ACCI distribuirá fondos de renta variable india de Tata AM en España y Latam

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La gestora de fondos española ACCI ha firmado un acuerdo exclusivo de distribución con  la gestora india Tata Asset Management Private Limited, perteneciente al conglomerado  industrial indio Tata Group. ACCI distribuirá en exclusiva en Iberia y Latinoamérica el fondo UCITS, domiciliado en  Luxemburgo Tata Indian Equity y el fondo Tata India Opportunities. Ambos fondos están gestionados por un equipo de gestores liderados por Chandraprakash Padiyar, que  cuenta con más de 23 años como gestor y vienen batiendo sistemáticamente al índice  de referencia MSCI India.

Ambos fondos invierten en compañías con un crecimiento anualizado del 15% y que se beneficien  del crecimiento secular de la economía india (7% de crecimiento medio en los últimos  años). 

Abhinav Sharma, director de Desarrollo de Negocio de Tata Asset Management,  comentó que el acuerdo con ACCI «representa un avance significativo para Tata Asset  Management. Es un paso clave para expandir nuestra red en el sur de Europa y Latinoamérica. El incremento del comercio entre nuestras regiones, una demografía  favorable y una base inversora diversificada, hacen que este acuerdo sea estratégico para nuestro desarrollo».

Por su parte, Antonio de la Oliva, Head de Distribución de ACCI, afirmó que este partnership con Tata Asset Management «reforzará nuestra oferta de producto dirigida a la clientela institucional de Latam e Iberia, donde hemos detectado gran interés por tener exposición a un mercado como el indio, con altas tasas de crecimiento económico en los últimos años y con perspectivas de representar en 2024 el 18% del PIB mundial y ser la tercera economía del mundo en 2027. La sólida y consistente estrategia  del fondo Tata Indian Equity cuenta con una rentabilidad media anual superior al 11% desde su lanzamiento en 1995, lo cual demuestra la historia de éxito de este producto».

ACCI continúa con su firme propósito de ofrecer una amplia gama de estrategias de alto valor añadido a inversores institucionales, para lo cual complementa su oferta de  estrategias propias con acuerdos de distribución con determinadas gestoras  internacionales que ofrecen fondos únicos en su sector.

Lanzan S4 Consultoría, firma de asesoramiento de patrimonios en Perú y Latinoamérica

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Steve Ocampo, CFA, acaba de lanzar la firma S4 Consultoria, en la que tiene el cargo de gerente general y socio. Se trata de una empresa con enfoque principal en asesoría a patrimonios e inversores para clientes peruanos y latinoamericanos, según un comunicado.

El perfil de los clientes son empresas pequeñas, medianas y grandes que requieren apoyo en su gestión financiera, así como familias de mediano y alto patrimonio, especialmente peruanas.

«S4 Consultoría ofrece soluciones a través de bróker dealers tecno-eficientes, así como con los grandes bancos de inversión con el enfoque de minimizar y transparentar el costo operativo y financiero para el cliente, de esa forma se enfocan en lo principal, la calidad del servicio», añadió el comunicado.

La firma, que tiene desarrollos tecnológicos internos y a medida, tendrá una aplicación móvil en 2024.

Ocampo tiene experiencia en gestión, elaboración y asesoramiento en inversiones locales e internacionales.

Antes de lanzarse en este proyecto, el profesional pasó más de cuatro años trabajando en Zest Capital, una fintech peruana de Wealth Management. Ahí, se desempeñó como Chief Investment Officer, a cargo de gestionar los fondos de inversión de la firma y liderando su política de gestión de riesgo, según consigna su perfil profesional de LinkedIn.

También trabajó en AFP Habitat, donde ocupó los cargos de Head de Renta Fija y Head de Equities, luego de un paso por el Grupo Credicorp, donde trabajó como co-portfolio manager en Credicorp Capital y como analista de inversiones del BCP.

La fintech argentina Banza nombra a Andrés Ondarra como su nuevo CEO

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Andrés Ondarra, CEO de la fintech Banza (cedida)
Foto cedidaAndrés Ondarra, CEO de la fintech Banza

La fintech de ahorro e inversiones de Adcap Grupo Financiero, Banza, anunció a un nuevo gerente general a cargo. Se trata de un rostro familiar en el mundo de tecnología financiera, proveniente de la banca de inversión: Andrés Ondarra.

La firma anunció al ejecutivo como su nuevo CEO a través de un comunicado de prensa. Éste, señalaron, es “el líder ideal” para liderar Banza en su próxima etapa de crecimiento. Esta fase inició a principios de este año, cuando lanzaron una nueva app, con el objetivo de hacer más fácil el acceso al mercado de capitales.

Ondarra tiene una amplia experiencia en el sector financiero, tanto en Argentina como en América Latina. Su carrera partió en el sector de la banca corporativa y de inversión, en el Banco Santander en Argentina. Luego se trasladó a Nueva York, donde –después de un breve paso por BBVAingresó a Citi como VP.

Más adelante fue director ejecutivo de Bank of America Merrill Lynch y jefe de banca de inversión para Argentina en BTG Pactual.

A partir de 2018 se enfocó en el mundo fintech. Durante dos años fue el encargado de la expansión internacional de la bolsa de criptomonedas Bitso y, según destacaron en la nota de prensa, logró posicionarla entre las principales plataformas cripto de Argentina y Colombia.

Ondarra es licenciado en Economía de la Universidad Torcuato Di Tella (UTDT) y tiene un MBA de la NYU Stern School of Business.

“Estamos muy entusiasmados con esta nueva etapa y con el nombramiento de Andrés. Desde el primer día quisimos que el mercado sea cada vez más accesible e inclusivo para todos, pero también que los usuarios vivan experiencias únicas operando con Banza. Por eso, trabajamos para poner a disposición de ellos nuevos productos de ahorro e inversión y nos esforzamos por seguir enriqueciendo sus experiencias cuando operan en nuestra plataforma”, aseguró Agustín Honig, Managing Partner de Adcap Grupo Financiero y co-fundador de Banza.

“Me enorgullece formar parte de esta nueva etapa de Banza y el objetivo de que la app pueda acelerar el proceso de innovación, mejorar la experiencia al cliente y expandir su presencia global. Estamos muy entusiasmados con el crecimiento tanto en volumen de operaciones y en usuarios”, agregó Ondarra en la nota de prensa.

Adcap Grupo Financiero nació en el año 2009 y engloba al bróker Adcap Securities Argentina, la gestora de fondos Adcap Asset Management y Banza.

Erick Bruno se une a J.P. Morgan Private Bank para atender clientes brasileños

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J.P. Morgan Private Bank sumó a Erick Bruno en Suiza como director ejecutivo para clientes de Brasil.

Bruno tiene más de 20 años de experiencia y llega procedente de Credit Suisse.

“Su amplia experiencia y compromiso con el asesoramiento al cliente lo han convertido en un profesional de confianza y experimentado en la industria bancaria. Estamos encantados de tenerlo a bordo”, publicó Antonio Gonzales, managing director y head de Brasil de J.P. Morgan Private Bank.

El advisor comenzó en UBS en 2003, donde trabajó durante 18 años hasta 2020, según su perfil de LinkedIn.

Tiene un Master en Finanzas y Financial Management por la NYU Stern School of Business.

 

 

 

Citibanamex lleva Los Caprichos de Goya a Puebla

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El Banco Nacional de México, a través de Fomento Cultural Citibanamex y Museos Puebla, por medio del Museo Internacional del Barroco, inauguraron la exposición Los caprichos de Goya, la cual estará abierta al público del 2 de octubre de 2023 al 5 de febrero de 2024 en un horario de martes a domingo de 10:00 a 19:00 horas.

Durante el evento estuvieron presentes Sergio Salomón Céspedes Peregrina, gobernador del Estado de Puebla; Enrique Glockner Corte, secretario de Cultura de Puebla; Anel Nochebuena Escobar, directora general de Museos Puebla; Manuel Romo, director general de Citibanamex y Cándida Fernández Baños, directora de Fomento Cultural Citibanamex.

La muestra reúne los 80 aguafuertes que conforman la serie Los caprichos, realizada entre 1793 y 1796 por Francisco de Goya y Lucientes, mismos que aparecieron publicados por primera vez en 1799 en el Diario de Madrid. Un aguafuerte es una técnica de grabado en la que se emplea una solución concentrada de ácido nítrico en agua para remarcar las líneas o surcos del dibujo hecho sobre una plancha de metal.

En Los caprichos el pintor no sólo criticó con agudeza el pensamiento y la sociedad de su época, sino que también abrió nuevos caminos en la creación plástica y el goce estético. Sin duda, la calidad interpretativa y su originalidad convirtieron a esta serie de aguafuertes en una pieza clave de la historia del arte en Occidente.

“Esta colaboración es una muestra más de nuestro empeño por difundir el arte y a cultura, y reflejo de nuestro compromiso integral con Puebla. Confiamos en que esta relación continúe floreciendo y que el Museo Internacional del Barroco siga siendo nuestro aliado estratégico en la promoción de ambos, arte y la cultura”, señaló Manuel Romo, director general de Citibanamex.

Por su parte, el gobernador de Puebla, Sergio Salomón Céspedes, agregó que este tipo de exposiciones contribuyen a generar paz, cordialidad y comunidad en el estado y en el país, por lo que afirmó que el gobierno estatal seguirá impulsando acciones en esta materia en favor de las y los poblanos.

Francisco José de Goya y Lucientes nació en Fuendetodos, Zaragoza, España, el 30 de marzo de 1746. Se inició en la pintura en 1759 en la Academia de Dibujo de Zaragoza dirigida por José Luzán, donde conoció al pintor Francisco Bayeu con quien estudió hasta 1770. Tras ganar en 1784 un concurso para realizar la decoración de la Iglesia de San Francisco el Grande, consiguió retratar a la duquesa de Osuna, y por medio de ella conoció a la duquesa de Alba.

Con la fama obtenida por estos encargos, en 1789 fue nombrado pintor de cámara del rey Carlos IV, continuando su labor en la corte de José Bonaparte y de Fernando VII. Aunque su relación con la realeza fue cercana, esto no le impidió frecuentar a sus amigos liberales. En 1824 viajó a París y se instaló en Burdeos, donde murió el 16 de abril de 1828, a los 82 años.

A lo largo de su vida, Goya sufrió grandes depresiones causadas principalmente por enfermedades y por la pérdida de la capacidad auditiva. Sus distintos estados de ánimo quedaron claramente expresados en la serie de Los caprichos, que Goya acompañó con un texto francamente atrevido para su época. En éste, Goya advierte al público que la temática de los grabados está dada por asuntos caprichosos, producto de su propia invención, y asevera que la censura de los errores y vicios humanos no sólo puede ser tratada en la poesía, sino que es también objeto de la pintura. Declaró que su intención no había sido ridiculizar los defectos particulares de un individuo, sino utilizar el ridículo para aludir a la naturaleza humana.

La serie completa de los 80 aguafuertes que componen Los caprichos fue adquirida por Fomento Cultural Citibanamex y ha sido resguardada, conservada y expuesta en diversas sedes de la ciudad de México, Coahuila, Durango, Guanajuato, Querétaro y Tabasco, reforzando así uno de sus objetivos: acercar al público mexicano al ámbito cultural del mundo con proyectos de alta calidad artística.

Para más información, el público interesado puede visitar las páginas: www.fomentoculturalcitibanamex.org y www.museospuebla.puebla.gob.mx

El sector bancario fue uno de los principales objetivos de los cibercriminales en 2023

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S21Sec, firma de servicios de ciberseguridad perteneciente a Thales Group, ha analizado la evolución del cibercrimen en el sector financiero a lo largo del primer trimestre de 2023, en su informe de referencia Threat Landscape Report, un estudio global sobre el impacto de la ciberdelincuencia en diferentes industrias.

El análisis asegura que las campañas de malware bancario han tomado protagonismo en la primera mitad del año, siendo algunas de ellas muy agresivas y contando con objetivos y víctimas específicos dentro de la Unión Europea (UE), Latinoamérica y Estados Unidos, como el Banco de Inversiones de Europa o entidades bancarias rusas. 

Asimismo, el conflicto bélico entre Ucrania y Rusia ha motivado las acciones y operaciones hacktivistas, lo que ha tenido un impacto relevante en el sector financiero al haberse visto afectado por diversas campañas de ciberataques, que pueden causar graves daños en las operaciones de negocio, bases de datos o comunicaciones, lo cual puede provocar graves pérdidas económicas, daños reputacionales y legales, tanto para la entidad como para sus clientes. Entre estas, destacan las llevadas a cabo por el grupo NoName057(16), KillNet, Anonymous Sudan, Kvazar, Bloodnet, IT Army of Ukraine y CyberArmy of Russia, entre otros. 

Algunas de estas operaciones están impulsadas por colectivos hacktivistas prorrusos, que llevan a cabo estos ataques debido a la entrega de ayuda militar, logística o económica por parte de la UE a Ucrania, así como a la imposición de sanciones aprobadas y ejecutadas por la UE y los Estados Unidos a Rusia. Por otra parte, estos ataques también son propiciados debido a la actividad cibernética de Ucrania contra intereses e infraestructuras rusas, así como a supuestas actividades de organismos y entidades de países europeos que se han posicionado en contra de Rusia. 

El conflicto bélico en Europa ha motivado que los grupos prorrusos activen sus operaciones cibernéticas contra entidades bancarias alrededor de toda la UE, dada la importancia de este sector. Uno de los últimos ciberataques a gran escala fue propiciado por KillNet y Anonymous Sudan contra el Banco de Inversiones de Europa, el cual sufrió graves disrupciones en sus servicios web. Por ello, es realmente importante contar con un servicio de protección ante estas amenazas a través de la prevención y monitorización de las mismas, garantizando la seguridad de una industria tan relevante como lo es la banca”, destaca Sonia Fernández, responsable del equipo de Threat Intelligence de S21Sec

Actividad APT contra el sector bancario 

Por otro lado, las Amenazas Persistentes Avanzadas (APT) también se encuentran entre las ciberamenazas más relevantes dentro del sector bancario, debido a la complejidad de sus acciones y operaciones, así como por el despliegue de sus tácticas, técnicas y procedimientos. En este sentido, se ha identificado una APT del grupo delictivo Blind Eagle (APT-C-36) involucrada en amplios ciberataques contra instituciones financieras y entidades bancarias en Latinoamérica y España, entre otros países. 

Este tipo de ataque comienza con la recepción de un email que suplanta a organismos regulatorios nacionales del ámbito financiero. El correo viene acompañado de un archivo adjunto que, una vez descargado, inicia una segunda descarga de un archivo malicioso desde servidores distribuidos en diferentes ubicaciones geográficas de todo el mundo, con el objetivo de permitir la entrega rápida del contenido. A través de este procedimiento, los ciberdelincuentes cuentan con la posibilidad de realizar acciones maliciosas como la filtración de información o el acceso a contenidos que normalmente están protegidos. 

Franklin Templeton remodela la dirección de su equipo de Distribución Global, con Matt Harrison al frente de Europa y Reino Unido

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Foto cedidaMatt Harrison ha sido nombrado director de Distribución para Europa y el Reino Unido.

La gestora global Franklin Templeton ha anunciado cambios en la dirección de su equipo de Distribución Global, efectivos a partir del lunes 2 de octubre de 2023. Estos nombramientos apoyarán la rápida y continua expansión de la entidad, con activos de 1,4 billones de dólares y posicionarán aún más a la empresa para beneficiarse de futuras oportunidades de distribución, explica la gestora en un comunicado.

«Durante los últimos años, hemos estado transformando y expandiendo estratégicamente nuestra empresa. En mercados cruciales como el Reino Unido, Europa, Oriente Medio y África (EMEA) y Asia-Pacífico (APAC), hemos dado pasos significativos en el crecimiento de nuestros canales de distribución. Aprovechando este impulso, es importante que desarrollemos nuestro talento de liderazgo mientras nos centramos en ofrecer valor a largo plazo a nuestros clientes”, explica Adam Spector, vicepresidente ejecutivo y director de Distribución Global de Franklin Templeton.

En concreto, Matt Harrison ha sido nombrado director de Distribución para Europa y el Reino Unido. En su nuevo cargo, será responsable de desarrollar la estrategia de distribución de la empresa y de seguir ampliando el negocio en esta importante región. Los responsables de distribución en Europa y el Reino Unido dependerán de él con efecto inmediato. Harrison se trasladará a Londres en los próximos meses y reportará a Spector.

Harrison fue anteriormente codirector de APAC en Franklin Templeton, con sede en Sídney. Antes de incorporarse a la empresa en 2018, ocupó puestos de responsabilidad en varias empresas, como Colonial First State, Commonwealth Bank e ING. Cuenta con más de 25 años de experiencia dentro del sector y ha desarrollado relaciones con clientes en múltiples mercados, incluyendo Asia Pacífico, Australia, India, Japón y Reino Unido.

Como resultado de la nueva función de Harrison en la supervisión de Europa y el Reino Unido, las responsabilidades de Tariq Ahmad se han ampliado y ha sido nombrado único Jefe de Distribución de APAC, bajo las órdenes de Spector. En el futuro, Ahmad será el responsable de la estrategia de APAC para servir mejor a los clientes de la empresa en una región que es fundamental para la estrategia de crecimiento global de Franklin Templeton. Ahmad, con sede en Singapur, fue anteriormente codirector de distribución en APAC y cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector de la gestión de activos.

Sandeep Singh, con sede en Dubai, ha sido nombrado director de Distribución para CEEMEA e India, también bajo las órdenes de Spector. Anteriormente, Singh era director de Distribución en CEEMEA, donde supervisaba el liderazgo y el desarrollo del negocio minorista e institucional de la empresa en Europa Central y Oriental, Oriente Medio y África (CEEMEA). En su nuevo cargo, Singh ampliará sus responsabilidades para supervisar el mercado indio. Singh ocupó anteriormente varios cargos directivos en la empresa en India y Malasia y cuenta con más de 25 años de experiencia en el sector de la gestión de activos.

Harrison y Singh asumen las responsabilidades de distribución de Julian Ide, hasta ahora director de Distribución para EMEA, que ha sido nombrado vicepresidente para EMEA y depende de Jenny Johnson, presidenta y consejera delegada. En su nuevo cargo, Ide se relacionará con los responsables de la toma de decisiones en las mayores instituciones financieras mundiales de EMEA para cultivar asociaciones mutuamente beneficiosas a largo plazo.

«Harrison, Singh y Ahmad son líderes experimentados y probados, y estoy encantado de trabajar estrechamente con ellos para seguir ampliando nuestra huella de distribución en este momento tan emocionante. Además, me gustaría dar las gracias a Julian por sus esfuerzos y dedicación como responsable de distribución para EMEA y espero colaborar con él en su nuevo cargo de vicepresidente para EMEA”, añade Spector.

Jeffrey Sherman (DoubleLine): “EE.UU. ofrece actualmente algunas de las rentabilidades más atractivas del mundo desarrollado”

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Foto cedidaJeffrey Sherman, gestor de DoubleLine.

Doubleline Capital es una gestora estadounidense que invierte en activos de renta fija y renta variable de distintas regiones. La firma ha lanzado recientemente un producto UCITS con el que busca ofrecer a los inversores una asignación global multisectorial a renta fija, preferentemente a través de la exposición a crédito de forma diversificada. Jeffrey Sherman, gestor del fondo UCITS DoubleLine Global Diversified Credit junto con Jeffrey Gundlach, CEO de DoubleLine, comparte con Funds Society las principales características del producto.

La idea detrás del lanzamiento de este nuevo producto parte de la experiencia del equipo de inversión de DoubleLine en la asignación de activos dentro del amplio espectro global y multisectorial de la renta fija, con flexibilidad para invertir en activos fuera del índice de referencia (Bloomberg Global Aggregate Bond Index) y sirviéndose de los amplios conocimientos de los cerca de cien miembros que componen el equipo. “En DoubleLine tenemos un largo historial de gestión de productos multisectoriales que no sólo invierten en mercados de crédito, sino también en diversos mercados de tipos de interés”, resume Sherman. El nuevo fondo UCITS tiene como misión ofrecer rendimientos ajustados por riesgo superiores al índice de referencia.

Sherman prefiere definir este producto como “una especie de ventanilla única” para la asignación de renta fija. Así, aunque la palabra “crédito” sea parte del nombre del fondo, explica que el portafolio “debería mantener un balance a lo largo de la mayor parte del ciclo” combinando riesgo de tipos de interés (duración) y exposición a crédito. El gestor también señala que la exposición geográfica del fondo variará a lo largo del tiempo, pero que ahora está fuertemente orientado hacia activos estadounidenses ya que es donde está encontrando más oportunidades: “EE.UU. ofrece actualmente algunas de las rentabilidades más atractivas del mundo desarrollado.”

Sherman confirma que el lanzamiento del producto ha coincidido con un momento propicio: “Los bancos centrales del mundo desarrollado se están acercando al final de sus ciclos de subidas de tipos de interés. Los tipos de interés están mucho más elevados de lo que han estado en los últimos 13-14 años. Esto crea una oportunidad interesante, especialmente para los inversores que están buscando diversificar otros riesgos presentes en sus carteras como las elevadas valoraciones de la renta variable estadounidense”.

A esto añade lo inusual que ha sido este año el comportamiento del mercado al no cumplirse ninguno de los principales pronósticos del consenso: ni EE. UU. ha entrado en recesión, ni la reapertura de China ha sido un éxito, ni la inflación ha bajado más de lo previsto. Así, Sherman afirma que “la economía estadounidense todavía parece tener fuerza”. Para llegar a esta conclusión, en la firma analizan datos como el de solicitudes de empleo, la evolución de los salarios – cuyo crecimiento se ha estabilizado- o la tasa de dimisiones, que se han observado a la baja, “lo que usualmente es un indicador de que hay menos confianza en el mercado laboral por parte de los trabajadores”.

Este análisis top-down ha permitido identificar activos de alta calidad con los que DoubleLine ha construido una cartera con una duración media en torno a los 6 años (inferior a la media del índice de referencia) y una rentabilidad en torno al 5,75% frente al 3,9% del índice.

Yendo al detalle, un 60% de la cartera actual tiene sensibilidad al crédito, con un rendimiento al vencimiento en torno al 6%. En torno a dos tercios de esta asignación están invertidos en activos ligados al sector inmobiliario, con el objetivo de obtener exposición al consumo estadounidense aprovechando la fortaleza continuada del mercado laboral. Sherman desglosa la exposición del fondo empezando por las hipotecas convencionales: la era de tipos ultra-bajos permitió el acceso a hipotecas financiadas con tipos fijos en torno al 3,25% a un plazo de 30 años hasta principios de 2022, un nivel que considera “extremadamente bajo” en comparación con la media histórica. En la firma están encontrando oportunidades en bonos hipotecarios de agencia garantizados por el gobierno. Estos bonos actualmente tienen una ponderación en torno al 20% del fondo, así como en bonos hipotecarios sin garantía gubernamental, pero de emisores de alta calidad y amplio historial, que representan otro 10%.

El 10% del fondo está invertido en activos inmobiliarios comerciales. Aunque Sherman admite que el sector ha sufrido en los últimos meses, explica que este ofrece suficiente diversidad para permitirles encontrar activos de alta calidad que sí puedan ofrecer protección a sus inversores con un rendimiento que puede llegar hasta el 9%. Por ejemplo, instalaciones industriales (almacenes, centros de datos, torres de comunicación), propiedades en el sector vacacional (hoteles y propiedades en destinos turísticos) o propiedades en el segmento multifamiliar (inmuebles multifamiliares de arrendamiento), que considera “extremadamente atractivos, especialmente en el medio plazo”.

El resto de la asignación a crédito del fondo está conformado por bonos corporativos de empresas estadounidenses. Sherman subraya que “el sector corporativo estadounidense todavía es muy fuerte, especialmente en el rubro de renta fija”. El gestor añade: “Las empresas de la América corporativa hicieron un trabajo fenomenal con la emisión de nueva deuda a tipos de interés muy bajos”. El gestor cree que, incluso si el país entrase en recesión, los emisores de mayor tamaño y calidad crediticia no tendrían problemas de flujo de caja, pudiendo ampliamente pagar los intereses de su deuda.

El 40% remanente del fondo se reparte entre asignaciones a bonos del tesoro estadounidense y bonos hipotecarios de agencia. Con la probabilidad de que la Reserva Federal (Fed) se esté acercando al final de su ciclo de subida de tipos, Sherman concluye: “Los bonos del Tesoro y las hipotecas de agencia son componentes del fondo que se comportarán bien en un entorno de riesgo elevado porque son muy sensibles a los cambios de tipos de interés y no representan riesgo de impago”.

Skandia Colombia anuncia cambios en sus equipos comerciales, incluyendo el nombramiento de Manuel Felipe García Ospina

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Manuel Felipe García, vicepresidente de Negocios Internacionales de Skandia Colombia (LinkedIn)
LinkedInManuel Felipe García, vicepresidente de Negocios Internacionales de Skandia Colombia

La rama colombiana del holding financiero Skandia realizó cambios en sus equipos comerciales, buscando dar un mayor foco a las oportunidades que ofrece el mercado y atender a sus distintos stakeholders.

El nombramiento más relevante, según destacaron desde la firma, es el de Manuel Felipe García Ospina. El ejecutivo, que se desempeñaba como vicepresidente de Wealth Management, ahora es vicepresidente de Negocios Internacionales, a partir del 1 de octubre.

El profesional pasó a enfocarse en los mercados internacionales e inversiones en el exterior. Con esto, Skandia espera potenciar esa línea de negocios, que ha estado creciendo en los últimos años.

Dentro de sus nuevas responsabilidades, García se encargará de analizar las oportunidades existentes en esos mercados estratégicamente, sondeando nuevos productos y servicios. Además, deberá trabajar con sus distintos corresponsales, para entregar la mejor experiencia a los inversionistas colombianos, informaron.

“Estoy muy entusiasmado con esta nueva responsabilidad, al poder enfocar toda la atención en los mercados internacionales, buscando potencializar esta línea de negocios que todavía tiene mucho camino por recorrer dentro de la población en general”, indicó el ejecutivo.

Según destacó, existen “muchos mitos” en torno a las inversiones en el extranjero y parte de su nuevo rol es romperlos, mostrar a los inversionistas colombianos “lo fácil que es invertir afuera”, las oportunidades de los mercados internacionales, la amplitud del espectro de inversiones disponibles y sus ventajas. “Aún muchas personas en Colombia se preguntan cómo puedo invertir afuera, y desconocen no solo que existen opciones de abrir una cuenta de inversión en Estados Unidos desde 10.000 dólares”, agregó.

García tiene 19 años de experiencia en Skandia, donde se ha desempeñado en varios roles. Destacan su tiempo como gerente de Estrategia de Inversiones y gerente del área de Asset Management en la subsidiaria en China de este grupo, cuando formaba parte de Old Mutual.

Otros cambio realizados en el equipo comercial a partir de octubre es la ampliación de las funciones de Carolina Nieto, quien se mantiene como vicepresidenta del Segmento Corporativo. La ejecutiva ahora también se hará cargo de los Negocios Fiduciarios de Wealth Management, el desarrollo del canal de Family Office y los acuerdos de distribución de los fondos de Skandia con otras entidades, señalaron en un comunicado interno.

Por su parte, Rodrigo Iñiguez fue designado como vicepresidente comercial del Segmento Personas. Esta categoría, señalaron, ahora incluye tanto el grupo de clientes Retail como el de Wealth. “A raíz de este cambio, a Rodrigo pasará a reportar el equipo de especialistas que hoy atiende los negocios del segmento Wealth y se estructurará el soporte a estos negocios junto con los directores comerciales actuales”, informó la firma en su comunicación interna.

Finalmente, tres cambios adicionales se informaron para el segmento de Personas. Andrés Gallo tomará las responsabilidades de Abordamiento Corporativo, desarrollo y fortalecimiento del producto Programa de Ahorro Corporativo (PAC) y atención a pymes y Alianzas Estratégicas. María Isabel España sumará las regiones a sus funciones actuales, tanto en el Canal Empleados como el segmento de agencias en las ciudades. Finalmente, Juan Camilo Medina, responsable del canal de Independent Financial Advisor pasará a reportar a Richard Ordosgoitia, gerente Regional Centro.

Tendencias demográficas: Nuevas oportunidades y desafíos

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China ha sido, durante muchos años, el país más poblado del mundo, pero India está a punto de quitarle el puesto. Aunque se desconoce la fecha exacta, la ONU calcula que a mediados de año vivirán en India 1.428 millones de personas, mientras que China «sólo» alcanzará una población de 1.425 millones. Una tendencia opuesta está en marcha en Alemania y, sobre todo, en Japón. La población de ambos países está disminuyendo y envejeciendo debido a la emigración. Mientras India lucha contra el desempleo juvenil, las empresas de Alemania y Japón se quejan de la escasez de personal cualificado.

En noviembre de 2022, la población mundial superó la barrera de los 8.000 millones de habitantes y esa cifra aumenta día a día. Sin embargo, el ritmo de crecimiento se ha ralentizado considerablemente en los últimos años y se espera que esta tendencia continúe en el futuro. De hecho, si se tiene en cuenta la migración, la población de China crece ahora a un ritmo más lento que la de Alemania.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tasas de crecimiento de la población // Fuente: Naciones Unidas (ourworldindata.org)

A pesar de que el tamaño de la población es un factor decisivo para el crecimiento económico, no es el único, según asegura un análisis de Mainfirst. La estructura por edades también ocupa un papel fundamental. Cuestiones como la productividad laboral o los sistemas de pensiones y de salud son producto más de la distribución por edades de la población que de su tamaño. Este problema supondrá un reto importante para la sociedad y la economía tanto en Japón como en Alemania en un futuro próximo.

A largo plazo, la cuestión será cómo hacer frente no sólo a la escasez de personal cualificado, sino también a la escasez mundial de mano de obra. En la industria, la automatización robótica ha avanzado mucho en las últimas décadas, y esta tendencia va a continuar. La República Popular China, que es el centro de producción más importante del mundo, lidera con diferencia el sector de los robots industriales. En Japón, la automatización ha compensado parte de la escasez de mano de obra y la demanda global crece anualmente a un ritmo de dos dígitos. Las empresas cuyos modelos de negocio se orientan hacia la tecnología de automatización y los robots industriales han podido y pueden beneficiarse del alto nivel de demanda.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ventas de robots industriales por países seleccionados en todo el mundo en 2020 y 2021 // Fuente: IFR; Statista

No obstante, las compañías a lo largo de toda la cadena de valor, especialmente en el campo de la inteligencia artificial (IA), están sacando provecho de la creciente demanda de soluciones de automatización, tal y como señala el informe de Mainfirst. La IA está desempeñando un papel cada vez más crucial en el proceso de automatización, por lo que la implementación de nuevas tecnologías tiene el potencial de incrementar la productividad y eficiencia, al mismo tiempo que reduce errores y costos. Un ejemplo ilustrativo que destaca el estudio es la aplicación de la IA en la industria manufacturera: sistemas automatizados que hacen uso de tecnologías de IA son capaces de analizar y procesar información proveniente de sensores, cámaras y otras fuentes, optimizando así la producción de manera aún más efectiva.

Sin embargo, el uso de la IA ya no se restringe solamente a la automatización de procesos físicos; de hecho, la percepción pública sobre el rápido avance en esta área se hizo evidente cuando Open.ai abrió el acceso a ChatGPT a principios de este año. «Actualmente es más viable reemplazar tareas cognitivas en comparación con las tareas físicas», señalan en la firma, que recuerda que la última iteración (ChatGPT-4) presenta mejoras aún más notables en campos como la lógica, la generación de texto y la comprensión.

ChatGPT-4 ha demostrado su capacidad al superar el examen de ingreso al Colegio de Abogados de Estados Unidos, donde ha obtenido una calificación que lo ubica en el 10% superior, y también ha logrado avances innovadores en el desarrollo de software. Por lo tanto, la escasez de habilidades en profesiones que requieren destrezas cognitivas podría dejar de ser un problema en el futuro, desafiando las expectativas anteriores, según la firma.

Las entidades beneficiarias son evidentes: el estudio destaca a empresas como Microsoft, que no sólo ha invertido en OpenAI, sino que también tiene la capacidad de integrar ChatGPT en sus productos de software, brindando así, después de un largo tiempo, una alternativa sumamente competitiva al motor de búsqueda de Google. También apunta a Nvidia, como  fabricante líder de procesadores de dominio específico (GPU). «Está en condiciones de proporcionar la potencia de cálculo esencial para el funcionamiento de la IA y, por tanto, se beneficia enormemente de su uso», señalan.

En resumen, Mainfirst concluye que las distintas regiones se enfrentan a retos y tareas diferentes a corto y medio plazo. Sin embargo, a largo plazo, la estabilización mundial de la tasa de crecimiento de la población y el cambio demográfico traerán consigo nuevas tecnologías e innovaciones que no sólo compensarán la escasez de mano de obra, sino que aumentarán significativamente la productividad, tal y como lo están haciendo actualmente.