Santander Asset Management continúa reforzando sus equipos de inversión con el fichaje de Gonzalo Sanz, que se unirá en julio al equipo liderado por Lola Solana como analista senior de compañías de pequeña y mediana capitalización (small y medium caps).
Con 14 años de experiencia profesional, Sanz procede de Mirabaud Securities, donde en los últimos 11 años ha desempeñado el puesto de analista de Renta Variable para clientes institucionales.
Licenciado en Ingeniería Superior Industrial por la Universidad Pontificia de Comillas, Sanz inició su carrera en la consultora Everis.
Con esta incorporación, el equipo encargado de los fondos de renta variable de pequeña y mediana capitalización (Santander Small Caps España, Santander Small Caps Europa, Santander AM European Equity Opportunities y Santander Acçoes Portugal), así como de la cartera de renta variable de la nueva gama de Sostenibles (Santander Sostenible 1, Santander Sostenible 2 y Santander Sostenible Acciones), se completa hasta alcanzar las cuatro personas y unos activos bajo gestión de cerca de 1.800 millones de euros.
A comienzos de este año, Javier Ruiz Capillas se unió al equipo de Lola Solana, que desde hace cuatro años cuenta también con Iñigo Barrera, cuya carrera profesional se ha desarrollado en Santander AM. Además, este equipo tiene el apoyo de cinco analistas sectoriales.
El estilo de gestión es activa, con el foco puesto en la generación de rentabilidad y la selección de valores que reúnan los siguientes requisitos: calidad de balance, visibilidad operativa, valoración atractiva y un buen equipo directivo acorde a los mejores estándares de gobierno. En el caso de la gama de fondos Sostenibles se aplica además una política de inversión sostenible, que se sustenta en los pilares ASG (ambiental, social y de gobierno corporativo).
Santander Asset Management es una gestora independiente y global, con fuertes raíces locales en Europa y Latinoamérica. Con 48 años de historia y presencia en 11 países, cuenta con un patrimonio de 180.000 millones de euros a través de todo tipo de vehículos de inversión, desde fondos de inversión y planes de pensiones hasta mandatos institucionales e inversiones alternativas. Las soluciones de inversión de Santander Asset Management incluyen mandatos a medida especializados en renta fija y renta variable latinoamericana y europea.
Santander Asset Management cuenta con más de 700 empleados en todo el mundo, de los cuales alrededor de 200 son profesionales de la inversión, con más de 10 años de experiencia en el mundo de la gestión de activos.
Cambios en el banco
En el banco, Rodrigo Echenique ha anunciado hoy al consejo de administración de Banco Santander su decisión de dejar sus funciones ejecutivas con efectos de 1 de enero de 2019, una vez finalizada la integración jurídica con Banco Popular. Echenique, ligado al banco desde 1988, dejará de ser miembro de la comisión ejecutiva del consejo del banco y presidente del consejo de Santander España, pero continuará como vicepresidente de Banco Santander y como miembro de la comisión de nombramientos del consejo.
Echenique mantendrá sus actuales funciones hasta el 31 de diciembre de 2018 con la única excepción de la comisión de Innovación y Tecnología.
Ana Botín, presidenta de Banco Santander, ha destacado: “Rodrigo Echenique ha tenido una contribución decisiva al éxito de Banco Santander en los últimos 30 años. Fue consejero delegado de Santander durante seis años, cuando el banco lanzó la Supercuenta, en 1989. También desempeñó un papel clave en operaciones tan importantes como la compra de Banesto (1994) o la integración de Banco Central Hispano (1999). Para mí ha sido un privilegio haber podido contar con Rodrigo como ejecutivo estos años y le echaremos de menos. Ha sido persona de confianza en las grandes decisiones además de garantía en la gestión y esencial en el proceso de transformación del Grupo. Como presidente de Santander España su liderazgo ha sido fundamental para completar con éxito la compra e integración de Banco Popular. En su nueva etapa como vicepresidente no ejecutivo del banco, su experiencia y conocimiento seguirán ayudándonos a cumplir nuestra misión de contribuir al progreso de las personas y de las empresas”.
El consejo de administración de Banco Santander, en su sesión de 25 de junio de 2018, ha acordado, además, una serie de cambios en la composición del consejo y de sus comisiones para realizar una asignación más eficiente de la carga de trabajo y de la dedicación de sus consejeros y avanzar en las mejores prácticas internacionales de gobierno corporativo. Entre los cambios más destacados, está el nombramiento de Belén Romana García como miembro de la comisión ejecutiva de Banco Santander y el anuncio de la composición de la recién creada comisión del consejo de banca responsable, sostenibilidad y cultura y que estará presidida por Ramiro Mato García-Ansorena (consejero independiente). Además, el consejo de administración de Banco Santander ha acordado el nombramiento de Keiran Foad como nuevo Chief Risk Officer (CRO) del Grupo, cuando se obtengan las autorizaciones regulatorias, en sustitución de José María Nus, hasta ahora al frente de esta función.
José María Nus pasará desde ahora a reportar directamente a Ana Botín, como asesor estratégico en riesgos. Adicionalmente, el área de Reestructuraciones y Participaciones Corporativas, que dirige Javier García-Carranza, reportará directamente a José María, quién además seguirá siendo miembro de los consejos de Santander España y Santander Brasil, y coordinará la labor de los consejeros del Grupo en los consejos de las filiales.
Keiran se unió a Grupo Santander en 2012 y cuenta con una experiencia de más de 30 años en el sector financiero a nivel global. Desde marzo de 2017 ha sido director adjunto de la división de Riesgos y deputy Chief Risk Officer del Grupo. Anteriormente fue CRO y miembro de la comisión ejecutiva de Santander UK.
Ana Botín señaló: “José María Nus ha desempeñado un papel muy relevante en Banesto, en Santander UK y en los últimos años como CRO del Grupo. Estoy segura de que su experiencia y visión global van a seguir siendo muy valiosas en los ámbitos más estratégicos y de gobierno corporativo del Grupo. En esta nueva etapa, Keiran es la persona más idónea para liderar la evolución de nuestras funciones de riesgos y cumplimiento, en línea con nuestra aspiración de ser el banco más responsable”.
Por Alicia Miguel Serrano