Tikehau Capital abre oficina en Fráncfort y nombra a Dominik P. Felsmann director para Alemania

  |   Por  |  0 Comentarios

frankfurt-4945405_1920
Pixabay CC0 Public Domain. Tikehau Capital abre una nueva oficina en Frankfurt y nombra a Dominik P. Felsmann director para Alemania

Tikehau Capital refuerza su presencia en Alemania y su plataforma de deuda privada con la apertura de una nueva oficina en Fráncfort, y el nombramiento de Dominik P. Felsmann como director ejecutivo de Tikehau Capital para Alemania.

Según ha explicado la gestora, esta nueva oficina en Fráncfort constituye la duodécima oficina de la firma a nivel mundial y amplía su presencia de Tikehau Capital en Europa Occidental, junto con sus oficinas en París, Londres, Bruselas, Milán, Madrid y, más recientemente, Luxemburgo y Ámsterdam. Para esta nueva oficina, Tikehau Capital también transferirá personal de su sede en París para apoyar el plan de desarrollo del Grupo en Alemania, además señala que tiene la intención de realizar nuevas contrataciones.

“Con la oficina en Fráncfort ​​​​​​​se marca un paso importante en el compromiso de Tikehau Capital con el mercado alemán, enfatizando su fuerte presencia en Alemania en términos de inversores como de asociaciones estratégicas como la establecida con el Grupo DWS desde 2018”, explica la gestora.

Además, con el objetivo de reforzar su apuesta por el mercado alemán y su plataforma de deuda privada, Tikehau Capital ha nombrado a Dominik P. Felsmann director para Alemania. Felsmann, que cuenta con más de 15 años de experiencia en la industria de inversión, dirigirá el Grupo en Alemania y, según destaca la gestora, aportará un profundo conocimiento de los inversores de la región de Alemania, Austria y Suiza.

“Estamos muy contentos de dar la bienvenida a Dominik a nuestro equipo, ya que queremos reforzar nuestra presencia en Alemania, Suiza y Austria. Tikehau Capital se distingue por su capacidad de inversión global combinada con una sólida experiencia local. La amplia experiencia de Dominik en financiación apalancada será un activo inmediato para el desarrollo de nuestra franquicia en Alemania y para nuestros clientes de habla alemana. Su experiencia internacional y su amplia red de contactos nos ayudarán a reforzar aún más la presencia del Grupo en la región”, ha señalado Thomas Friedberger, CEO y Co-CIO de Tikehau Investment Management.

Dominik se incorporará a Tikehau Capital en marzo de 2021 como responsable de Alemania. Desde este puesto, será responsable de profundizar en las capacidades locales para ampliar el negocio en el mercado alemán, así como reforzar las relaciones de larga duración de la firma con los inversores alemanes.

Antes de unirse a Tikehau Capital, Ferlsman fue jefe de apalancamiento financiero para Alemania de ABN AMRO, donde fue responsable de construir y liderar este equipo local desde 2017. Anteriormente trabajó para IKB, HSBC y Commerzbank en sus equipos de financiación apalancada y de adquisiciones en Frankfurt y Londres.

Vauban Infrastructure Partners fortalece su equipo con la incorporación de tres ejecutivos senior

  |   Por  |  0 Comentarios

vauban nombramientos
Foto cedidaDe izquierda a derecha, Elie Nammar, Sébastien Trujas y Youcef Barrage. Vauban Infrastructure Partners fortalece su equipo con la incorporación de tres ejecutivos senior

Vauban Infrastructure Partners, afiliada a Natixis Investment Managers, ha anunciado la incorporación de Elie Nammar, Youcef Barrage y Sébastien Trujas, tres profesionales senior, para consolidar su equipo y aprovechar su momento de crecimiento. 

Con sede en París y con una subsidiaria en Luxemburgo, el equipo de Vauban cuenta ahora con 43 empleados que actualmente gestionan 4.700 millones de euros en activos bajo gestión invertidos en carteras diversificadas de activos en toda Europa. A este equipo se unen estos tres ejecutivos, que ocuparán diferentes cargos. 

En primer lugar, Elie Nammar se integra a Vauban como director senior dedicada a la gestión de activos en el sector de infraestructura digital. Antes de integrarse a Vauban, Elie fue asociada de Oliver Wyman y gestor de estrategia principal de Vodafone. Durante su estancia en dicha empresa, Elie fue miembro senior de la práctica de Medios de Telecomunicaciones y Tecnología en compañías locales y globales en Europa que definieron sus estrategias de crecimiento y optimizaron sus egresos.

Según apuntan desde la gestora, Elie aporta a Vauban su extensa experiencia en temas como transformación operativa y digital, optimización Capex, 5G, definición de portafolio de productos y un agudo entendimiento del mercado de infraestructura digital europeo, su dinámica y sus actores. Su experiencia reforzará aún más las prácticas de gestión de activos de Vauban en el sector de infraestructura digital. 

Respecto a Youcef Barrage, se une a la firma como gestor de inversiones y director de finanzas de la plataforma Infra Fibra de Vauban. Con su incorporación, explican, se fortalece aún más la conformación general de Vauban y capacidades en el espacio de la infraestructura digital.

Youcef se integra a Vauban después de dedicar seis años en Société Générale, en el equipo de finanzas en proyectos de infraestructura, donde ejecutó mandatos de asesoría y organización. Su experiencia en particular incluye asesoría en numerosas transacciones en el sector de fibra óptica – fungió como un notable Asesor Financiero de Vauban Infrastructure Partners en la exitosa licitación y cierre de THD 44 Loire Atlantique que Vauban completó en el 2020. 

Finalmente, Vauban ha fichado también a Sébastien Trujas para su equipo de Operaciones en París. Antes de unirse a Vauban, Sébastien ocupó numerosos puestos en uno de los mayores bancos de Europa, CACEIS Bank (Crédit Agricole Group) como Gestor de Relaciones en Activos Privados y Directivo en operaciones de capital privado. Sébastien también colaboró por tres años en Lone Star Funds, un Fondo de Capital Privado líder en EEUU, como director de Cuentas de Inversión Senior en Luxemburgo, así como dos años con TMF Group. Sébastien refuerza aún más la conformación operativa y de servicio al cliente de Vauban dirigida a brindar excelencia a sus servicios.

Un equipo procedente de Wells Fargo International se suma a Morgan Stanley en Arizona

  |   Por  |  0 Comentarios

Captura de Pantalla 2021-03-09 a la(s) 18
. Pixabay

Los advisors Fernando Parada y Agustín Elías se unieron a Morgan Stanley en Tucson, Arizona según el registro de Brokercheck. 

El equipo formado por Parada y Elías administraba unos 550 millones de activos para clientes internacionales, principalmente mexicanos, publicó Advisor Hub. 

Parada, trabajó en Wells Fargo desde 1999. Sin embargo, su carrera comenzó en 1997 en Piper Jaffray, según BrokerCheck.

Elias se incorporó a Wells Fargo procedente de American Express Financial Advisors en 2002.

El dúo se mudó con un socio menor, Luis Molina, quien comenzó su carrera en Wells Fargo en 2019, según BrokerCheck.

Una portavoz de Morgan Stanley confirmó las contrataciones, pero declinó hacer más comentarios, publicó Advisor Hub.

Estos pases se dan luego de un extenso proceso en el que varias compañías se disputan los equipos que se han ido liberando luego de que Wells Fargo anunciara el cierre de su sección de wealth management para el negocio Offshore.

Por ejemplo, en Miami se conoció el pase de Mauricio Sánchez como Branch Manager. A esta incorporación se sumó la de Gabriel Patrich y Laureano Bello junto a Gastón Ricardes en Coral Globes. 

Según fuentes de la industria, se espera que haya más fichajes de Morgan Stanley a profesionales provenientes de Wells Fargo.
 

Los inversores de Florida Central están recalibrando sus estrategias

  |   Por  |  0 Comentarios

Captura de Pantalla 2021-03-09 a la(s) 17
. Pixabay

Gracias a un entorno fiscal favorable y un costo de vida relativamente bajo, la economía de la sección de Florida Central ha avanzado constantemente en los últimos años, coincidieron Chris Finlay de Lloyd Jones y James Kane de Starwood Capital Group en una entrevista a Multi Housing News. 

Sin embargo, la crisis del COVID-19 ha sacudido los fundamentos del mercado y ha detenido el crecimiento de la región.

El camino lleno de obstáculos no ha intimidado a los inversionistas de las multi-family offices de Florida, que dependen de la favorable demografía de la región para sostener la demanda de vivienda en el futuro. 

“A pesar de todos los desafíos que presentó 2020, la población de Orlando creció en 61.000 residentes, lo que superó a las áreas metropolitanas de rápido crecimiento como Atlanta; Austin, Texas y Tampa, Florida”, dijo Finlay, director ejecutivo y presidente de Lloyd Jones.

Por otro lado, Starwood Capital Group se muestra “extremadamente optimista” sobre el futuro de Florida Central. 

“A medida que la economía se diversifica más con el desarrollo de un centro médico de clase mundial y posibles reubicaciones corporativas, creemos que Florida Central verá ganancias significativas en las rentas a mediano plazo”, dijo Kane. 
 

Laureano Bello y Gastón Ricardes se unen a Morgan Stanley en Coral Gables

  |   Por  |  0 Comentarios

Captura de Pantalla 2021-03-09 a la(s) 16
. Pexels

Los advisors Laureano Bello y Gastón Ricardes fueron contratados por Morgan Stanley para su oficina en Coral Gables, confirmaron a Funds Society fuentes de la compañía. 

Tanto Bello como Ricardes, que fueron registrados por la wirehouse el lunes 8 de marzo según Brokercheck, trabajarán con clientes internacionales y reportarán a Nicolás Seigal. 

Los dos asesores comparten una vasta experiencia en banca privada habiéndose iniciado en el Bank of Boston en 1993 (Ricardes) y 1992 (Bello) hasta 2007, cuando desembarcaron en Santander, donde estuvieron hasta septiembre del año pasado cuando pasaron al equipo de Wells Fargo.

Se especializan principalemente en clientes argentinos. 

Este cambio de los dos managers se suma al fichaje de su excompañero, tanto en Santander como Wells Fargo, Gabriel Patrich, anunciado la semana pasada. 

Estos arribos se dan luego de un extenso proceso en el que varias compañías se disputan los equipos que se han ido liberando luego de que Wells Fargo anunciara el cierre de su sección de Wealth Management para el negocio Offshore.

Por ejemplo, también se conoció el pase de Mauricio Sánchez como Branch Manager en Miami. 

Según fuentes de la industria, se espera que haya más fichajes de Morgan Stanley a profesionales provenientes de Wells Fargo.

La división de Asset Management de Goldman Sachs sigue ampliando su presencia en México

  |   Por  |  0 Comentarios

Captura de pantalla 2021-03-10 a las 15
CC-BY-SA-2.0, FlickrMéxico D.F.. ,,

Goldman Sachs Asset Management amplía su gama de ETFs disponibles para inversionistas mexicanos con el listado de Goldman Sachs Innovate Equity ETF (GINN), Goldman Sachs ActiveBeta® US Large Cap UCITS ETF (GSLC) y Goldman Sachs ActiveBeta® Emerging Markets UCITS ETF (GSEM).

La empresa ha reorganizado recientemente cinco ETF temáticos en el GINN ETF, una solución de un solo ticker que representa cinco temáticas: Data-Driven World, Finance Reimagined, Human Evolution, Manufacturing Revolution and New Age Consumer. Estos temas, ahora combinados, ofrecen a los inversionistas una solución única para tener exposición a empresas identificadas como impulsoras de la innovación tecnológica y el crecimiento a largo plazo.

Anteriormente, Goldman Sachs Asset Management también cotizó sus primeros ETFs UCITS, GSLC UCITS y GSEM UCITS. Estos forman parte de la plataforma ActiveBeta®; ETFs conscientes del índice de referencia (benchmark), que siguen una metodología de búsqueda de rendimiento que tiene como objetivo adquirir acciones basadas en cuatro atributos de rendimiento o factores bien establecidos: valor, momentum, alta calidad y baja volatilidad.

«Estamos observando un creciente interés de los inversionistas por ETFs ’benchmark-aware’ con un enfoque en factores que busca mejorar los rendimientos y reducir el riesgo», explicó Ramón Fernández, vicepresidente para la división de Asset Management de Goldman Sachs en México. «Los inversionistas mexicanos han estado demandando una gama más diversa de ETFs, y creemos que estas nuevas opciones de inversión pueden beneficiar tanto a inversionistas institucionales como a individuales», agregó.

El Goldman Sachs ActiveBeta® U.S. Large Cap ETF (GSLC) es el ETF multi-factor mas grande del mundo, con más de 11.000 millones de dólares a finales de 2020. La plataforma de ETFs de la división de Asset Management de GS incluye ahora más de 25 estrategias que representan 22.000 millones de dólares en activos bajo supervisión (según GSAM al 31 de diciembre de 2020)

Los siguientes ETF de Goldman Sachs Asset Management están disponibles en México:

  1. Goldman Sachs Access High Yield Corporate Bond ETF (GHYB)
  2. Goldman Sachs Access Investment Grade Corporate Bond ETF (GIGB)
  3. Goldman Sachs Access Treasury 0-1 Year ETF (GBIL)
  4. Goldman Sachs Innovate Equity ETF (GINN)
  5. Goldman Sachs ActiveBeta® U.S. Large Cap Equity ETF (GSLC)
  6. Goldman Sachs ActiveBeta® Emerging Markets Equity ETF (GEM)
  7. Goldman Sachs ActiveBeta® Europe Equity ETF (GSEU)
  8. Goldman Sachs ActiveBeta® International Equity ETF (GSIE)
  9. Goldman Sachs ActiveBeta® Japan Equity ETF (GSJY)
  10. Goldman Sachs ActiveBeta® U.S. Small Cap Equity ETF (GSSC)
  11. Goldman Sachs ActiveBeta® US Large Cap Equity UCITS ETF (GSLC)
  12. Goldman Sachs ActiveBeta® Emerging Markets Equity UCITS ETF (GSEM)

Goldman Sachs Asset Management tiene más de 1,9 billones de dólares (trillones en inglés) en activos bajo supervisión al 31 de diciembre de 2020.

Las Bolsas de Santiago, Colombia y Lima se unen por primera vez en el tradicional Ring The Bell por la equidad de género

  |   Por  |  0 Comentarios

PHOTO-2021-03-09-13-16-14
Foto cedidaMaría Fernanda Suárez, ex Ministra de minas y energía de Colombia y miembro de Women in Connection. Las Bolsas de Santiago, Colombia y Lime se unen por primera vez en el tradicional Ring The Bell por la Equidad de Género por la equidad de género

En un evento inédito, las Bolsas de Santiago, Colombia y Lima se unieron para realizar el tradicional Ring The Bell por la Equidad de Género, con el objetivo de crear conciencia en el mercado de valores sobre la importancia de tomar acciones para reducir las brechas de género dentro del entorno laboral.

Esta iniciativa, que en 2021 será replicada durante el mes de marzo en más de 100 plazas bursátiles del mundo, es impulsada a nivel mundial por la Federación Mundial de Bolsas (WFE), la Sustainable Stock Exchanges (SSE) Initiative, Pacto Global, ONU Mujeres, el International Finance Corporation (IFC) y Women in ETFs, en el marco del del Día Internacional de la Mujer.

El evento, que se realizó este martes 9 de marzo en formato virtual y de manera sincrónica en los 3 países, fue encabezado por la presidenta del Directorio de la Bolsa de Valores de Lima, Claudia Cooper; el presidente del Directorio de la Bolsa de Santiago, Juan Andrés Camus; y el presidente de la Bolsa de Valores de Colombia, Juan Pablo Córdova, quienes dieron unas palabras de bienvenida. Además, contó con la participación de Stephanie von Friedeburg, Senior Vicepresidente de Operations del IFC; Teresa Moll de Alba, Senior Manager para América Latina y el Caribe de Pacto Global; y María Noel Vaeza, Directora Regional para las Américas y el Caribe de ONU Mujeres.

El presidente de la Bolsa de Santiago hizo un llamado a las empresas a colaborar activamente en la difusión y promoción de la diversidad en el mercado financiero y a generar espacios para contar con visiones distintas y complementarias en la estrategia empresarial y el quehacer diario del negocio de las empresas. “Para proyectar nuestro mercado hacia un futuro exitoso, creemos que la adopción de estas prácticas es imprescindible para el desarrollo de un mercado de capitales equitativo, competitivo, ordenado y transparente. El aporte de la mujer, a través de visiones de oportunidad, riesgo y experiencia, es fundamental para agregar valor y diversidad en la toma de decisiones”, aseguró.

Por su parte, el presidente de la Bolsa de Valores de Colombia, Juan Pablo Córdova, reconoció un avance sobre el nivel de consciencia respecto de la importancia de mejorar las oportunidades para las mujeres en los cargos de responsabilidad de las empresas listadas en los mercados de valores. “En Colombia se ha avanzado, pero tenemos todavía mucho camino por recorrer. Por eso, este tipo de iniciativas nos llenan de entusiasmo porque nos ayudan a generar mayor compromiso en el mercado, con los emisores e inversionistas, quienes ya han mostrado muchísima receptividad al tema”, recalcó.

En esa línea, la presidenta de la Bolsa de Valores de Lima (BVL), Claudia Cooper, se refirió a la importancia de crear conciencia dentro del mercado de valores y de enfocar los esfuerzos en reducir las brechas de género dentro de ese entorno laboral. “La promoción de políticas de equidad en el sistema financiero, el mercado y en la sociedad en general, es un compromiso que hemos asumido desde hace ya seis años. Es importante reconocer la labor de la mujer como parte de las organizaciones y su rol de liderazgo, ya que está demostrado que se tiene un impacto en el desempeño financiero”, destacó.  

En la ocasión, las tres plazas bursátiles coincidieron en que aún hay camino que recorrer en materia de brechas en el mercado financiero. En el caso de Chile, en empresas que forman parte del S&P IPSA hay un 42% de mujeres en la fuerza laboral; un 10% en juntas Directivas, y un 25% en cargos de alta dirección. En Perú, en empresas pertenecientes al S&P/BVL Peru General Index, hay un 12% de mujeres en juntas directivas; y en Colombia, en empresas listadas en el índice COLCAP, hay un 49% de mujeres en la fuerza laboral, un 16% en juntas directivas, y un 24% en cargos de alta dirección.

La ceremonia finalizó con un panel de discusión, moderado por Roberto Belchior, quien es Presidente de la Federación Iberoamericana de Bolsas (FIAB) y miembro del directorio de las tres bolsas, donde  María Fernanda Suárez, ex Ministra de minas y energía de Colombia y miembro de Women in Connection, Cayetana Aljovín, ex Ministra de varias carteras en el Perú y actual Directora de Intercorp Financial Services (IFS) y René Aguilar, VP de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de Antofagasta Minerals, compañía minera Chilena, conversaron sobre los desafíos y retos de la equidad de género en los mercados de Colombia, Perú y Chile.

 

 

 

Credicorp Capital Asset Management se suma al Código de Gestor de Inversiones de CFA Institute

  |   Por  |  0 Comentarios

feedback-1977987_960_720
Pixabay CC0 Public Domain. Credicorp Capital Asset Management se adhiere al Código de Gestor de Inversiones de CFA Institute

Credicorp Capital Asset Management se sumó al Código de Gestor de Inversiones™ (AMC, por sus siglas en inglés) de CFA Institute, la asociación global de profesionales de inversión, que ya cuenta con más de 1.100 firmas a nivel mundial.

El Código de Gestor de Inversiones detalla las responsabilidades éticas y profesionales de las empresas que administran activos en nombre de terceros. Para los inversores, el código proporciona una referencia de conducta ética que deben esperar de los administradores de activos, así como también ofrece un mayor nivel de confianza en las empresas que adoptan el código.

“Esta adhesión nos llena de mucho orgullo, ya que reafirma el compromiso que ha tenido siempre Credicorp Capital Asset Management con sus afiliados y el mercado financiero nacional. Esto se traduce en actuar siempre en apego a los mayores estándares éticos y transparencia”, comentó Arturo Aldunate, gerente general de la Administradora General de Fondos (AGF). “Ser parte de esta extensa lista internacional de empresas alrededor del mundo, viene a dejar de manifiesto que nuestra gestión no tiene fronteras, más bien aplicamos los mismos y más exigentes estándares de ética y transparencia en todos los mercados donde operamos. Lo mismo ocurre con nuestra filial en Perú, que también está adherida a este código desde el año 2019”, agregó Aldunate.

El Código de Gestor de Inversiones se basa en los principios éticos de CFA Institute y el Programa CFA, y requiere que los gestores de activos se comprometan con los siguientes estándares profesionales:

  • Actuar de forma profesional y ética en todo momento
  • Actuar en beneficio de los clientes
  • Actuar con independencia y objetividad
  • Actuar con habilidad, competencia y diligencia
  • Comunicarse con los clientes de manera oportuna y precisa
  • Mantener las reglas que rigen los mercados de capitales

Muchas empresas tienen sus propios estándares de conducta para guiar su trabajo, pero a los clientes les puede resultar difícil comparar diferentes códigos e identificar diferencias claves en el nivel de compromiso de la empresa para proteger sus intereses. En lugar de evaluar el código de conducta de cada empresa por separado, los clientes pueden utilizar el Código de Gestor de Inversiones de CFA Institute para identificar rápidamente las empresas que se comprometen con una base común de principios éticos.

«Es nuestra misión promover la ética, los estándares profesionales de práctica y la integridad del mercado en la industria de la gestión de inversiones», comentó Karyn Vincent, Senior Head, Global Industry Standards del CFA Institute. «Felicitamos a Credicorp Capital Asset Management y todas las empresas que han adoptado el código, por mostrar un compromiso firme y tangible con la ética profesional y poner a los inversores en primer lugar. Cuando ponemos a los inversores en el centro de todo lo que hacemos, podemos reconstruir la confianza en la profesión y beneficiar a la sociedad en general».

En línea con la responsabilidad en las diferentes inversiones que realiza la compañía, desde 2019  Credicorp Capital Asset Management incluyó un enfoque de inversiones responsables y sostenibles, como una iniciativa estratégica en sus operaciones a lo largo de la región. Durante 2020, los principales hitos en este camino han sido la publicación de la Política de Inversión Responsable y que la AGF se convirtió en signataria de los Principios para la Inversión Responsable (PRI, por sus siglas en inglés) en junio 2020. Lo anterior, con el objetivo de reafirmar los compromisos que la empresa ya había adquirido por iniciativa propia.

Revise la lista completa de empresas adheridas a este código aquí.

 

Así fue el Investment Masterpiece 2021 de DAVINCI : un resumen en imágenes

  |   Por  |  0 Comentarios

Captura de pantalla 2021-03-09 a las 12
Foto cedida. ,,

El pasado 2 de marzo tuvo lugar el Investment Masterpiece 2021de DAVINCI Trusted Partner junto con Allianz Global Investors y Jupiter Asset Management.

En su segunda edición, el evento online contó con profesionales de primer nivel que expusieron su visión sobre los mercados de inversión dentro de un contexto cada vez más desafiante, pero repleto de variadas e interesantes oportunidades.

Para mirar el video resumen del encuentro, puede hacer click aquí.

 

Ricardo Maulini se suma a Insigneo como asesor independiente en Miami

  |   Por  |  0 Comentarios

Diseño sin título_0
Foto cedidaInsigneo. Foto cedida

Ricardo Maulini lanzó su propio negocio independiente y se unió a Insigneo en Miami. De esta manera, el advisor deja Morgan Stanley donde había trabajado durante los últimos 10 años. 

En la wirehouse, Maulini supervisó 70 millones de dólares en activos para clientes hispanoamericanos, especialmente de Venezuela, México y España.

Antes de Morgan Stanley, el advirsor de wealth management con más de 25 años de experiencia, también trabajó en Wells Fargo y Citibank, donde también cubrió clientes con sede en América Latina y Europa.

Maulini trabajará en contacto directo con otros de los nuevos advisors reclutados por Insigneo, Alberto López, quien se unió a la red de asesores independientes el mes pasado, publicó la firma en Linkedin.  

Ambos advisors se mudarán a las oficinas de Insigneo que estrenará en el corazón del centro financiero de Miami. 

El mercado US Offshore vive una ola de movimientos entre compañías desde que Wells Fargo anunció el cierre de su oficina para este segmento. No solo los asesores que pertenecían a esta compañía se están mudando, sino que otros también buscan nuevos rumbos.