La Bolsa Mexicana de Valores anuncia su adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, con la que no sólo continúa haciendo esfuerzos en materia de sustentabilidad, sino también alineará su estrategia con los 10 principios universalmente aceptados del Pacto Mundial, los cuales incluyen aspectos de Derechos Humanos, Normas Laborales, Medio Ambiente y Política Anticorrupción; asimismo se busca tener acceso a las mejores prácticas y a la plataforma de aprendizaje que ofrece el Pacto Mundial en esta materia.
Los 10 principios del Pacto mundial:
- Principio 1 Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia
- Principio 2 Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos
- Principio 3 Las empresas deben apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva
- Principio 4 Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción
- Principio 5 Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil
- Principio 6 Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación
- Principio 7 Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente
- Principio 8 Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental
- Principio 9 Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente
- Principio 10 Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno
El Pacto Mundial de las Naciones Unidas (U.N. Global Compact en inglés) es un llamado a las empresas en el mundo para alinear de manera voluntaria sus operaciones y estrategias con 10 principios universalmente aceptados en áreas de enfoque como las mencionadas anteriormente, además de tomar acción en apoyo a los objetivos de la ONU. Al hacer esto, las empresas pueden asegurar que sus operaciones se desarrollen de forma que beneficien tanto a las economías como a las sociedades en todo el mundo.
Esta plataforma fue lanzada en el año 2000 como la iniciativa más grande en responsabilidad corporativa en el mundo que busca el desarrollo, la implementación y la apertura a las políticas de responsabilidad social corporativa y sus prácticas, cuenta con más de 12,000 firmantes en más de 150 países y Redes Locales en más de 90 países.