Los profesionales del sector financiero de Norteamérica continúan viendo como sus nóminas aumentan, pero ese aumento descendió el año pasado para todos menos para el nivel ejecutivo, según un estudio de la Asociación de Profesionales Financieros (AFP, por sus siglas en inglés). El promedio de los salarios de los profesionales en los departamentos de finanzas en las cooperaciones aumentó un 3,4% en 2012.
El Estudio de Compensaciones 2013 de AFP, un informe que se realiza desde hace 25 años, ofrece los salarios base e información sobre los bonos del sector financiero correspondientes a 2012, así como datos sobre las bases salariales a 1 de enero del 2013.
En el nivel ejecutivo, el aumento medio ha sido del 3,8%, desde el 3,3% registrado en 2011, lo más alto que ha estado desde 2008. Entre los ejecutivos, los CFOs y tesoreros han tenido el mayor incremento, con una subida del 4,3% cada uno.
“El entorno de bajas tasas de interés, mayores regulaciones en todo el mundo, tecnología compleja de finanzas y mayores riesgos, son algunos de los desafíos que los CFOs y tesoreros tiene que solucionar”, según Jim Kaitz, presidente y CEO de AFP. “El aumento de los salarios refleja el nivel de responsabilidad que las empresas ponen sobre sus tesoreros y CFOs.”
Respecto a los profesionales en el nivel de gerencia se ha reportado una subida de salarios de 3,5% en 2012, más bajo que el registrado en 2011, cuando fue del 3,7%. En cuanto al grueso de la plantilla de profesionales, los salarios aumentaron un 3,1%, un porcentaje más bajo también comparado con 2011 (3,5%). De todos los trabajos reportados, los asistentes de gestión recibieron el mayor incremento salarial con un promedio de 4,7% el pasado año.
Asimismo, contar con titulaciones y certificaciones más avanzadas se relacionó con salarios más altos, specialmente en el nivel de plantilla, donde los MBAs recibieron un 19.2% más comparado con sus compañeros sin MBA, pero esa diferencia de porcentaje se reducía al 8,1% en el nivel ejecutivo. Profesionales con Certified Tresury Professionals ganaron un 8% más que sus pares sin certificación.