UBP, GVC Gaesco y Groupama AM analizan los retos y oportunidades de la actual coyuntura económica y política

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UBP, GVC Gaesco y Groupama AM analizan los retos y oportunidades de la actual coyuntura económica y política
Pixabay CC0 Public DomainJoaquin Aranoa. UBP, GVC Gaesco y Groupama AM analizan los retos y oportunidades de la actual coyuntura económica y política

La Bolsa de Barcelona acoge el próximo martes 7 de marzo un coloquio bajo el título Coyuntura económica y política global: retos y oportunidades. El coloquio estará formado por un panel de expertos y versará sobre los retos y oportunidades a los que se enfrenta la coyuntura económica y política actual a nivel global y las perspectivas para el conjunto del año.

En el evento participarán UBP, GVC Gaesco y Groupama AM y contará con la presencia de Jaume Puig, managing director de GVC Gaesco Asset Management, Robert Jones, coresponsable de renta variable europea de UBP, y Chistophe Morel, economista jefe de Groupama Asset Management.

El coloquio reúne a tres importantes expertos avalados por su dilatada experiencia. Christophe Morel, economista jefe, entró a formar parte de Groupama AM en 2013 y tiene 21 años de experiencia en análisis económico, a lo largo de los cuales ha pasado por entidades como IXIS Asset Management o Natixis Asset Management. Además, de 1998 a 2000, Morel trabajó como economista especializado en el sector bancario/asegurador en el Ministerio de Economía, Finanzas e Industria de Francia.

En el caso de Jaume Puig, destacar que es miembro de la Junta de Inverco Catalunya, además de miembro del Comité Asesor del Executive Master de Finanzas de ESADE. Y respecto a  Robert Jones, se unió a UBP en 2010 como director de Pan-European Equities y cuenta con 21 años de experiencia en inversiones.

La recepción del evento, que tendrá lugar en las instalaciones de la Bolsa de Barcelona (Paseo de Gracia 19), será a las 9.00 horas y el coloquio comenzará a las 9.15 horas. Para asistir, se ruega confirmar la asistencia en el teléfono 93 414 04 09.

Perturbación e innovación: Catalizadores de oportunidades

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Los ingresos de las gestoras caerán un 17% en los próximos tres años, aunque el crecimiento de activos reducirá el impacto total al 3%
CC-BY-SA-2.0, FlickrFoto: Seyed Mostafa. Perturbación e innovación: Catalizadores de oportunidades

Las tendencias digitales y demográficas parecen prometer una era de cambio para las firmas de gestión de activos y los asesores financieros. Se trata de una oportunidad —al  fin y al cabo, cuando el entorno se torna complejo, una gestión y un asesoramiento de calidad resultan más valiosos que nunca.

Estas tendencias generan perturbación e innovación en las grandes esferas políticas, comerciales y de interacción social, y no se ciñen al sector de la gestión de activos y patrimonios. Cuando tenemos que lidiar con el cambio, solemos pensar que la situación se está alterando con más frecuencia de la que debería. En parte, esta es la percepción que transmiten los medios de comunicación, puesto que la innovación en la tecnología mediática nos permite estar informados de la actualidad de manera mucho más rápida, en tiempo real. Cuando sobreviene un desastre natural en el otro extremo del mundo, tenemos un acceso inmediato a las imágenes y grabaciones (y varias veces de manera consecutiva al día siguiente). Ahora somos más conscientes que antes de cuanto acontece en las cuatro esquinas del planeta, aunque esto no tiene por qué  implicar que las perturbaciones se produzcan con mayor asiduidad.

Perturbación frente a innovación

Cuando se gesta un cambio, resulta indispensable entender de qué tipo se trata y cómo nos afecta. También se ha de comprender la naturaleza de los productos o servicios que ofrecemos. Una perturbación equivale a un cambio radical en la demanda de un producto o servicio ofertado que incide en el crecimiento a largo plazo de un sector. Si comenzamos a percibir que la gente ya no necesita nuestros servicios, entonces no tiene sentido seguir ofreciéndolos. Por ejemplo, las lámparas de gas se han sustituido completamente; esto constituye una verdadera perturbación. Por otro lado, la innovación transforma las modalidades de prestación, fijación de precios o utilización de un producto o un servicio, pero no pone en peligro el crecimiento a largo plazo de un sector en su conjunto. Cada uno de los participantes de un sector podría verse amenazado si no logra adaptarse a la innovación.

Estoy firmemente convencido de que muchas tendencias demográficas mundiales se revelan favorables para el crecimiento del asesoramiento y la gestión de activos. No obstante, algunas de las tendencias que se observan en las preferencias generacionales, sumadas a las innovaciones en el sector tecnológico que afectan a la gestión de riesgos, las comunicaciones, así como el diseño y la  fijación de precios de los productos, exigen adaptación por parte de los  participantes sectoriales.

Respuestas conductuales: la flexibilidad es crucial

En realidad, existen distintas maneras de reaccionar ante las perturbaciones e innovaciones: con un ataque de pánico, enterrando la cabeza como el avestruz o esbozando un plan. Tan solo una de esas opciones funciona realmente. En periodos de grandes cambios, para que un plan culmine en éxito debe incorporar un elemento esencial: flexibilidad. Resulta vital comprender los objetivos de los clientes, así como sus exigencias en cuanto a la modalidad de prestación de los servicios. A todos nos suena la legendaria cita de Henry Ford: «Puedes comprar el coche del color que quieras, siempre y cuando sea negro». En estos momentos, deberíamos hacer un ejercicio de reflexión y preguntarnos si realmente hemos dejado atrás esa mentalidad o si todavía tratamos de imponer mayoritariamente en nuestros clientes el concepto que, en nuestra opinión, estos deberían desear.

La tecnología nos permite disponer de más tiempo para proporcionar ideas y prestar servicios a los clientes

La creación de nuevas tecnologías significa que tenemos a nuestra disposición un mayor volumen de datos que analizar. En el pasado, dedicábamos mucho tiempo a recabar y cotejar los datos para extraer la información más útil y adquirir conocimientos específicos. Un sistema informático como la tecnología cognitiva «Watson» de IBM demuestra cómo un proceso de análisis tradicional puede beneficiarse de la tecnología innovadora.

Y esto cobra una importancia fundamental. Esta tecnología no nos sustituye a nosotros, los gestores de activos, ni tampoco reemplaza a los asesores financieros. Al contrario, nos permite dedicar más tiempo a formular y proporcionar ideas y opiniones, siempre y cuando estemos dispuestos a modificar o dejar de lado algunas de las rutinas diarias en las que nos acomodamos. Gracias a la tecnología innovadora, los equipos de investigación dedican menos tiempo a las tareas básicas de recopilación, organización y análisis sencillo de la información, lo que les permite centrarse aún más en la formulación de nuevas ideas.

En cuanto a los asesores, la tecnología les permite concentrarse en las actividades que generan más valor, así como expandir sus ámbitos de especialización hasta abarcar segmentos considerados menos rentables. Al recurrir a enfoques basados en la tecnología, como los «robo-asesores», los asesores humanos podrán dedicar más tiempo a entablar contacto con los clientes.

El sector de servicios financieros ha afrontado periodos de gran agitación en el pasado: desde desplomes bursátiles y recesiones hasta el alba y el ocaso de monedas y países. La historia demuestra que los cambios presentan riesgos, pero también oportunidades —si estamos más preparados que los que se encuentran a nuestro alrededor. En una época marcada por la incertidumbre y el cambio, una mente despejada y un sabio consejo resultan más valiosos que nunca. Contar con una estrategia, en lugar de dejarse llevar por el pánico o enterrar la cabeza como el avestruz, nos ayudará a alcanzar el éxito, juntos.

Colin Moore, director global de inversiones en Columbia Threadneedle.

Finizens realiza una ampliación de capital y da entrada a accionistas de relevancia nacional e internacional

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Finizens realiza una ampliación de capital y da entrada a accionistas de relevancia nacional e internacional
Foto cedida. Finizens realiza una ampliación de capital y da entrada a accionistas de relevancia nacional e internacional

La firma de gestión automatizada de inversiones Finizens ha conseguido captar el interés de inversores de renombre a nivel nacional e internacional y anuncia hoy una ampliación de capital por valor de 700.000 euros. De esta forma, Finizens da entrada a su capital a un grupo de personalidades del mundo de las finanzas y el sector tecnológico que apuestan por las posibilidades de crecimiento del proyecto. Este último grupo de accionistas se suma así a otros business angels y distintos family offices globales con los que la firma ya contaba desde sus inicios, según ha anunciado en un comunicado.

Entre los nuevos accionistas de Finizens se encuentran Inversiones Altius SL (sociedad que ya cuenta con experiencias de inversión de éxito en el ámbito de las startup fintech), Miguel Haupt (ex-Country Head de Morgan Stanley en Suiza y también fue managing director de Deutsche Bank), Reza Ghassemi (responsable de Digital & Innovation en Servicios Financieros de Carrefour; anteriormente trabajó en Google); Steven Zitzer (profesor del Master de Finanzas en CUNEF, experto en fintech y regulación financiera, y ex directivo en BBVA) y Jordi Bartomeu (fundador de distintas startups e inversor en el sector fintech).

Finizens se desarrolló bajo el paraguas de Axon Partners Group, firma internacional de capital riesgo, consultoría estratégica y banca de inversión. El consejo de administración de Finizens se compone por Francisco Velázquez y Alfonso de León, ambos socios directores de Axon Partners Group y copresidentes ejecutivos de Finizens, Giorgio Semenzato, director general, y Martin Huete, miembro del consejo de Finizens, ex director general de Caja Duero Gestión, Inverseguros y Skandia. Todos ellos son cofundadores del proyecto.

“La entrada de estos accionistas demuestra que nuestro modelo de negocio representa el futuro de la industria de gestión de patrimonios. Contar con el apoyo de personalidades tan relevantes para nuestro sector nos respalda no solo desde la perspectiva financiera, también lo hace desde el prestigio y el reconocimiento de los hitos que estamos consiguiendo en el mundo de la inversión y la tecnología. Nuestra misión pasa por revolucionar el concepto de ahorro e inversión en este país y con la confianza de nuestros nuevos accionistas damos otro gran paso hacia su consecución”, explica Giorgio Semenzato, director general de la firma.

Finizens nace con el objetivo de convertirse en el corto plazo en la solución de ahorro del siglo XXI para dar respuesta efectiva a los retos financieros futuros de la población. Han logrado desarrollar la tecnología y algoritmos capaces de automatizar la inversión pasiva y hacer simple y accesible para todo el mundo, algo que hasta ahora estaba reservado a altos patrimonios. Sus objetivos son ambiciosos: conseguir 120.000 clientes antes de 2020 y superar los 3.000 millones de euros en activos bajo gestión.

A finales de 2016, Finizens recibió la autorización del regulador (CNMV) para comenzar a operar en España bajo el formato de agencia de valores. A principios de este año, la entidad lanzó su primer producto de la mano de Caser: un plan de ahorro online de gestión pasiva bajo el formato de seguro de vida y ahorro Unit Linked. Además, también de la mano de Caser, ha lanzado recientemente un plan de pensiones, compuesto también íntegramente por fondos de gestión pasiva, dirigido al gran público.

Finizens es la primera herramienta de ahorro e inversión a nivel internacional que ofrece al ahorrador acceso a la inversión pasiva de forma 100% online, con el mínimo de entrada más bajo del mercado (100 euros), y con comisiones hasta un 85% más bajas que los bancos.

Colombia, República Dominicana y México, los países a los que España envió más dinero en 2016

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Colombia, República Dominicana y México, los países a los que España envió más dinero en 2016
Pixabay CC0 Public DomainFoto: Ajale. Colombia, República Dominicana y México, los países a los que España envió más dinero en 2016

La comunidad latina es una de las más presentes en España y también una de las que más dinero envía a sus lugares de origen. Según Azimo, el servicio digital de transferencias de dinero internacional, Colombia es el país al que más transferencias se han realizado desde España durante 2016. Un 24% del total de las remesas de migrantes han tenido como destino este país. Le siguen República Dominicana y México, ambos con un 10% del total.

Los datos de Azimo arrojan que un 57% de las transferencias desde España se realizan para ayudar a familiares y amigos en sus países de orígenes. Le siguen motivos como “realizar regalos” (13%) y “pago de servicios privados” (10%). Las remesas en 2016 han crecido un 144% respecto a las realizadas en 2015.

Además, la Navidad es sin duda el periodo en el que se detecta un mayor pico de actividad en las transferencias realizadas desde Azimo. Diciembre, Enero y Noviembre son, por este orden, los meses en los que más remesas emiten los migrantes que viven en España.

“España es uno de los mercados más interesantes para nuestro negocio, pero también para cumplir una de nuestras principales misiones: ser el aliado de la creciente comunidad de emigrantes, que trabajan duro cada día para enviar dinero a sus lugares de origen y cambiar la vida de sus familias y amigos. Según nuestros cálculos, el 56% de nuestros usuarios en España ha realizado transferencias a sus hogares para ayudar a sus familias” comenta Marta Krupinska, GM y co-fundador de Azimo. “Nuestro objetivo es cambiar esta situación y ofrecer el servicio que esta comunidad realmente merece: un servicio low-cost, rápido y humano con el que enviar dinero sea un proceso sencillo y cómodo”.

Mientras tanto los principales receptores de remesas en en otros países europeos son:
    •    Francia: Marruecos, Colombia y Tailandia
    •    Reino Unido: Polonia, Nigeria y Filipinas
    •    Italia: Nigeria, Tailandia y Filipinas
    •    Alemania: Nigeria, Filipinas y Tailandia

 

GAM dejará de usar la marca Julius Baer

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GAM dejará de usar la marca Julius Baer
Pixabay CC0 Public DomainSuman. GAM dejará de usar la marca Julius Baer

Después de ocho años, Julius Baer y GAM han decidido rescindir el acuerdo de licencia de marca que establecieron en 2009 y que permitía a GAM seguir usando la marca Julius Baer. A partir de ahora, el Grupo Julius Baer tendrá su uso en exclusividad.

Este acuerdo, que toca ahora a su fin, se remonta a 2009 y surgió a raíz de la separación de Julius Baer Holding en dos empresas independientes. Por un lado se creó Julius Baer Group Ltd., que aglutina el negocio de banca privada, y, por otro, GAM Holding Ltd., que concentra el negocio de gestión de activos. Tras esta separación, ambas firmas llegaron a un acuerdo para que GAM Holding pudiera seguir funcionando con fondos de inversión de marca Julius Baer, a través de un contrato de licencia de marca y del pago de los respectivos royalties.

Ahora, ocho años después de la separación, según han informado ambas partes, se ha decidido poner fin al contrato de licencia de marca a partir del 1 de marzo de 2017, con un período de transición de seis meses.

Según ha explicado Boris F.J. Collardi, chief executive de Julius Baer, «con esta decisión, la marca Julius Baer pasa a ser de uso exclusivo para el Grupo Julius Baer. Desde la separación en 2009, hemos más que duplicado nuestra base de clientes y hemos fortalecido considerablemente nuestra marca, así como nuestra posición como el principal grupo de banca privada puro».

 

 

Ray Dalio revoluciona la cúpula de Bridgewater, el mayor hedge fund del mundo

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Ray Dalio revoluciona la cúpula de Bridgewater, el mayor hedge fund del mundo
Ray Dalio, ahora en Bridgewater - Foto LinkedIn. Ray Dalio revoluciona la cúpula de Bridgewater, el mayor hedge fund del mundo

Ray Dalio anunció recientemente cambios sustanciales en la cúpula de Bridgewater Associates, el mayor hedge fund del mundo: Jon Rubinstein, uno de los creadores del iPod cuya incorporación fue anunciada a bombo y platillo como co CEO hace solo 10 meses, y el propio Dalio, co CEO también, dejan sus responsabilidades de consejeros delegados. Rubinstein deja la firma y Dalio se centrará en las inversiones -manteniendo su actual posición de co CIO- y la presidencia, que comparte desde enero con John Megrue.

David McCormick –actualmente presidente- se sumará a Eileen Murray –que mantendrá su actual puesto de co CEO- a partir del 15 de abril.

Dalio anunció estos y otros cambios a los clientes a través de una carta ayer miércoles, que luego compartió con el resto del mundo en LinkedIn. En ella indicaba que la cultura de la empresa que él mismo fundó hace más de 40 años requiere pensadores independientes para batir a los mercados, y eso conlleva, necesariamente, desacuerdos en sus ideas y forma de resolverlos.

“Requiere que las personas sean radicalmente veraces y radicalmente transparentes entre sí”, dice su escrito. “Mientras que durante los últimos diez meses Jon Rubinstein ha ayudado a construir un plan para rediseñar nuestra plataforma tecnológica principal y ha traído a un grupo de ejecutivos extremadamente capacitados para construir nuestro liderazgo tecnológico, estamos de acuerdo en que no hay (entre él y la firma) un ajuste cultural. Como resultado, hemos puesto en marcha un plan para que él pueda pasar a un papel de asesor en abril. Realmente aprecio el trabajo duro de Jon y sus contribuciones”, añade con respecto a la salida de Rubinstein.

Hace siete años, coincidiendo con su 60 cumpleaños -recuerda el fundador-, Bridgewater inició una transición en su gestión y capital con el objetivo de que otros le sustituyeran, dándose un plazo de 10 años. De acuerdo con ese plan, hace 10 meses Dalio regresó a la gestión de la entidad, como co CEO en funciones durante un año, para ayudar en la transición que supuso que Greg Jensen dejara sus responsabilidades de co CEO -coincidiendo con el fichaje de Jon Rubinstein- para él pasar a centrarse en las propias de su cargo como co CIO, movimiento que repetirá Dalio en abril.

Cambios a partir de abril

Así pues, a partir de abril, Bob Prince (que ha estado 31 años en la firma), Greg Jensen (21 años en la compañía), y Dalio (42 años en la gestora) se serán los co CIOs; David McCormick –actualmente presidente- y Eileen Murray –actualmente co CEO- serán los co CEOs; mientras Osman Nalbantoglu, que lleva nueve años en la corporación, seguirá dirigiendo las áreas de implementación de cartera y trading/execution; Jon Rubinstein dejará su cargo de co CEO y saldrá de Bridgewater, aunque seguirá ejerciendo de asesor; y los co presidentes serán Ray Dalio y John Megrue, quien asumió el puesto el 1 de enero, ha sido uno de los  líderes de la industria del private equity durante más de 30 años, y actualmente es presidente del consejo de administración de Apax Partners.

Por último, Carsten Stendevad, ex CEO del fondo de pensiones danés ATP, se unirá a Bridgewater como parte del nuevo programa «Bridgewater Senior Fellowship Program», que permitirá que individuos distinguidos se unan a la gestora durante un año para explorar su cultura y prestar su experiencia y conocimientos a la organización.

 

Inverco propone traspasar las pensiones de viudedad y orfandad a los Presupuestos Generales, un sistema de capitalización por defecto o cuentas nocionales

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Inverco propone traspasar las pensiones de viudedad y orfandad a los Presupuestos Generales, un sistema de capitalización por defecto o cuentas nocionales
Foto: Andres Nieto, FLickr, Creative Commons. Inverco propone traspasar las pensiones de viudedad y orfandad a los Presupuestos Generales, un sistema de capitalización por defecto o cuentas nocionales

El patrimonio en fondos de pensiones privados en España está muy por debajo de la media de los países desarrollados, a pesar de los retos demográficos que afrontamos. En concreto, según datos de Inverco, España debería multiplicar por cuatro ese patrimonio para situarse en la medida de la OCDE.

Y sin embargo, la situación se complica, teniendo en cuenta que España experimentará en las próximas décadas uno de los procesos de envejecimiento de la población más acusados del mundo, con lo que la ratio cotizantes/pensionistas se va a reducir drásticamente. En concreto, dada día que pasa, la esperanza de vida se alarga en cinco horas: en una década, supone dos años de vida más.

Según el libro “Sistemas de pensiones, seguridad social y sistemas complementarios: medidas para impulsar los planes de pensiones», presentado en Madrid por Inverco, las reformas de 2011 y 2013 son insuficientes para compensar el drástico efecto del envejecimiento en España, por lo que se requerirán medidas adicionales.

En concreto, Inverco plantea tres propuestas: el traspaso de las pensiones de viudedad y orfandad desde la Seguridad Social a los Presupuestos Generales del Estado, la instauración de un sistema de capitalización por defecto y la transición hacia un esquema de cuentas nocionales.

Las medidas

Sobre el traspaso de las pensiones de viudedad y orfandad desde la Seguridad Social a los Presupuestos Generales del Estado, Ángel Martínez-Aldama, presidente de Inverco, señala que “con esta medida, el sistema volvería a entrar en un ligero superávit en 2022 que duraría hasta 2038”. A partir de ese momento se entraría en un ligero déficit hasta 2050, fecha a partir de la cual se registrarían importantes superávits hasta 2075. “El coste presupuestario alcanzaría un máximo del 3% en 2050”.

La segunda medida es la instauración de un sistema de capitalización por defecto según el cual, las empresas aportarían el 2% del salario de sus trabajadores a cambio de una reducción también del 2% de las cotizaciones sociales. Por su parte, los trabajadores aportarían otro 2%. Desde Inverco señalan que “el informe no entra a valorar si ese ahorro debe estar en un fondo de pensiones ni cómo ha de gestionarse, pero sí la necesidad de impulsar este pilar”.  Martínez-Aldama pone sobre la mesa el ejemplo de Reino Unido, donde en 2012 se instauró un sistema similar y, hasta la fecha, “450.000 empresas se han adscrito”.

Los cálculos de Inverco apuntan a que los fondos acumulados alcanzarían el 21% del PIB y se proporcionarían un mínimo de cinco puntos porcentuales adicionales de tasa de sustitución en el momento de la jubilación.

Por último, Inverco insiste en su propuesta de una transición hacia un esquema de cuentas nocionales que implicaría que el sistema dejase de ser de reparto. Las cuentas nocionales contemplan, eso sí, que la cuantía de la pensión se calcule en base a toda la vida laboral y no a los últimos 25 años que contempla la última reforma.

Inverco asegura que el efecto conjunto de las tres propuestas permitiría alcanzar el equilibrio presupuestario, alternando períodos de ligeros déficits con ligeros superávits. La deuda del sistema se mantendría en equilibrio hasta mediados de 2040 mientras que en las dos décadas posteriores podría alcanzar un máximo del 7,3% del PIB. A partir de entonces empezaría a desaparecer hasta situarse en un superávit del 11% en 2075.

El crecimiento en los fondos de riesgo respalda el impulso de la industria en febrero, de 3.380 millones

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El crecimiento en los fondos de riesgo respalda el impulso de la industria en febrero, de 3.380 millones
Foto: CGIAR Climate, Flickr, Creative Commons.. El crecimiento en los fondos de riesgo respalda el impulso de la industria en febrero, de 3.380 millones

El sector de fondos en España ha dado el pistoletazo de salida al segundo mes del año con importantes avances en su patrimonio: en concreto, de 3.380 millones de euros, según las primeras estimaciones de Imantia Capital, un 1,4% por encima de lo crecido en el primer mes del año. Este avance permite que el patrimonio total gestionado por la industria en España se sitúe en 241.770 millones de euros, superando en un 12,4% el volumen de hace 12 meses. El crecimiento en lo que va de 2017, por su parte, asciende a 4.290 millones de euros, un 1,8% por encima de los niveles a cierre de 2016.

El fuerte crecimiento de febrero es consecuencia tanto de suscripciones por parte de los inversores (de 1.840 millones) como por el efecto mercado, gracias al que las carteras de fondos ganaron un 0,66% de media (destacando la rentabilidad del 2,38% en los fondos bursátiles).

Los inversores suscribieron dinero a fondos de riesgo, en línea con lo que vienen haciendo en los últimos meses: a los fondos de renta variable destinaron 1.130 millones netos, a los mixtos de bolsa 870 millones y a los mixtos, pero de renta fija, 1.330 millones. Al otro lado, retiraron 650 millones de los vehículos de renta fija a corto plazo, 360 millones de fondos de rentabilidad objetivo, 330 de los de renta fija duración y 260 millones de garantizados, es decir, retiraron capital de las categorías más conservadoras.

En cuanto a volumen total, todas las categorías cerraron el mes en positivo, con excepción de fondos garantizados, de rentabilidad objetivo, de renta fija a corto plazo y renta fija duración, con sendas caídas de 220, 360, 620 y 310 millones de euros en términos de volumen (debido sobre todo a las penalizaciones de los reembolsos).

Así, el crecimiento patrimonial de febrero se encuentra respaldado por las categorías de riesgo, que suman casi 4.800 millones de euros en total, un 4% más respecto al mes anterior, por lo que de nuevo se observa el apetito de los partícipes por los fondos más arriesgados y ligados a la bolsa. Ese incremento se reparte entre los fondos mixtos de renta fija, mixtos renta variable y renta variable pura, con variaciones de 1.630, 1.260 y 1.880 millones respectivamente en el mes de febrero.

 

El top 10

Las gestoras integrantes del top ten cierran febrero en positivo, saldándose con un crecimiento en línea con la del conjunto del sector, del 1,1%, (2.090 millones de euros). Nueve de las diez grandes han cerrado el mes en positivo, salvo Allianz Popular AM, que presenta un comportamiento prácticamente plano (-10 millones).

BBVA y Banco Santander se cuelgan el oro y la plata en cuanto a crecimiento patrimonial al sumar 520 millones la primera y 510 millones la segunda y, en términos porcentuales, los que presentan mayor incremento son las gestoras de Ibercaja y Bankinter, con variaciones del 2,3% y 2,2%, respectivamente.

En este mes de febrero, todas las gestoras del top ten muestran incrementos patrimoniales en la categoría riesgo mientras que, en el lado contrario todas decrecen, salvo Ibercaja Gestión (sube 20 millones), en la familia de renta fija.

Nace «El Gran Teatro Bankia Príncipe Pío»

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Nace "El Gran Teatro Bankia Príncipe Pío"
Interior del Gran Teatro Bankia Príncipe Pío. Nace "El Gran Teatro Bankia Príncipe Pío"

Nace «El Gran Teatro Bankia Principe Pío» tras el acuerdo de colaboración alcanzado por Bankia y la empresa que explota el espacio artístico ubicado en la antigua estación de ferrocarril de Madrid.

Bankia contará en exclusiva con los derechos de naming del actual teatro y del futuro espacio que se inaugurará en la nave central de la antigua Estación Principe Pío de Madrid, previsto para otoño de 2018. Así la marca Bankia estará presente en toda la cartelería, publicidad, en cualquier soporte, que se utilice para la presentación de los espectáculos y eventos que se lleven a cabo.

El convenio ha sido rubricado por Luis Álvarez, empresario teatral y responsable de la sociedad que explota el Teatro Príncipe Pío, y Amalia Blanco, directora general adjunta de Comunicación y Relaciones Externas de Bankia.

“Estamos muy ilusionados en unir la marca Bankia a la del Teatro Príncipe Pío, una propuesta que impulsa la actividad cultural del país, amplía la oferta de ocio de la capital de España, y recupera de un espacio en desuso desde hace más de dos décadas, rescatando para la ciudad un entorno tan emblemático e histórico como el de la Estación del Norte”, comentó Amalia Blanco, quien añadió que “el Gran Teatro Bankia Príncipe Pío” ya es un referente de la vida cultural de Madrid, y estamos convencidos de que lo será aún más en el futuro, cuando inicie su actividad en el interior de la nave central de la antigua estación”.

Tras el acuerdo, Bankia contará con invitaciones y abonos para clientes y empleados, y podrá utilizar el recinto para realizar actividades propias promovidas por la entidad. Además, los titulares de la Tarjeta Joven Bankia podrán convertirse de forma gratuita en abonados al teatro, lo que les dará derecho al acceso a todos los espectáculos programados. Los titulares del resto de tarjetas Bankia obtendrán un descuento del 50% en la compra de dos entradas por cliente.

La entidad financiera contará con la exclusividad de los puestos de cajeros automáticos en el recinto. Con el objetivo de contribuir a la promoción de los jóvenes artistas, Bankia patrocinará el Premio al monólogo joven, en el que participarán monologuistas que estén iniciando su actividad profesional.

Gonzalo Lardiés gestionará el nuevo fondo de renta variable española de A&G Fondos

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Gonzalo Lardiés gestionará el nuevo fondo de renta variable española de A&G Fondos
Foto cedidaGonzalo Lardiés, gestor del fondo. . Gonzalo Lardiés gestionará el nuevo fondo de renta variable española de A&G Fondos

A&G Fondos, gestora del grupo de banca privada A&G, lanza al mercado DIP Spanish Equities, fondo que será gestionado por Gonzalo Lardiés, último fichaje realizado por la gestora. Su dilatada experiencia de más de 15 años en el sector le ha convertido en la persona idónea para este nuevo lanzamiento de A&G Fondos, según ha anunciado la entidad en un comunicado.

Este fondo nace con un estilo de inversión diferencial, basado en hacer una selección de valores que tiene en cuenta, además de las particularidades de cada compañía, la marcha de cada sector y el ciclo económico, a lo que se añade una gestión eficiente y flexible en términos de estilo, capitalización, exposición sectorial e incluso nivel de exposición a renta variable. En palabras de Lardiés, “en el universo de acciones ibérico no siempre hay compañías suficientes como para poder construir carteras adaptadas a un determinado entorno de mercado”.

El fondo tiene como objetivo batir el Ibex 35, por lo que cuenta con una exposición flexible gestionada activamente, con vocación de estar invertido en una cartera de entre 25 y 30 acciones de compañías principalmente españolas, pudiendo incluir portuguesas hasta un límite del 10% de los activos del fondo. “No queremos descargar en los partícipes la decisión de cuándo invertir, ni hacerles el camino más duro de lo que puedan soportar. El fondo se adaptará en cada momento a aquellos criterios de inversión que consideremos más óptimos”, afirma Lardiés.

Según Diego Fernández Elices, director general de Inversiones de A&G, “este producto puede ser muy adecuado para inversores en renta variable española que, sin renunciar a las subidas de mercado, valoren  la consistencia y el hecho de evitar pérdidas de capital irreparables”.

Tal y como señala la gestora, para la clase minorista, la inversión mínima es de una participación y la comisión de gestión será del 1,75% anual.

Dilatada experiencia

Lardiés tiene una trayectoria de 15 años en la gestión de fondos, que comenzó en Metagestión, donde gestionó el Metavalor durante casi cuatro años. En 2007 se unió a Edmond de Rothschild para lanzar el fondo Ibérico, producto que gestionaría posteriormente en Banco Madrid hasta principios de 2015. Desde junio de 2015 hasta enero de 2017, fue gestor senior de Alpha Plus Gestora SGIIC y de su Fondo Alpha Plus Ibérico de Acciones.

En 2007 fue reconocido como mejor gestor europeo de renta variable del periodo 2004-2006 por la firma británica especializada Citywire y en 2013 el Banco Madrid Ibérico Acciones, fondo gestionado por Lardiés, recibió el reconocimiento de fondo de bolsa española más rentable en el periodo 2010-2012.