Banca March tiene entre sus objetivos contribuir al debate académico sobre los retos que afectan al sector financiero, de acuerdo con su compromiso con los criterios ambientales, sociales y de buen gobierno corporativo (ASG) que deben inspirar una actividad económica sostenible y responsable. Con foco en los aspectos de buen gobierno corporativo, y en colaboración con la publicación académica Global Policy Journal, la entidad organizó la última semana de junio una jornada bajo el lema Retos actuales del Gobierno Corporativo: reputación, riesgos y sostenibilidad. En ella, académicos y expertos en finanzas de distintas universidades españolas e internacionales presentaron un total de 15 trabajos a lo largo de cinco sesiones, una selección de los cuales se publicará en el primer trimestre de 2024 en una edición especial de la revista Global Policy.
Se trata de la segunda jornada organizada por Banca March en la que reúne a personalidades del mundo académico para analizar los desafíos a los que se enfrenta la industria bancaria en el ámbito del buen gobierno. En la edición anterior, celebrada en 2019 bajo el título Mejores prácticas y gobierno corporativo en el sector bancario, académicos y expertos en el ámbito financiero debatieron sobre el nuevo entorno regulatorio surgido como reacción a los excesos del pasado.
Esta iniciativa se enmarca en el compromiso de Banca March de contribuir a un crecimiento económico sostenible e inclusivo, mediante iniciativas que promuevan la investigación, el conocimiento y la búsqueda de soluciones para aumentar la riqueza y competitividad del país, mejorar las condiciones de vida de los ciudadanos, así como el desarrollo de estrategias que refuercen la competencia y buen gobierno de las empresas.
Anselmo Martín-Peñasco, director general adjunto de Banca March y responsable de Recursos Humanos, fue el encargado de dar la bienvenida a los investigadores. En sus palabras iniciales, remarcó el compromiso de Banca March con la investigación y recordó el carácter singular del banco: “Nuestra diferenciación nace de una filosofía empresarial centenaria cuyo pilar básico es el crecimiento conjunto de clientes, empleados, accionistas y la sociedad en general. En todo momento, buscamos aportar valor no sólo a nuestros accionistas, como es lógico, sino también a los profesionales que trabajan con nosotros, a nuestros clientes y al entorno y la sociedad donde desarrollamos nuestra actividad. Ser sostenibles en el tiempo está en nuestro ADN desde la fundación del banco en 1926”.
La charla de apertura corrió a cargo de Andrés Almazán, profesor de finanzas en la Escuela de Negocios McCombs de la Universidad de Texas en Austin y fellow Bank of America Centennial, quien impartió una conferencia centrada en los problemas vinculados a las compensaciones e incentivos y su relación con el éxito empresarial.
Acto seguido, especialistas y catedráticos de distintas universidades presentaron sus trabajos realizados en ámbitos como las buenas prácticas en gobierno corporativo, cultura y liderazgo, gestión de riesgos y reputación, prácticas empresariales sostenibles, RSC, criterios ESG, ISR, gestión del talento, entre otros.
Por Funds Society, Madrid
