Sallie Krawcheck presentó ayer la plataforma digital de inversión para mujeres Ellevest, en el escenario central de la conferencia TechCrunch Disrupt NY 2016 que se celebra estos días en Nueva York. La que fuera presidenta de Bank of America GWIM y CEO de Citi WM ejercerá de CEO; la fundadora de la startup Fintech Andera, Charlie Kroll, lo hará de directora de operaciones de la plataforma; y Sylvia Kwarn, una titulada por Stanford y Brown, asumirá la dirección de inversiones.
Krawcheck ya anunció en octubre del año pasado el cierre de una ronda de financiación serie A de 10 millones de euros para la puesta en marcha de este proyecto, hoy ya realidad. Aquella ronda, publicó Fortune en su momento, fue liderada por Morningstar e incluyó la participación de Mohamed El-Erian, chief economic adviser de Allianz y antiguo CEO de PIMCO; Ajay Banga, presidente y CEO de MasterCard; y Brian Finn, antiguo presidente de Credit Suisse First Boston.
Después de dedicar cientos de horas a entender los objetivos con los que las mujeres invierten, resume éstos en algo tan sencillo como dinero para poner en marcha un negocio, para comprar una casa y para jubilarse “bien” y lo que necesitan es una buena plataforma de inversión que tenga en cuenta sus retos y circunstancias personales, que son diferentes de los de los hombres. Por ejemplo, los salarios crecen menos y más despacio, la esperanza de vida es más larga o quizá sea necesario darse un respiro laboral de un par de años para atender a los hijos.
Su propuesta es pronosticar la vida de cada mujer de forma que pueda alcanzar sus objetivos y, entonces, diseñar una cartera de inversión para cada objetivos concreto, de forma que ayuden a las clientas a alcanzarlos. Informar al cliente y asesorar en función de la evolución personal o el cambio de objetivos son parte de una oferta que, entre los productos, ofrecerá ETFs, con el fin de poder mantener los costes a un nivel bajo, aunque no serán los mas baratos. Según su fundadora y CEO, Ellevest conseguirá alcanzar los objetivos de las mujeres, o superarlos, en el 70% de los posibles escenarios de mercado y contribuirá a cerrar el «investment gap» que existe entre hombres y mujeres.
