España archivos - Página 527 de 2935

Construir patrimonio en la era digital: por qué invertir a largo plazo en criptoactivos puede ser una buena idea

En el mundo rápido y cambiante de los activos digitales, que incluye no solo bitcoin si no todo un universo de tokens, aplicaciones descentralizadas, NFTs, etc., la inversión a largo plazo surge como una opción prudente. Este artículo explora algunas razones por las que la paciencia a la hora de invertir en cripto puede llevar a ganancias significativas, incluso en un mercado de alta volatilidad.

Activos digitales: un nuevo mundo de inversión lleno de posibilidades

En los últimos años, el mundo de los activos digitales ha brotado como una interesante y estimulante oportunidad, capturando la atención de inversores noveles y avanzados. En este sentido, desde los inicios, bitcoin capturó la mayor parte de la atención, acumulando hasta hoy más de 571.000 millones de capitalización de mercado*.

Pero el ecosistema de los activos digitales (o criptoactivos) abarca mucho más: desde aplicaciones descentralizadas (dApps) sin intermediarios, monedas estables cuyo valor está vinculado a una moneda fiduciaria, como puede ser el dólar, o NFTs (tokens no fungibles), que permiten a creadores y comunidades conectar entre sí.

Esta nueva categoría de activos es muy significativa y está creciendo tan rápidamente que es difícil de ser ignorada por los inversores. Así como familias, instituciones e individuos invierten y construyen sus carteras de activos financieros y activos del mundo real, la importancia de empezar a construir una cartera de activos digitales cobra cada día más sentido. Estamos ante una inversión para el futuro, de participar en la nueva economía tokenizada antes de que sea demasiado tarde y el precio de estos activos haya escalado desorbitadamente.

En medio de este rápido crecimiento y el apetito de los inversores por participar en este nuevo mercado, se ha intensificado el debate sobre la inversión a corto plazo frente al largo. Mientras que los inversores a corto plazo saben que pueden generar rentabilidades importantes en periodos muy breves (y también afrontar pérdidas significativas), los inversores más prudentes y con visión de largo plazo entienden que el tiempo será su mayor aliado.

A continuación se describen algunas de las razones por las que invertir en criptoactivos y activos digitales a largo plazo no solo podría ser más inteligente que hacerlo a corto, sino que también tendría el potencial de obtener ganancias significativas y mayor tranquilidad para el inversor en general.

Aprovechar a largo plazo el potencial de esta nueva tecnología

Los activos digitales y las criptomonedas no son meros activos especulativos; representan un cambio de paradigma en el panorama financiero. La tecnología blockchain subyacente tiene el potencial de revolucionar varias industrias más allá de las finanzas, como la cadena de suministro, la atención médica y los sistemas de votación. Al adoptar una perspectiva a largo plazo, los inversores se posicionan para capitalizar el impacto duradero de la tecnología blockchain en la sociedad.

Invertir en proyectos prometedores con fundamentos sólidos y equipos de desarrollo sólidos puede generar ganancias significativas a medida que la tecnología madura y sus aplicaciones del mundo real ganan terreno. A medida que se expanden los casos de uso de las criptomonedas, es probable que aumente la demanda de proyectos innovadores, lo que generará valor a largo plazo para los inversores.

Entender la volatilidad de estos activos y mitigar los riesgos

Los criptoactivos y su mercado son bien conocidos por su inherente inestabilidad. Los precios pueden sufrir cambios significativos y rápidos en períodos cortos de tiempo, a menudo provocados por noticias, anuncios regulatorios o el sentimiento general del mercado. Participar en inversiones a corto plazo expone a los inversores a esta mayor volatilidad, lo que dificulta predecir con precisión los movimientos de precios. Por otro lado, adoptar una estrategia a largo plazo permite a los inversores resistir estas fluctuaciones, minimizando el impacto de las turbulencias del mercado a corto plazo en su inversión general.

El inversor a largo plazo prioriza el potencial subyacente de la tecnología sobre las fluctuaciones de precios del día a día.

El poder del interés compuesto en la inversión en criptoactivos

El concepto de capitalización es un poderoso impulsor de la inversión a largo plazo. Ocurre cuando los rendimientos de las inversiones generan ganancias adicionales a lo largo del tiempo y estas ganancias, a su vez, generan más ganancias. Este fenómeno se puede comparar con un efecto de bola de nieve, donde su inversión inicial crece exponencialmente.

Cuando los inversores se mantienen comprometidos con el criptomercado a largo plazo, pueden aprovechar al máximo el poder de la capitalización, lo que lleva a un crecimiento acelerado de su inversión. Comenzar temprano y mantener inversiones a largo plazo magnifica el impacto de este efecto, permitiendo que la riqueza se multiplique significativamente con el tiempo.

Un buen ejemplo de los efectos de la capitalización es visible cuando se practica el “Dollar Cost Averaging” con bitcoin. Este método implica invertir una cantidad fija durante un período de tiempo determinado (por ejemplo, mensualmente).

Los resultados son notablemente buenos, incluso si se invierte en los momentos más altos.

Por ejemplo si se hubiera invertido 100 dólares cada mes (un total de 3.700 dólares) durante los últimos cinco años, se habría obtenido un rendimiento del 86%, lo que daría como resultado 11.211 dólares

El buy and hold ya no es suficiente

Hay un “pero” muy importante que se aplica a esta idea. Además de ser una buena idea invertir con un enfoque a largo plazo en cripto, también es muy importante saber qué tokens se tienen y por cuánto tiempo.

En CommonSense hemos elaborado nuestro propio análisis que arroja que desde 2015 hasta hoy, solo cinco monedas se han mantenido entre las 30 principales. Aproximadamente 250 monedas diferentes han entrado y salido del mercado durante estos años.

Eso significa que si se ha tenido la suerte de poseer estos cinco activos (bitcoin, dogecoin, ethereum, litecoin, ripple), actualmente se estará disfrutando de unas altas ganancias. Pero si aún se conservan tokens de esos años atrás, es posible que también se hayan enfrentado pérdidas significativas.

Resiliencia emocional y beneficios psicológicos

Las emociones juegan un papel importante en las decisiones de inversión, particularmente en un mercado altamente volátil. Los inversores a corto plazo pueden estar influidos por las emociones y por la rapidez, lo que lleva a decisiones impulsivas basadas en las fluctuaciones de precios. Adoptar una perspectiva a largo plazo fomenta la resiliencia emocional y la disciplina, evitando que los inversores tomen decisiones precipitadas basadas en el sentimiento del mercado a corto plazo.

En resumen, con un enfoque largoplacista, los inversores pueden centrarse en el panorama general, en su portfolio global y el potencial de la tecnología en lugar de dejarse llevar con las fluctuaciones diarias de los precios. Esta ventaja psicológica permite mantener un rumbo estable y tomar decisiones racionales basadas en estrategias bien pensadas.

Por otro lado, adoptar una perspectiva a largo plazo permite a los inversores mitigar los riesgos, capitalizar el potencial a largo plazo de la tecnología y beneficiarse del poder del interés compuesto.

Un enfoque correcto para este tipo de activos

En CommonSense creemos que los inversores deberían tener un enfoque mixto del ecosistema. Por un lado, deben buscar un enfoque a largo plazo y construir una cartera a lo largo del tiempo. Pero, por otro lado, es muy importante tener en cuenta que solo tener tokens sin ninguna investigación previa puede dañar seriamente los rendimientos.

El ecosistema de los activos digitales es aún es muy joven en relación con los mercados tradicionales, por lo que las oportunidades, pero también los riesgos, son algo real.

Tribuna de Claudia Giraldo, cofundadora y CMO de CommonSense

BNY Mellon Investment Management lanza una nueva estrategia de renta variable europea a largo plazo

| Por Rocío Martínez | 0 Comentarios

BNY Mellon Investment Management ha hecho público el lanzamiento del fondo BNY Mellon Long-Term European Equity Fund, que estará asesorado por Walter Scott & Partners Limited, filial de BNY Mellon con sede en Edimburgo especializada en renta variable global.

El fondo combina los 30 años de trayectoria en inversión institucional en renta variable europea que acumula Walter Scott con la filosofía y el proceso del exitoso BNY Mellon Long-Term Global Equity Fund, producto que gestiona un patrimonio de 1.400 millones de euros. El fondo tiene por objetivo generar una interesante apreciación del capital a largo plazo mediante la inversión en una cartera de gran convicción compuesta por empresas de calidad ubicadas en Europa, incluido el Reino Unido, teniendo en cuenta factores medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG). Está clasificado como artículo 8 conforme al Reglamento europeo sobre divulgación de información relativa a la sostenibilidad en el sector de los servicios financieros (SFDR).

La gestión del fondo correrá a cargo del experimentado equipo de inversión de Walter Scott. Formado por 20 personas, el equipo invierte con la intención de comprar y mantener los valores a largo plazo para aprovechar al máximo el poder del crecimiento compuesto. Basándose en este enfoque buy-and-hold, el equipo debate en profundidad la selección de valores para garantizar que los negocios que se añaden a la cartera cumplen con sus estrictos criterios y estándares de inversión.

«Los mercados de inversión continúan viviendo cambios estructurales y, ahora más que nunca, esto requiere un enfoque de selección de valores muy exigente que permita identificar a las empresas que realmente ofrecen crecimiento de calidad», asegura Roy Leckie, director ejecutivo en Walter Scott, que añade que el análisis fundamental que lleva a cabo su equipo interno «revela que Europa sigue siendo terreno fértil para las empresas de calidad y, con esta estrategia, nos proponemos ofrecer a los inversores exposición a los mejores valores del Viejo Continente».

Por su parte, Ralph Elder, director general de BNY Mellon Investment Management para Iberia, LatAm y Offshore afirma que este fondo «viene a completar nuestra oferta para intermediarios financieros e inversores institucionales de Europa» y que , respaldado por la filosofía bottom-up y no referenciada a ningún índice de Walter Scott, «este lanzamiento supone otro ejemplo de cómo estamos aprovechando las capacidades especializadas de nuestras firmas de inversión para satisfacer las necesidades de nuestros clientes en el complejo entorno actual y refuerza nuestro objetivo de convertirnos en la firma más relevante para los inversores a nivel mundial».

El fondo forma parte de la gama BNY Mellon Global Funds para inversores europeos y está registrado para su comercialización en Reino Unido y otras jurisdicciones europeas, entre las que se incluyen Dinamarca, Francia, Alemania, Italia, España, Suecia, Suiza y Países Bajos.

El fondo se compara con el índice MSCI Europe NR y se gestiona de forma activa, lo que significa que el gestor de inversiones tiene total libertad para invertir fuera del índice, dentro de los límites que establecen la política y el objetivo de inversión. Aunque las posiciones del fondo pueden incluir valores que forman parte del índice de referencia, la selección de inversiones y sus respectivas ponderaciones en la cartera no están referenciadas al índice. La estrategia de inversión no restringe el grado de divergencia entre las posiciones de la cartera y las del índice.

Efama insta a los reguladores a incluir a los proveedores de datos ESG de terceros en su nuevo marco para proveedores de calificaciones ESG

| Por Rocío Martínez | 0 Comentarios

La Asociación Europea de Fondos de Inversión y Gestión de Activos (Efama) ha reconocido que la Comisión Europea ha dado «un paso importante» con su propuesta sobre las actividades de calificación ambiental, social y de gobernanza (ASG). Primordialmente, ante el objetivo de su propuesta de «proporcionar una comprensión más completa de las metodologías de calificación ASG, las fuentes de datos y los posibles sesgos, lo que en última instancia permitirá a los inversores tomar decisiones informadas».

La propuesta incluye que los honorarios cobrados por los servicios de calificación ESG sean independientes del nivel de calificación, o de cualquier otro resultado relacionado con el trabajo, y desde Efama recuerdan que esto conducirá a un trato no discriminatorio de los compradores de calificaciones. Pero, desde el organismo, proponen que la Comisión «podría ir más allá para aumentar la transparencia para todos los usuarios de calificaciones mediante la introducción de una tabla de tarifas más específica y la ampliación de estos principios de equidad a otras disposiciones contractuales y no sólo a los cobros».

Efama elogia a la Comisión por excluir las calificaciones producidas internamente por los participantes en los mercados financieros regulados para su propio uso, ya que no se proporcionan con fines comerciales, aunque desgrana dos aspectos de la propuesta que anima a reconsiderar:

1.- Dado que los datos ASG y las calificaciones ASG son complementarios, «es crucial abordar ambos aspectos simultáneamente y no sólo los datos incluidos en las calificaciones ASG». En Efama apuntan a que la mejora conjunta de la calidad y la transparencia de los datos y las calificaciones ASG garantizaría que los inversores y los reguladores tuvieran acceso a información fiable, promoviendo una toma de decisiones informada y fomentando la confianza en el ecosistema ASG.

2.- Reforzar la transparencia ajustándose a las recomendaciones de IOSCO: La propuesta podría reforzarse aún más y alinearse con las normas internacionales mejorando la transparencia sobre las fuentes de datos, los KPIs ASG utilizados, las metodologías de medición y el alcance de las actividades empresariales evaluadas, según recoge el organismo en un comunicado.

Chiara Chiodo, asesora de Política Reguladora de EFAMA, declaró que en el mundo de la calificación ESG, «la transparencia es la clave que abre la confianza, la responsabilidad y, como resultado, el crecimiento sostenible» y, aunque felicita a la Comisión por las numerosas mejoras que aportará la propuesta, asegura que «aún hay margen para fomentar aún más claridad y transparencia para los participantes en los mercados financieros, así como para los inversores finales».

Jeremy Smouha, nuevo candidato al consejo de GAM, que fija la fecha definitiva de la junta extraordinaria para el 27 de septiembre

| Por Rocío Martínez | 0 Comentarios

El consejo de administración de GAM Holding ha convocado una junta general extraordinaria de accionistas que se celebrará en Zúrich el 27 de septiembre de 2023, a las 10:00 am CEST. La junta fue solicitada por Rock Investment en relación con la oferta pública de adquisición parcial lanzada por NewGAMe, sobre 28 millones de acciones nominativas públicas de GAM. Rock es una sociedad anónima francesa propiedad de NJJ Holding, el holding personal de Xavier Niel. Forma parte del grupo inversor NewGAMe, compuesto por Newgame SA y Bruellan SA.

El orden del día de la junta incluye propuestas de Rock para elegir un nuevo consejo de administración, incluido el presidente, así como un comité de compensación, la creación de capital condicional con fines de financiación y un aumento del rango de capital social de GAM Holding. El actual consejo de GAM propone aprobar las propuestas de Rock e insta a los accionistas a votar en consecuencia.

Los candidatos propuestos para la elección son: Antoine Spillmann, como presidente, mientras que Carlos Esteve, Anthony Maarek, Fabien Pictet y Jeremy Smouha aspiran a ser miembros del consejo de GAM. Jeremy Smouha es un nuevo candidato al consejo. Es presidente de Atlanticomnium SA, una firma de gestión de inversiones con sede en Ginebra especializada en bonos corporativos y ha sido director general de su sucursal en Londres desde 2012. La firma gestiona la gama de fondos/estrategias GAM Star Credit Opportunities desde 1985. Smouha fue miembro fundador de GAM en 1983 y ocupó varios cargos en la firma, incluyendo la gestión de fondos de bonos GAM desde 1985 hasta 2002. Fue consejero y miembro del Comité de Inversiones de GAM y cogestor de una gama de fondos multiactivos de GAM entre 1998 y 2012.

NewGAMe, asimismo, ha reiterado su intención de crear estabilidad y asegurar el futuro de GAM, según recoge el comunicado de la firma, ya que las propuestas a los accionistas en la junta son parte de su plan en curso para proporcionar financiación a GAM a largo plazo, con el fin de complementar la financiación inmediata a corto plazo anunciada el 29 de agosto de 2023. Un día después, NewGAMe nombró a Randel Freeman, veterano del sector, candidato a CEO de la firma.

Sólo podrán participar y votar aquellos accionistas que estén inscritos en el registro a fecha de 20 de septiembre de 2023. Las tarjetas de admisión se enviarán por correo a partir del 21 de septiembre a los accionistas registrados tras la recepción del formulario de inscripción debidamente firmado. Los accionistas también pueden autorizar y dar sus instrucciones de voto al representante independiente hasta el 25 de septiembre de 2023 por vía electrónica o por escrito, o autorizar a un tercero como su representante.

Antoine Spillmann, consejero delegado y Socio de Bruellan y candidato para la presidencia de GAM, reconoció estar «entusiasmado» con las oportunidades que hay por delante. «Hemos asumido un compromiso a largo plazo para crear estabilidad y asegurar el futuro de GAM. Nuestra visión es restaurar la reputación de la firma, mantener a la compañía fiel a su herencia suiza y crear valor a largo plazo para todas las partes interesadas», aseguró el directivo, que también dijo estar «encantado» de que Jeremy Smouha haya aceptado ser candidato al consejo de GAM. «Habiendo trabajado codo con codo con Gilbert de Botton desde la fundación de la firma en 1983, no sólo tiene un profundo conocimiento del negocio y de la industria de gestión de activos, sino que es depositario del ADN de GAM», concluyó.

Smouha, por su parte, está «encantado» de continuar su «larga asociación con GAM». El directivo aseguró que «después de todos estos años, GAM sigue conservando la fuerte impronta de la visión de su fundador Gilbert de Botton, es decir, proporcionar a los clientes acceso a grandes talentos de la inversión. Con el fuerte respaldo financiero que GAM tiene ahora, estoy deseando trabajar con el nuevo equipo para dar un giro a esta gran firma y devolverla sólidamente a la senda del crecimiento».

La revolución de los datos: mejor información, mejores resultados

| Por Romina López | 0 Comentarios

La información digital se almacena, se comparte y es posible acceder a ella hoy en mayor medida que con cualquiera de las tecnologías anteriores. Los inversores tienen acceso a una enorme cantidad de información sobre todas las empresas públicas, información que puede influir potencialmente en los precios de las acciones y otras oportunidades de inversión, señalan en un informe los analistas de Goldman Sachs Asset Management (GSAM). Lo que una sola persona puede asimilar es sin embargo limitado, por lo que la potencia de cálculo es más esencial que nunca. Los análisis avanzados y las tecnologías de procesamiento de alto nivel son fundamentales para extraer valor y perspectivas procesables de esta abundancia de información.

El texto añade que las empresas que utilizan el análisis de big data tienen el doble de probabilidades de obtener resultados financieros en el cuartil superior, y cinco veces más probabilidades de tomar decisiones más rápidamente que la competencia. Y menciona algunos ejemplos de cómo el análisis de datos está impulsando la innovación y las ventajas competitivas en la economía en general:

Atención sanitaria: la consultora McKinsey & Co. estima que los macrodatos pueden generar entre 300.000 y 450.000 millones de dólares de ahorro en el sector sanitario al optimizar la atención al paciente, detectando y corrigiendo dolencias antes y con mayor eficacia.

Seguros de automóvil: muchas aseguradoras ofrecen ahora descuentos a los clientes que instalen dispositivos de seguimiento en los sistemas de diagnóstico a bordo, siempre que conduzcan con cuidado.

Agricultura: la «agricultura de precisión» utiliza equipos de alta tecnología, servicios en la nube y análisis de datos para aumentar el rendimiento de las cosechas, reducir el impacto ambiental y disminuir los costes.

Transporte: los servicios de viajes compartidos están sustituyendo al sector del taxi mediante una red de conductores de alquiler. Los usuarios pueden descargar una aplicación móvil en sus teléfonos inteligentes, y los viajes se cobran en función de la hora del día, la ubicación y la demanda.

Viajes: muchos sitios web de viajes basados en datos ofrecen amplias opciones de reserva y calculan los precios en tiempo real a partir de una amplia gama de fuentes para identificar las mejores ofertas.

Comercio minorista: los programas de fidelización de clientes recopilan datos de los consumidores que se utilizan en modelos predictivos para segmentar a los clientes, impulsar los precios y determinar qué promociones ofrecer.

Deportes: las estadísticas avanzadas de jugadores permiten a las organizaciones construir equipos más rentables gracias a una mejor evaluación del talento.

Un gran potencial

Desde la gestora subrayan que “los datos por sí solos tienen poco valor si no permiten actuar a tiempo y con conocimiento de causa”. Los usuarios de datos también deben ejercer su juicio y una supervisión cuidadosa, ya que confiar ciegamente en el análisis de datos puede ser peligroso. “Nuestra opinión es que el uso eficaz de los datos requiere una cuidadosa administración por parte de los gestores de inversiones, y que la combinación del juicio humano con la tecnología produce los mejores resultados”, añaden.

“Creemos que los inversores deben reconocer su potencial para remodelar el panorama económico -concluyen-. A medida que los cambios producidos por la revolución de los datos sigan propagándose por sectores, aquellos que sepan aprovechar el poder de los macrodatos podrán disfrutar de una ventaja competitiva”.

Puede acceder al informe completo en inglés en este enlace.

Llega la VII Carrera solidaria por la educación financiera y la inclusión

| Por Lorena Delgado | 0 Comentarios

Fundación ONCE y la Asociación Nacional de Establecimientos Financieros de Crédito (ASNEF) organizan, por séptimo año consecutivo, la Carrera Solidaria por la Educación Financiera y la Inclusión, que tendrá lugar el domingo 24 de septiembre en el madrileño Parque Forestal de Valdebebas.

La cita cuenta con el apoyo de atletas como Jesús España, Elena Loyo y Yago Rojo, las atletas paralímpicas Adiaratou Iglesias y Susana Rodríguez, así como del nadador Miguel Ángel Martínez. El evento se realiza en el marco de la promoción del Día de la Educación Financiera, que se celebra el próximo 2 de octubre bajo el lema “Finanzas inclusivas, finanzas para Todos’. En esta ocasión, Fundación ONCE y ASNEF han contado con la dirección técnica del área de eventos de la revista Sport Life del grupo Motorpress Ibérica.

Las inscripciones pueden llevarse a cabo, hasta el 22 de septiembre, a través de la página web www.carreraeducacionfinanciera.org. En el Parque Forestal de Valdebebas, los corredores podrán optar por la modalidad de 10 o 5 kilómetros. Además, habrá carreras infantiles en distintas distancias.

También se ha habilitado una fila cero para que todos aquellos que no quieran o puedan correr contribuyan al objeto social de la carrera. En este caso se donará a través de colabora.fundaciononce.es.

Carrera solidaria

El Día de la Educación Financiera es una iniciativa del Plan de Educación Financiera, impulsada por el Banco de España y la CNMV. Su objetivo es concienciar a los ciudadanos de la importancia de contar con un adecuado nivel de cultura financiera para afrontar las decisiones económicas a las que se enfrentarán en las diferentes etapas de la vida.

Como en ediciones anteriores, la recaudación obtenida por la adquisición de los dorsales por parte de los corredores, así como lo obtenido a través de la Fila 0, será donada al proyecto ‘Finanzas Inclusivas’ de Fundación ONCE.

El proyecto ‘Finanzas Inclusivas’ es un recurso formativo online (https://finanzasinclusivas.fundaciononce.es/) que tiene como objetivo mejorar la educación financiera inclusiva de las personas con discapacidad intelectual y personas con dificultades de aprendizaje. La iniciativa ha contacto con el apoyo de Fundación Citi, se ha desarrollado con la participación de Fundación Aprocor, así como la colaboración de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) y el Banco de España (BdE) en el marco del Plan de Educación Financiera.

La inversión extranjera en España superó los 34.178 millones en 2022, la segunda mayor cifra registrada

| Por Paula Asuar | 0 Comentarios

España ha consolidado su atractivo como destino de inversión extranjera gracias a su creciente participación en los negocios internacionales. En particular, según los datos del Registro de Inversiones Extranjeras DataInvex de la Secretaría de Estado de Comercio, EE.UU. es el primer inversor en España, con un 27,7% del total, equivalente a una inversión bruta de 9.453 millones de euros. Le sigue Reino Unido con una inversión de 6.097 millones de euros (17,8% del total), Alemania con 4.790 millones (14% del total), Francia con 3.410 millones (10% del total) y Australia con 1.353 millones (4% del total). Esta inversión extranjera superó en 2022 los 34.178 millones de euros en términos brutos, lo que supone la segunda mayor cifra alcanzada desde que se tienen datos registrados (1993).

Simultáneamente, el aumento de la inversión extranjera directa ha impulsado el fortalecimiento de la base exportadora española. Las empresas españolas han logrado expandirse y diversificar su presencia en el mercado global, aprovechando nuevas oportunidades comerciales y colaborativas. En un notable avance, España ha experimentado un crecimiento en el número de empresas internacionalizadas, con un incremento de más de 16.000 exportadores regulares desde 2010. Actualmente, se supera la cifra de 55.000 empresas que exportan regularmente, según los últimos datos publicados por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo (Plan de Acción para la Internacionalización de la Economía Española 2021-2022)

Diana Filipescu, Program Manager del MSc International Business de TBS Education-Barcelona, revela que “el continuo crecimiento de la base exportadora en España y el aumento de empresas internacionalizadas demuestran que la internacionalización es crucial para el crecimiento económico y la competitividad del país. La internacionalización garantiza que las empresas españolas se mantengan relevantes en un mundo globalizado y competitivo, impulsando el crecimiento económico y la innovación”.

Nuevas oportunidades para los estudiantes de negocios internacionales

Además del crecimiento de empresas internacionalizadas en España, se están produciendo cambios significativos en el panorama global que están generando nuevas oportunidades para los estudiantes de negocios internacionales. La digitalización acelerada de las economías y el avance tecnológico han abierto un abanico de posibilidades para aquellos con conocimientos en comercio internacional y gestión empresarial.

Por ello, los jóvenes españoles ahora tienen mejores perspectivas para su desarrollo profesional, ya que el incremento de puestos vacantes en el ámbito de los negocios internacionales ofrece un panorama prometedor.

Diana Filipescu añade: “Además, la creciente conciencia sobre la importancia de la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa ha creado un espacio para el desarrollo de carreras en negocios internacionales enfocadas en la gestión ambiental, el comercio justo y la implementación de prácticas empresariales éticas, formando líderes comprometidos con la responsabilidad social”.

En este sentido, los masters de negocios internacionales, como el MSc International Business, proporcionan herramientas para especializarse o complementar distintas carreras profesionales, ya que en un mundo globalizado y en constante cambio, las empresas buscan profesionales capacitados en prácticas sostenibles.

Coinscrap Finance incorpora a Andrés Romerales como nuevo director de operaciones

| Por Paula Asuar | 0 Comentarios

Foto cedidaAndrés Romerales, nuevo COO de Coinscrap Finance

La fintech española Coinscrap Finance ha anunciado la incorporación de Andrés Romerales como nuevo COO de la compañía. Se trata de un puesto de nueva creación dentro de la empresa que da respuesta al crecimiento y al fortalecimiento de Coinscrap en el mercado, así como a su estrategia de expansión. De este modo, Romerales estará encargado de coordinar los procesos y operaciones de la fintech, tanto en el mercado español como en su actividad en Latinoamérica.

Andrés cuenta con una amplia y dilatada experiencia dentro del ecosistema fintech como muestran sus más de 20 años de trayectoria profesional en el sector tecnológico y financiero, así como en procesos de transformación digital. Desde 2009, Romerales ha sido cofundador y CEO de la compañía de open banking MyValue Solutions, donde destacó en la colaboración con entidades financieras líderes y en la creación de soluciones de gestión financiera personalizada en mercados europeos y americanos. Ocupó el cargo hasta la adquisición de la fintech en 2021 por parte de Finleap Connect.

Licenciado en Ingeniería industrial por la Universidad Pontificia Comillas, Andrés Romerales cuenta con un master en economía y gestión financiera del Centro de Estudios Financieros. Además, está certificado como asesor financiero por la Afi, Escuela de Finanzas.

David Conde, CEO de Coinscrap Finance, ha destacado que “estamos encantados con la incorporación de Andrés Romerales como nuestro nuevo COO. Andrés acumula una gran experiencia en el ámbito del Open Banking y enriquecimiento de datos, un campo en el que estamos creciendo mucho en Coinscrap Finance desde el punto de vista de producto. Estoy seguro de que con su aportación vamos a llevar a la compañía al siguiente nivel ayudándonos a impulsar nuestro roadmap de producto y convertirnos en el líder tanto en España como en Latinoamérica”.

Coinscrap Finance cuenta con oficinas en Ourense, Pontevedra y Madrid. La fintech española cerró 2022 con una facturación de 600.000 euros y tiene como objetivo superar el millón de euros a finales de 2023. La compañía cuenta con más de 30 empleados, especializados en diversas áreas como tecnología, inteligencia artificial, finanzas y marketing, y se encuentra actualmente en un proceso de crecimiento progresivo de talento y recursos.

Coinscrap Finance es una compañía fintech creada en el año 2016. Ofrecen una plataforma de salud financiera apoyada en inteligencia artificial (IA), gracias al uso de información transaccional y economía del comportamiento. Trabaja junto a bancos y aseguradoras para ayudarles a entender la situación financiera de sus clientes y ofrecerles productos personalizados según sus necesidades. Esto es posible gracias a su motor de IA, conocido como COCO, que nace de la colaboración con un grupo de investigación de la Universidad de Vigo.

Pictet WM levanta 81 millones a través de un primer fondo FCR español

| Por Paula Asuar | 0 Comentarios

Pictet Wealth Management España, la división de gestión patrimonial del Grupo suizo Pictet, ha cerrado el fondo Monte Rosa VI FCR, con compromisos de inversión por valor de 81 millones de euros, por encima del objetivo de 60 millones. Se trata de su primer fondo de capital riesgo (FCR) adaptado a la normativa y fiscalidad españolas y registrado en España, destinado exclusivamente a sus clientes de banca privada.

Está basado en Monte Rosa VI (SICAV-RAIF), que cerró en Mayo 2022 en 1.600 millones de dólares, superando el anterior fondo de la misma serie.

El objeto principal del fondo es la suscripción de compromisos de inversión en otras entidades de capital riesgo en Norteamérica y Europa, con asignaciones menores a otras regiones, incluyendo Asia.

Se trata de una cartera global de fondos, los cuales realizan a inversiones en compañías no cotizadas. También invierte en vehículos de coinversión y en inversiones directas. Incluye estrategias de compras apalancadas, destinadas a crear valor mediante la mejora de la gestión u operaciones o impulsando fusiones y adquisiciones; de “crecimiento” en empresas que precisan expandir o reestructurar sus operaciones, entrar en nuevos mercados o financiar una adquisición; “situaciones especiales”, como arbitraje en fusiones y reestructuraciones, poco correlacionadas con el mercado y “capital riesgo” en empresas con potencial de crecimiento a largo plazo. Las coinversiones y operaciones secundarias representarán entre el 20% y el 30% de los activos bajo gestión.

El vehículo está gestionado por Pictet Alternative Advisors, la división de inversiones alternativas del Grupo suizo Pictet, con la representación en España de Renta 4 Gestora, S.G.I.I.C., S.A. El valor liquidativo será calculado al menos con carácter trimestral.

Pictet Wealth Management en España está trabajando en un siguiente vehículo de capital riesgo, también de registro en España, Monte Rosa VII FCR.

Pictet cuenta con historial de inversión en capital privado desde 1989. El primer fondo de la gama Monte Rosa se creó en 2008, habiendo realizado inversiones en más de 200 fondos de capital privado.

Pictet Alternative Advisors es una unidad independiente dentro del Grupo, que gestiona inversiones directas e indirectas en hedge funds, capital privado y activos inmobiliarios. En 2022 gestionaba 38.300 millones de dólares, de los cuales 25.400 millones estaban en activos de capital privado, contando con relaciones de largo plazo con sociedades gestoras de capital privado de primera categoría globalmente.

El Grupo Pictet es una sociedad colectiva de ochos socios gestores, con principios de sucesión y transmisión invariables desde su fundación en 1805. Ofrece únicamente servicios de gestión de patrimonios, de activos, inversiones alternativas y otros relacionados con activos. No realiza actividades de banca de inversión ni concede préstamos comerciales. Con 638.000 millones de francos suizos (653.000 millones de euros) bajo gestión o custodia a 30 de junio de 2023, es uno de los principales gestores independientes de patrimonios y activos en Europa para particulares e inversores institucionales. Con sede social en Ginebra (Suiza), fundado en dicha ciudad, cuenta con plantilla de más de 5.300 personas y 30 oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Basilea, Bruselas, Dubái, Fráncfort, Ginebra, Hong Kong, Lausana, Londres, Luxemburgo, Madrid, Milán, Mónaco, Montreal, Múnich, Nassau, Nueva York, Osaka, París, Roma, Shanghái, Singapur, Stuttgart, Taipéi, Tel Aviv, Tokio, Turín, Verona y Zúrich.

Sólo dos de cada cinco compañías españolas relacionan el envejecimiento poblacional con oportunidades económicas

| Por Lorena Delgado | 0 Comentarios

El incremento en la esperanza de vida en España ha convertido al colectivo sénior (mayores de 55 años) en una generación clave para el impulso de la actividad económica y de las empresas. Los denominados ‘silver’, grupo de consumidores de gran poder adquisitivo comprendidos en esta franja de edad, demandan productos y servicios específicos, adaptados a sus necesidades y deseos, y, dado que su presencia será cada vez mayor en el mercado, es clave que los negocios les otorguen el papel protagonista que merecen.

Sin embargo, a la hora de relacionar el concepto “envejecimiento poblacional” con determinados aspectos económicos y empresariales, sólo 2 de cada 5 empresas españolas (21%) lo vinculan con el término “oportunidades”, y exclusivamente un 3% hace lo propio con el término “rentabilidad”. Así lo demuestra el ‘Monitor de Empresas de la Economía Sénior 2023’ publicado por el Centro de Investigación Ageingnomics de la Fundación Mapfre, que analiza las estrategias, productos, campañas y ofertas comerciales dirigidas al segmento sénior de las entidades de nuestro país.

No obstante, a la hora de pedir a las empresas encuestadas que valoren de qué manera la economía silver podría actuar como elemento dinamizador, resulta positivo comprobar cómo la gran mayoría de las entidades la relaciona con la creación de nuevos bienes y servicios, otorgándole en este ámbito una puntuación de 8 sobre 10. También la consideran como un elemento fundamental para el desarrollo económico del país, con un 7,5 sobre 10 En un segundo plano dejan su posible relevancia en el impulso a la innovación tecnológica (6,6), o su poder como generadora de empleo (6,4).

Y es que el mercado de la economía sénior puede, efectivamente, generar riqueza, pero, sobre todo, funcionar como factor dinamizador en la creación de bienes y servicios. De hecho, en el III Barómetro del Consumidor Sénior elaborado por esta misma entidad, ya se destacaba que el 25% del PIB en España lo aportan los mayores de 55 años, lo que demuestra que, lejos de ser una carga para el crecimiento económico, son el colectivo con la mayor capacidad de gasto.

Las empresas comienzan a integrar en sus estrategias a los consumidores sénior

Conscientes de las oportunidades que presenta este grupo a nivel empresarial, el 42% de las empresas españolas reconoce haber aumentado su orientación hacia la economía ‘silver’ en los últimos 5 años. Y no es para menos, ya que sus resultados empresariales demuestran que el papel que tiene este grupo poblacional en las cifras de negocio es muy importante: el 56% de las organizaciones encuestadas reconoce que más del 40% de su facturación procede del colectivo sénior, y el 52% afirma que el peso del segmento ‘silver’ en el consumo de unidades de productos y servicios es mayor al 41% del total.

Esto podría revelar el motivo por el cual estas acciones orientadas al segmento sénior se impulsen vinculándose, principalmente, con el propio desarrollo de negocio. A la hora de preguntar a las compañías con qué aspecto relacionan la puesta en marcha de iniciativas dirigidas a los sénior, el 52% menciona la estrategia empresarial como el principal motivo, por encima de otros como la Responsabilidad Social Corporativa (30%) o la competitividad (12%).

Aun así, y pesar del impacto positivo de la economía sénior en la facturación de las empresas, todavía hay muy pocas organizaciones que se hayan especializado exclusivamente en las necesidades de este grupo: sólo el 21% de las entidades españolas reconoce tener una estrategia productiva o comercial concreta orientada al colectivo sénior. Del porcentaje restante, el 39% afirma tenerlos en cuenta, pero no de forma exclusiva, y 4 de cada 10 indica no disponer de ninguna iniciativa vinculada con este grupo poblacional.

Asimismo, del total de las compañías encuestadas, la importancia otorgada a este público difiere en función del ámbito empresarial al que se haga referencia. Si hablamos de productos y servicios, menos de la mitad (44%) indica destinar sus esfuerzos a la denominada generación silenciosa (1930-1948), frente al 75% que sí se dirige a los baby boomers (1949-1968).

Unos porcentajes que, sin embargo, bajan en lo que respecta a las políticas de comunicación, con un 19% de empresas que orientan estas acciones al primer grupo y un 53% de compañías al segundo. También resulta llamativo la consideración de los sénior dentro de sus expectativas de crecimiento, puesto que sólo el 6% de las entidades encuestadas vinculan estas previsiones con la posibilidad de dirigirse a los nacidos entre 1930-1948, y únicamente el 28% con aquellos procedentes de la época comprendida entre 1949 y 1968.

¿Y qué pasa con el talento sénior?

Teniendo en cuenta que los trabajadores sénior pueden contribuir en mayor medida a la identificación de necesidades y diseño de soluciones y campañas para estos clientes, el ‘Monitor de Empresas la Economía Sénior 2023’ recoge también dos indicadores relativos al peso de los trabajadores mayores de 55 años en la estructura de personal de la empresa, así como en los planes o medidas concretas encaminadas a la incorporación, retención o gestión del talento sénior en la plantilla.

En este caso, tal y como muestra el estudio, sólo 3 de cada 10 empresas confirman que tienen algún plan o medida concreta encaminada a la retención, incorporación o gestión del talento sénior, y únicamente 2 de cada 10 trabajadores de las empresas tienen 55 años o más.