En la cumbre del G7 que se ha celebrado en Quebec, Canadá, un grupo de inversores institucionales líderes a nivel mundial, en colaboración con el Gobierno de Canadá, ha anunciado que CFA Institute ha sido seleccionado para ejecutar una nueva iniciativa sobre diversidad como parte de un histórico proyecto para avanzar en los Objetivos del G7.
El proyecto, que se realizará durante un período inicial de tres años, será financiado por grandes inversores institucionales de Canadá, Estados Unidos, Francia, Alemania, Italia y Reino Unido.
El objetivo es facilitar más y mejores oportunidades en el área de gestión de finanzas e inversiones mediante el establecimiento de un programa de prácticas centrado en mujeres universitarias que están estudiando en países con mercados en desarrollo.
El modelo es en un programa piloto dirigido por CFA Institute en India, Young Women in Investment, que se lanzó en marzo de 2018. El programa alienta a las mujeres jóvenes a seguir una carrera en finanzas realizando una estancia de cuatro semanas en un campamento de formación especializado en finanzas y la realización de 3-6 meses de prácticas remuneradas en firmas de la talla de State Street, Edelweiss, DSP BlackRock, Motilal Oswal y Morningstar.
El CEO y presidente de CFA Institute, Paul Smith, CFA, ha declarado que «CFA Institute se siente profundamente honrado de haber sido elegido por este influyente grupo de inversores institucionales del G7 para ayudar a abordar uno de los desafíos más difíciles e importantes para el mundo y la industria: eliminar la desigualdad de género. Cuando pensamos en lo que significan las finanzas -su papel clave en la erradicación de la pobreza, el cierre de la brecha de financiación de infraestructuras, y el fomento de las condiciones que produzcan un mayor número de oportunidades para todos-, esta iniciativa representa todo un ejemplo sobresaliente de nuestra capacidad como industria para lograr un cambio significativo.”
La presidenta electa del Board of Governors de CFA Institute, Heather Brilliant, CFA, añade que «la elección de CFA Institute para ayudar a crear mayores oportunidades para las mujeres en las finanzas es un respaldo al trabajo que sobre diversidad de género venimos realizando, y que se inició por las Sociedades CFA locales en Canadá, y los programas que tenemos instituidos en países como la India Young Women in Investment. También viene a reconoce los beneficios que se pueden obtener aprovechando nuestra red global de sociedades locales y nuestra presencia en los mercados emergentes y frontera”.
Por Fórmate a Fondo