El incentivo fiscal a los planes de pensiones de empresa contribuiría al PIB un 8,5%

Estudio de la Fundación Edad&Vida y VidaCaixa

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Autor: Fórmate a Fondo

El informe defiende la viabilidad económica de implantar un modelo de pensiones mixto que combine el actual sistema de reparto con el desarrollo de un sistema de capitalización complementario a través de la empresa

El modelo propone que el ahorro a través de la empresa sea, en parte, obligatorio por las organizaciones y, en parte, incentivado fiscalmente, con el objetivo de extender el acceso al ahorro a largo plazo

"Las tendencias demográficas, por tanto, apuntan a la inestabilidad del modelo actual a largo plazo", remarca el informe

Los autores del estudio aseguran que implantar un modelo de planes de pensiones mixto también mejoraría el empleo un 2,2% y podría llegar a incrementar la tasa de ahorro un 23%