En el marco de la Asamblea General de Inverco, Ángel Martínez-Aldama, presidente de la institución, ha pedido “celeridad” en el desarrollo normativo que afecta a los planes de empleo, con el fin de poner en marcha cuanto el concurso de gestores y “no perder otro año”. En este sentido, reconoció que han trabajado de forma conjunta para dar un impulso a estos planes de empleo, que actualmente tienen poco acogida, en parte por carecer de incentivos por parte de los intermediarios financieros. “Esperamos que haya un régimen transitorio para seguir aportando a los planes privados hasta que estos planes de empleo, ya que podría pasa entre dos y cuatro años hasta que sean una realidad palpable en términos de número de partícipes y patrimonio”, ha indicado Martínez-Aldama durante su intervención al cierre de la Asamblea General.
Además, el presidente de Inverco ha recordado ante la audiencia que estos planes de empleo serán una oportunidad para las gestoras, pero que su desarrollo no puede ir en detrimento de los planes individuales: “Los tres pilares del sistema son muy necesarios y no podemos desarrollar uno a costa de otro”.
En su intervención, Martínez-Aldama también ha destacado los principales hitos de la industria en 2021, como el “encomiable comportamiento” de los partícipes, que se han adaptado al mercado y los nuevos servicios discrecionales de carteras, que ya canalizan seis de cada diez fondos de inversión; así como la capacidad que están demostrando las firmas nacionales para adaptarse a los cambios legislativos y su competitividad. “Esto es una muestra de la capacidad de adaptación que tiene nuestro modelo de negocio”, ha afirmado.
Además, el presidente de Inverco ha reivindicado el papel de los reguladores y supervisores durante la pandemia, así como el de las gestoras, que han tenido que adaptar sus productos y carteras a los cambios en el mercado, principalmente al nuevo rumbo de la política monetaria.
Por último, ha puesto el foco en lo importante que es seguir fomentando el ahorro financiero para hacer frente al nuevo rumbo de la política monetaria y a la transición hacia una economía sostenible. “Tener ahorro privado será básico para lograr ese cambio en términos de sostenibilidad y también para estabilizar la prima de riesgo. Además, genera una recaudación tributaria tanto directamente y a corto plazo, que en 2021 fue de 1.500 millones en el caso de los fondos y de 1.200 de millones de euros en los planes de pensiones; como indirectamente y a medio largo plazo”, ha indicado Martínez-Aldama.
En el cierre de la Asamblea, también ha participado Gonzalo García Andrés, secretario de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa, quien ha destacado la «estrecha» relación entre el Gobierno y la industria de la inversión colectiva. “El sector de la inversión colectiva y de los planes de pensiones forma parte de este afán reformista, sobre todo en aquello que tiene que ver con la sostenibilidad. Estamos trabajando en el Plan de Finanzas Sostenibles, para que sea más claro. En este sentido, es necesario que todos nos movamos a la misma velocidad”, ha afirmado García.
Respecto a los planes de empleo ha coincidido con el presidente de Inverco en que es necesario avanzar en el marco regulatorio y ha pedido “hacer un esfuerzo en su implementación” e indicado que serán una gran oportunidad para “abrir estos planes a colectivos que antes no tenían acceso”.
Asamblea General
Inverco ha celebrado hoy, miércoles 15 de junio, su Asamblea General, con la asistencia presencial, después de dos años, de representantes de la práctica totalidad de sus asociados, así como de organismos reguladores y supervisores y de otras instituciones públicas y privadas.
Durante la Asamblea se han comentado y debatido varias cuestiones de índole organizativa, además de la aprobación de cuentas de 2021 y el presupuesto de 2022, entre las que destaca la incorporación de nuevos asociados. En los últimos doce meses han solicitado la incorporación a Inverco las siguientes entidades: como miembros ordinarios, Cobas Pensiones, DWS International GmbH, MFS Investment Management Company, Proaltus Capital SGIIC, Sassola Partners SGIIC, Talenta Gestión SGIIC y UBS AM. Y como miembros asociados, BNY Mellon, CMS Albiñana y Suárez de Lezo, Indexa Capital y Pérez-Llorca. En los últimos seis años se han incorporado 59 nuevos asociados a Inverco.
La asociación aglutina el 99% del patrimonio total de las IICs y la totalidad del patrimonio de fondos de pensiones, y en torno al 90% del patrimonio total de IICs Internacionales comercializadas en España.
Actuaciones sobre educación financiera
En este punto, Inverco destacó el programa “Rumbo a tus sueños” en colaboración con la Fundación Junior Achievement, con la segunda edición en formato digital. Más de 600 alumnos de 10 centros educativos repartidos en cinco ciudades se beneficiaron de los 26 programas impartidos por 48 voluntarios de 11 gestoras. También recordó el informe 2021 de las actividades de educación financiera y de las actuaciones solidarias de gestoras y habló del documento animado Cinco consejos para Invertir en un futuro mejor, dirigido a millennials que están en su primera fase de invertir y ahorrar.
Cuestiones regulatorias
En este sentido, se han comentado temas regulatorios que inciden o van a incidir en el ámbito de actuación de las IICs, de los fondos de pensiones y de sus gestoras, entre los que destacan: el proyecto de ley de impulso de los planes de pensiones de empleo, la próxima publicación de la estrategia de la Comisión Europea sobre el inversor minorista, el proyecto de ley sobre comercialización transfronteriza de fondos, el proyecto sobre servicios de atención al cliente, o el anteproyecto de autoridad de defensa del cliente financiero.
La contribución del sector de gestión de activos al desarrollo del proyecto ESG, el fomento de la educación financiera y el impulso al ahorro financiero han sido también analizados.
Nuevos presidentes
También se han elegido los nuevos presidentes de las Agrupaciones, que al mismo tiempo son vicepresidentes de la asociación: María Lili Corredor, presidenta de la Agrupación de IICs, en representación de Ibercaja Gestión y Luis Vadillo, presidente de la Agrupación de Fondos de Pensiones, en representación de BBVA AM.
Además, la Asamblea ha aprobado un Código de Conducta con el objetivo de satisfacer el creciente nivel de exigencia en materia de normas de conducta para organizaciones que se relacionan con reguladores nacionales e internacionales, y que se aplicará a las miembros de las Juntas Directivas y al personal de Inverco.
Comisión de Remuneraciones y Nombramientos
Se ha ampliado su composición, y los integrantes actuales son Luis Megías (BBVA AM), Gonzalo Rengifo (Pictet AM), y Miguel Ángel Sánchez (Santander AM).
La Asamblea agradeció la labor desarrollada por las dos agrupaciones de la asociación y, en especial, la llevada a cabo por sus Juntas Directivas y Comisiones Permanentes, y por los quince grupos de trabajo constituidos, así como por los vicepresidentes salientes.