Inversis —compañía de referencia en España en soluciones tecnológicas globales y de externalización de servicios de inversión dirigidos a entidades financieras, participada al 100% por Banca March— participa en la Iniciativa de CFA Institute y CFA Society Spain “Programa Mujeres Jóvenes en la Inversión 2022″. El propósito es impulsar el talento femenino en el sector financiero mediante una formación específica de calidad y un programa de prácticas profesionales remuneradas en empresas nacionales e internacionales de primer nivel. Junto a Inversis, participan en este proyecto otras doce entidades: abrdn, Ardian, Attalea Partners, AXA Spain, Banco Santander, BBVA, CaixaBank, Faraday VP, GAM, M&G, Renta 4 y T. Rowe Price.
El programa seleccionará durante el mes de mayo a 40 mujeres estudiantes de cualquier disciplina universitaria, dando preferencia a las que cuenten con formación STEM, y cursen sus estudios en alguna de las universidades de Madrid y Barcelona, tanto públicas como privadas, adscritas al programa. Así, las estudiantes podrán participar en dos campus formativos: el primero será impartido por la agencia Fitch durante el mes de julio para ofrecer a las seleccionadas una formación equivalente al Programa CFA nivel 1 a través de seminarios web interactivos, vídeos, cuestionarios y simulaciones que les permitirá desarrollar habilidades financieras y comerciales básicas. El segundo se hará en colaboración con la Universidad de Navarra y será impartido por esta institución durante el mes de septiembre para formar a las estudiantes becadas en competencias profesionales transversales como la gestión de proyectos, la toma de decisiones o el liderazgo. Una vez finalizado el campus, las alumnas accederán a unas prácticas profesionales que comenzarán en septiembre y tendrán una duración de 6 meses, prorrogables por otros seis. Dentro de este programa, Inversis les ofrecerá formación específica en gestión financiera y análisis de mercados.
Lanzada en 2018 por CFA Institute, “Jóvenes Mujeres en la Inversión” es una iniciativa para crear conciencia, generar interés y permitir que las mujeres miren hacia la industria de gestión de inversiones como una opción de carrera viable a largo plazo. También es un intento de empoderar a las mujeres jóvenes que buscan comenzar una carrera para comprender mejor la flexibilidad actual dentro de la industria y la amplitud de carreras atractivas disponibles para ellas.
Tras el éxito de este programa en India, Brasil o Qatar, este año el programa se implementará en países europeos como Francia, Reino Unido y España. El objetivo es atraer talento femenino al sector inversor que en otras condiciones no decidiría adentrarse en el mundo financiero o debería enfrentar ciertas dificultades para poder hacerlo. De esta manera el sector también podrá enriquecer su cantera de talento con perfiles no financieros como ingenieras o matemáticas.
Por Funds Society, Madrid
