Cobas Asset Management acaba de poner en marcha sus planes de pensiones. Se trata de Cobas Global PP, que invertirá el 100% en renta variable, y Cobas Mixto Global PP, que invertirá entre un 25% y un 75% en renta variable y el resto en renta fija.
Según la gestora, presidida por Francisco García Paramés, estos dos productos, que comenzarán a comercializarse hoy, “encajan perfectamente con nuestro objetivo principal del ahorro a largo plazo”.
En el caso de Cobas Global PP, además de estar 100% invertido en renta variable, estará invertido de la misma forma que el fondo de inversión Cobas Selección FI. “Es decir, el 90% de la inversión se realizará en renta variable internacional y el 10% restante en renta variable de Iberia (España y Portugal)”, explica la firma en su comunicado. Este producto está enfocado para inversores con un horizonte temporal de permanencia superior a los cinco años. La comisión de gestión será de 1,50% sobre el patrimonio, y la comisión de custodia será de un 0,08% sobre el patrimonio.
Respecto a Cobas Mixto Global PP, según explica la firma, es un fondo más orientado a inversores con un horizonte temporal de permanencia inferior a cinco años o con un perfil más conservador. Por este motivo, el patrimonio del fondo se invertirá entre un 25% y un 75% en renta variable, y el resto en activos de renta fija. La parte de renta variable se invertirá de la misma manera que se hará en Cobas Global PP, es decir, replicando la cartera del fondo Cobas Selección FI. “En cuanto a la parte de renta fija, será principalmente pública y con una duración inferior a dos años”, explica la gestora. La comisión de gestión de este fondo será de un 1,25% sobre el patrimonio, y la comisión de custodia será de un 0,08% sobre el patrimonio.
Acuerdo con Dunas Capital
Según ha explicado la gestora, Cobas Asset Management se encargará de la gestión y de la comercialización de los planes de pensiones. Además, ha llegado a un acuerdo con Inverseguros Pensiones-Dunas Capital para que esta compañía se encargue de toda la operativa de puesta en marcha y desarrollo de los planes de pensiones: administración, control de riesgos, relaciones con organismos supervisores y fiscales, asesoramiento y soporte legal, entre otras actividades.
Por Funds Society, Madrid