Alantra, firma independiente de banca de inversión y gestión de activos del mercado medio global, ha nombrado a Andy Robinson director global de Capital Humano (HC). Robinson cuenta con más de 25 años de experiencia en el liderazgo del capital humano dentro de las empresas de servicios financieros globales, tanto en la banca de inversión como en la gestión de activos, y ahora dirigirá la práctica global de capital humano de Alantra desde sus instalaciones en Londres.
Como parte de esta experiencia internacional, Robinson ha diseñado y puesto en marcha estrategias en todas las áreas de HC, asegurando que la cultura y los comportamientos deseados se incorporen y que los objetivos empresariales más amplios se cumplan a través de soluciones de HC innovadoras y comerciales. Antes de incorporarse a Alantra, fue director de RR.HH. en Jupiter Asset Management. Antes de eso, fue director de RRHH de Unicredit CIB en el Reino Unido y Director Global de RRHH en Henderson Global Investors, entre otros.
Desde la firma destacan que “el nombramiento de Andy Robinson es un testimonio del compromiso de Alantra de reforzar e invertir en su gestión de capital humano para proporcionar un entorno nutrido que satisfaga las aspiraciones de sus profesionales”.
En este sentido, Santiago Eguidazu, presidente ejecutivo de Alantra, ha señalado: “Nuestro sector está experimentando una importante transformación que abarca la forma de identificar y relacionarse con los clientes, así como la amplitud y sofisticación de los servicios que ofrecemos. Nuestro objetivo es desempeñar un papel en esta evolución, y esto significa que necesitamos un enfoque renovado para atraer y desarrollar profesionales con talento. Estoy seguro de que la amplitud de la experiencia y las capacidades de Andy desempeñarán un papel clave para garantizar que nuestra estrategia de HC apoye esta visión y la institucionalización de Alantra”.
Por su parte, Andy Robinson, director global de Capital Humano, ha comentado: “Alantra ha demostrado ser una firma ambiciosa e innovadora, y estoy emocionado de construir sobre su sólida base empresarial. Estoy deseando trabajar en todos sus negocios para atraer a los mejores talentos a nivel global y diseñar e implementar una oferta de valor de capital humano mejorada para apoyar la trayectoria de crecimiento continuo de la Firma”.
Por Funds Society, Madrid
