El 48% de las actividades desarrolladas por los trabajadores en España son potencialmente automatizables con la tecnología actual, aunque esto no significa que se vayan a perder la mitad de los empleos, puesto que tan solo el 5% de las profesiones se pueden automatizar completamente. Éstos son algunos de los datos que recoge el estudio «La reinvención digital de España» elaborado por la Fundación Cotec para la Innovación y la consultora digital McKinsey.
Según el informe, el 60% de los empleos tiene al menos un 30% de actividades que se pueden automatizar, y las profesiones con mejores salarios y más requisitos tienen menor potencial de automatización. La presidenta de Cotec, Cristina Garmendia, ha apuntado que los avances en robótica e inteligencia artificial no desembocan necesariamente en la pérdida de empleo pero sí en un cambio de la naturaleza del trabajo. «Al entender la digitalización podemos añadir valor a nuestro trabajo. Con ello, el empleo no va a desaparecer sino que se va a crear más», ha añadido Garmendia.
Según el informe, las posibilidades de automatización de cada profesión están relacionadas con los salarios y la preparación exigida a los trabajadores. Las profesiones con salarios inferiores a 15 euros son las que tienen de media un mayor potencial de automatización: más del 50% de las actividades que realizan son automatizables. En el rango de 15 a 30 euros por hora, no existe una correlación clara entre el salario de un empleo y su nivel de automatización. Además, al subir los rangos de salarios, la correlación tampoco se hace más fuerte: el nivel de automatización de las profesiones con salarios de entre 30 y 45 euros por hora es similar al de las profesiones con salarios de entre 90 y 105 euros por hora.
Por sectores, las actividades automatizables son más comunes en hostelería, fabricación, transporte y logística. Por el contrario, la educación, la gestión y los servicios profesionales son los sectores que menos potencial tienen de ser automatizados. A su vez, hay variación en el grado de automatización entre los roles de un sector. Las tareas físicas en fabricación tienen un potencial de automatización del 90%, como el caso de los soldadores o cortadores en fábricas. Sin embargo, los profesionales de atención al cliente dentro del sector de la fabricación tienen un potencial de automatización inferior al 30%.