Los grandes patrimonios latinoamericanos, más preocupados por traspasar su legado que su fortuna

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Los grandes patrimonios latinoamericanos, más preocupados por traspasar su legado que su fortuna
Gulfstream 550. Foto: magellanjets.com. Los grandes patrimonios latinoamericanos, más preocupados por traspasar su legado que su fortuna

Mucho ha cambiado en América Latina en los últimos 20 años, tanto en la forma en como las grandes fortunas desarrollan sus negocios, como en el modo en que gestionan su patrimonio, así como su relación con sus asesores y banqueros privados, algo de lo que sin duda sabe mucho Mary Oliva, presidenta de International Wealth Protection.

Oliva lleva más de 20 años asesorando a grandes clientes de la región, con los que trabaja para “proteger su patrimonio, proteger su mundo, la persona, su estilo de vida y su legado”. Asuntos todos que para esta profesional se le escapan a la industria financiera, un sector que está “enfocado en la parte de los activos, mientras que nosotros nos centramos en el vacío que existe en la industria, es decir, en los pasivos”, dijo, en una entrevista con Funds Society.

En este sentido, la directiva puso como ejemplos el traspaso de un negocio entre individuos, el reparto de una herencia, la transferencia de depósitos… Para Oliva, de no orquestarse bien este tipo de pasos se crea un vacío que afecta al individuo, su familia, su empresa y por ende su legado, que es, según Oliva, lo que más preocupa a las grandes fortunas.

En cuanto a cómo han cambiado las necesidades y realidades de los clientes en América Latina en las últimas dos décadas, Oliva, subrayó que “la única constante que hemos visto en estos 20 años ha sido el cambio. El patriarca de hoy es muy diferente al de hace 20 años. Están más preocupados en pasar el liderazgo de su empresa de una forma ordenada que en repartir en partes iguales”.

El cliente se acerca a firmas como International Wealth Protection buscando apoyo, asesoramiento para que su legado perdure. “Quieren soluciones que funcionen hoy y a través del tiempo”, dijo Oliva. En este sentido, apuntó a las soluciones regulatorias y fiscales, entre otras, asuntos que contribuyen, sin duda, a hacer un traspaso ordenado y duradero.

La matriarca o patriarca latinoamericano de hoy, “y estamos hablando de imperios importantes,  quiere protección patrimonial, no solo traspasar su fortuna. Quiere traspasar su reputación, hacer contribuciones a la comunidad, a la familia”, enfatizó Oliva.

Al igual que la sociedad actual demanda más tiempo con la familia, con los hijos, los individuos de los que hablamos tienen las mismas necesidades, unas necesidades que quieren trasladar a su mundo.

En cuanto a que es lo que más demanda un cliente de gran patrimonio, la responsable de International Wealth Protection explicó que “demandan relación, un servicio extraordinario y personal». Para ésta, el mundo de las grandes marcas dentro de la industria de banca privada no deja que el banquero tenga la misma relación con el cliente que se estilaba antaño. «Las grandes marcas empezaron a aislar al banquero privado, produciendo un vacío en la relación entre el cliente y el banquero». De ahí, explica, la proliferación de los family offices, multi family offices, firmas boutique que ofrecen un servicio mucho más personalizado, que es lo que a la postre demanda el cliente latinoamericano.

La banca privada que el cliente reclama

Para Oliva, afortunadamente desde la crisis de 2008 esa identificación que buscaban los grandes bancos de que “un cliente fuese cliente de Citi –por poner un ejemplo- no de Reinado López” ha cambiado. De ahí, explica, la proliferación de los family offices, multi family offices, firmas boutique que ofrecen un servicio mucho más personalizado, que es lo que a la postre demanda el cliente latinoamericano. Este tipo de firmas “aportan al cliente confianza y una relación duradera”, al encontrarse identificados con un nombre y no con una marca.

Respecto a cuáles son los errores más comunes que cometen los clientes de grandes patrimonios, la directiva enfatizó, que éstos pecan de falta de planificación, algo de lo que, por otra parte, también pecan el resto de los mortales. Éstos creen que cuentan con todo el tiempo del mundo para hacer un traspaso ordenado de su legado y de que las desgracias solo les pasan a otros. El gran problema para Oliva es que les “falta orden, por lo que les ofrecemos control, flexibilidad y garantías, de una forma simple pero ordenada”. Así, subrayó que el principal trabajo cuando se sientean a asesorar a un cliente es «identificar los riesgos, minimizarlos y planificar, es decir, proteger el mundo del cliente”.

Desde International Wealth Protection trabajan solo con clientes de América Latina, de un total de 20 jurisdicciones, con los que se identifican y pueden ofrecer servicio a nivel regulatorio y fiscal porque es el mercado en el que son expertos. Su oficina principal se encuentra en Miami y desde hace ocho meses cuenta con otra oficina en Panamá.

International Wealth Protection, hasta hace poco Mary Oliva Wealth Protection Advisory, es una firma especializada en la protección de patrimonios y transferencia patrimonial en América Latina, que bajo la dirección de Oliva atiende a individuos de alto patrimonio y empresas de la región, a los que ofrece acceso a “expertos reconocidos a nivel mundial, los proveedores más prestigiosos».

La inversión en sostenibilidad crea valor

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La inversión en sostenibilidad crea valor
. La inversión en sostenibilidad crea valor

¿Qué es la inversión en sostenibilidad? En este primer número de Sustainable Society The Game Changers queremos ir aportando las respuestas necesarias a los inversores y, en cierto modo, también desmitificarla.

The Game Changers” está enfocada a promover los beneficios de la inversión en sostenibilidad, con el fin último de cerrar la brecha existente entre los líderes de la sostenibilidad corporativa y los profesionales de la inversión, que ya están empezando a reconocer y vislumbrar que un enfoque hacia a sostenibilidad crea valor.

La sostenibilidad es la oportunidad que una empresa tiene para poder prosperar en un entorno muy competitivo y cambiante.

Sin duda, todavía existe un largo camino por recorrer para la inversión en sostenibilidad, lleno de retos y oportunidades. Por ello, pretendemos en cada nuevo número de “The Game Changers” acercar a los inversores las muchas y sofisticadas maneras en las que la inversión en sostenibilidad puede ser aplicada, abrazada e implementada en todo tipo de activos.

La sostenibilidad es la oportunidad que una empresa tiene para poder prosperar en un entorno muy competitivo y cambiante. Las organizaciones que anticipen y gestionen mejor las oportunidades actuales y futuras, tanto de naturaleza económica, ambiental y social, así como sus riesgos asociados, y sepan centrarse en la calidad, la innovación y la productividad,emergerán como los líderes mejor situados para crear ventajas competitivas únicas y generar valor para los accionistas a largo plazo.

La sostenibilidad es una forma de generar resultados, mejores y más sostenibles, para los inversores

La sostenibilidad se ha convertido en el desafío definitivo de nuestro tiempo. Grandes tendencias asociadas con la sostenibilidad están cambiando nuestro mundo – y están impactando de forma medible en todos los ámbitos de las empresas. Los retos que debemos afrontar a largo plazo, tales como la escasez de recursos, los cambios demográficos y el cambio climático están redefiniendo las expectativas sociales, políticas, los marcos regulatorios, y en consecuencia los entornos de negocio y los rendimientos de las inversiones. Tales desafíos crean nuevas oportunidades y riesgos que las empresas deben hacer frente para seguir siendo competitivas mañana.

En definitiva, la inversión en sostenibilidad no es sólo un asunto exclusivo del ámbito ético. Por el contrario, es una forma de generar resultados, mejores y más sostenibles, para los inversores. Las empresas que, sistemáticamente, vienen ignorando el reto de la sostenibilidad y las oportunidades que genera para su negocio, se quedarán atrás. No así las organizaciones con estrategias de sostenibilidad activas y bien gestionadas, que obtendrán ventajas competitivas y aumentarán su capacidad de crear valor. El camino hacia un futuro más sostenible, y mejor, descansa, en gran medida, en las empresas innovadoras; en su compromiso para producir los productos y servicios que demandaremos en el futuro.


Permítanos que, con “The Game Changers”, le acompañemos en esta apasionante aventura que es la inversión en sostenibilidad.

Lia Yaffar-Pena deja la gestión de Espirito Santo Financial Services en Miami

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Lia Yaffar-Pena deja la gestión de Espirito Santo Financial Services en Miami
Espirito Santo Plaza. Miami. Lia Yaffar-Pena deja la gestión de Espirito Santo Financial Services en Miami

Lia Yaffar-Pena, presidenta de E.S Financial Services, la unidad de corretaje de Espirito Santo Bank en Miami, ha dejado la entidad después de 10 años, en “busca de otros intereses”, informa South Florida Business Journal.

Yaffar-Pena, también era senior vicepresidente y responsable de la división de Wealth Management, las dos principales líneas de negocio de la entidad portuguesa en Miami. La entidad trabaja principalmente con clientes extranjeros.

El presidente y CEO de la filial de Espirito Santo en Miami, Frederick Reinhardt, dijo que Lionel Baugh fue nombrado presidente de E.S Financial Services hace un mes, nada más conocerse la renuncia de Yaffar-Pena. Baugh se une al banco desde Merrill Lynch, en donde era director de ventas y marketing para la división de América Latina.

La desaceleración latinoamericana – ¿una crisis?

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La desaceleración latinoamericana – ¿una crisis?
Kathryn Rooney, estratega macro senior de Bulltick Capital Markets. La desaceleración latinoamericana – ¿una crisis?

Muchas de las estimaciones de analistas, incluyendo las nuestras en Bulltick, han sido revisadas a la baja este año, debido a la desaceleración importante que se ha visto en la región. Los activos también han reflejado una tendencia similar, con una caída general desde el 22 mayo, cuando se dio el reverso en la política monetaria de la Reserva Federal. Nosotros en Bulltick empezamos el año con un pronóstico de crecimiento económico para América Latina de un 3,6% anual, que después bajamos al 2,6% anual. Gran parte de esta disminución se debió a revisiones importantes de los mercados de Brasil y de México. Cuando iniciamos el año, la expectativa para Brasil era de un 3,8%, que se ha rebajado a un 2,2% y en México empezamos el año con un  4,0% para 2013 y ahora hemos rebajado ese crecimiento a apenas un 1,9%. Ha habido una desaceleración en la actividad económica sin duda alguna, pero no ha llegado a niveles de crisis a pesar de las caídas que hemos visto en los mercados.

Estimamos el crecimiento de América Latina en un 4,0% en el 2014

La actividad económica de EE.UU. ha desilusionado y su crecimiento para este año se estima en un 1,9%. Los precios de los productos básicos han disminuido, afectando especialmente a los grandes exportadores de la región, a la vez que el comercio mundial en este año ha sido lento. En México, por su parte, la disminución en la velocidad del crecimiento viene a consecuencia del sector manufacturero y de la construcción, con un crecimiento en la primera mitad del año de apenas un 1% anual. En Brasil, la mezcla perjudicial de malas políticas públicas junto al empeoramiento de las perspectivas mundiales, define la desaceleración continua de ese país. Esperamos que para el año 2014 se vea una cierta recuperación comparada a este año, ya que creemos que la desaceleración económica latinoamericana tocó fondo.

Vemos una probabilidad alta de un incremento de la calificación crediticia de México en el próximo año

Los próximos años deberían traer un repunte en las tasas de crecimiento de EE.UU., con el PIB real incrementándose un 2,7% anual en el año 2014; Europa debería estar oficialmente fuera de recesión; en Japón se prevé una revitalización en el crecimiento; y China mejorando un 7,5% en los próximos años, lo que implica un aumento importante de la demanda externa. Por lo tanto, el comercio mundial y los mercados emergentes deberían recuperarse de manera semejante. Estimamos el crecimiento de América Latina en un 4,0% en el 2014. Analizando las grandes economías de Latinoamérica, vemos que México está en una trayectoria positiva con su agenda de reformas agresivas que debe dar al país un aumento en las calificaciones crediticias en el próximo año y un buen crecimiento económico. Esperamos para el año 2014 un crecimiento del 4% en México, lo cual significa un repunte respecto al 1,9% esperado para este año 2013. De hecho, vemos una probabilidad alta de un incremento de su calificación crediticia en el próximo año, si se logra, como esperamos, pasar la reforma energética y fiscal en este año.

Brasil necesita desesperadamente continuidad en las políticas domésticas

Por el lado brasileño, el crecimiento es probable que sea más lento que en México en el año 2014. Prevemos una expansión económica el próximo año semejante al 2,5% anual actual, con la potencial disminución de la calificación crediticia, debido a la política fiscal expansiva, en medio de una elevada inflación y bajo crecimiento. De hecho, en nuestra opinión, será un reto para Brasil recuperar y mantener las velocidades de crecimiento de años pasados (7,5% en 2010, con un promedio del 4,3% anual entre 2008 y 2010), con más estímulo gubernamental y sin reformas estructurales.

Brasil necesita desesperadamente continuidad en las políticas domésticas, a la vez que requiere reformas por el lado de la oferta en la economía, mas no en la demanda, lo que restringe los posibles incrementos en la tasa de crecimiento interanual. Estas reformas incluyen a los difíciles mercados laborales del país, mejoras significativas en la infraestructura, cambios en el complejo código tributario y otras regulaciones diversas. De hecho, Brasil se enfrenta a un desajuste entre la oferta y la demanda, que con una baja tasa de inversión comparada con el PIB, hará más difícil mantener un ritmo continuo de crecimiento del PIB real. La Inversión sobre el PIB en Brasil es de un 18% comparado con un 25,7 % de Chile, un 22% de México 22 y un 28% de Colombia.

Los asesores financieros confían en la renta variable europea para 2014

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Los asesores financieros confían en la renta variable europea para 2014
. Los asesores financieros confían en la renta variable europea para 2014

Los asesores e intermediarios financieros tienen una visión muy positiva de la renta variable europea. Así lo refleja una reciente encuesta realizada por Schroders en el marco de su conferencia anual en Atenas: la mitad espera que la bolsa del Viejo Continente sea la clase de activo que mejor se comporte en los próximos doce meses, mientras que un 20% prioriza las acciones estadounidenses. Con todo, más de la mitad (el 53%) de los más de 146 clientes intermediarios procedentes de más de 35 países de Europa, Oriente Medio, Asia, Estados Unidos y Latinoamérica que asistieron al evento, celebrado a finales de septiembre en la capital griega, dicen que la renta variable global es su clase de activo favorita para el año próximo.

Para Carlo Trabattoni, responsable de canal intermediario europeo de la gestora, los resultados señalan un aumento del apetito por los activos de riesgo. “Las mayores expectativas de rentabilidad sobre la renta variable europea están en consonancia con los resultados que arrojó el estudio de un año antes, que apuntaba a un posible punto de inflexión en la confianza de los inversores. A pesar de los recientes acontecimientos políticos vividos en Europa, nuestro equipo de renta variable identifica numerosas oportunidades para aprovechar la recuperación que ya se percibe en la economía europea, lo que coincide con las expectativas que tienen los clientes respecto de dicha clase de activos”, señala.

Con la renta variable emergente hay más cautela: solo el 15% espera que registre una buena evolución durante los próximos doce meses y el 72% mantiene actualmente posiciones neutrales o infraponderadas a esta clase de activo en las carteras de sus clientes. Con todo, un 51% espera incrementar su exposición a la renta variable emergente durante los próximos seis meses, lo que sugiere que la confianza podría regresar tras la volatilidad vivida recientemente.

Preocupaciones inflacionistas pero sin tomar medidas

La encuesta también confirma las preocupaciones sobre las presiones inflacionistas, que ya quedaron patentes hace meses. Un 72% de los encuestados esperan que sus preocupaciones se centren más en la inflación que en la deflación de aquí a 2018. No obstante, a día de hoy sólo el 6% está tomando medidas para cubrir las carteras de sus clientes frente a la inflación. En lo relativo a los tipos de interés, el 81% espera que los tipos estadounidenses suban de aquí a finales de 2015, mientras que el 80% no prevé que los tipos de la eurozona se incrementen hasta 2015, como pronto.

Interés por protegerse de la volatilidad

En un contexto de mercado volátil, existe un notable interés por productos que proporcionen protección frente a la volatilidad: un 32% de los encuestados busca carteras que puedan generar crecimiento sin la volatilidad de la renta variable y a un 28% le interesa preservar el patrimonio en unos mercados volátiles e impredecibles. Un 20% se decanta por productos que generen unos ingresos sostenibles. Esto confirma los resultados de una encuesta similar realizada el pasado año, que ponía de manifiesto la constante búsqueda de ingresos regulares entre los inversores. 

Shhh … el especialista en macroeconomía está a punto de hablar

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Shhh ... el especialista en macroeconomía está a punto de hablar
Foto: Maik Meid. Shhh... the Macroeconomist is About to Speak

El mundo está pendiente de cada palabra de los macroeconomistas. Aunque sus análisis de los indicadores económicos de Estados Unidos se habían vuelto prácticamente irrelevantes para los inversores -pero ahora los tiempos han cambiado.

Los economistas han sido ignorados durante el año pasado debido a que los movimientos de los mercados financieros no giraban en torno a los pilares económicos clásicos como el crecimiento del consumo, el empleo, las exportaciones y las inversiones.  En lugar de esto, fueron impulsados por lo que podríamos llamar «tecnicismos» – como el impresionante programa de compra de bonos de la Reserva Federal.

De hecho fueron estas compras mensuales de 85.000 millones de dólares en bonos del gobierno y en préstamos, las que determinaron el sentimiento del mercado.  De la misma manera que un director decide cómo tocará su orquesta, el banco central de EE.UU. determina el ritmo y el momento en los mercados financieros. Sin embargo, el “director” Ben Bernanke ha indicado que va a tomar un lugar menos destacado en el podio.

Vale la pena examinar las estadísticas de nuevo

Esto significa que los miembros de la orquesta tendrán que engancharse a la música una vez más. ¿Cómo se deben interpretar todas las piezas – allegro o fortissimo? ¿Cuál es el estado real de la economía de EE.UU.? ¿Qué están diciendo actualmente los indicadores acerca de la economía americana? Si la última reunión del banco central de Estados Unidos dejó algo claro es que la propia Fed está siendo influenciada, ahora más que nunca, por las estadísticas que reflejan la salud de la economía americana. Esos números son de vital importancia para la cuestión de si el banco central debería disminuir gradualmente su política de estímulo.

Enfoque excesivo en los consumidores

Así, una vez más, la historia de los macroeconomistas está ganando prestigio entre los equipos de inversión. Sin embargo, es sorprendente como en muchos casos el análisis macro se orienta hacia la parte equivocada de la economía . El énfasis está en Joe Sixpack, el lado de los consumidores de la economía americana, lo que conlleva un intenso debate sobre las cifras de desempleo. La pregunta es ¿son estas estadísticas de desempleo un reflejo exacto de la oferta de trabajo? ¿Se han vuelto los estadounidenses quizá tan sombríos sobre sus posibilidades de encontrar un trabajo que se han dado por vencidos (los llamados trabajadores desalentados)? Esta es una discusión importante e interesante, pero no llega al meollo de la cuestión.

Las empresas son la clave para la recuperación

Las cosas realmente importantes en la economía americana están en el lado corporativo. Después de todo, el consumidor medio americano volvió a sus antiguos patrones de gasto muy poco después de que estallara la crisis de crédito. Y la dramática predicción de un aumento en los niveles de ahorro no se ha materializado. Esto significa que los Estados Unidos han llegado a un punto en que el mayor crecimiento económico tendrá que venir por parte de las empresas. Sin empresas, el crecimiento económico no logrará superar el barrera del 2%.  ¿Van las empresas a destinar fondos para la inversión en maquinaria y otros bienes de capital y ampliar su fuerza de trabajo? ¿Cuál es la situación actual?

El punto de partida corporativo es saludable

Si nos fijamos en el actual nivel de inversión de las empresas como porcentaje de la renta doméstica, está aumentando, pero sigue en niveles históricamente bajos. Al mismo tiempo, la rentabilidad de las corporaciones estadounidenses es francamente elevada.

Los beneficios representan en media alrededor del 12% de ese misma renta nacional. La rentabilidad no ha sido tan fuerte en los últimos cuarenta años. Las empresas estadounidenses lo están haciendo muy bien, gracias.

Con un punto de partida tan favorable, la clave es centrarse en los indicadores a futuro, incluyendo la encuesta mensual de gerentes de compras de las grandes empresas. Recientemente reportaron un crecimiento real en sus libros de pedidos. Esto combinado con el hecho de que los inventarios son bastante bajos, es una buena noticia.

Pero, ¿cuando se atreverán las empresas a empezar a tomar riesgos nuevo?

Cada fragmento de información nueva sobre el potencial corporativo en Estados Unidos, da una idea de la importancia del espíritu emprendedor para un crecimiento robusto de la economía. Y por esta razón,  los inversores una vez más deben  sentarse expectantes cuando se discuta sobre macroeconomía.

Los profesionales con título de asesor europeo tendrán más fácil asesorar en Irlanda

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Los profesionales con título de asesor europeo tendrán más fácil asesorar en Irlanda
Josep Soler, presidente de EFPA Europa.. Los profesionales con título de asesor europeo tendrán más fácil asesorar en Irlanda

El pasado mes de agosto, la QFAboard (sociedad formada por el Instituto de banqueros en Irlanda y el Instituto de seguros de Irlanda) anunció la convalidación de cuatro de los seis módulos con los que cuenta su programa puente para todos aquellos asesores financieros con título europeo -que poseen las certificaciones EFA (European Financial Advisor) y EFP (European Financial Planner)- y quieran obtener la QFA, certificado necesario para realizar labores de asesoramiento en el país irlandés.

De esta forma, aquellas personas que consigan el título o certificado EFP (permiso para ejercer tareas de planificación financiera personal de alto nivel de complejidad y volumen en banca privada, servicios de consultoría para patrimonios elevados y family offices) o EFA, títulos que que se expiden en España, Austria, Bélgica, República Checa, Dinamarca, Francia, Alemania, Italia y Polonia, podrán convalidar cuatro de los seis módulos necesarios para obtener la certificación oficial irlandesa. De esta forma, los asociados de EFPA España tendrán más facilidades para obtener la certificación QFA (Qualified Financial Adviser), y poder realizar así labores de asesoramiento financiero y gestión de patrimonio en el país.

Ahora, EFPA Europa ha confirmado esa convalidación en una reciente reunión desarrollada en la sede de Nordea en Varsovia. EFPA España participó en esa III Junta Directiva de EFPA Europa, cita a la que asistieron diez delegaciones de EFPA de toda Europa y en la que se estableció la hoja de ruta para la homologación del QFA (certificado irlandés) con la certificación EFA.

El día anterior a la Junta Directiva de EFPA, Europa también se celebró una jornada de conferencias en la que participó Josep Soler, presidente de EFPA Europa, y Germán Guevara, director ejecutivo de EFPA Europa, y en la que se entregaron los diplomas a 50 nuevos certificados EFA de EFPA Polonia, una de las delegaciones de la asociación que se está mostrando más activa en los últimos meses. Durante la jornada se abordaron temas como la importancia de las certificaciones de EFPA en el sector del asesoramiento financiero, y los retos a los que se enfrenta EFPA Europa en los próximos meses.

Palm Beach’s Chilton Trust Welcomes Three Senior Wealth Management Professionals

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Chilton Trust Company, a trust company and wealth management firm serving high net-worth individuals, families, trusts, foundations, institutions and endowments, announced that it has welcomed three senior wealth management professionals to its team: Harry S. Grand, Senior Vice President and Head of Client Relations; David Phelps Hamar, Senior Vice President and Head of Wealth Advisory Services; and Benjamin Brewster, Senior Client Relations Advisor.   

Harry Grand, who joined Chilton Trust in January, oversees all relationship management activities for clients and is a member of the External Managers Investment Committee.  Before joining Chilton Trust, Mr. Grand served as a Senior Vice President and Relationship Manager at Lazard Wealth Management, where he was responsible for investment policy formation, asset allocation and client relationship management.  Prior to Lazard, he was a Client Advisor at Rockefeller & Co. He began his time there as the Chief of Staff to the President and CEO and as Manager of Marketing and Sales.  Mr. Grand earned a B.A. from Hamilton College and an M.B.A from Columbia Business School.

David Hamar will oversee wealth advisory services and coordinate family office services for various clients.  Before joining Chilton Trust, Mr. Hamar was a Managing Director, Member of the Management Committee, Portfolio Manager, Co-Chairman of Family Office Services and Director of Global Tax Services at Silvercrest Asset Management.  Prior to Silvercrest, he was a Managing Director, Portfolio Manager and Chairman of the Tax Services Group at Heritage Financial Management, LLC.  Mr. Hamar earned a B.A. from Old Dominion University and a J.D. from the University of Virginia School of Law.  He is a Certified Public Accountant and is admitted to the Virginia State Bar.

Ben Brewster will serve as a Senior Client Relations Advisor to various clients located throughout the U.S. and provide counsel to the firm’s strategic initiatives.  Mr. Brewster is a highly regarded wealth and investment professional with over 25 years of experience in the industry.  Before joining Chilton Trust, Mr. Brewster was a Managing Director at Silvercrest Asset Management Group, providing investment advisory and family office services to its clients.  Prior to Silvercrest, Mr. Brewster led Heritage Financial Management, a Charlottesville, Virginia-based investment advisory firm, which traced its origins to a family office started in 1929.

Chilton Trust also announced that Senior Vice President John C. Rau will assume the position of Head of Fiduciary Services and oversee all fiduciary and trust-related services.  Mr. Rau joined Chilton Trust in 2010 with over 25 years of experience in fiduciary wealth management.  He began his career as a trusts and estates attorney with Sullivan & Cromwell and later was a partner at Gunster.  Mr. Rau earned a B.A. from Hamilton College and a J.D. and LL.M. (in Taxation) from New York University School of Law, where he was a member of the Law Review.  He is admitted to the Florida, New York and Connecticut State Bars.

BNY Mellon Names Paul Nobile as Chief Marketing Officer for Investment Management

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BNY Mellon has named Paul Nobile as chief marketing officer for Investment Management. Based in New York, he will report to Peter Paul Pardi, global head of distribution and R. Jeep Bryant, executive vice president for marketing and corporate affairs.  Nobile was most recently at Eaton Vance in Boston, where he was chief marketing officer.

Prior to joining Eaton Vance, Nobile held a series of progressive marketing positions at Barclays Global Investors (BGI) in San Francisco from 1997 to 2009, culminating as Managing Director and head of Brand Marketing for the iShares Exchange Traded Funds.  In that role, he led the development of global positioning of the iShares brand across the Americas, EMEA and Asia Pacific.

«Paul has an excellent track record in positioning, activating and amplifying investment management brands and enhancing distribution efforts globally,» said Pardi.  «As we invest in expanding the BNY Mellon Investment Management enterprise in partnership with our 15 investment boutiques globally, we are confident that Paul can advance our leadership position through his outstanding experience and continued innovation.»

«BNY Mellon is committed to building a brand that reflects the client focus, investment expertise and global capabilities of our investment management business,» said Bryant.  «Paul’s marketing expertise and industry experience will accelerate our efforts.»

A graduate of Syracuse University with a B.A. from the S. I. Newhouse School of Public Communications and B.S. from the Maxwell School of Citizenship and Public Affairs, Nobile also has FINRA Series 7, 63 and 24 licenses.

Laura Pollock Launches Executive Search Firm for the Investment Management Sector

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Senior executive recruiter Laura Pollock announced the launch of Third Street Partners, a boutique executive search firm specializing in the investment management sector. The new company is located at 424 Madison Avenue, 7th floor, New York, NY, 10017. David Schumer has joined the firm as principal.

“Third Street is about leveraging best practices gleaned from more than a decade and a half of experience in investment management recruiting at both large and boutique executive search firms,” said Ms. Pollock. “David and I share the belief that focus, transparency and access enable Third Street Partners to optimally serve clients and candidates.”

Third Street Partners conducts retained searches and partnership consulting projects with a broad range of traditional and alternative investment organizations. Its core clients span institutional and intermediary distribution, insurance companies, investment subsidiaries, banks, high-net-worth firms, RIA’s, OCIOs, plan sponsors, endowment, foundations and family offices. The functional areas where the firm has expertise include senior business management, investments and distribution positions. Third Street Partners represents both global and regional investment management firms.

“It’s absolutely essential to me and to the members of my team that Third Street is a true partnership between our search firm, our clients and the candidate universe,” Ms. Pollock said. “That is why I named the firm Third Street – to encapsulate the urgency that all three constituents in a search be served by the highest standards. Only through a consistently hands-on, transparent process can a search be successfully executed.”