«Más de 100 estudios muestran que las empresas con un liderazgo diverso se correlacionan con un mejor rendimiento financiero»

Entrevista con Irene Natividad, presidenta de Global Summit of Women

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Foto cedidaIrene Natividad, presidenta de Global Summit of Women.

Autor: Rocío Martínez

"Un informe de la ONU que afirmaba que más de 7 millones de mujeres no tienen cuentas bancarias a su nombre; piense en eso como un ingreso sin explotar para algunas empresas de servicios financieros"

"Las mujeres tienden a mantener acciones a largo plazo e investigar bien antes de invertir, mientras que los hombres tienden a comprar y vender rápidamente, por lo que pierden ingresos debido a las comisiones de compraventa y su enfoque de 'montaña rusa' en la inversión"

"Desafortunadamente, tenemos pocas mujeres liderando empresas energéticas, pocas mujeres en grandes empresas ecológicas, pocas ministras a cargo de las estrategias de cambio climático para la mayoría de los países"

"Las críticas contra las cuotas se derivan de la percepción errónea de que atraen a las mujeres con menos cualificaciones. Hicimos un informe que negaba esa percepción"