Cigna Corporation dio a conocer este mes los resultados de su Encuesta de Bienestar 2016 Cigna 360° de expatriados. Los resultados revelan que las personas que trabajan en el extranjero en general se perciben a sí mismas en una situación peor que las personas que residen en su país de origen y no han sido transferidas al extranjero. Sobre todo cuando se trata de su bienestar físico, social, familiar e incluso financiero.
En general, la puntuación del índice de bienestar de los expatriados es de 61,5 puntos, lo que supone 1,8 puntos menos que sus homólogos nacionales. La brecha más significativa está en el bienestar de la familia, que es 9,4 puntos más bajo.
Sin embargo, independientemente del lugar al que aceptan ir, los expatriados comparten un sentido de aventura, una voluntad de viajar y un deseo de crear un futuro mejor para ellos.
Los resultados muestran que los expatriados están más preocupados que el resto de trabajadores en general por su salud y bienestar y por la de sus familias«, dijo Jason Sadler, presidente de Cigna International Markets. «Sin excepción, este grupo de trabajadores está más preocupado por las consecuencias de enfermedades personales o familiares. Un problema agravado por una brecha en los beneficios para la salud que proporcionan sus empresas”, añadió.
En este estudio, Cigna examinó las percepciones de los expatriados a nivel mundial que viven y trabajan en 20 mercados acerca de sus perspectivas en cinco áreas: salud, financiera, social, familiar y laboral.
La parte buena
Mientras el 74% de los encuestados afirmó que la exposición internacional es un importante atractivo para trabajar en el extranjero, el 71% cito una calidad de vida mejor y el 70% la aventura que supone trabajar en el extranjero. Los expatriados en todo el mundo destacaron la oportunidad de ahorrar, las mejores perspectivas en su carrera, un horario decente y relaciones positivas con los compañeros de trabajo como los mejores aspectos de su experiencia.
De hecho, el 63% de los encuestados piensan que trabajar en el extranjero ha mejorado su situación financiera. Más de la mitad reportó activos líquidos por encima de los 200.000 dólares, con unos ahorros medios de 243.000 dólares. Casi uno de cada cinco encuestados posee propiedades en sus países de acogida.
Los desafíos
Aunque los expatriados tienen la oportunidad de ahorrar mientras trabajan en el extranjero, sólo un tercio de los encuestados considera su situación financiera actual satisfactoria. La falta de tiempo con su familia y la educación de sus hijos son otras preocupaciones, que se acentúa por no tener una red de apoyo familiar a su alrededor.
Los expatriados en todo el mundo a menudo experimentan ansiedad y todos los encuestados están preocupados por las enfermedades. El cáncer y los accidentes son sus principales preocupaciones, seguidos por las enfermedades mentales, como la depresión. El 25% de los expatriados plantearon preocupaciones acerca de las enfermedades asociadas con el alcohol, un porcentaje significativamente mayor que el de los trabajadores en el país de origen.
La seguridad preocupa mucho
Los expatriados a nivel global sienten que el mundo parece menos seguro debido a la agitación política y otros factores macroeconómicos. Un tercio de los encuestados se siente menos seguro que hace 24 meses. Esta sensación de inseguridad fue mayor en Estados Unidos, donde un 42% de los encuestados se siente menos seguros, y en África, donde el 31% tiene un problema con su seguridad.
Muchos encuestados también reportaron tener problemas para socializar fuera del trabajo. Un 20% sufre la soledad, que aumenta a casi un cuarto para los que son solteros o viven solos.
Por Gabriela Huerta