a la integración de los criterios ESG que combina unos elevados estándares en este ámbito con un compromiso activo en términos de generación de alfa dentro del segmento de renta variable estadounidense.

Estará gestionado por Johan Swahn, miembro del equipo de renta variable fundamental, que también gestiona la cartera del Fondo Nordea 1 – Global Stars Equity. Para ambos fondos, Swahn utiliza el exclusivo modelo de clasificación ESG y la dilatada experiencia del equipo de análisis de criterios ESG de Nordea AM, que ha recibido el premio Capital Finance International en la categoría de Mejor proceso ESG en Europa por quinto año consecutivo. El Fondo aplica una estrategia de selección de valores bottom-up basada en sólidas convicciones con más de 350 millones de dólares en activos gestionados.

Respecto al fondo Nordea 1 – European Corporate Stars Bond, se beneficia de la selección ascendente de títulos de deuda corporativa con calificación investment grade que aplica el equipo de crédito de Nordea. Asimismo, esta estrategia lleva la gestión activa al siguiente nivel con una verdadera integración de los criterios ASG. Según explica la gestora, el equipo de inversión colabora estrechamente con el equipo interno de inversión responsable de Nordea.

“Aprovechamos la dilatada experiencia de Nordea en el ámbito ASG y nuestra contrastada trayectoria en estrategias de renta variable STARS para aplicar este concepto a soluciones de renta fija. Hacer mayor hincapié en los factores ASG puede contribuir a generar unas mejores rentabilidades ajustadas al riesgo”, afirma Marjo Koivisto, codirector de inversión Responsable en Nordea AM.

Con la incorporación de estos fondo, la gama de fondos de STARS de Nordea AM está ahora compuesta por siete estrategias que, según la gestora, “representan un concepto único mediante el que los equipos de gestión de carteras integran plenamente los factores ESG en el proceso de inversión y se valen del diálogo y la interacción con las empresas para generar un verdadero impacto”. El concepto STARS utiliza un exclusivo modelo interno de clasificación ASG y los fondos invierten únicamente en empresas que cumplen con los estándares de Nordea AM en esta materia.

A raíz de estos lanzamientos, Jens Rygaard, director de inversiones de renta fija y renta variable y responsable interino del equipo de renta variable fundamental de Nordea, encargado de los productos de renta variable de la gama STARS, ha señalado que “evaluamos los títulos para identificar empresas capaces de aportar un valor sostenible a largo plazo para los accionistas. No solo invertimos en empresas con elevados estándares en materia de criterios ESG, sino que vamos un paso más allá y cuantificamos e integramos estos criterios en nuestro modelo de valoración”.

 

¿Cómo incluir criptoactivos en una cartera balanceada?

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¿Cómo incluir criptoactivos en una cartera balanceada?
Pixabay CC0 Public DomainCouleur. ¿Cómo incluir criptoactivos en una cartera balanceada?

El equipo de Block Asset Management acaba de actualizar los datos de un informe que comunicó hace unos meses sobre el impacto de una diversificación en criptoactivos para una cartera balanceada. Les pareció interesante investigar en qué medida un mercado tan bajista como lo del año 2018 podría alterar las conclusiones que habían sacado en el reporte previo.

En efecto, muchos inversores se preguntan hoy si esos nuevos activos digitales pueden ser considerados como una verdadera clase de activos elegible para la inversión o no, sobre todo después del colapso del 2018. La respuesta que logró el equipo de Block AM* siguiendo esta actualización fue muy interesante.

A pesar de la baja espectacular en el 2018, una inversión de un 5% en bitcoin (como aproximación del mercado) hubiera permitido a una cartera diversificada (55% de renta variable, 40% de bonos y un  5% bitcoin) superar una cartera tradicional (60% de renta variable y un 40% bonos) en un 8,1% por año (para el periodo 31/05/11 al 31/12/18). Es importante añadir que para llegar a ese resultado, se hizo un rebalanceo mensual de la diversificación de la cartera, a fin de mantener un perfil balanceado.

Otra conclusión muy interesante es que el draw-down incurrido para la cartera balanceada (con un 5% en cripoactivos) fue menos elevado que en el 2012. Y el ratio rentabilidad/ riesgo (sharpe) no empeoro y se encontraba en un nivel muy similar a una cartera balanceada 60% de renta variable y 40% bonos al fin del 2018.

Estos resultados demuestran que, a pesar que 2018 fue un año muy difícil, una diversificación en criptoactivos sigue teniendo interés a largo plazo.

¿Cómo implementar entonces esta diversificación sin equivocarse de criptoactivos o minimizar el riesgo de pérdida/robo de activos o simplemente de pérdida importante durante los inevitables ciclos de baja (bear market)? Para resolver esta problemática, Block Asset Management fue la primera gestora en lanzar una estrategia fondo de fondos, permitiendo a un inversor implementar fácilmente en una cartera una exposición en criptoactivos con riesgo de pérdida menor, ya que esta estrategia beneficia de una diversificación eficiente, de un método de due-diligence único y de un acceso a los  mejores fondos del mercado para cada tipo de estrategia.

A raíz de esos primeros buenos resultados, Block Asset Management lanzará pronto una nota ofreciendo exposición a una cartera de fondos ytrackers cryptos selecionados por el equipo de Block Asset Management. Esta nota ofrece una alternativa más conveniente para esos inversores que prefieren invertir la estrategia de Block Asset Management, comprando esta nota en lugar de suscribir en el fondo de la gestora. En efecto, Block Asset Management se encarga de gestionarla tal como su fondo de fondos, implementando la misma filosofía de inversión y métodos de gestión.

Tribuna de Manuel E. De Luque Muntaner, fundador y consejero delegado de Block AM.

*Block Asset Management es una gestora registrada en Luxemburgo bajo la supervisión de la CSSF, el regulador local, y que lanzó el primer Fondo de fondos crypto del mundo.

RWC Partners presenta una nueva estrategia para invertir en los mercados emergentes menos representados en los índices

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RWC Partners presenta una nueva estrategia para invertir en los mercados emergentes menos representados en los índices
Pixabay CC0 Public DomainHannahalkadi. RWC Partners presenta una nueva estrategia para invertir en los mercados emergentes menos representados en los índices

RWC Partners ha presentado una nueva estrategia para capturar las oportunidades de crecimiento en aquellos mercados emergentes y fronterizos con más recorrido para desarrollarse, como respuesta a la creciente demanda por parte de los inversores. Se trata del fondo RWC Next Generation Emerging Markets Fund, que está enfocado a aquellos mercados emergentes y fronterizos menos representados en los índices o en los fondos actuales.

El fondo estará gestionado por James Johnstone junto con John Malloy. Siguiendo la misma estrategia de inversión gestionada por el equipo desde 2014, el fondo mantendrá entre 50 y 70 posiciones con una capitalización de mercado mínima de 750 millones de dólares o un volumen diario de operaciones de al menos dos millones de dólares.

El fondo estará domiciliado en Luxemburgo y se lanzará el 20 de marzo. Ofrecerá exposición a aquellos sectores que el equipo cree que está bien posicionado para beneficiarse de los temas de inversión de mercados algo más pequeños y que incluyen actividades como la urbanización, las finanzas, los bienes raíces, los bienes de consumo y el industrialismo. El fondo se estructurará como parte de la sicav domiciliada en Luxemburgo de RWC Funds y se ubicará junto a la gama de estrategias de mercados emergentes y fronterizos de RWC, que incluyen el Fondo de Mercados Emergentes de RWC Global.

«El índice MSCI Emerging Markets está actualmente altamente concentrado: el 86% se encuentra en ocho países, y los 16 restantes representan solo el 14%. Del mismo modo, dentro del MSCI Frontier Markets Index vemos economías que están infraponderadas, pero ahora mismo están en pleno crecimiento. Al invertir en países en una etapa anterior de desarrollo en comparación con los grandes mercados emergentes, como China, Brasil, India y Rusia, logramos una exposición diferenciada y con bajas correlaciones a los mercados desarrollados, logrando una auténtica diversificación por país y por empresa”,James Johnstone, gestor del fondo.

Respecto al fondo, Tord Stallvik, jefe de desarrollo de negocios de RWC Partners, ha señalado que “los gestores en la asignación de activos que hacen buscan, cada vez más, fuentes genuinas de diversificación después de un año muy ajetreado y con algunas clases de activos que han mostrado una gran correlación. Los mercados emergentes más pequeños, aquellos que consideramos como la próxima generación de mercados emergentes, brindan una solución interesante para aquellos que desean diversificar su exposición a la renta variable en países y compañías que probablemente serán los impulsores futuros de la prosperidad económica”.

BlackRock confirma la apertura de una oficina en Buenos Aires

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BlackRock confirma la apertura de una oficina en Buenos Aires
Wikimedia Commons. BlackRock confirma la apertura de una oficina en Buenos Aires

Tal y como informó Funds Society el pasado mes de julio, BlackRock ha comunicado la apertura de una oficina en Buenos Aires a través de un documento interno al que ha tenido acceso Funds Society.

Tan sólo unos días después de anunciar un importante recorte de su plantilla y de afirmar su intención de asignar recursos hacia mercados de alto crecimiento, Armando Senra, responsable de BlackRock para Latinoamérica, declara que la decisión de abrir oficina en la tercera economía más grande de Latinoamérica se justifica por “las recientes reformas implementadas en el mercado de capitales que han dado lugar una economía más abierta y el desarrollo de una industria de gestión de activos”.

Además, añade que “BlackRock ha prestado servicios en los mercados patrimoniales de Uruguay y Argentina por más de una década desde Chile”.

Francisco Rosemberg, que fue contratado en 2018 procedente de Schroders “será el principal punto de contacto para los clientes argentinos y uruguayos” se informa en el comunicado. Por otro lado, Andrés de Goyeneche será el responsable regional de la nueva oficina en Argentina que se añade a sus responsabilidades actuales que abarcan los mercados de Chile, Perú y Uruguay.

“Nuestra nueva oficina nos permitirá profundizar en nuestros negocios y mejorar el servicio que ofrecemos a nuestros clientes en estos apasionantes mercados”, concluye Senra en el comunicado.

 

Con la entrada de BNY Mellon IM, Unicorn completa sus partners en US Offshore y LatAm retail

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Con la entrada de BNY Mellon IM, Unicorn completa sus partners en US Offshore y LatAm retail
Foto cedidaUnicorn's US Offshore team. From left to right: Mike Kearns, David Ayastuy, Renata Parra and Luis Alvarez. With BNY Mellon IM, Unicorn Has All the Partners it Wants in US Offshore and LatAm Retail

Unicorn Strategic Partners sigue creciendo. La firma que lidera David Ayastuy se encargará de promocionar y distribuir los fondos UCITS de BNY Mellon Investment Management en el mercado US Offshore. Además, ha fichado a Renata Parra, ex-HSBC, como responsable de client services para liderar el sell support de la firma.

Unicorn, con oficinas en Madrid, Miami, Nueva York, Montevideo, Buenos Aires y Santiago de Chile, se enfocará en un principio en dar servicio a los activos de BNY Mellon IM que ya hay en el mercado, buscando intensificar la presencia de la firma en las carteras de family offices, inversores institucionales y plataformas de fondos de la región.

BNY Mellon, con su modelo multi boutique, además de las versiones 40Act, cuenta con más de 50 fondos UCITS con exposición a la mayoría de las clases de activos. Según comentó a Funds Society Luis Álvarez, «existe una gran demanda por parte del mercado en la parte de liquid alts, es algo que con BNY Mellon vamos a poder promover muy activamente con su Global Real Return Fund».

Por su parte, Sasha Evers, director general de BNY Mellon IM para Iberia, Latinoamérica y US Offshore mencionó que están «muy entusiasmados de asociarnos con Unicorn para establecer y desarrollar nuestra presencia en el mercado offshore de EE.UU., donde vemos muchas oportunidades para brindar a los inversores acceso a capacidades de inversión global líderes. Le proporcionaremos a Unicorn una gama de productos relevantes administrados por nuestros especialistas de inversión de clase mundial, así como todos los recursos y el soporte necesarios para que puedan brindar un servicio al cliente de la más alta calidad en el mercado local».

En entrevista, Ayastuy añadió que es un gran honor incluir a BNY Mellon IM entre sus partners y que se encuentran tremendamente contentos con los resultados que están teniendo al promover las estrategias de Vontobel y Muzinich y que, con la incorporación de BNY Mellon IM, «Unicorn no quiere añadir ningún partner más en US Offshore y LatAm retail porque nuestra manera de trabajar es una manera de partnership y queremos poder tener la capacidad de ser una extensión de las propias firmas. Con BNY y Vontobel ya estamos cubiertos para US Offshore y con Vontobel y Muzinich estamos cubiertos para LatAm retail», menciona. Donde sí estarían abiertos a incrementar el número de partners es en LatAm institucional.

Chubb Seguros firma un acuerdo de distribución exclusivo con Banco de Chile

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Chubb Seguros firma un acuerdo de distribución exclusivo con Banco de Chile
Wikimedia Commons. Chubb Seguros firma un acuerdo de distribución exclusivo con Banco de Chile

Chubb Limited ha anunciado este lunes la firma de un acuerdo de distribución por 15 años con Banco de Chile, el banco más grande del país.

Bajo los términos del acuerdo, Chubb distribuirá sus productos de seguros de vida y generales de forma exclusiva a través de los múltiples canales del Banco de Chile, incluyendo sucursales, cajeros automáticos, marketing directo y varios canales digitales incluido móvil, sujeto a la recepción de las aprobaciones regulatorias pertinentes. Banco de Chile distribuirá los productos de seguros de Chubb a través de su propia corredora, que tiene un largo historial de éxito en ventas de seguros a través de canales bancarios.

Con base en Santiago, el Banco de Chile tiene cerca de 400 sucursales y sirve a más de 2 millones de clientes a lo largo del país. Las líneas de negocio del banco incluyen banca comercial y personal, seguros y corredora de bolsa, gestión de activos y asesoría financiera. Chubb tendrá los derechos exclusivos para vender los productos de aseguramiento que actualmente distribuye Banco de Chile, incluyendo vida crédito, hogar e incendio, protección personal contra robo, accidentes personales, salud suplementaria, seguros de viajes y una variedad de coberturas comerciales. Chubb también lanzará nuevos productos con el tiempo.

La alianza estratégica contempla un pago inicial de 5.367.057 UF (220 millones de US$) a Banco de Chile repartidos en 3.166.563,63 UF por parte de la compañía de seguros y 2.200.493,37 UF por parte de la compañía de seguros de  vida.

Adicionalmente el acuerdo contempla pagos futuros al Banco de Chile por “ concepto de ajuste o earn-out, remuneración por uso de canales de distribución, comisión de recaudación y pago por uso de marca”y pagos a Banchile corredores de seguros limitada por concepto de comisión de intermediación de seguros.

«Para Chubb, nuestro acuerdo a largo plazo con Banco de Chile es una oportunidad significativa para asociarnos con la institución financiera líder en Chile y proveer nuestra gran capacidad de productos y servicios para satisfacer las necesidades de sus clientes», dijo Evan Greenberg, Presidente y CEO de Chubb. «Esta asociación incrementará significativamente la ya importante presencia de Chubb en Chile y en América Latina. Similar a otras relaciones estratégicas, nuestra asociación con Banco de Chile extiende de manera importante nuestra distribución en Chile, permitiéndonos llegar y servir a millones de nuevos clientes, incluso de maneras digitalmente avanzadas».

«Banco de Chile es reconocido por poner a sus clientes en el centro de sus decisiones y este acuerdo está, indiscutiblemente, alineado a esta visión. Creemos que a través de esta asociación con Chubb, seremos capaces de ofrecer a nuestros clientes productos de seguros de clase mundial para satisfacer sus necesidades de coberturas cada vez más sofisticadas, incluyendo individuos y corporaciones», dijo Eduardo Ebensperger O., CEO de Banco de Chile. «Banco de Chile está orgulloso de convertirse en socio de una compañía de primer nivel como Chubb y sabemos que nuestros clientes se beneficiarán de su experiencia, capacidad de innovación, gran atención a los detalles y sus estándares de calidad de servicio, todo lo cual es crucial en el negocio de los seguros».

Chubb es la compañía de seguros de propiedad y responsabilidad civil más grande del mundo. Con operaciones en 54 países y territorios, Chubb asegura propiedad y responsabilidad civil comercial y personal, seguros de accidentes personales y salud complementario, reaseguros y seguros de vida a un diverso grupo de clientes.  La compañía matriz Chubb Limited cotiza en la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE:CB) y es integrante del índice de S&P 500. Chubb tiene oficinas ejecutivas en Zurich, Nueva York, Londres y otras ubicaciones, y emplea a aproximadamente 31.000 personas alrededor del mundo. 

1.513 profesionales de Latinoamérica se presentaron al examen del nivel I del CFA

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1.513 profesionales de Latinoamérica se presentaron al examen del nivel I del CFA
Pixabay CC0 Public Domain. 1.513 profesionales de Latinoamérica se presentaron al examen del nivel I del CFA

El CFA Institute ha dado a conocer el número de candidatos al examen del nivel I, realizado en diciembre de 2018. En todo el mundo fueron 34.651 los profesionales de la inversión que se presentaron a la prueba, de ellos, 1.513 fueron candidatos de América Central, del Sur y del Caribe.

Brasil acaparó el mayor número de postulantes, con 137 en el examen celebrado en Rio de Janeiro y 432 en la prueba que tuvo lugar en San Pablo. México fue el segundo país con más candidatos, 390, y Perú el tercero, con 312.

Siguiendo con la clasificación, 147 profesionales presentaron el examen de la primera pase en Argentina y 95 en Santiago de Chile.

Estos candidatos que aprueben accederán ahora al examen del Nivel II del Programa CFA, el segundo de los tres niveles necesarios para obtener la acreditación CFA, una de las más respetadas y reconocidas de la gestión de inversiones en el mundo. A nivel mundial, el examen de diciembre de 2018 del Programa CFA registró un crecimiento en el número de candidatos presentados al Nivel I por encima del 13 por ciento con respecto a 2017.

Para obtener la acreditación CFA es necesario que los candidatos superen los tres niveles secuenciales de un examen que es considerado el más exigente de la profesión de la inversión; cumplir el requerimiento de experiencia profesional de cuatro años en la industria de la inversión; firmar un compromiso de cumplimiento con el Código de Ética y Normas de Conducta Profesional de CFA Institute, y convertirse en miembro de CFA Institute. Menos de uno de cada cinco candidatos que comienzan el programa terminan obteniendo la acreditación. La mayoría de los candidatos que lo logran necesitan, de media, cuatro años para completar el Programa CFA.

La región de Asia Pacífico lidera el crecimiento de candidatos del Programa CFA

El Nivel I del examen de diciembre del programa CFA se administró en 134 centros de prueba distribuidos en 85 ciudades de 46 países y regiones en todo el mundo. Los 10 principales países y regiones que concentran el mayor número de candidatos evaluados son:

  • China Continental (23.646)
  • Estados Unidos (12.375)
  • India (8.151)
  • Canadá (4.983)
  • Australia (4.803)
  • Reino Unido (4.382)
  • Hong Kong (2.506)
  • Singapore (1.416)
  • Sudáfrica (1,327)
  • Korea (985)

El crecimiento de candidatos permanece fuerte en la región de Asia Pacífico, en donde los candidatos evaluados fueron 45.559, un aumento de más del 19 por ciento con respecto a diciembre 2017. En total, el 59 por ciento de los candidatos globales del Programa CFA proceden de Asia Pacífico, comparado con cerca del 24 por ciento (18.871) procedente de la región Américas, y un 17 por ciento (12.815) de Europa, Oriente Medio y Africa. 

 

 

 

Los temores por una recesión en la economía estadounidense son muy exagerados

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Los temores por una recesión en la economía estadounidense son muy exagerados
CC-BY-SA-2.0, FlickrFoto: John Sonderman. Los temores por una recesión en la economía estadounidense son muy exagerados

Según Andrew Szczurowski, gestor de carteras del grupo de renta fija global de Eaton Vance, la situación actual recuerda a la de hace tres años, cuando los mercados sufrieron una caída a principios de 2016 y algunos estaban hablando de una inminente recesión.

Antes de entrar en los detalles del informe de empleo de diciembre, quizás el informe más sólido de nóminas desde que comenzó la recuperación del empleo en 2010, el gestor hace hincapié en que, en los últimos dos meses del año, la caída del mercado de renta variable asustó a los inversores hasta el punto de hacerles creer que una recesión había llegado.

Es cierto, hasta cierto punto que una caída del mercado puede erosionar la confianza, y el miedo a una recesión podría ser finalmente una profecía autocumplida. Tan solo porque los consumidores chinos no quieren comprar un iPhone de 1.150 dólares o 8.000 yuanes, no significa que una recesión sea algo inminente en Estados Unidos.  

Además, parece que los inversores a la baja parecen obtener una mayor atención en la televisión y titulares en la prensa cuando los mercados sufren una caída. Hasta el punto en que ya hay afirmaciones de que la Reserva Federal recortará tipos de interés en este trimestre.

En la opinión de Szczurowski, esto es una cuestión ridícula, especialmente cuando la economía estadounidense acaba de terminar su año más sólido de crecimiento en esta década. Los inversores deben recordar que los expertos no obtienen ninguna gloria si mantienen una opinión de consenso. Pueden hacer declaraciones extravagantes prediciendo que ha llegado el final del mundo, y cuando no sucede, muy pocos se acuerdan. Y, en realidad, como se necesitan unos años para que una recesión aparezca, el experto puede decir que fue el primero que leyó las hojas de té y predijo el futuro.

Ahora, sobre los detalles del informe de diciembre, el informe de empleo fue muy sólido en todos los frentes, Szczurowski afirma que no pudo encontrar ni un solo apunte negativo después de examinarlo. La economía estadounidense añadió unos 312.000 puestos de trabajo en el mes de diciembre, lo que es la segunda mayor lectura en los últimos 30 meses y se encuentra muy por encima de su promedio, situado en 200.000 contrataciones desde que la recuperación del empleo comenzó en 2010. Al mismo tiempo, el gestor no espera que la media de 200.000 contrataciones persista, pero esto es debido a que la economía estadounidense se encuentra en una tasa de desempleo del 3,9%, muy por debajo de la tasa de pleno empleo que los economistas habían predicho. En algún momento, simplemente no habrá tantas personas buscando empleo, por lo que no se puede tener unas ganancias robustas. Hay cerca de 7,1 millones de puestos de empleo y solamente 6,3 millones de personas desempleadas buscando activamente trabajo, lo que significa que Estados Unidos no tiene suficientes trabajadores en la fuerza laboral para cubrir las vacantes existentes.

Esto da pie a tratar el siguiente punto, las ganancias promedio por hora continuaron subiendo, con un incremento del 0,4% mes a mes, y un 3,2% año a año. Estas fueron las ganancias anuales más sólidas desde 2009, y según opina el experto de Eaton Vance, probablemente se seguirán viendo incrementos dadas las estrecheces del mercado laboral. También hay millones de trabajadores de bajo rango salarial en 21 estados diferentes que se beneficiarán de una subida en el salario mínimo a partir del primero de enero de este año.

Incluso la tasa de participación de la fuerza laboral subió del 62,9% al 63.1%, su lectura más alta desde 2013. Parece que unos salarios más altos podrían al fin estar arrastrando algunos trabajadores de vuelta a la fuerza laboral. También hubo una revisión al alza, en 58.000 contrataciones, a los dos últimos meses en los informes de empleo, otro signo de fortaleza.

Entre los distintos sectores, en el diciembre, unos 58.000 puestos de trabajo se incorporaron al sector de salud, la marca más fuerte en tres años. No hay manera de frenar el envejecimiento de los ‘baby boomers’, por lo que se espera que la industria del cuidado de la salud continúe siendo un líder en el frente de las contrataciones. Incluso el sector manufacturero añadió unos 32.000 puestos de trabajo en diciembre, lo que supone su marca más alta en el pasado año. Por último, el sector de la construcción repuntó desde una cifra plana en el mes de diciembre a 38.000 puestos de trabajo en diciembre.  

En conclusión, mientras es posible que la economía estadounidense no crezca por encima del 3% como lo hizo en 2018, los datos económicos que han sido publicados recientemente siguen mostrando su crecimiento por encima del potencial. Existe mucho margen entre un crecimiento del 3% y un crecimiento negativo que muchos expertos parecen estar echando de menos. Incluso si el crecimiento se desacelera hacia el rango por debajo del 2% en 2019, está todavía muy lejos de los niveles de una recesión. Ahora el mercado está descontando un recorte de tasas en 2019, pero no olvidemos que el mercado se ha equivocado en otras ocasiones y originalmente solo predijo una subida en 2017, cuando en realidad fueron tres y una subida y media para 2018, cuando en realidad fueron cuatro. La actuación de la Fed depende de los datos del mercado y el tiempo dirá hacía donde se dirigen los datos, pero el informe de diciembre fue muy alentador.  

Camila Raddatz es nombrada Head of Research Chile en Moneda

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Camila Raddatz es nombrada Head of Research Chile en Moneda
Foto cedida. Camila Raddatz es nombrada Head of Research Chile en Moneda

Camila Raddatz ha sido nombrada Head of Research Chile de Moneda AM, cargo que asumirá a partir del mes de febrero. Raddatz reportará directamente a Pablo Echeverría y Vicente Bertrand, los socios que administran todas las estrategias de equities en Chile.

Raddatz, ingeniera comercial por la Universidad Católica de Chile, estará a cargo del equipo de estudios de la compañía dedicado a seguir exclusivamente compañías chilenas, uno de los equipos más grandes del mercado en cuanto a cobertura de este tipo de activos.

Raddatz ha desarrollado la mayor parte de su carrera en Moneda Asset Management, firma a la que se incorporó hace más de ocho años como analista del departamento de estudios, para luego ser ascendida a analista senior y más tarde a directora asociada. Raddatz es especialista en la industria de commodities que incluyen empresas de celulosa, cobre y hierro.

Raddatz está actualmente de postnatal de su cuarto hijo y se reintegrará a la compañía con nuevo cargo a comienzos del próximo mes.