Este año ha sido particularmente positivo para el Sistema del Ahorro para el Retiro en México (SAR), y en consecuencia para los trabajadores que ahorran para su retiro.
De acuerdo con Julio César Cervantes Parra, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), durante su intervención en la inauguración del Encuentro Amafore 2024, al corte del tercer trimestre de este año las Afores en México han generado plusvalías por un total de 556.000 millones de pesos (27.800 millones de dólares al tipo de cambio promedio actual).
Estas plusvalías ya superan incluso a las que se generaron en todo el año pasado, cuando las Afores reportaron beneficios para los trabajadores por un total de 464.068 millones de pesos (23.203.4 millones de dólares). De igual manetra, es prácticamente un hecho que las Afores ligarán su segundo año de plusvalías para los trabajadores, después de las minusvalías generadas en el año 2022 por un total de 215.477 millones de pesos (10.773.85 millones de dólares al tipo de cambio actual).
El funcionario destacó la fortaleza del sistema con base en la serie de cambios que se han registrado a lo largo de los últimos años en el SAR; por ejemplo, según su información, al cierre de este año la reforma de 2020 permitirá que un total de 74.000 trabajadores puedan disfrutar de una pensión, ya que sin la reforma solamente 5.000 trabajadores hubieran accedido bajo las condiciones entonces prevalecientes.
Asimismo, consideró que la implementación del Fondo de Pensiones para el Bienestar tiene la virtud de que permitirá pensiones dignas para millones de trabajadores, al tiempo que impulsará la transición del sistema pensionario mexicano hacia un modelo híbrido.
Giro a modelo previsional
Julio César Cervantes Parra señaló que los cambios recientes en la actualización del régimen de inversión de las Afores, permitirán que las administradoras participen más en sectores estratégicos de la economía mexicana, como el de energía en infraestructura en general, lo que deberá redundar en más y mejores rendimientos para los trabajadores.
En este sentido, la Consar espera que una serie de cambios y modificaciones realizadas en los años recientes logren un giro del sistema en su relación directa con los trabajadores hacia un modelo previsional.
«Hoy el sistema ya cuenta con 15.800 agentes previsionales que tienen como objetivo asesorar profesionalmente a los trabajadores en su estrategia de ahorro para el retiro, dejando cada vez más de lado el aspecto comercial», destacó.
Este modelo previsional es uno de los grandes objetivos de la Consar en el largo plazo, mismos que además tienen como misión utilizar e implementar las herramientas digitales vigentes con el fin de darle al sistema cada vez mayor modernidad.
El titular del agente regulador del sistema de pensiones en México no dejó pasar la fortaleza lograda en estos años, con activos que superan ya ligeramente los 6 billones de pesos (300.000 millones de dólares), y que representan alrededor del 20,5% del PIB de la segunda mayor economía latinoamericana.
Por Funds Society, México
