Pictet & Cie vuelve a obtener la certificación EDGE Move, que reconoce su compromiso con la igualdad de género en el lugar de trabajo. La entidad también ha obtenido la certificación EDGEplus, lo que muestra su compromiso público con el análisis de la interseccionalidad de género y raza/etnia, LGBTQ+, trabajo con discapacidad y edad. Al comprometerse con un enfoque multidimensional de la medición y la estrategia de ED&I, Pictet ha profundizado su análisis, allanando el camino para un lugar de trabajo más diverso, inclusivo y equitativo.
Economic Dividends for Gender Equality (EDGE) es una metodología de auditoría externa, líder internacional de evaluación, que es estándar de certificación empresarial en igualdad de género y que permite a las organizaciones compararse con el mismo y sus pares.
La certificación EDGE Move reconoce un fuerte compromiso con la igualdad de género en el trabajo, con avances desde la certificación inicial. Conlleva una evaluación que mide el progreso en equilibrio de género, equidad salarial, políticas y prácticas igualitarias de carreras profesionales y fomento de una cultura inclusiva. Además, EDGEplus reconoce su compromiso público con el género, raza/etnia, LGTBI+ -que incluye todas las identidades de género y orientaciones sexuales-, discapacidad y edad. Reconoce un enfoque multidimensional en el programa de diversidad e inclusión, allanando el camino para un lugar de trabajo más diverso, inclusivo y equitativo.
Pictet lleva a cabo el análisis «a igual trabajo, igual salario» anualmente desde 2018, utilizando esta metodología. La institución considera que un lugar de trabajo inclusivo crea la base de la satisfacción y realización de los empleados, lo que fomenta un entorno de trabajo más creativo y competitivo. Una parte importante de esta agenda es aumentar significativamente la representación femenina en todos los niveles y proporcionar oportunidades de empleo para todo candidato cualificado, basado en el mérito, independientemente de sus características individuales.
Pictet cuenta con comités de diversidad, así como modalidades de trabajo y horarios flexibles y desde casa y vacaciones a tiempo parcial o no remuneradas. Facilita la capacitación, especialmente para altos directivos, el liderazgo inclusivo y la eliminación de sesgos. El grupo suma 90 nacionalidades y 68 idiomas y es miembro de Advance, asociación de empresas que promueve el aumento de la proporción de mujeres en puestos de liderazgo. Asimismo, participa en redes de intercambio de información con otras empresas y con asociaciones destinadas a crear talento diverso y oportunidades de carrera.
iM Global Partner y Polen Capital se han asociado para lanzar el primer fondo cotizado de Polen, gestionado activamente y totalmente transparente. El fondo Polen Capital Global Growth ETF responde a la creciente demanda de los clientes y constituye la oferta inicial de un conjunto de ETF que se lanzará en 2024.
«Esta asociación combina el poder de la experiencia inversora de Polen en gestión activa con las capacidades de distribución de iM Global Partner a través de su plataforma de ETF en Estados Unidos», declaró Jeff Seeley, consejero delegado de iM Global Partner Fund Management.
iMGP será el asesor de inversiones del Polen Global Growth ETF, mientras que Polen actuará como subasesor. El Polen Global Growth ETF estará disponible a través de la plataforma estadounidense de fondos de inversión y ETF de iM Global Partners, aprovechando las amplias relaciones y herramientas de iMGP para una distribución más amplia. Al mismo tiempo, iMGP tiene la oportunidad de ampliar su plataforma de ETFs con cuatro de sus socios que ahora subasesoran ETFs activos.
«Polen está comprometido con la expansión de nuestras estrategias en diferentes tipos de vehículos para satisfacer las necesidades específicas de los clientes», afirmó Kevin Dolsen, jefe de Distribución de Polen. «Los ETFs activos ofrecen a los clientes una excelente manera de acceder a un gestor activo de probada eficacia como Polen, al tiempo que se benefician de las ventajas fiscales, de liquidez y de transparencia del producto. A medida que sigamos creciendo, continuaremos tomando nuestras estrategias probadas de alta convicción y combinándolas con las estructuras que demandan los inversores».
Polen Capital gestiona cuentas con una estrategia similar al ETF Polen Global Growth desde 2014. La estrategia Polen Global Growth trata de lograr un crecimiento del capital a largo plazo a través de una cartera concentrada de empresas con ventajas competitivas y un crecimiento sostenible de los beneficios superior a la media. Se centra en empresas con una elevada rentabilidad del capital y un crecimiento de los beneficios de dos dígitos, manteniéndolas a largo plazo con escasa rotación de la cartera. El equipo de gestión de la estrategia Polen Global Growth es el mismo para Polen Capital Global Growth ETF, gestionado por Damon Ficklin y Bryan Power.
Loomis, Sayles & Company ha anunciado que Rachel Madsen se ha unido a la firma como directora de Estrategia y Desarrollo Institucional. Madsen aporta más de 20 años de experiencia en la industria. Como directora de estrategia y desarrollo institucional, se dedicará a los esfuerzos de desarrollo empresarial para clientes existentes y potenciales en el Medio Oeste, con un enfoque en los canales corporativos y de dotaciones y fundaciones. Con sede en Chicago, Madsen reportará a Maurice Leger, jefe de Distribución Global.
«Loomis Sayles tiene un largo historial de ayudar a los patrocinadores de planes a alcanzar sus objetivos a través de procesos de inversión disciplinados que históricamente han resultado en un rendimiento y soluciones de inversión superiores a largo plazo», dijo Leger. «La profunda experiencia en la industria de Rachel, su habilidad para construir relaciones sólidas y su compromiso de servir a los clientes con excelencia la convierten en una maravillosa adición a nuestro equipo», añadió.
Rachel Madsen se une a Loomis Sayles desde Franklin Templeton, donde era gerente de Relaciones Institucionales Senior. Anteriormente, fue directora de Relaciones con Clientes e interina Jefa de Servicios al Cliente para Aviva Investors Americas. Rachel se desempeñó como estratega de soluciones para Legal & General Investment Management. Anteriormente en su carrera, Madsen ocupó cargos en JPMorgan Chase y William Blair & Company. Es titular de la certificación CFA y obtuvo una licenciatura en Westmont College.
La biodiversidad suele estar poco presente en las conversaciones sobre cambio climático. Por este motivo, Miranda Beacham, jefa de Inversión Responsable – Renta Variable y Multiactivos en Aegon Asset Management, analiza las razones de esta situación. Por su parte, Malcolm McPartlin, cogestor del Aegon Global Sustainable Equity Fund, trata de identificar algunas de las empresas más interesantes para invertir en esta temática.
Para Beacham, la biodiversidad aporta una perspectiva muy valiosa a la hora de evaluar las inversiones con criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). Sin embargo, la experta cree que suele quedarse en un segundo plano frente al cambio climático porque sus efectos e implicaciones son menos tangibles. «La biodiversidad y el cambio climático son las dos caras de la misma moneda medioambiental, pero el cambio climático recibe la mayor parte de la atención porque es fácil de cuantificar: medir las emisiones es sencillo y existen modelos para realizar análisis de escenarios», matiza.
La evolución en la participación de los inversores en la lucha contra el cambio climático comenzó en los sectores con el impacto más significativo. «Por ejemplo, las grandes petroleras y el sector industrial fueron pioneros en la presentación de informes y otros sectores siguieron su ejemplo, lo que promovió el desarrollo de marcos de referencia formales», aclara la experta.
Beacham afirma que la inversión en biodiversidad está dando «sus primeros pasos, por lo que no es tan fácil de cuantificar y la tasa de cobertura de los datos disponibles aún no es muy alta. Una vez más, los sectores de mayor impacto están liderando el camino en términos de divulgación. Hablamos de compañías que cultivan café y otros bienes agrícolas o de empresas mineras, entre otras».
A menos que se invierta en empresas forestales, que pueden tener sus propios problemas por el daño medioambiental derivado de los monocultivos, Beacham reconoce que es difícil invertir directamente en biodiversidad, pero hay otras vías para garantizar la protección del entorno natural, como promover un consumo de agua más eficiente o reducir el uso de combustibles fósiles en el tratamiento de aguas residuales.
Oportunidades de inversión
McPartlin opina que, aunque puede ser más difícil encontrar exposiciones puras a la temática de la biodiversidad que a la del cambio climático, se puede ganar exposición en muchas inversiones sostenibles que influyen positivamente en la biodiversidad.
Tal y como explican desde Aegon, «Energy Recovery contribuye de distintas formas a mejorar la diversidad, pero se centra en los procesos de desalación, que no son precisamente sostenibles, pero que resultan esenciales en zonas del mundo que no disponen de suficiente agua superficial, como los Emiratos Árabes Unidos (EAU). Esta compañía ayuda a reducir el consumo energético en el tratamiento de aguas residuales y la empresa está adaptando su tecnología para sustituir los sistemas de refrigeración de los supermercados, que resultan nocivos para el medioambiente, por alternativas más eficientes en términos de energía».
Del mismo modo, «Valmont es una empresa líder en sistemas de irrigación que emplea tecnología inteligente para ayudar a sus clientes a maximizar el uso del agua y potenciar el rendimiento de los cultivos. Por otra parte, los productos de Oxford Nanopore, especializada en secuenciación genética, se usan en el campo, literalmente, para ayudar a seleccionar las variedades de plantas que producen alimentos más abundantes y nutritivos con menos aporte y un menor impacto medioambiental».
«Por último, la división de alimentación de Tomra usa tecnología avanzada para clasificar y calificar alimentos con exactitud, mientras que Advanced Drainage Systems proporciona sistemas de drenaje subterráneos para granjas; ambas empresas están ayudando a los agricultores a maximizar su producción», asegura el experto.
Beacham concluye que «es fácil entender las implicaciones positivas para la inversión que se desprenden de estas actividades» y que cuando se habla de oportunidades fundamentales a largo plazo que pueden reducir la incertidumbre, «la temática de la biodiversidad claramente presenta un potencial de crecimiento a varias décadas vista, porque necesitamos encontrar mejores formas de gestionar los recursos más valiosos del planeta».
Foto cedidaPascal Dudle, responsable de Listed Impact en Vontobel
Según una nueva encuesta mundial de Vontobel, el 71% de los inversores institucionales y profesionales de todo el mundo tiene previsto aumentar sus asignaciones a soluciones de inversión de impacto en los próximos tres años. Y, aunque los inversores europeos siguen liderando la demanda de soluciones, los inversores de Asia tienen previsto alcanzarlos con rapidez. La encuesta de Vontobel evalúa las opiniones de casi 200 inversores institucionales y profesionales de Europa, Norteamérica y Asia-Pacífico para comprender su forma de pensar y sus prioridades con respecto a sus asignaciones de inversión de impacto actuales y futuras.
Entre los encuestados que ya invierten en impacto, o están dispuestos a hacerlo, la renta variable cotizada es la vía más empleada, ya que el 67% utiliza actualmente esta clase de activos. Además, el 56% tiene previsto aumentar su asignación a acciones cotizadas en los próximos tres años. Los inversores también tienen previsto ampliar la gama de clases de activos que utilizarán en los próximos tres años con respecto a sus asignaciones actuales: el 51% opta por las infraestructuras (frente al 39%); el 38% por el sector inmobiliario (frente al 26%) y el 23% por las materias primas (frente al 7%). Más de la mitad (57%) afirmaron que asignan la totalidad o la mayor parte a estrategias activas de impacto.
Si se analizan las asignaciones a soluciones de inversión de impacto desde una perspectiva geográfica, Europa se sitúa actualmente a la cabeza, con un 70% de los encuestados de la región que invierten en impacto, frente al 56% de Norteamérica y el 57% de Asia-Pacífico. Sin embargo, los resultados también muestran un gran interés por parte de los inversores de Asia-Pacífico en asignar más a impacto, ya que un 92% de ellos planea aumentar las asignaciones a través de los mercados públicos y un 79% a través de los privados. En los mercados públicos, una fuerza impulsora de este aumento del interés en Asia-Pacífico es la definición cada vez más amplia del deber fiduciario, que incluye la evaluación del impacto, citada por el 54% de los inversores, frente al 25% en Europa y el 20% en Norteamérica. En Europa, el impacto también sigue siendo prioritario, con un 67% que espera asignar más a través de los mercados públicos para el futuro y un 72% a través de los privados.
Aunque la mayoría de los encuestados invierte en soluciones de impacto, para muchos de ellos se trata de un concepto relativamente nuevo: más de la mitad (58%) afirma que lleva menos de tres años haciéndolo.
«Las desafiantes condiciones de mercado que hemos experimentado en los últimos 18 meses han tenido ramificaciones en las clases de activos de los mercados públicos y privados, incluidos los que tienen una óptica sostenible. A pesar de estos tiempos tan difíciles, nuestro estudio muestra que los inversores siguen comprometidos con la inversión de impacto e incluso tienen previsto aumentar sus asignaciones en los próximos años», afirmó Pascal Dudle, responsable de Listed Impact en Vontobel. «Curiosamente, prevén hacerlo a través de una gama de clases de activos mucho más amplia, tanto en los mercados públicos como en los privados. Consideramos que esto es un indicador muy positivo de que el concepto de inversión de impacto ha crecido lo suficiente como para ser visto como una forma específica y distinta de invertir, en lugar de un área de nicho de la sostenibilidad”, matizó.
La transición energética impulsa el interés
En cuanto a la fuerza impulsora de las asignaciones a inversiones de impacto, la transición energética sigue siendo prioritaria, ya que el 81% y el 77% de los inversores consideran que la descarbonización y la transición a la neutralidad neta, respectivamente, son los objetivos clave que desean que aborden sus inversiones de impacto, mientras que la biodiversidad también ocupa un lugar destacado en la agenda de los inversores, ya que más de la mitad (56 %) favorece las inversiones de impacto que promueven objetivos de biodiversidad. En cuanto a las áreas que consideran más urgentes y que deben abordarse mediante inversiones de impacto, las tres principales son las energías renovables (68%), la eficiencia energética (58%) y el agua (43%).
Aunque los inversores se inclinan por los objetivos medioambientales, buscan tener un impacto en todo el espectro de la sostenibilidad. Casi seis de cada diez (58%) desean que sus inversiones de impacto se dirijan a objetivos de igualdad de oportunidades y diversidad. Los inversores de Asia-Pacífico y Norteamérica expresan la mayor preferencia por estas causas sociales, con un 66% y un 63% respectivamente, seguidos de los inversores de Europa, con un 53%.
El greenwashing ecológico afecta a la selección de gestores
Los inversores siguen luchando contra el greenwashing o «lavado verde» a la hora de incorporar la inversión de impacto a sus carteras. Sus tres principales preocupaciones son las declaraciones de impacto engañosas o exageradas (60%), la falta de una norma/definición clara del sector para los gestores de impacto (49%) y la falta de transparencia en la información (44%). La capacidad de demostrar el impacto de la cartera es absolutamente crucial y debe ser una parte clave de los marcos de información de las empresas de inversión, ya que el 82% de los inversores afirma que la transparencia y la medición de los resultados de impacto es un factor importante a la hora de seleccionar gestores de inversión de impacto.
Los inversores citan varias dificultades que han experimentado al evaluar las estrategias de inversión de impacto, que probablemente les disuadirían de adoptarlas. Entre ellos se encuentran la falta de datos fiables, la escasa transparencia de los índices de referencia y una amplia gama de planteamientos diferentes entre los gestores de activos.
«Si bien vemos una clara demostración de compromiso con el impacto por parte de los inversores, también es cierto que muchos de ellos se encuentran todavía en una fase relativamente temprana de su trayectoria de impacto. Uno de los principales obstáculos a los que se enfrentan, y un reto común citado donde quiera que estén radicados, es la falta de transparencia y, por tanto, de capacidad para medir e informar sobre el impacto que han tenido sus propias carteras. Una mayor transparencia es fundamental para fomentar la confianza de los inversores», añadió Dudle.
Enaex, una filial del Gupo Sigdo Koppers, hizo su primera colocación de un bono vinculado a la sostenibilidad en Chile. Con una demanda que superó la oferta, que los colocadores describen como un espaldarazo del mercado, la firma logró levantar fondos para avanzar en su estrategia de reducción de emisiones.
Según informaron a través de un comunicado, la firma concretó la operación este jueves, recaudando un total de UF 2,5 millones, equivalente a 102 millones de dólares. El bono serie D, con una duración de 12 años, fue emitido a una tasa de 3,86%, con un spread de 140 puntos base.
La emisión de este bono vinculado a la sostenibilidad considera el cumplimiento de metas específicas de reducción de emisiones, que son parte de la estrategia de sostenibilidad de Enaex, destacaron en la nota. La verificación de estos objetivos se realizará a través de un Second Party Opinion (“SPO”) que será elaborado por Sustainable Fitch tras la certificación anual de emisiones que realiza SGS Chile.
La operación –realizada en la Bolsa de Santiago– contó con la asesoría de Capital Partners, Banchile Citi y Bci y despertó el interés de los inversionistas institucionales locales. Con todo, logró una demanda de UF 3,7 millones, equivalente a 1,5 veces la oferta.
El CEO de Enaex, Juan Andrés Errázuriz, valoró que sean la primera empresa en concretar la colocación de un bono de este tipo y afirmó que “junto con enfocarnos en crecer y consolidar un plan de internacionalización que hoy nos sitúa en una sólida posición, nuestro propósito es ‘humanizar la minería’, siendo promotores de cambios que sintonicen con las actuales demandas de desarrollo sostenible, que se traducen en ofrecer mejores trabajos y más seguros, cuidar nuestro medio ambiente y garantizar el bienestar de las futuras generaciones”.
Por su parte, las firmas colocadoras destacaron que el éxito de esta transacción responde a los buenos resultados de la compañía, alcanzados gracias a una estrategia de diversificación internacional de sus negocios y un historial de compromiso con la sostenibilidad, marcada por indicadores claves de desempeño, como descarbonización, gestión de residuos, iniciativas con la comunidad e inclusión.
Agregaron que la colocación de este bono vinculado a la sostenibilidad abre un camino de nuevas oportunidades para las empresas comprometidas con los criterios ESG en el mercado local.
Foto cedidaObra de la fotógrafa uruguaya Tali Kimelman
Transformar las oficinas en un espacio de expresión artística y creatividad es el objetivo de la exposición que Nobilis presentó en el marco de su programa Cultura, compartiendo la obra “Baño de Bosque” de la fotógrafa uruguaya Tali Kimelman.
La obra se mantendrá en exposición hasta el mes de setiembre en las oficinas de la empresa ubicadas en Ciudad Vieja, para que los clientes puedan apreciar las fotografías en cada visita, y tendrá una sección especial en la nueva página web que Nobilis lanzará próximamente.
“Baño de Bosque” es un proyecto que invita a los observadores a apreciar los espacios naturales que los rodean y conocer los beneficios que se obtienen al pasar tiempo inmerso en ellos. La obra busca, además, presentar de una manera artística al Arboretum Lussich, en Maldonado, uno de los bosques más emblemáticos del país, con la intención de que más personas se acerquen a conocerlo.
“La propuesta de Nobilis de exponer la obra en sus oficinas es muy interesante porque conecta con la idea de llevar el bosque a las personas, a espacios en los que generalmente estamos con las ideas fijas en lugares fuera de lo cultural. Esa conexión nos permite ampliar la capacidad de movimiento, inspiración, y atraer nuevas ideas”, expresó la artista.
Tali Kimelman es ingeniera en Computación por la Universidad de la República y tiene una maestría en Ingeniería Biomédica de Northwestern University, en Estados Unidos. Allí comenzó a contactarse con imágenes a través de la resonancia magnética. Fue a través de la posproducción que empezó su camino como fotógrafa, aprendiendo el oficio de manera autodidacta. Ha trabajado profesionalmente de manera freelance durante los últimos 13 años en distintos rubros.
El programa Cultura Nobilis, del que forma parte la exposición, busca construir puentes entre la cultura y la empresa a partir de la promoción de experiencias vivenciales y exposiciones artísticas que incentivan al equipo de la compañía e invitan a los clientes a participar e involucrarse en el universo cultural.
Desde su lanzamiento en 2021 se organizaron exposiciones de varios artistas uruguayos como Diego Píriz, Daniel Supervielle, Anabella Corsi, Martín Mendizábal, Antonella Lambertini. Los clientes de Nobilis también participaron de diversas experiencias culturales, visitando el taller del escultor José Luis Zorrilla de San Martín, el Palacio Taranco, y la Casa O’, entre otras.
El proyecto Cultura en la Empresa, en el que se enmarca este programa, fue declarado de fomento artístico cultural por los Fondos de Incentivo Cultural del Ministerio de Educación y Cultura.
La transición energética no tiene que ver solo con la obtención de energías renovables en reemplazo de fuentes
de energía fósiles como el petróleo, el carbón o el gas . Es un concepto más amplio, que implica un cambio integral en cómo se genera la energía y las fuentes que la utilizan, así como en la infraestructura para producirla, consumirla, transportarla, almacenarla y distribuirla.
Si bien la motorización de esta transición energética estuvo inicialmente impulsada por los cambios legislativos en varios países, hoy es impulsada por distintos grupos de interés que incluyen no solo empresas, sino también consumidores.
La propia industria energética es uno de los principales actores impulsando esta transición. Y lo está haciendo sobre tres ejes:
1- Nuevas fuentes de energía
Las empresas de energía están desarrollando e impulsando el desarrollo de nuevas energías limpias como el hidrogeno verde, que se produce 100% con energías renovables. Muchas empresas tienen como objetivo poder producir en el mediano plazo el 100% de su energía renovable
2- Eficiencia energética
Se está trabajando y desarrollando tecnologías que permitan eficiencia energética, disminuyendo perdidas técnicas y mejorando el uso de las mismas. Además, se promueve el uso de medidores de consumo inteligentes y el desarrollo de Smart grids, los cuales contribuyen también al ahorro energético. Vale agregar la creciente tendencia a implementar un monitoreo de emisión de gases que ayude a garantizar el cumplimiento de las normas vigentes.
3- Cambio de portafolios
Existe una clara tendencia en la cual las empresas buscan reasignar sus recursos desde procesos que implican
el uso de hidrocarburos a inversiones en procesos de baja emisión de gases, descarbonización y con una mayor eficiencia energética. Esto viene ocurriendo, en muchos casos a través de, justamente, la adquisición de activos, negocios o empresas que se encuentran, en muchos casos, fuera del core de la propia compañía.
Muchas compañías que históricamente se definían como “petroleras”, se han transformado en empresas de energía, ampliando su portafolio de inversiones a no solo activos relacionados con la industria petrolera, sino también en otras fuentes de energía como las renovables.
Es por ello que la transición energética se ha convertido en un tema de agenda para las empresas en el mundo, lo que ha generado que muchas de ellas le den un fuerte impulso a estas iniciativas, más allá de las regulaciones de sus países.
En Argentina, las empresas del sector están tomando un rol importante como impulsores de la transición a través de diferentes iniciativas. Entre ellas vale mencionar la colocación de bonos verdes para el financiamiento de proyectos sustentables, acuerdos con clientes para incrementar el abastecimiento de energía con fuentes renovables, la implementación de diversos métodos para hacer más eficientes los procesos y reducir así la emisión de gases.
Las compañías del sector también están desarrollando la creación de subsidiarias enfocadas en brindar soluciones energéticas sustentables y la colaboración entre compañías para promover e invertir en proyectos que potencien sus objetivos de transición.
Argentina y la capacidad de ser protagonista
Ante este escenario, Argentina posee condiciones naturales que le otorgan un enorme potencial de ser un protagonista de la transición energética global, basado en cuatro grandes pilares:
1. Gas: Nuestro país tiene abundancia en las reservas de este mineral en Vaca Muerta, lo que lo coloca en una posición de vanguardia en el proceso mundial de transición hacia las energías verdes.
2. Energías renovables: Contamos con un alto potencial en nuestro país dada la gran capacidad de generación de energía eólica y solar que tiene el país en buena parte de su territorio.
3. Hidrógeno: representa para el país una enorme oportunidad como vector de energía que reemplace al uso de combustibles fósiles; en el caso del azul, gracias a las reservas de gas y el poder de captura de carbono que tiene el suelo, mientras que, en el caso del verde, gracias al poder de generación de energías renovables.
4. Minerales: representan un panorama de optimismo en favor de la transición energética, teniendo en cuenta el extenso caudal de cobre y litio, aun sin explotar, con el que cuenta el país. Estos dos son recursos claves en la electrificación de procesos y en el almacenamiento de energía respectivamente y se proyecta una creciente demanda a nivel mundial en los años venideros.
Por esta razón es fundamental que el país introduzca políticas que faciliten la materialización de su notable potencial en materia de energía, teniendo en cuenta el impacto positivo que esto tendría en la economía. Con reglas de juego claras y un horizonte algo más auspicioso, Argentina tiene la potencialidad de atraer inversiones que impulsen la transición hacia el uso de energías más sustentables. Aún queda un camino muy largo por recorrer, pero sin duda que la transición energética es un tema de agenda de las empresas que están haciendo que se produzcan cambios relevantes en las estrategias y formas de hacer negocios.
Texto de Diego López, socio de PwC Argentina a cargo de la práctica de Sustainability
iM Global Partner (iMGP) comienza a distribuir el fondo SEI Liquid Alternative Fund tanto para el negocio de US Offshore como también América Latina, consignó Funds Society con fuentes de la industria.
Hasta ahora SEI utilizaba a iMGP como plataforma para sus clientes en Europa, lo que ahora ayudará a trabajar en las nuevas regiones, dijeron las fuentes.
En las Américas, los encargados de la distribución serán Luis Solórzano y Melissa Álvarez que reportan a Alberto Martínez, director de Distribución para Iberia, Latam y US Offshore, quien también tomará el rol dedicado de Alternative Investment Specialist, tras haber colaborado en el lanzamiento y gestión de varios vehículos dedicados a hedge funds.
El acuerdo es efectivo a partir de este jueves 7 de septiembre y llega a los inversores a través de acuerdos de banca privada.
SEI cuenta con aproximadamente 1,3 billones (trillions en anglosajón) de dólares en activos y activos totales gestionados, y ofrece soluciones tecnológicas y de inversión que conectan el sector de los servicios financieros, según la información de la empresa.
En 2015, SEI seleccionó a DBi como subasesor del SEI Liquid Alternative Fund para mejorar el perfil de riesgo/rentabilidad de las carteras multiactivo de sus clientes.
DBi es una empresa innovadora en el espacio de alternativas líquidas que se especializa en la réplica eficiente de los rendimientos de los fondos de cobertura antes de las comisiones. La empresa tiene uno de los historiales más largos y ofrece soluciones a bajo coste, en un vehículo líquido diario UCITS, agrega el comunicado al que accedió Funds Society.
iM Global Partner es una red mundial de boutiques de inversión que recorre el mundo en busca de los mejores talentos de la inversión, con vistas a crear una asociación mediante la adquisición de una participación minoritaria en su negocio. DBi se enorgullece de ser socio de iMGP desde 2018, comentaron las empresas al momento del acuerdo.
Acerca del Fondo
El fondo SEI Liquid Alts acabó con una rentabilidad del 4% el año pasado, y este año se encuentra ganando en torno al 3% gracias a su combinación de réplica tanto de hedge fund multi estrategia, como de CTAs, dando acceso a una gama diversificada de hedge Funds, dice la información de la empresa.
André Birri se incorporó a Vontobel Wealth Management para la mesa de América Latina en Zúrich.
Birri se sumó como director para las relaciones con clientes de Latinoamérica, según su perfil de LinkedIn.
“Me complace anunciar mi nuevo cargo como director de Wealth Management LatAm en Vontobel. Acepto con entusiasmo este reto, ya que espero poder servir y establecer relaciones con los clientes de la región, contribuyendo al mismo tiempo al crecimiento de la empresa. Estoy entusiasmada por embarcarme en este nuevo viaje profesional”, publicó el advisor en la red social.
Según fuentes de la industria, será responsable de impulsar el crecimiento en América Latina y centrará sus esfuerzos específicamente en las relaciones con los clientes de México, Costa Rica y Colombia.
En su nuevo cargo, Birri dependerá de Arturo Stoecklin, director de Vontobel WM para Latinoamérica y Sudáfrica.
Con más de 10 años de experiencia Birri trabajó en KPMG para el servicio legal y luego pasó a Creditt Suisse donde estuvo durante 5 años trabajando especialmente con clientes mexicanos.
