Hispania formaliza la primera fase del acuerdo con Barceló comprando el 80,5% de Bay, y gasta 140 millones en 4 nuevas adquisiciones

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Hispania formaliza la primera fase del acuerdo con Barceló comprando el 80,5% de Bay, y gasta 140 millones en 4 nuevas adquisiciones
Hotel Jandía Mar.. Hispania formaliza la primera fase del acuerdo con Barceló comprando el 80,5% de Bay, y gasta 140 millones en 4 nuevas adquisiciones

Hispania ha ejecutado, en el plazo previsto, la primera fase de la operación acordada en abril de 2015 con Grupo Barceló, adquiriendo una participación del 80,5% en el capital social de Bay Hotels & Leisure, S.A. (BAY) por un precio inicial de 123 millones de euros.

A día de hoy,  Bay es ya propietaria de 11 hoteles vacacionales (3.946 habitaciones), situados en Canarias, Baleares, Huelva y Almería y un centro comercial ubicado en Fuerteventura. Bay ha suscrito los respectivos contratos de arrendamiento con los hoteles con el Grupo Barceló. La última tasación disponible de esta cartera de activos, que asciende a 229 millones de euros, frente a un coste de adquisición de 207 millones de euros, refleja la apreciación que ha tenido este potfolio gracias a la buena evolución de sus resultados y al capex de mejora implementado.

Bay ha suscrito con el Grupo Barceló las opciones de compra y venta relativas a la cartera opcional de cinco hoteles y un centro comercial que conforman la segunda fase cuya ejecución está prevista antes de la finalización del ejercicio 2015. El valor de los activos incluidos en la cartera opcional asciende a 227,5 millones de euros. Asimismo Bay ha cerrado la financiación de su cartera por un importe de 234 millones de euros, con un sindicado de entidades, de la que se ha dispuesto del primer tramo de 64 millones.

Con la ejecución de la primera fase, Hispania comienza su andadura junto Grupo Barceló y con la firme intención de continuar creciendo en su estrategia hotelera vacacional, una de las áreas de foco principales de Hispania.

Además de las 3.946 habitaciones que Hispania incorpora desde hoy a través de Bay, Hispania cuenta con 1.918 habitaciones adicionales, siendo la socimi con mayor exposición al sector hotelero español y con especial énfasis en hoteles vacacionales, uno de los sectores que mejor se están comportando en la economía española.

Cuatro operaciones

Hispania anunciaba también cuatro operaciones de inversión por un importe agregado de 140 millones de euros. Así, a través de varias filiales del Grupo, ha anunciado la adquisición del hotel Holiday Inn de Azca en Madrid, cuatro hoteles a Dunas Hotels & Resorts en Gran Canaria, y dos edificios de oficinas en Madrid y Barcelona. El importe agregado de estas transacciones ha ascendido a un total de 125,6 millones de euros, desembolsados íntegramente con fondos propios de Hispania, a los que habría que añadir una inversión adicional comprometida por reposicionamiento y mejora de estos activos que hoy se estima en 14,4 millones de euros, llegándose así a una inversión total comprometida estimada en estas adquisiciones de 140 millones de euros.

“Hemos reforzado significativamente nuestra estrategia hotelera en el ámbito vacacional, con activos singulares en Gran Canaria, y en el ámbito urbano, con un activo único en pleno distrito de negocios de Madrid, así como nuestra presencia en zonas estratégicas del mercado de oficinas de Madrid y Barcelona”, destaca Concha Osácar, consejera de Hispania. “Estas operaciones continúan demostrando nuestra capacidad de ejecución de operaciones fuera de mercado y con un elevado grado de complejidad, facilitando la salida de compañías de situaciones concursales, reforzando su vialidad, y permitiéndonos acceder a activos inmobiliarios singulares a precios muy competitivos”, añade.

Las estrategias de gestión activa y centradas en la generación de rentas siguen siendo prioridad para los inversores

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Las estrategias de gestión activa y centradas en la generación de rentas siguen siendo prioridad para los inversores
Foto: Fusky, Flickr, Creative Commons. Las estrategias de gestión activa y centradas en la generación de rentas siguen siendo prioridad para los inversores

Los fondos de gestión activa siguen conformando la gran mayoría de las carteras de inversión de los clientes intermediarios, según un sondeo realizado a más de 110 gestores y selectores de fondos discrecionales reunidos en la Conferencia de Inversión de Schroders, celebrada en Budapest. La inversión pasiva sigue siendo un elemento secundario en sus carteras: el 58% de los encuestados declaró asignar menos del 10% de la cartera a estrategias de gestión pasiva.

Esta tendencia también se reflejó en una encuesta más exhaustiva que Schroders realizó a 2.000 intermediarios en todo el mundo. Los resultados pusieron de manifiesto que los vehículos de inversión más populares son los fondos de renta variable, y más de la mitad de los encuestados (el 52%) prefiere recomendar fondos de gestión activa a otros instrumentos, como la inversión directa en acciones o los ETFs. Sólo el 4% de los intermediarios encuestados prefieren recomendar ETFs a sus clientes.

Los encuestados durante la conferencia también revelaron que sigue existiendo una fuerte demanda de rentas periódicas. El 56% de los asistentes manifestó que el objetivo de inversión principal de sus clientes es la percepción de rentas: el 29% reveló que el objetivo principal de sus clientes es la apreciación del capital invertido a través de rentas regulares y el 27% perseguía exclusivamente obtener rentas periódicas. Asimismo, esta tendencia se reflejó en la encuesta más exhaustiva, que también puso de manifiesto que el objetivo de inversión principal de los clientes es el crecimiento del capital y la percepción de rentas regulares (31%).

Parece que los inversores buscan ajustar sus carteras con el fin de responder a la reciente volatilidad del mercado. La encuesta, realizada a 2.000 intermediarios, reflejó que la mayoría de los encuestados esperan que la demanda de asesoramiento de inversión aumente en los próximos meses (60%), y los motivos más citados al respecto fueron la volatilidad del mercado (21%) y las nuevas oportunidades de inversión (23%).

Además, los intermediarios declararon que la predisposición de los inversores por el riesgo no se corresponde con sus expectativas de rentabilidad. Los encuestados afirmaron que los errores más frecuentes de los inversores son mostrar demasiada aversión al riesgo y tener un planteamiento excesivamente cortoplacista, y el 86% declaró que algunos de sus clientes tenían unas expectativas de rentabilidad poco realistas.

Carlo Trabattoni, responsable del canal intermediario europeo y GFIG de Schroders y ponente en la conferencia, comentó: «No nos sorprende que las rentas periódicas y la gestión activa sigan siendo dos sólidas temáticas de inversión entre los intermediarios. No obstante, una de las cuestiones principales que plantea la encuesta es cómo afrontar la desconexión entre la predisposición al riesgo de los inversores finales y el horizonte de inversión con sus expectativas de rentabilidad. Creemos que los fondos de gestión activa pueden ayudar a alcanzar esos objetivos. En el actual contexto de elevada volatilidad en el mercado, es necesario que la asignación de activos y riesgos en las carteras esté basada en decisiones fundadas y prudentes. Aconsejamos a los inversores que recurran a asesores financieros para determinar la asignación de activos y riesgos adecuada para cada uno de ellos».

 

El negocio de inversiones en private equity en Asia y el “difícil” entorno en renta fija lastran los números de Morgan Stanley

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El negocio de inversiones en private equity en Asia y el “difícil” entorno en renta fija lastran los números de Morgan Stanley
Foto: Insider Monkey . El negocio de inversiones en private equity en Asia y el “difícil” entorno en renta fija lastran los números de Morgan Stanley

Morgan Stanley, el último de los grandes bancos norteamericanos en presentar sus resultados, anunciaba ayer unas cifras correspondientes al tercer trimestre de 2015 que sorprendían negativamente a los mercados. Dos factores explican esos decepcionantes números: en primer lugar, la caída en los ingresos derivados de su actividad de trading de renta fija, que se desplomaron un 42% -muy por debajo de las estimaciones de los analistas- y la mala cifra de ingresos procedentes de su unidad de gestión de inversiones ante los malos resultados en el segmento de private equity en Asia.

Así, las inversiones del banco en private equity, sobre todo en China, lastraron los ingresos de la división de gestión de inversiones, que ascendieron a 274 millones de dólares frente a los 667 millones de un año antes. Las pérdidas derivadas de su negocio de private equity en Asia fueron las culpables de esa caída del 59% en los ingresos, según explicó el Chief Financial Officer Jon Pruzan en una entrevista a Bloomberg, en la medida en que la entidad canceló las comisiones de rentabilidad que había acumulado en dicho negocio.

Dicho negocio “invierte sobre todo en inversiones minoritarias altamente estructuradas y buyouts” y ha tomado participación en más de una docena de firmas chinas, según la web de la entidad. Muchas de esas firmas no cotizan, pero al menos seis cayeron más de un 20% en mercados públicos en el tercer trimestre (como Sparkle Roll Group Ltd., que distribuye bienes de lujo y cayó un 28% en Hong Kong, o el productor de filamentos de poliéster Tongkun Group Co., que se deslomó un 50%). Esos malos resultados explican las pérdidas en esta parte del negocio.

La segunda pata de esos números presentados por Morgan Stanley está en los ingresos derivados del trading en renta fija, que cayó un 42% hasta 583 millones de dólares, frente a las estimaciones que hablaban de ingresos por encima de 850 millones.

Como consecuencia de esos resultados, la acción del banco se veía ayer fuertemente castigada –finalmente cerró en 32,32 dólares– y propiciaba en Wall Street un inicio de sesión pesimista –al que también contribuía la bajada de los precios del crudo-,  que finalmente salvaron las tecnológicas y biotecnológicas. Los títulos de la entidad financiera se dejaban en total un 4,8% -en lo que supuso su mayor caída en una presentación de resultados desde 2009- y acumulan unas pérdidas del 17% desde enero.

James Gorman, consejero delegado de Morgan Stanley, explicó en un comunicado que “la volatilidad de los mercados en todo el mundo a lo largo del tercer trimestre creó un entorno difícil» que impactó en su negocio en un trimestre que calificó –en una conferencia con analistas-  como el “peor trimestre de renta fija desde la crisis financiera”.

Los resultados

El banco norteamericano publicó un beneficio neto que bajó de 1.690 a 1.018 millones de dólares, perdiendo algo más de un 40% con respecto al mismo periodo del año anterior. El beneficio por acción bajó de 83 centavos en septiembre de 2014, a 48 en los nueve primeros meses de 2015, cuando el consenso lo situaba en 62. Sin embargo, en los primeros nueve meses del año la entidad acumula unos beneficios de 5.219 millones de dólares, un 2 % más que en el mismo periodo de 2014.

Los ingresos bajaron un 13% y se quedaron en 7.770 millones de dólares, desde los 8.910 del tercer trimestre de 2014. Excluyendo ajustes contables, los ingresos han bajado hasta 7.330 millones, por debajo de los 8.540 millones esperados por el consenso de mercado.

Deutsche AWM lanza un ETF de bonos corporativos denominados en dólares

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Deutsche AWM lanza un ETF de bonos corporativos denominados en dólares
Foto: Schub, Flickr, Creative Commons. Deutsche AWM lanza un ETF de bonos corporativos denominados en dólares

Deutsche Asset & Wealth Management (Deutsche AWM) ha lanzado un ETF que ofrece exposición al mercado de bonos corporativos denominados en dólares.

El db x-trackers Barclays USD Corporate Bond UCITS ETF (DR) replica al índice Barclays USD Liquid Investment Grade Corporate. Este índice se compone de casi 1.500 bonos, de los cuales más del 80% han sido emitidos por empresas domiciliadas en Estados Unidos. El ETF cotiza en la bolsa alemana y próximamente lo hará en la bolsa de Londres.

La calificación crediticia media de los bonos en el índice es de grado de inversión (es decir, al menos Baa3 por Moody’s, BBB por Fitch Ratings, o BBB por Standard & Poor ‘s), mientras que la rentabilidad actual del índice es del 3,69%.

Según César Muro, responsable de inversión pasiva en Deutsche AWM, «con una rentabilidad negativa para la mayoría de los bonos gubernamentales con vencimiento a corto plazo, esto significa que los inversores están pagando por tener estos bonos, hay demanda por tener exposición a renta fija que genere una rentabilidad razonable. Este nuevo ETF de bonos corporativos denominado en dólares ayuda a satisfacer esa demanda”.

El ETF es de réplica física. A cierre de agosto de este año, los ETFs de renta fija captaron a nivel mundial cerca de 52.800 millones de dólares.

Deutsche AWM posee una amplia gama de ETFs de renta fija, entre los que se incluye el db x-trackers Barclays Global Aggregate Bond UCITS ETF, que replica el mercado mundial de títulos de deuda soberana, de agencias gubernamentales, supranacional, corporativa, de obligaciones garantizadas con activos y valores respaldados con hipotecas en todo el espectro de vencimientos y de grado de inversión. El ETF, que se lanzó en marzo de 2014, cuenta con 500 millones de euros en activos bajo gestión.

Claves para la gestión patrimonial tras la venta de un negocio familiar

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Claves para la gestión patrimonial tras la venta de un negocio familiar
Miguel Puertas Villa, socio director de Asset Growth EAFI. Foto cedida. Claves para la gestión patrimonial tras la venta de un negocio familiar

Con motivo de la celebración del IV Congreso Nacional de Áridos, Miguel Puertas Villa, socio director de Asset Growth EAFI, compartió con los miembros de ANEFA las mejores prácticas en la gestión del patrimonio financiero familiar.

Según Asset Growth EAFI, la ocurrencia de un evento de liquidez en la empresa familiar (reparto de dividendo, venta parcial de acciones o incluso venta total de acciones), ocasiona a la familia desafíos nuevos  difíciles de superar en solitario. Estos desafíos incluyen entre otros: la preservación del patrimonio transgeneracional, la dilución del vínculo familiar, el cambio en la dinámica de interrelaciones familiares, e incluso desafíos de identidad, finalidad o liderazgo familiar.

Según Miguel Puertas, la clave para superar estos desafíos está en conseguir que la estructura que se diseñe para la gestión del patrimonio familiar, típicamente un family office, tenga en su centro a la familia, con sus valores y objetivos. “Esta estructura ha de trabajar para y por la familia en coherencia con los objetivos y valores de sus integrantes”, explica.

Para ello, la familia tendrá que definir, consensuar e implementar un marco de actuación, una política de inversión y una estrategia familiar. Por otro lado, tendrá que definir los criterios y procesos de evaluación de asesores externos (financieros, mercantiles, fiscales) y proveedores de servicios (información, reporting, custodia de activos, intermediación y ejecución de órdenes de inversión).

Asset Growth EAFI, con sus clientes del segmento family office, es partidaria de elaborar una planificación financiera a medida de largo plazo. “Esta herramienta ayudará a cuantificar la rentabilidad necesaria dados los objetivos familiares y nivel de gasto definido. Si bien hay gastos tales como la inflación o los impuestos que no son influenciables (más allá de implementar estrategias de inversión que protejan de los mismos) hay otros gastos tales como costes de gestión, necesidades de liquidez, factor generacional, que sí son influenciables y muy a tener en cuenta”, explica Puertas.

Por último, el experto resalta la importancia de que clientes, entidades financieras, asesores y demás proveedores de servicios al family office creen un entorno de colaboración en el cual sea posible armonizar los intereses comunes. “No se trata de que el beneficio de uno sea a costa del otro, sino que la relación mejore a ambos, en una simbiosis”, añade.

“Para ello es necesario que los partícipes del family office tomen el control de su nueva realidad lo antes posible para así poder marcar exitosamente el rumbo de su destino en esta nueva etapa que abordan”.

Metagestión entra en el negocio de pensiones con el lanzamiento de un plan que replica su fondo de bolsa internacional

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Metagestión entra en el negocio de pensiones con el lanzamiento de un plan que replica su fondo de bolsa internacional
Javier Ruiz, director de inversiones de la entidad. Metagestión entra en el negocio de pensiones con el lanzamiento de un plan que replica su fondo de bolsa internacional

Al igual que ya hicieran otras gestoras españolas independientes, principalmente de renta variable y con enfoque en la inversión value, como Bestinver o recientemente Magallanes, la también gestora value Metagestión SGIIC ha decidido dar el salto al mundo de las pensiones. Y lo hará con el lanzamiento del fondo Metavalor Pensiones FP, que llegará en los próximos días, según ha comunicado la entidad.

Metavalor Pensiones FP es un plan de pensiones con el que ofrece una nueva solución de ahorro a largo plazo a sus partícipes, y constituye una réplica del Metavalor Internacional FI, que invierte en renta variable global siguiendo la filosofía del value investing. De la misma forma, su objetivo es obtener una rentabilidad satisfactoria en el largo plazo, incurriendo en el menor riesgo posible. Para ello, los gestores invertirán en compañías que cumplan sus criterios de inversión, con perspectiva de largo plazo y enfocado a la preservación del capital, aprovechando las posibles ineficiencias temporales del mercado para acometer estas inversiones.

Metagestión SGIIC es la entidad gestora de las inversiones, promotora y comercializadora del plan, siendo Inverseguros la entidad gestora del fondo de pensiones.

Metagestión, constituida en 1986, es una de las sociedades gestoras de instituciones de inversión colectiva independiente con más historia del mercado español. El equipo de gestión está formado por Javier Ruiz, director de inversiones, Alejandro Martín y Miguel Rodríguez.

Actualmente acumula más de 265 millones de euros de patrimonio bajo gestión repartido entre cuatro fondos de inversión: Metavalor (fondo de renta variable nacional), Metavalor Internacional (bolsa internacional), Metavalor Global (fondo mixto global) y Metavalor Dividendo (fondo de bolsa internacional con enfoque en la obtención de dividendos).

En concreto, el plan de pensiones replicará a Metavalor Internacional FI, un fondo de inversión de renta variable internacional que invierte en acciones que cumplan todos los requisitos de su proceso inversor, basado en el value investing. Cuenta con la máxima calificación (5 estrellas) de Morningstar a todos los plazos disponibles. En total, la gama de la gestora estará formada por cuatro fondos de inversión y un plan de pensiones.

SYZ Asset Management organiza un desayuno para hablar de perspectivas

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Después de que el mensaje de Yellen, tras la última reunión de la Fed, haya sido más dovish de lo esperado, son muy diferentes las lecturas realizadas al respecto. Y son numerosos los obstáculos a los que se enfrentan los mercados.

Por eso, SYZ AM-Oyster organiza un evento el miércoles 21 de octubre a las 9:00 en Casa Club (calle pinar, 17), en el que Fabrizio Quiriguetti, director de inversiones y economista jefe de la casa, explicará cómo ven los mercados y sus recomendaciones para navegar con éxito el resto del año. El título será “Perspectivas de mercado 2016: crecimiento y tipos de interés”.

Al final de la exposición, Fabrizio explicará el posicionamiento del fondo Oyster Multi-Asset Absolute Return, un fondo multiactivo con orientación de retorno absoluto.
Para asistir solamente pulsen en el siguiente link. 

Gesconsult: «Esperamos mejores beneficios en compañías centradas en España y Europa, sobre todo pymes»

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Gesconsult: "Esperamos mejores beneficios en compañías centradas en España y Europa, sobre todo pymes"
Juan Lladó, presidente de Gesconsult, y Alfonso de Gregorio, director de Inversiones. Foto cedida. Gesconsult: "Esperamos mejores beneficios en compañías centradas en España y Europa, sobre todo pymes"

La gestora de fondos Gesconsult ha identificado las principales oportunidades que existen actualmente en los mercados de cara al último trimestre de 2015, en un desayuno celebrado esta mañana en Madrid. Según la firma, que recientemente ha dado el paso a Luxemburgo con el lanzamiento de réplicas de dos de sus fondos insignia, a pesar de las incertidumbres, las perspectivas para el mercado son en general positivas.

Alfonso de Gregorio, director de gestión de Gesconsult, destaca que “la economía española está generando confianza, tal como demuestra la reciente mejora de calificación de la agencia Standard&Poor’s. El país se recupera a un ritmo superior al del resto de Europa, debido a factores como la mayor propensión al consumo o que ha pasado de necesitar financiación a tener capacidad de financiación”.

Sin dejar de lado las incertidumbres que acechan, como las elecciones generales de diciembre o el estado de economías como Brasil o China, desde Gesconsult consideran que todavía se pueden encontrar oportunidades de inversión atractivas en el mercado. “En estos entornos complejos es cuando un gestor demuestra su valía. Creemos firmemente que la clave del éxito es mantener un enfoque de inversión a largo plazo, gestionar activamente las carteras y ser flexibles, para lograr adaptarnos a diferentes entornos de mercado y sacar el máximo provecho de cada escenario”, señala Alfonso de Gregorio.

Buen momentum, sobre todo en las pequeñas y medianas empresas

Los expertos de Gesconsult se muestran positivos hacia la renta variable por varios motivos. Primero, por el “momento expansivo del balance del Banco Central Europeo (BCE), una circunstancia que suele conllevar subidas bursátiles”, explica Alfonso de Gregorio, que añade que “un ejemplo reciente lo tenemos con la Fed estadounidense y el S&P 500”. Segundo, por el aumento de los movimientos bruscos de mercado. Aunque suene paradójico, “la alta volatilidad, como la que hemos visto en los últimos meses, históricamente ha generado oportunidades de compra y han supuesto el preámbulo de subidas”, argumenta Lola Jaquotot, gestora de Gesconsult.

Por último, pero no menos importante, las perspectivas de beneficio corporativo. Según los expertos de la firma, los beneficios siguen presentando buenos crecimientos para los próximos años. De hecho, consideran que, con las actuales previsiones de beneficios empresariales del Ibex 35, el mercado ha sobrereaccionado a la baja.

En este sentido, Jaquotot afirma que “esperamos mejores beneficios en compañías que están centradas en España y Europa. De hecho, vemos más oportunidades de inversión en las pequeñas y medianas empresas, que presentan unas cuentas de resultados más vinculadas a la región”, concluye.

Valor escondido en los bonos corporativos

En cuanto al mercado de renta fija, “la actuación del BCE, en el actual entorno, mantendrá los tipos bajos en Europa. En este contexto, las oportunidades de compra surgen en algunas emisiones corporativas, muy castigadas por la volatilidad de las últimas semanas”, apunta David Ardura, subdirector de gestión de Gesconsult. Para aquellos que busquen bonos gubernamentales, la deuda de algunos países de la periferia europea sigue representando una oportunidad táctica para los inversores. Así, “la deuda soberana de Portugal e Italia puede ser una alternativa interesante frente a España”, concreta Ardura.

La flexibilidad tiene nombre propio: Gesconsult León Valores y RF Flexible

La gestión activa, que es el sello de Gesconsult, se percibe con claridad en sus dos fondos flexibles: Gesconsult Renta Fija Flexible y Gesconsult León Valores. Ambos productos, cada uno en su categoría, buscan con su estrategia navegar con éxito en todos los entornos de mercado.

Gesconsult León Valores mixto flexible, con un rating Morningstar de cuatro estrellas, es un fondo mixto de Renta Variable Europa, con flexibilidad para invertir del 30 al 75% en bolsa, acumula una rentabilidad a 14 de Octubre 2015 de 4,67%. Por su parte, Gesconsult Renta Fija Flexible, combina la inversión en todo el universo de renta fija con un máximo del 30% en renta variable. El fondo, que tiene un objetivo de volatilidad inferior al 4%, lleva en el año un -0.36% a 12 de Octubre de 2015.

Deutsche Bank separa el negocio de fondos y de wealth management en dos divisiones como parte de una profunda reestructuración

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Deutsche Bank separa el negocio de fondos y de wealth management en dos divisiones como parte de una profunda reestructuración
Quentin Price dirigirá el negocio de asset management de Deutsche Bank a partir del 1 de enero; Foto: youtube. Deutsche Bank separa el negocio de fondos y de wealth management en dos divisiones como parte de una profunda reestructuración

Tanto si trabajas para la gestora de Deutsche como si lo haces para el negocio de wealth management, para la división de banca de inversión o para el banco en España, hoy te has levantado con un nuevo jefe.

Estos cambios, anunciados durante el fin de semana, han quitado protagonismo a una noticia que ya saltaba la semana pasada, la de los rumores de venta de la división de brokerage de clientes privados en Estados Unidos, Deutsche Securities, con sedes en Nueva York y Miami y más de 250 asesores. El candidato a comprar esta división, siempre según la rumorología del mercado y sin confirmación por parte del banco, es Raymond James, aunque también han sonado otros candidatos como JP Morgan.

Las noticias abren una semana en la que el sector de la banca privada en Estados Unidos también estará muy pendiente del comunicado estratégico que hará Credit Suisse el próximo miércoles 21, en el que podría anunciar la venta o el cierre de su negocio de banca privada en Estados Unidos.

¿Quién es quién en la nueva estructura de Deutsche Bank?

La reestructuración organizacional y de la cúpula directiva anunciada en las últimas horas por Deutsche Bank toca prácticamente todos los negocios del banco. A continuación presentamos una breve guía para comprender los numerosos cambios.

Cambios de estructura

La división de Deutsche Asset y Wealth Management se divide en dos unidades separadas: por un lado queda la división de UHNW, que pasa a depender de la unidad de banca para particulares y empresas, mientras por otro lado se queda la gestora, que se enfocara en exclusiva en clientes institucionales y fondos.

La división de Corporate Banking y Securities deja de existir el 1 de enero, y se divide en dos, CIB (Corporate and Investment Banking), que incluye corporate finance y transaction banking, y Global Markets, que incluye todo el negocio de trading.

Quiénes se van

La partida más sonada es la de Colin Fan, co-director de Corporate Banking y Securities, que renuncia con efecto inmediato. Fan era un aliado de Anshu Jain, el ex co-CEO del banco que dejó la entidad el pasado mes de julio.

También se va el director de DeAWM, Michele Faissola, que abandonará el banco tras un periodo de transición.

Stephan Leithner, CEO para Europa ex UK y ex Alemania, y responsable de recursos humanos, cumplimiento normativo y regulación en el consejo, se marcha el 31 de octubre para dedicarse al private equity.

Sale Stefan Krause, miembro del comité de dirección con responsabilidad sobre Global Transaction Banking y otros negocios no estratégicos del grupo.

Quiénes salen beneficiados

Quintin Price, ex responsable de alpha strategies en BlackRock, dirigirá el negocio de asset management a partir del 1 de enero.

Christian Sewing, responsable de banca para particulares y empresas, también será responsable ante el consejo de los clientes HNW, que serán manejados por Fabrizio Campelli. Campelli reportará a Sewing.

Jacques Brand, actual CEO de Norteamérica, pasa a tener rango de director general y reporta directamente a los co-CEOs Cyran y Juergen. Va a ser nombrado presidente del nuevo holding en Estados unidos del que colgarán los negocios de Deutsche en el país.

Garth Ritchie, actual director de Equities, pasará a responsabilizarse de Global Markets el 1 de enero.

Jeff Urwin, co-director de Corporate Banking y Securities con Fan, se responsabilizará de Corporate and Investment Banking, división que incluye Global Transaction Banking. Werner Steinmuller seguirá a cargo de esta último negocio, reportando a Urwin.

Además Kim Hammonds, la actual directora de Tecnología de Deutsche, será la nueva COO del banco (directora de Operaciones).

Tressis participa en la II Carrera Contra el Cáncer

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Tressis participa en la II Carrera Contra el Cáncer
. Tressis participa en la II Carrera Contra el Cáncer

La sociedad de valores Tressis, especializada en gestión de patrimonios y asesoramiento financiero, participó ayer domingo en la II Carrera Contra el Cáncer de Madrid con un total de 168 dorsales. Antonio Muñoz, uno de los participantes con el dorsal de Tressis, se clasificó como el tercer mejor tiempo de la carrera.

Clientes, familiares y empleados de Tressis se han sumado a esta iniciativa de la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC), cuyo fin es recaudar fondos a través de las inscripciones y donativos para seguir financiando proyectos de investigación oncológica que permitirán un mejor diagnóstico y tratamiento de esta enfermedad.

La carrera se celebraba el domingo por la mañana en el parque Juan Carlos I y los corredores pudieron elegir entre un recorrido de 4 o 10 kilómetros.

Para José Miguel Maté, consejero delegado de Tressis, “participar en esta carrera y contribuir a la lucha contra el cáncer, enfermedad con la que estamos especialmente sensibilizados, es muy importante para nosotros. Es una enfermedad que, por desgracia, afecta a toda la familia. Estamos muy contentos con la respuesta a esta convocatoria y muy orgullosos de los 31 niños que se han sumado a nuestra iniciativa”.