Tras la liquidación de las sus estrategias ARBF y el daño que le ha causado, GAM quiere fortalecer su negocio presente y futuro. Por eso, la firma ha anunciado el lanzamiento de un programa de reestructuración integral y “comprensivo” que busca dotar de mayor eficiencia a su negocio. Según explica GAM en un comunicado, este plan le permitirá “mantener la rentabilidad y el valor para sus accionistas” a corto plazo.
Es más, la firma ha estimado que esta reestructuración supondrá eliminar el 10% de la plantilla de todo el Grupo, a lo largo de 2019. “Para respaldar la rentabilidad y simplificar la organización, mientras GAM se posiciona de cara al crecimiento futuro, se espera reducir 40 millones de francos suizos en gasto de personal fijo y en gastos generales para finales de 2019. Esperamos que estos ahorros se reflejen totalmente en los resultados de 2020. Esto implicará que, aproximadamente, el 10% de los puestos se eliminen en todo el Grupo durante 2019, siguiendo siempre los requisitos legales y normativos. Estas reducciones incluyen los cambios ya anunciados a los equipos de gestión de cartera. La compañía continuará invirtiendo en su negocio principal, así como en las capacidades de cumplimiento y riesgo del Grupo., apuntan desde GAM Holding AG.
Esta visión integral de la reestructuración también supondrá que GAM centre sus recursos en áreas que considera más sólidas y con crecimiento futuro, así como en la mejorar su entorno de control. Por ahora, la batería de propuestas presentadas para esta reestructuración incluyen las siguientes decisiones:
- Consolidación de equipos de inversión. Esta decisión fue anunciada en noviembre de 2018 con el objetivo de ofrecer productos mejorados y con mayor escalabilidad, además de consolidar sus capacidades en renta fija en Londres, Zurich y Nueva York centrándose en mejorar su plataforma de bonos de mercados emergentes. Dentro de esta consolidación incluye ampliar su capacidad en activos de crédito y en su oferta de bonos globales. En renta variable, GAM ha unificado la experiencia europea en un solo equipo, a la vez que mantiene su equipos de renta variable no europea. que
- Optimización de la parte de distribución.GAM ha anunciado que enfocará sus recursos de distribución en aquellas donde haya más potencial de crecimiento a corto y largo plazo.
- Racionalización de las operaciones y funciones de soporte. La firma trabajará por consolidar y respaldar la parte de inversión de sus franquicias con especialistas en renta fija, renta variable, soluciones en multiactivos y GAM Systematic.
- Refinanciación de la estructura corporativa. Además revisará su estructura corporativa con “el objetivo objetivo de reducir la complejidad y también optimizar el uso de capital”, apunta en su comunicado.
- Restablecer las prioridades de su proyecto.Por último, GAM ha indicado que revisará los proyectos que hay planificados para todo este cambio con el objetivo de garantizar que se logren las eficiencias que se han planteado, a la vez que “continuar mejorando nuestra capacidad de riesgo, control y IT”, matizan.
Según ha indicado el Grupo, este programa se ejecutará a lo largo de 2019. Por su parte, los responsables de la firma continuará estudiando otras oportunidades para aumentar el ahorro de costes a lo largo de este proceso de reestructuración.
Como parte de la reorganización, la firma ha anunciado que hará cambios en el Consejo de Administración de Grupo. “A medida que GAM continúa simplificando el negocio, la Junta Directiva ha decidido reducir el tamaño de su Consejo de Administración de nueve a siete miembros. Como resultado, Larry Hatheway, jefe de Grupo de GAM Investment Solutions (GIS) y economista jefe, y Tim Dana, responsable de desarrollo corporativo del Grupo dejarán de ser miembros del Consejo de Administración para finales de año, pero mantendrán su funcionalidad actual, cargos y responsabilidades, así como siendo parte del equipo directivo de GAM”, señala la firma.
Resultados en 2018
2018 no ha sido un año fácil para GAM debido a las salidas que han experimentados algunos de sus fondos. A noviembre de 2018, los activos bajo gestión del Grupo habían caído a los 124.000 millones tras sufrir salidas de 3.720 millones de euros entre el fin de septiembre y el de noviembre de 2018.
De cara al próximo año, 2019 tampoco será sencillo básicamente por los menores activos bajo gestión con que cuenta y también por los menores beneficios previstos. Por este motivo, apunta la gestora, “el Consejo de Administración mantiene su compromiso de reconstruir las reservas de capital y espera proponer a los accionistas que no se paguen dividendos para 2018 para acelerar el programa de recuperación de capital, mientras se revisa la política de dividendos para 2019, más allá para establecer un pago mínimo del 50% de las ganancias netas subyacentes”.
Por Funds Society, Madrid