Los hombres ganan un 11,8% más de media al año que las mujeres

Informe de Adecco Learning & Consulting

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Pixabay CC0 Public Domain

Autor: Funds Society, Madrid

Adecco Learning & Consulting ha analizado en profundidad los planes de Igualdad de más de 300 empresas españolas (más de 95.000 posiciones) de diversos sectores para estudiar su política interna y sus planes de Igualdad

La primera conclusión de este análisis real es que, a nivel general y con independencia del puesto, se determina una brecha salarial entre hombres y mujeres situada en torno a un 11,8%

El objetivo 5 de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible impulsado por la ONU es lograr la igualdad de género y empoderar a mujeres y niñas

Solo el 50% de las empresas analizadas cuentan con un protocolo de actuación frente al acoso sexual o por razón de sexo a pesar de que es obligatorio tenerlo