¿Qué nuevos requisitos en gobernanza, transparencia, supervisión prudencial y ESG tendrán que cumplir los planes de pensiones de empleo?

Análisis de finReg 360

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CC-BY-SA-2.0, FlickrFoto: LendingMemo. jubilacion

Autor: Funds Society, Madrid

El BOE del 5-2-2020 recoge el Real Decreto Ley 3/2020,1 por el que se transpone la IDD,2 la directiva sobre la distribución de seguros, y la IORP II,3 directiva sobre los fondos de pensiones de empleo

IOPR II aspira a mejorar la transparencia y la seguridad de los sistemas de pensiones de empleo

Esta normativa incorpora nuevos requerimientos en tres aspectos básicos: gobernanza, transparencia y supervisión prudencial. Sin olvidar la ESG

Se incluye como novedad la elaboración de una “declaración de las prestaciones de pensión e información complementaria”, que contenga información general y personal importante sobre el plan de pensiones y en la que se debe incluir estimaciones de la pensión según edad de jubilación, en escenarios favorables y desfavorables, y ofrecer información adicional según el estatus del partícipe

Incorpora, al gestionar y medir los riesgos, la consideración de los factores ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en las decisiones de inversión de los planes de pensiones de empleo