El Consejo General de los Colegios de Mediadores de Seguros ha llegado a un acuerdo con Caser para ofrecer el primer plan de pensiones de empleo simplificado para los mediadores -agentes y corredores de seguros- que desarrollen su actividad profesional en régimen de autónomos.
Tras el cambio de normativa, el nuevo producto, denominado “Caser Tranquilidad Autónomos”, permite a los mediadores aumentar su aportación a planes de pensiones hasta los 5.750 euros al año, en lugar del máximo de 1.500 euros, como ocurría hasta ahora.
El acuerdo, que es extensible a todos los Colegios, contempla aportaciones periódicas o extraordinarias a partir de un mínimo de 50 euros y hasta alcanzar los 5.750 anuales.
El producto, gestionado por Caser Pensiones, tiene una calificación de riesgo moderado: el porcentaje de activos de renta variable no sobrepasa el 30% y un 10%, como máximo, se invierte en otros activos descorrelacionados para limitar la volatilidad del fondo. Cubre contingencias de jubilación, fallecimiento, gran invalidez o situaciones de dependencia.
Los planes de empleo simplificados, que comenzaron a desarrollarse en 2022, responden a la necesidad de dar a los trabajadores autónomos una opción mejorada de ahorro para su jubilación ya que, hasta ahora, este tipo de colectivos profesionales solo podía hacerlo a través de planes de pensiones individuales, con la limitación de 1.500 euros en aportaciones anuales.
Por Funds Society, Madrid
