A falta de unas pocas semanas para acabar el año, las entidades financieras queman su último cartucho para atraer ahorradores en planes de pensiones con bonificaciones, regalos o promociones. Los partícipes tienen una última oportunidad para aportar a sus planes y así, además de ahorrar para su futuro, poder disfrutar de las ventajas fiscales que ello conlleva.
Este es el caso de Unicaja Banco que, en el marco de su tradicional campaña de planes de pensiones, bonifica con hasta un 4% los traspasos y con un 2% las nuevas aportaciones periódicas que realicen los clientes, con un mínimo anual de 1.440 euros.
Según la campaña, Unicaja Banco incentiva los traspasos de planes de pensiones procedentes de otras entidades financieras, fijando el 14 de enero de 2022 como fecha límite para solicitar esa transferencia. En concreto, las bonificaciones en efectivo que contempla la entidad oscilan entre el 2% sobre el saldo incorporado (importe mínimo traspasado de 5.000 euros) y el 3% y el 4% (en estos dos últimos casos, la aportación mínima debe ser de 15.000 euros). En función de un tipo u otro, el compromiso de permanencia variará de seis a ocho años.
Por otro lado, aquellos que realicen una aportación a su plan de pensiones Renta 4 o traspasen el que tengan en otra entidad recibirán hasta un 1% de su aportación de bonificación. La promoción es válida para traspasos externos provenientes de otras entidades o nuevas aportaciones realizadas desde el 15 de octubre hasta el 31 de diciembre de 2021.
En ING premian a los ahorradores que traspasen su plan a la entidad naranja con un 1,5% del importe traspasado. La promoción es válida para órdenes de traspaso recibidas entre el 1 de octubre y el 31 de diciembre.
Por su parte, BBVA varía la bonificación según el traspaso realizado. Será de un 1% bruto por traspasos de hasta 8.000 euros, de un 2% bruto por traspasos desde 8.000,01 euros hasta 25.000 euros, y de un 4% bruto por traspasos a partir de 25.000,01 euros. Los partícipes deberán permanecer en el plan de pensiones al menos 5 años. Para la bonificación de un 4%, la permanencia es de al menos 6 años.
Santander, por su parte, ofrece una bonificación de hasta el 6% por traspasos de planes de pensiones o PIAS para importe igual o superior a 100.000 euros, pero también demanda una permanencia más larga, de 8 años.
Tecnología para atraer al partícipe
En CaixaBank no han olvidado los tradicionales regalos que se daban en otras campañas, pero han superado la vajilla o el juego de sartenes con tablets y televisiones. Hasta el 31 de diciembre, al realizar un traspaso los partícipes podrán obtener una televisión (con importes iguales o superiores a 60.000 euros) o una tablet (para importes iguales o superiores a 30.000 euros). Asimismo, por cada 100 euros aportados se entrará en el sorteo de 75 iPhones 13.
Aquellos que prefieran olvidarse de la televisión y la tablet pueden obtener diferentes bonificaciones en base al importe traspasado y su edad. Los ahorradores de 55 años o más se llevarán un 4% de bonificación solo por traspasar tu plan de pensiones. Mientras que los menores de 55 años, si el importe traspasado es mayor o igual a 60.000 euros o si disponen de una aportación periódica mensual de un mínimo de 100 euros optarán a una bonificación del 4%. Esta se reduce al 2% si este importe es mayor o igual a 30.000 euros o si las aportaciones periódicas mensuales son de un mínimo de 50 euros. Por el contrario, obtendrán el 1% de bonificación del importe traspasado aquellos que traspasasen su plan desde otra entidad independientemente del importe.
Nuevas formas de incentivar las aportaciones
MyInvestor se sale de las tradicionales bonificaciones y el neobanco participado por Andbank España, El Corte Inglés Seguros y AXA España pone al alcance de sus clientes un préstamo con un tipo mínimo para facilitar a sus clientes la aportación al plan de pensiones que quieran.
De esta forma, ofrece un préstamo a un tipo de interés fijo del 1% TAE/TIN, que supone el pago de una cuota de 24,66 euros al mes durante 84 meses. El préstamo se puede cancelar en cualquier momento sin ningún tipo de penalización. “Este producto facilita a los clientes beneficiarse de un ahorro directo de hasta 900 euros en la declaración de la renta –calculado con un IRPF del 45%-, al mismo tiempo que invierten para su futuro”, señalan desde la entidad.