Durante 2014, los principales bancos de Europa y EE.UU. redujeron sus plantillas en 59.000 personas. Estos recortes, según publica Reuters, son parte de procesos de reestructuración, recortes de costes y la presencia cada vez mayor de la banca digital, menos intensiva en manos de obra.
En conjunto, la pérdida de empleos registrada en 24 grandes bancos de estas dos regiones durante los últimos dos años asciende a 160.000 personas. Entre las entidades que más personal ha despedido destacan:
- Barclays: 7.300 puestos de trabajo recortados, como parte de un plan de tres años que contempla la destrucción de 19.000 puestos.
- RBS: 10.000 puestos de trabajo menos como resultado de la venta de su negocio internacional y del recorte en su división de banca de inversiones.
- JP Morgan y BoFA también han realizado recortes sustanciales, en especial en sus negocios de financiación hipotecaria.
- Los países en los que se produjeron mayores recortes en 2014 fueron EE.UU., Reino Unido, Italia y España.
Por el contrario, algunos bancos que sumaron trabajadores a sus filas en 2014, tras haber realizado fuertes recortes en 2013, fueron HSBC, BNP Paribas y Standard Chartered.
En conjunto, los bancos norteamericanos han reducido su plantilla en un 7,4%, mientras los europeos lo han hecho en un 4,1%. Los analistas de Boston Consulting Group consultados por Reuters prevén que las entidades bancarias europeas continún despidiendo trabajadores puestos que siguen siendo poco rentables.