MFS nombra nuevos responsables regionales para Norteamérica y Europa

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MFS nombra nuevos responsables regionales para Norteamérica y Europa
El analista de renta fija Lior Jassur y Pilar Gómez-Bravo, nueva directora de Renta Fija Europea, ambos de la oficina que MFS tiene en Londres.. MFS nombra nuevos responsables regionales para Norteamérica y Europa

MFS Investment Management anunció ayer una serie de nombramientos de personal y mejoras organizativas en su departamento de renta fija. La entidad ha nombrado a nuevos responsables regionales para Norteamérica y Europa, así como siete nuevos directores de análisis. MFS también va a crear nuevos puestos para atender las necesidades de personalización de los clientes, así como el desarrollo profesional dentro del equipo de Análisis de Renta Fija.

“MFS ha ampliado sus capacidades de renta fija significativamente durante los últimos cinco años, añadiendo profesionales de la inversión en Estados Unidos, Canadá y Europa. Creemos que esta estructura se adecúa mejor al crecimiento de nuestro negocio y nuestros servicios de inversión”, señaló William J. Adams, director de inversión (CIO) de Renta Fija Global de MFS.

Responsables regionales

Pilar Gómez-Bravo, de la oficina de Londres, ha sido nombrada directora de Renta Fija Europea. Supervisará los equipos de gestión de Global Aggregate y Global Credit. Además, continuará su labor como gestora principal de las carteras de crédito global de MFS y, con efecto desde el día de hoy, pasa a ser la gestora principal de cartera del conjunto de estrategias Global Aggregate de MFS.

Joshua Marston ha sido nombrado director de Renta Fija para Norteamérica. Se encargará de supervisar los equipos de gestión de carteras agregadas, de deuda pública y de deuda titulizada, radicados en Boston y Toronto. Marston seguirá como gestor del conjunto de estrategias US Aggregate, Canadian Core Plus y US Long Duration Credit de MFS.

Directores de análisis

El analista de renta fija radicado en Londres Lior Jassur ha sido nombrado director de análisis de Renta Fija Europea. Bajo las órdenes de Adams, dirigirá el equipo de análisis de renta fija de Londres de MFS.

Melissa Haskell ha sido nombrada directora de análisis Renta Fija – Norteamérica. Bajo las órdenes de Adams, dirigirá los equipos de análisis de renta fija de EE.UU. y Canadá. Anteriormente, Haskell era directora de análisis de Crédito Municipal. Cuatro nuevos directores de análisis trabajarán bajo las órdenes de Haskell.

Gerald Pendleton ha sido nombrado director de análisis de Deuda Corporativa, para Norteamérica, mientras que David Cobey ha sido nombrado director de análisis de High Yield.

Por su parte Jay Mitchell ha sido nombrado director de análisis de Deuda Corporativa de Mercados Emergentes y Megan Poplowski ha sido nombrada directora de análisis de Deuda Municipal.

Estos cuatro nuevos directores trabajaban anteriormente como analistas y poseen más de 17 años de experiencia en inversión. “Entre ellos aportan conocimientos muy valiosos en diferentes disciplinas, sectores y entornos de mercado”, explicó Adams. “Esta nueva estructura reforzará la cohesión entre nuestros equipos de renta fija”.

Nuevo puesto

Para cumplir la creciente demanda de carteras innovadoras y personalizadas para los clientes, MFS ha creado un nuevo puesto, el de analista de Soluciones Estratégicas de Renta Fija. Sean Cameron, que trabaja actualmente como analista cuantitativo, asumirá este nuevo cargo, bajo las órdenes de Adams. Este nuevo puesto combinará las metodologías cuantitativas y la información económica y de inversión para contribuir a ofrecer soluciones centradas en el cliente. Cameron participará activamente en el desarrollo de nuevos productos y colaborará en la gestión diaria de carteras personalizadas.

Programa de mentor

MFS ha creado asimismo un puesto formal de orientación para ayudar al crecimiento y el desarrollo profesional de sus asociados de análisis de Renta Fija. El veterano analista Michael Pandolfi, que ha sido nombrado director y analista asociado, liderará las tareas de orientación del departamento.

“La creación de puestos nuevos para responder a las necesidades de los clientes y orientar a la próxima generación de analistas contribuirá a mejorar aún más la capacidad de MFS para diferenciarse entre los clientes potenciales y los profesionales de la inversión”, añadió Adams.

Novedades sobre la gestión de carteras

Además de lo anterior, MFS anunció los siguientes nombramientos en la gestión de carteras con efecto inmediato:

  • Gómez-Bravo se une a los gestores de carteras Robert Spector y Richard Hawkins como gestores principales de las estrategias MFS Global Aggregate Core, Global Aggregate Core Plus y Global Aggregate Opportunistic. Hawkins, gestor de carteras de categoría de inversión (investment grade) desde hace muchos años, ha anunciado su decisión de retirarse de la gestión de carteras en MFS, con efecto desde el 30 de junio de 2018. En esa fecha, Gómez-Bravo y Spector pasarán a ser cogestores principales de cartera de dichas estrategias.
  • Alex Mackey se incorpora al equipo de gestión de la estrategia US Credit de MFS, sumándose a los actuales gestores Robert Persons y Hawkins.
  • Persons se incorpora también al equipo de gestión de la estrategia US Domestic Balanced de la firma y trabajará codo con codo con Hawkins para gestionar la exposición a deuda investment grade de la estrategia hasta la marcha de Hawkins, para garantizar así una transición adecuada.

NP Small World Financial Services designa a Javier Pérez Romero director regional

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NP Small World Financial Services designa a Javier Pérez Romero director regional
Javier Pérez Romero, foto cedida. NP Small World Financial Services designa a Javier Pérez Romero director regional

Small World Financial Services, proveedor de la industria de servicios de pago Fintech, nombró a Javier Pérez Romero como nuevo director regional de la compañía para el Sur de Europa, cargo que compaginará con la dirección general de la corporación en España y Brasil que ya venía desempeñando desde 2012.

Javier Pérez Romero cuenta con una amplia experiencia y profundo conocimiento del sector de las entidades de pago, en el que ha desarrollado toda su carrera profesional y en el que ha ocupado puestos de diversa responsabilidad en diferentes áreas del negocio, al ejercer como director de Operaciones y director de Cumplimiento en compañías de la talla de Omnex Group, desde la que se incorporó a Small World Financial Services en 2008.

Como parte del equipo ejecutivo de Small World, Pérez Romero ha jugado un papel importante en la buena trayectoria de la multinacional y en su consolidación en el mercado español, pues dirigió con éxito la adaptación de la corporación a la normativa española para la prevención del blanqueo de capitales, y fue responsable de Operaciones y Tecnología de todo el grupo en Europa. Asimismo, el directivo también ha sido el responsable de la puesta en marcha y apertura de la filial brasileña de Small World, que ahora también dirige.

Desde su nuevo puesto como director Regional de Small World Financial Services para el Sur de Europa, región que junto con España engloba los países de Italia, Grecia y Chipre, se encargará de participar en el diseño, implementación y supervisión de la estrategia corporativa, tanto en el área de negocio tradicional como para el de digital, con el objetivo de consolidar su posición en estos mercados y atraer a nuevos clientes. A partir de ahora, el directivo gestionará un equipo formado por más de 230 personas de diferentes nacionalidades.

Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid y con formación en el área de Dirección de Empresas y Legislación Anti-blanqueo de Dinero, Pérez Romero además de español, habla inglés y portugués.

El precio de la vivienda está en fase de recuperación en Estados Unidos, y en Brasil, de depresión, mientras en Chile, Colombia, México y Perú está en fase de boom

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El precio de la vivienda está en fase de recuperación en Estados Unidos, y en Brasil, de depresión, mientras en Chile, Colombia, México y Perú está en fase de boom
CC-BY-SA-2.0, FlickrFoto: Fredrik Rubensson . El precio de la vivienda está en fase de recuperación en Estados Unidos, y en Brasil, de depresión, mientras en Chile, Colombia, México y Perú está en fase de boom

Por decimosexto trimestre consecutivo, el Índice global de precios de vivienda del Fondo Monetario Internacional, que mide los precios reales de la vivienda en 57 países, siguió aumentando en el tercer trimestre de 2016, con respecto al mismo periodo del año anterior -últimos datos disponibles-. Sin embargo, como el FMI recuerda en cada edición de este informe trimestral, los precios de la vivienda no aumentan en todo el mundo. Los países se agrupan en tres categorías, en función de la evolución de los precios de la vivienda en su mercado: pesimismo, colapso y auge, y boom.

En el primer grupo se encuentran Brasil, China, Croacia, Chipre, Eslovenia, España, Finlandia, Francia, Grecia, Holanda, Italia, Macedonia, Marruecos, Polonia, Rusia, Serbia, Singapur, y Ucrania; En el grupo de colapso y recuperación se encuentran Alemania, Bulgaria, Dinamarca, Estados Unidos, Estonia, Hungría, Indonesia, Irlanda, Islandia, Japón, Letonia, Lituania, Malta, Nueva Zelanda, Portugal, Reino Unido, Sudáfrica, Tailandia. Por último el grupo experimentando el boom, está compuesto por Australia, Austria, Bélgica, Canadá, Chile, Colombia, Corea, Filipinas, Hong Kong, India, Israel, Kazajstán, Malasia, México, Noruega, Perú, República Checa, República Eslovaca, Suecia, Suiza, y Taiwán.

Además, los precios de la vivienda tampoco suben en todos los mercados de un mismo país y, en muchos países, son moderados a nivel nacional en comparación con el nivel de la ciudad.

Esta edición del informe presta especial atención a Chile, país del que dice: «Los precios de la vivienda han crecido a un ritmo relativamente rápido en Chile, antes del aumento del IVA en 2016. Las ventas de propiedades residenciales han caído fuertemente desde principios de 2016. Los precios de la vivienda se están enfriando rápidamente. La deuda de los hogares ha aumentado, impulsada por los préstamos hipotecarios. Sin embargo, la relación precio/ingreso se ha estabilizado recientemente y la relación deuda/ingreso en Chile sigue siendo baja en relación con las economías avanzadas».

Otro mercado en el que se fija es el mexicano: «Los precios de las viviendas han aumentado ampliamente en línea con el crecimiento de los ingresos en promedio en los últimos cinco años, y no hay evidencia de una sobrevaluación».

Los índices bursátiles de América Latina continúan su tendencia de alza en marzo mientras que los commodities cierran en rojo

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Los índices bursátiles de América Latina continúan su tendencia de alza en marzo mientras que los commodities cierran en rojo
Wikimedia CommonsFoto: Rainer Zenz. Los índices bursátiles de América Latina continúan su tendencia de alza en marzo mientras que los commodities cierran en rojo

Según el S&P Dow Jones Indices Latin America Index Dashboard, el desempeño de los índices bursátiles latinoamericanos continuó fuerte en marzo. Tanto el S&P Latin America BMI como el S&P Latin America 40 ganaron un 7%. Todos los países, con excepción de Brasil, cerraron el mes en verde. México registró las mayores ganancias, con un alza del 10,5%.

Entre los sectores, industriales y servicios de telecomunicación lideraron las ganancias, subiendo un 7%.

En cambio, el desempeño de los commodities fue débil, y el DJCI y el S&P GSCI bajaron un 3% y un 4%, respectivamente. A pesar del panorama positivo para la demanda y suministro de petróleo como resultado de los recortes en producción, de acuerdo con Dow Jones Indices hay la inquietud de que el caos del sector energético afecte también a los otros commodities ya que los precios de petróleo se han convertido en un importante factor macroeconómico. De hecho, en marzo del 2017, 4 de los 5 sectores de commodities declinaron y solo 7 commodities cerraron en positivo, representando el menor número de commodities positivos desde noviembre del 2015.

Los mercados globales de índices bursátiles tuvieron un fuerte desempeño en marzo. Tanto el S&P Developed Ex-U.S. BMI como el S&P Emerging BMI subieron del 3% y 2%, respectivamente. Los índices de EE.UU. también aumentaron levemente durante el mes. El S&P 500 ganó 0.1% y los índices bursátiles de pequeña capitalización declinaron menos de 1%. El crecimiento del S&P 500 superó el desempeño del  S&P 500 Value para el mes y el trimestre, una inversión respecto a los resultados del 2016.

Banxico, listo para separarse de la Fed en 2018 y bajar tasas en el segundo semestre

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Banxico, listo para separarse de la Fed en 2018 y bajar tasas en el segundo semestre
Foto: meme. Banxico, listo para separarse de la Fed en 2018 y bajar tasas en el segundo semestre

El Banco de México estaría en condiciones de separarse de la Fed en 2018. A nuestro juicio, y en línea con las expectativas del consenso de analistas, Banxico subiría 2 veces más de 25 puntos base cada alza en lo que resta de 2017 (en junio y septiembre) para llegar a 7% a fin de año. La inflación anual que terminaría 2017 en 5,6%, observaría una baja importante en enero de 2018, lo que permitirá a Banxico separase de la Fed.

Consideramos, que dado el proceso electoral que culmina con las elecciones presidenciales en junio de 2018, sería prudente mantener el nivel de 7% sin cambio durante el primer semestre y, en caso, de un proceso sin sobresaltos, se abrirían las puertas a una baja en la tasa de referencia a 6,75% en el segundo semestre de 2018. El análisis de esta nota, sugiere que una estrategia de Mariposa es la que mejor logra beneficiarse de las diferencias entre la trayectoria propuesta y la implícita en el mercado, además de en escenarios estresados. En la nota, contrastamos la trayectoria propuesta en el párrafo anterior con la implícita en las cotizaciones de los swaps de TIIE hasta el plazo de 3 años. La estrategia propuesta tiene una ventaja adicional, ya que aumenta el beneficio de la misma en un escenario político adverso, incluso si llegara a prolongarse más allá de las elecciones, al mismo tiempo que nos permite aprovechar una posible baja adicional de tasas de Banxico en 2019. La estrategia contempla recibir el 6*1, pagar el 26*1 y recibir el 39*1 (DV01 neutral el centro con cada ala).

En el mediano plazo, estimamos que un diferencial conservador entre las tasas de referencia de Banxico y la Fed ronde los 375 puntos base. El diferencial se compone de la resta de las inflaciones de mediano plazo entre ambos países, de alrededor de 175 puntos base y del riesgo país que está por los 200 puntos base (para el plazo de 10 años, según el CDS). A pesar de que esperamos una baja en la calificación de riesgo de crédito de México, consideramos que el spread de 200 puntos base ya lo tiene descontado. Así, si la tasa de referencia de la Fed llega a 3% a finales de 2019, como lo sugiere el consenso de los participantes del Comité de Mercado Abierto de la Fed, Banxico pudiera dejar sin cambio la tasa en 6,75% desde el segundo semestre de 2018 esperando a que la Fed llegue a 3%, y así consolidar la baja de inflación.

Los futuros de fondos federales hoy día ponen a la tasa de referencia de la Fed en 1,87% a finales de 2019, más de 100 puntos base por debajo del consenso de los miembros de la Fed. En este contexto, de continuar esta expectativa a finales de 2018, Banxico pudiera entonces bajar la tasa de referencia de 6,75% a 5,75% a lo largo de 2019 o incluso a 5,5% en caso de que baje la inflación de largo plazo. Así, lo que nos propusimos en esta nota era encontrar la mejor estrategia de inversión que maximizara los flujos esperados de los cortes de cupón de los swaps de TIIE, según la trayectoria descrita en el primer párrafo o escenario 1 (vs los precios de mercado), y que tomara ventaja de un escenario político complicado (escenario 2), a la vez que se beneficiara de mayores bajas de tasas en 2019 (escenario 3). En este contexto, encontramos que una estrategia de Mariposa +6*1 -26*1 + 39*1 (DV01 neutral) cumple con estas características.

En el Cuadro 1 presentamos el escenario 1 para la trayectoria de la tasa de referencia del Banco de México, seguido por el escenario 2 que incorpora un riesgo político antes y después de las elecciones, y el escenario 3, que contempla bajas de tasas más agresivas a partir de 2019. De los escenarios para la tasa de referencia construimos los estimados para la TIIE correspondientes a las fechas de cortes de cupón, y utilizando las cotizaciones de los swaps de TIIE señaladas (del jueves 6 de abril en la mañana), estimamos los flujos de la estrategia de Mariposa para un nocional de mil millones de pesos, donde el cuerpo de la mariposa es 2,45 veces el nocional. Las columnas para cada escenario se presentan al final del cuadro 1 en valor presente. Así, se observa una suma positiva de flujos para la estrategia de Mariposa en los 3 escenarios, mientras que la mayoría de los flujos de corte de cupón son positivos también, además en el escenario 2 y 3 la suma aumenta respecto al escenario 1 resaltando la bondad de la estrategia.

Columna de FINAMEX por Guillermo Aboumrad

Cristina Campabadal funda CCS Finanzas, un multi family office con oficina en Barcelona y presencia en Miami y Nueva York

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Cristina Campabadal funda CCS Finanzas, un multi family office con oficina en Barcelona y presencia en Miami y Nueva York
Pixabay CC0 Public DomainPhoto: LinkedIn. Cristina Campabadal Founds CCS Finanzas, a Multi Family Office with Offices in Barcelona and Presence in Miami and New York

Después de más de 15 años trabajando en la industria financiera y de la gestión de patrimonios, como asesora financiera, primero en España y luego en Estados Unidos -donde se especializó en clientes latinoamericanos- , Cristina Campabadal ha creado CCS Finanzas, con la intención de proteger y acompañar a los clientes en su gestión patrimonial de un modo distinto.

El nuevo multi family office cuenta con oficina en Barcelona y presencia en Miami y Nueva York, y ofrece desde asesoramiento patrimonial, o acceso y búsqueda de oportunidades de inversión, hasta negociación de comisiones externas, trato directo con proveedores, seguimiento de inversiones y revisión de cuentas, pasando por apoyar y complementar family offices individuales existentes o asuntos de gobierno familiar y fundaciones.

En su nueva empresa cuenta con el apoyo de un Consejo Asesor -del que forman parte cuatro respetados profesionales-, un equipo de analistas, y una asesora especializada en arte –basada en Nueva York- que asesorará a los clientes sobre su portafolio de colecciones e inversiones de obras de arte y será uno de los puntos diferenciadores de este recién creado multi family office.

Antes de fundar la firma y durante los últimos dos años, Campabadal ha trabajado como asesora asociada en WE Family Offices en Miami. Anteriormente, había trabajado como directora de Latinoamérica y de Desarrollo en un multi family office español. Previamente, estuvo ligada a Banco Santander International Private Banking en Miami, donde fue asesora financiera para clientes latinoamericanos –zona andina-, y a Grupo BBVA, en el negocio de Banca Privada para clientes de alto nivel adquisitivo en España.

Graduada en Ciencias Económicas por la Universidad de Barcelona, España, tiene diversos certificados avanzados en gestión de patrimonios, incluyendo inversiones, banca y de asuntos fiscales.

Fidelity: «El apoyo de Trump a los combustibles fósiles pone en riesgo el liderazgo tecnológico de EE.UU. en energías renovables»

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Fidelity: "El apoyo de Trump a los combustibles fósiles pone en riesgo el liderazgo tecnológico de EE.UU. en energías renovables"
CC-BY-SA-2.0, FlickrFoto: UK in Chile. Fidelity: "El apoyo de Trump a los combustibles fósiles pone en riesgo el liderazgo tecnológico de EE.UU. en energías renovables"

Donald Trump se prepara para firmar una orden ejecutiva que eliminará las limitaciones a la extracción y uso de combustibles fósiles. A pesar de que esta decisión puede ser una de las que tengan un mayor alcance de la administración norteamericana, Wen-Wen Lindroth, analista senior de deuda corporativa de Fidelity, cree que el impacto de este movimiento será relativo.

“El apoyo de Trump a los combustibles fósiles podría no importar mucho. Aunque frenaría ligeramente el crecimiento de las energías renovables, el rumbo del mundo a largo plazo hace tiempo que quedó fijado y está siendo alimentado por el progreso tecnológico”, dice.

Lindroth argumenta esto en función de las cifras: las energías renovables superaron al carbón como la fuente de mayor peso en la nueva capacidad de generación eléctrica mundial en 2015, con más de medio millón de paneles solares instalados cada día. La generación eléctrica a partir de carbón muestra un declive estructural a largo plazo en Estados Unidos y el gas natural es actualmente la fuente de energía más importante del país para generar electricidad.

“Las subvenciones a las energías renovables están integradas en la legislación estadounidense hasta al menos 2020 y este sector es más fuerte en los estados republicanos, que suelen ser los que tienen instalada mayor potencia procedente del viento. Las palas de esas turbinas (y los empleos que generan) harán que cualquier intento político de desmantelarlas fracase”, apunta.

Enorme inversión de China

Por todo esto, el analista de Fidelity cree que lo que realmente está en riesgo a largo plazo en EE.UU. a consecuencia de la posible retirada del apoyo público a las energías verdes es su posición de liderazgo tecnológico en este sector, muy disputada por China, que se está posicionando rápidamente como el líder futuro en este campo.

De hecho, recuerda Lindroth, China ya invierte más de 100.000 millones de dólares al año en energías renovables dentro de sus fronteras (más del doble que EE.UU.) y gasta más que EE.UU. en el extranjero en proyectos como parques eólicos, energía solar y centrales hidroeléctricas, así como en producción de litio para las baterías de los coches eléctricos.

“China invertirá en energías limpias dentro de su territorio la apabullante cifra de 363.000 millones de dólares de aquí a 2020. Es más: el gobierno chino ha frenado la construcción de alrededor de 200 centrales de carbón que estaban previstas. Estas centrales habrían representado alrededor de 105 gigavatios de capacidad de generación, bastante más que la capacidad eléctrica del Reino Unido sumando todas las fuentes”, remata el analista senior de deuda corporativa de Fidelity.

 

Deutsche AM reduce las comisiones de 28 ETFs para celebrar el décimo aniversario de su división en Europa

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Deutsche AM reduce las comisiones de 28 ETFs para celebrar el décimo aniversario de su división en Europa
Pixabay CC0 Public DomainFoto: TanteTati. Deutsche AM reduce las comisiones de 28 ETFs para celebrar el décimo aniversario de su división en Europa

Deutsche Asset Management ha mejorado la oferta de su gama de ETFs db X-trackers con la celebración del 10º aniversario desde el lanzamiento del negocio de ETFs en Europa.

Actualmente, Deutsche AM es uno de los proveedores líderes de ETFs tanto a nivel europeo como global, con más de 300 productos y aproximadamente 70.000 millones de euros bajo gestión. Para mejorar aún más la gama, Deutsche AM ha reducido los gastos totales anuales de 28 de sus ETFs. Esto incluye productos que siguen índices de referencia tales como MSCI Europe, MSCI Japan, MSCI Emerging Markets, Russell 2000 y los índices de la familia S&P 500 con y sin cobertura de divisa.

“Para celebrar nuestros primeros 10 años como proveedores de ETFs hemos decidido reducir las comisiones de gestión para agradecer a nuestros leales clientes su apoyo continuado y demostrar nuestro compromiso de ofrecer un buen rendimiento en el seguimiento del índice después de tener en cuenta los gastos”, declaró Manooj Mistry, responsable de Passive Asset Management EMEA en Deutsche Asset Management.

Deutsche AM creó una gama de ETFs “Core” de renta fija de bajo coste, con gastos totales anuales reducidos, que cubre los bloques principales de renta variable y renta fija. Las nuevas reducciones complementan la línea “Core” y deberían ayudar a los clientes a gestionar sus carteras de una manera aún más eficiente.

“Nuestro objetivo es proporcionar a nuestros clientes un seguimiento del índice con calidad, altamente eficiente y también posicionar a Deutsche AM como proveedor líder de ETFs también durante los próximos 10 años”, agregó Mistry.
 

¿Cuáles fueron los fondos que más ganaron y perdieron en Reino Unido desde el Brexit?

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¿Cuáles fueron los fondos que más ganaron y perdieron en Reino Unido desde el Brexit?
Foto: frankieleon. ¿Cuáles fueron los fondos que más ganaron y perdieron en Reino Unido desde el Brexit?

Desde el voto a favor del Brexit en junio de 2016 y hasta febrero de 2017, entre las principales clasificaciones Lipper globales que están registradas para la venta en el Reino Unido, los fondos con los mayores flujos positivos fueron aquellos del mercado monetario en libras, que recibieron 16.780 millones de euros en esos nueve meses, seguidos de aquellos denominados en dólares con 8.170 millones y los productos que invierten en bonos de corto plazo denominados en euros, los cuales recibieron 4.980 millones de euros.

Del otro lado de la moneda, los fondos que tuvieron menor atractivo en los nueve meses después del referéndum fueron aquellos de renta variable europea, con salidas por 6.440 millones de euros, seguidos de renta variable estadounidense con flujos negativos de 6.190 billones y los de renta variable del Reino Unido, que perdieron 4.120 millones en esos nueve meses.

De acuerdo con Jake Moeller, director de Lipper UKI Research en Thomson Reuters Lipper, «desde el voto del Brexit ha habido un cambio marcado en la aversión al riesgo con los flujos netos estimados que demuestran claramente que los inversores se mueven lejos de la renta variable y hacia fondos monetarios y de deuda a corto plazo. Vale la pena señalar que ambos -Money Market GBP y Money Market USD- han sido dominados por fondos institucionales». Ocho de los 10 sectores con mayores salidas se encuentran en las clasificaciones de renta variable, mientras que siete de los sectores más populares han sido clasificaciones de efectivo o bonos.

El directivo añadió que «es difícil atribuir estos flujos únicamente a un efecto Brexit. Por ejemplo, las salidas de acciones europeas podrían ser impulsadas por el Brexit, pero también por otras cuestiones geopolíticas europeas. Además, ha habido un aumento de la volatilidad en torno a las elecciones presidenciales de Estados Unidos que sin duda han asustado a los inversores a nivel mundial».

Tres habilidades de liderazgo esenciales para la competitividad de las gestoras del futuro

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Tres habilidades de liderazgo esenciales para la competitividad de las gestoras del futuro
CC-BY-SA-2.0, FlickrFoto: rich_f28. Tres habilidades de liderazgo esenciales para la competitividad de las gestoras del futuro

El estudio “Future State of the Investment Profession”, recientemente publicado por CFA Institute, describe una industria en una encrucijada existencial y advierte de que los líderes de la industria de inversión que no logren transformar sus modelos de negocio pueden poner en peligro el futuro de sus empresas.

El estudio proporciona una serie de escenarios de planificación derivados de la combinación de las megatendencias que afectan a todas las industrias con otras fuerzas específicas de la industria de inversión. Entre las megatendencias identificadas están los avances tecnológicos, las redefinidas preferencias de los clientes, las nuevas condiciones macroeconómicas, y los diferentes regímenes regulatorios que reflejan los cambios geopolíticos y los cambios demográficos. Los escenarios no son previsiones, sino que incluyen posibilidades para el estado futuro de la industria.

«Nuestra industria está en un punto de inflexión”, dice Paul Smith, presidente y CEO de CFA Institute. «Los líderes de la industria tomarán decisiones en los próximos cinco años que tendrán un impacto no sólo en sus empresas, sino también en todo el panorama de la profesión de la inversión tal como la conocemos».

Las habilidades de liderazgo más relevantes

El estudio también analiza las habilidades más importantes de las necesarias para un liderazgo eficaz en el futuro. Si bien hay temas globales comunes, ciertas regiones difieren en su evaluación de las habilidades más importantes para el éxito del liderazgo. Los encuestados de América del Norte (61%) y Europa (46%) señalaron que la habilidad más importante en el CEO de una gestora será la capacidad de articular una visión convincente para la institución. En Latinoamérica y en Oriente Medio y África, las habilidades de construcción de relaciones (42% y 40% respectivamente) y la gestión de crisis (39% y 37%) serán las dos habilidades más importantes para el éxito del lider. Los encuestados basados ​​en Asia-Pacífico consideran que la toma de decisiones éticas (38%) y las habilidades de creación de relaciones (40%) como especialmente importantes.

«Sea cual sea el futuro, los líderes en la industria de la inversión necesitarán nuevas habilidades, así como reclutar y desarrollar a su equipo en nuevas dimensiones», dide Roger Urwin, coautor del informe y presidente del Consejo asesor de futuro financiero de CFA Institute. «Habilidades como creatividad, empatía y negociación de situaciones complejas será cada vez más importante».

Lo imprescindible para triunfar

Para ayudar a los líderes a gestionar estos cambios con éxito, mientras construyen confianza y aumentan los beneficios de la firma, CFA Institute urge a inversores, gestores e intermediarios a centrarse en estas áreas para el futuro:

  • Transformación profesional: desarrollar la mentalidad y las prácticas por las que la industria de la inversión evoluciona en un estado profesional similar a del derecho o incluso la medicina.
  • Implementación fiduciaria: dominar su significado, de manera que se pueda implementar efectivamente incluso con arbitrajes y conflictos inherentes.
  • Nuevas habilidades para nuevas circunstancias: desarrolle liderazgo en la nueva era. El mayor desafío de la industria es encontrar un liderazgo que pueda articular una visión convincente e inculcar una cultura ética. Mejorar la diversidad está vinculado a una mejora del rendimiento y cultura.
  • Normas más estrictas para restablecer la confianza de la industria: especificar e influir en la cultura y la operación con respecto a valores y costes. Crear una cultura y un modelo de negocio que alineen la credibilidad y el profesionalismo a través de un espectro de atributos críticos. Utilice la lista de comprobación CFA Institute TRUST: transparencia, medidas realistas, valores Unidos, recompensas sostenibles y justas, y relaciones probadas con el tiempo.

¿Qué cambios se esperan?

Cambios en tendencias de inversión: el 73% de los encuestados cree que los factores relacionados con el medioambiente, la sociedad, y la gobernanza aumenten su influencia y el 70% espera que los centros financieros de la región de Asia Pacíico ganen en poder de influenciar.

El 84% espera que la industria se conslide; el 70% espera que un mayor volumen se fije en vehículos de inversión pasios; el 63% espera que los márgenes de beneficios de las gestoras de fondos se mantengan o contraigan; y el 57% esperan que los inversores institucionales buscarán reducir sus costes retomando ellos mismos más actividades de la gestión de activos.

Con respecto a las oportunidades, el 55% espera que la globalización ofrezca nuevas oportunidades a los profesionales de la inversión, mientras solo el 18% la ve como una amezana; y el 49% espera que la tecnología presente nuevas oportunidades para los profesionales de la inversión, mientras solo el 23% las ve como una amenza.