Las afores mexicanas en plena madurez, son esenciales para financiar infraestructura

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sistema pensionario mexicano Afore XXI Banorte
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El fondo de pensiones más grande de Latinoamérica considera que los cambios estructurales de los años recientes en el sistema pensionario mexicano lo han llevado a la madurez y lo han convertido en una pieza clave para el desarrollo del país.

David Razú, director general de Afore XXI Banorte, habló con Funds Society sobre la relevancia de los cambios estructurales y la visión de largo plazo que deben tener inversionistas institucionales como las Afores para reducir en la medida de lo posible los efectos inevitables de las coyunturas.

«Considero que tenemos ya un sistema muy maduro y la reforma de 2020 es una muestra de eso ya que al final lo que hace es en primer lugar consolidar al mismo sistema,  y en segundo lugar incrementar aportaciones, eso nos va a permitir contar con muchos más recursos que tienen dos beneficios: el primero obvio es que los trabajadores podrán acceder a mejores tasas de reemplazo, el segundo consiste en que aumenta el ahorro interno de México y con eso aumenta el potencial de ahorro en el país», explicó.

David Razú insistió en que el segundo punto abordado no es menor ya que el aumento del ahorro interno en México deberá incrementar las inversiones de las Afores en proyectos de gran calado para el desarrollo de la economía.

«Es muy importante tomar en consideración que las Afores, los fondos de pensión en general, son los únicos inversionistas que pueden realmente participar en proyectos de largo plazo: carreteras, plantas eléctricas, agua, etc. Todos estos proyectos no son inversiones para la banca tradicional, porque estos intermediarios ni en México ni en ninguna parte del mundo están cómodos teniendo en sus portafolios proyectos que van a pagar en 10,15 o más años».

«Por el contrario, los fondos de pensiones estamos diseñados y nos interesa justamente el largo plazo; una diferencia muy importante entre la banca y otros intermediarios financieros y los fondos de pensiones consiste en que los primeros quieren obtener una rentabilidad promedio en el mínimo tiempo posible, mientras que nosotros queremos obtener una rentabilidad máxima y tenemos paciencia porque al final nuestros ahorradores van a recibir sus recursos en un horizonte de largo plazo», dijo David Razú.

Así, el mejor instrumento para financiamientos de infraestructura sin duda son los fondos de pensiones y es un gana-gana, ya que ganan los fondos con los rendimientos, ganan los trabajadores con mejores pensiones y gana el país con elo desarrollo de la economía.

Educación financiera, eje central para Banorte

Tanto Afore Banorte como el sistema en general han realizado grandes esfuerzos en los años recientes para impulsar la educación financiera en México, aunque la tarea es de muy largo plazo. Davir Razú reconoció el reto que tiene el sistema en la materia.

«Tenemos que segur trabajando en la educación financiera y la primera parte es bien fácil, consiste en que la gente se apropie de su Afore; hoy la gente no ve a las Afores como parte de su patrimonio a pesar de que es uno de los principales componentes patrimoniales de las personas. Creo que no hemos tenido todavía el éxito que deberíamos tener».

El director general de Afore XXI Banorte dijo que una clave es hacerle entender a la gente el valor del interés compuesto combinado con el ahorro voluntario con ejemplos claros. «Por ejemplo, 500 pesos (25 dólares) invertidos hace 25 años hoy representarían a interes compuesto alrededor de 3 millones de pesos (150.000 dólares).

La educación financiera es por lo tanto para Afore XXI Banorte un eje central en su labor diaria, a pesar de los avances que se han registrado en los años recientes.

En ETFs de mercados emergentes, Latinoamérica está relegada al segundo sitio

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ETF mercados emergentes Latinoamérica relegada
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A pesar de que Latinoamérica cuenta con dos grandes potencias como Brasil y México, su peso en los mercados emergentes todavía no ha logrado superar al de la región asiática, y eso se observa claramente en el fondo cotizado (ETF), basado en acciones de países de mercados emergentes.

Un análisis de Bloomberg señala que en los años recientes la ponderación que alcanzaron las principales economías emergentes asiáticas, especialmente China, se ha consolidado y permitió que esta región del mundo domine en los ETFs de mercados emergentes.

Según las cifras, el iShares MSCI Emerging Markets ETFs, mejor conocido como EEM, tiene una fuerte presencia de empresas chinas, las compañías del gigante asiático representan el 27,34%.

Otra nación del continente asiático ocupa el segundo sitio en este indicador, se trata de Taiwán, que tiene una presencia de 18,95% en el índice; juntas, China y Taiwán, tienen un peso de 46,29%, muy cerca de la mitad del mercado.

Además, otra nación asiática ocupa el cuarto puesto con una participación de 9,89%, se trata de Corea del Sur, nación que solamente es superada por la India, que ocupa el tercer sitio con una participación de 18,57%.

Si consideramos a China, Taiwán y Corea del Sur, estas tres naciones asiáticas tienen un peso conjunto de 56,18%, lo que representa una participación mayoritaria de la región asiática.

En cambio, el peso de Latinoamérica es todavía limitado según las cifras dadas a conocer por Bloomberg. Brasil es el mercado más representativo con un peso de 4,74% en el iShares MSCI Emerging Markets ETF, seguido de lejos por México con apenas 1,86%.

Otras naciones latinoamericanas tienen un peso muy modesto en el mercado de ETF; Bloomberg línea señala que Chile tiene un peso de apenas 0,42% de las acciones del ETF; Colombia 0,1%, y Perú solo 0,31%.

Al analizar la presencia y el peso de las empresas latinoamericanas que participan en el iShares MSCI Emerging Markets ETF solamente se confirma la baja participación de la región.

Por parte de Brasil las tres empresas más representativas son: Petrobras con 0,72%; Nu 0,52% y Vale 0,43%. Por parte de México las tres compañías que más presencia tienen son Banorte con 0,24% como participación en el total; Grupo México con 0,21% y Femsa con 0,2%.

Otros países como Chile, Perú y Colombia también tienen empresas en este indicador pero con mucho menor participación, mientras que Argentina, pese a ser la tercera economía más grande de la región no cuenta con alguna compañía que integre el ETF.

Los mercados de crédito público y crédito privado crecen conjuntamente a buen ritmo

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Pixabay CC0 Public DomainFlo222. Los flujos a ETFs cierran un primer trimestre positivo gracias a la aceleración experimentada en marzo

Los mercados de crédito público y privado convergen en su rendimiento y se prevé que la tendencia continúe hasta 2025, según el nuevo informe de S&P Global Market Intelligence.

En el recién publicado Public and Private Markets Outlook: Converging on Credit que forma parte de la serie de informes Big Picture 2025 Outlook Report Series de S&P Global Market Intelligence, los analistas explican que los mercados de deuda pública han crecido, pero no a costa de los mercados privados, que actualmente representan 1,5 billones (trillions en inglés) de dólares y continúan expandiéndose rápidamente.

«Puede que no sea una coincidencia que la disminución de los eventos de crédito en los Credit Default Swaps (CDS) coincida con el crecimiento en la provisión de crédito privado. Muchas empresas ahora tienen acceso a líneas de crédito de fuentes privadas en una medida no vista en ciclos anteriores. Es probable que esta tendencia continúe en 2025, aunque podría generar interrogantes sobre la transparencia y la medición del riesgo crediticio en los fondos de crédito privado, donde la exposición finalmente se transfiere», comentó Gavan Nolan, director ejecutivo de S&P Global Market Intelligence.

Entre los aspectos claves del informe se destaca que el mercado privado global, valorado en 1,5 billones de dólares, sigue registrando nueva actividad, ya que los bancos buscan nuevas asociaciones, mientras que los gestores de fondos intentan ingresar a los mercados públicos a través de nuevos vehículos de inversión.

Además, los eventos de crédito en el mercado de CDS se han mantenido bajos, con solo dos subastas de eventos de crédito —el mecanismo de liquidación de los CDS— en 2024. “Este es el cuarto año consecutivo en que las subastas no superan las tres anuales, lo que lleva el promedio móvil de tres años a niveles mínimos no vistos desde la burbuja crediticia antes de la crisis financiera global de 2007-2008”, dice el comunicado.

Con el tamaño del mercado de crédito privado acercándose a los 2 billones de dólares, algunos reguladores e inversores están pidiendo más reglas y transparencia en este espacio mayormente no regulado.

El mercado de crédito privado sigue creciendo, con algunas estimaciones que proyectan que los activos totales bajo gestión más que se duplicarán para 2028, concluye el comunicado. 

Para solicitar una copia de de comunicarse con press.mi@spglobal.com.

Black Bull Investor: Latinoamérica, región de oportunidades para los Family Offices

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Black Bull Investor Services Latinoamérica family offices
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En Latinoamérica existen oportunidades de gestión y administración para los Family Offices; es cierto que hay razones para mantener cierta cautela, pero al mismo tiempo las oportunidades son cada vez más evidentes en naciones que despiertan interés para los inversores.

«Durante las décadas recientes Latinoamérica ha consolidado su posición como una de las regiones con mayor potencial de crecimiento económico en el mundo», explicó Gabriel Lozano, Chief Economist para México y Centroamérica en JP Morgan, durante los trabajos del primer día del Family Office & Investors Summit 2024 realizado en la Ciudad de Monterrey, México.

Los desafíos son una realidad y son históricos, temas como la desigualdad, la corrupción y la elevada dependencia de varias economías con los mercados globales de materias primas, no pueden ocultarse. Sin embargo, los avances en infraestructura, tecnología e integración comercial han transformado a la región en los años recientes.

De acuerdo con el especialista, la región está en un «renacer económico» que genera oportunidades; por ejemplo, México y América Latina poseen ventajas competitivas, especialmente por su cercanía estratégica a mercados como Estados Unidos.

Pero también disfruta de una gran diversidad de recursos naturales, un  importante bono demográfico y un acelerado paso en las estrategias de digitalización e impulso de sectores estratégicos con inversiones en sectores clave como comercio electrónico, manufacturas, Fintech y energías renovables.

Concretamente sobre la economía mexicana, J.P. Morgan tiene una visión cautelosa pero con expectativas positivas sobre la economía mexicana.

El inicio de un nuevo gobierno en octubre pasado, junto el inicio del gobierno de Donald Trump en enero próximo plantean retos para el país, que si los sabe sortear, podrían traducirse en oportunidades para el crecimiento.

Regionalmente, países como Brasil, Chile, Colombia, Uruguay, e incluso Argentina en medio de sus enormes problemas, han implementado iniciativas en sostenibilidad e innovación tecnológica.

Adicionalmente, algunas economías como Perú y más recientemente Centroamérica con países como El Salvador, han desarrollado capacidades e infraestructura para integrarse en las cadenas de valor globales. De mantenerse la trayectoria, es un  hecho que se abrirá la puerta para inversiones estratégicas en infraestructura y otros sectores más como tecnología.

Después de la ponencia magistral de Gabriel Lozano la presentación del panel Exposición de Proyectos de Inversión y Soluciones Diversas planteó la necesidad de esquemas de inversión profesionales para los Family Offices.

Los proyectos de inversión y sus soluciones diversas son una estrategia clave para promover el desarrollo económico, además de atraer capital y al mismo tiempo conectar a emprendedores, empresas y gobiernos con oportunidades de inversión.

De igual forma, estos proyectos en sectores como infraestructura y tecnología, por mencionar algunos, resultan esenciales para impulsar el crecimiento económico. Pero deben cumplir con requisitos que para los Family Offices son indispensables.

En el panel debatieron personalidades como María Álvarez, Partner en VIDA FUND; José Luis de la Plaza, Founder Robusta, powered by ETS Asset Management; Neil Emberson, CEO KNG International Advisors; Sofía Flores, directora de la División Industrial en Terra Regia y Kenneth Blattenbauer, Founder and CEO Kingstone Financial.

Las reuniones personales han distinguido este evento desde sus primeras ediciones, en esta ocasión no fue la excepción; el networking tiene diferentes facetas y esta es una de las mejores ya que el intercambio de información de igual a igual siempre aporta más y mejores detalles para la eventual consolidación de un negocio.

Rompiendo barreras

La exposición especial sobre el liderazgo femenino era indispensable en estos tiempos y en este foro, que también se ha caracterizado desde sus inicios por la inclusión; la participación de grandes profesionales femeninas no es nada nuevo en el Family Office & Investors Summit.

Si bien el título de la exposición se denominaba #El Camino hacia el Liderazgo Femenino», en realidad fue una exposición de mujeres exitosas que más allá del pasado miran hacia el futuro y consideran que no solo es irreversible sino que el liderazgo femenino será un factor más en el desarrollo de la economía mundial.

Paula Rincón, fundadora de Psychological Family Bussines Advising; Pamela Padilla, fundadora en Advisory From Strategic  For Family Offices Formation and Continuity; María José Treviño, directora general en Acclaim Energy; junto con la Embajadora Marcela Celorio, Co-fundadora de Cross Border Advisory Club, fueron quienes se encargaron de cautivar al auditorio con sus argumentos y su visión en los negocios.

Invertir en el nearshoring en México

¿Qué no se ha dicho del nearshoring en México?, quizás es un tema sobreexplotado pero en un foro como el Family Office & Investors Summit 2024 no podía dejarse de lado ya que además de lo dicho, la información que se comparte en estos eventos no siempre está a disposición de los medios tradicionales o de las hoy omnipresentes redes sociales.

En efecto, para los panelistas Sofía Flores, directora de la división industrial en Terra Regia; Fernando Todd socio director en Todd empresas de familia; Arturo González, socio fundador en Centro Hispanoamericano de Familias Empresarias y Roberto García Olavarrieta, CEO en Capital Real State Partners, el nearshoring en México ya es una auténtica transformación económica.

Los beneficios en México son claros: el nearshoring ha desencadenado un auge en sectores como el automotriz, manufactura avanzada, tecnología y bienes raíces industriales. De esta manera estados como Nuevo León, Chihuahua y Jalisco lideran en la atracción de empresas extranjeras interesadas en aprovechar estas ventajas. Según las cifras de los panelistas, solo en 2023, las inversiones en México relacionadas con esta tendencia superaron los 25.000 millones de dólares.

El sector inmobiliario industrial también está experimentando un auge, con tasas de ocupación cercanas al 98% en regiones clave. Empresas de tecnología, automotrices y fabricantes de dispositivos médicos destacan entre los principales actores que apuestan por México como su nuevo centro operativo.

Sin embargo, con todo y su atractivo, México enfrenta retos significativos. La falta de certidumbre energética, deficiencias en infraestructura y desafíos en el estado de derecho generan inquietudes entre los inversionistas. La capacidad de México para superar estos obstáculos será clave para consolidar su posición como líder del nearshoring.

 

 

Las OPC de Costa Rica recibirán un curso intensivo de inversiones internacionales en Santiago

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OPC Costa Rica bootcamp inversiones internacionales
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Con el objetivo de apalancar sus conocimientos regionales para apoyar la capacitación de sus clientes, la casa de inversiones LarrainVial invitó a representantes de las seis operadoras de pensiones complementarias (OPC) de Costa Rica a Santiago de Chile. Ahí, recibirán un curso intensivo de inversiones internacionales, incluyendo un taller de finanzas del comportamiento (behavioral finance).

El programa –impartido en español– contempla tres días de capacitación, entre el 3 y el 5 de diciembre. Los asistentes son miembros de las seis OPC que operan en el negocio de pensiones costarricense: BN Vital, BCR Pensiones, Vida Plena, OPC CCSS, BAC Pensiones y Popular Pensiones.

Desde la firma que organiza este bootcamp señalan que su posición en el ecosistema financiero regional los ha ayudado en este proceso. “LarrainVial trabaja con todos los fondos de pensiones de Latinoamérica desde sus inicios y esto ha permitido conocer cuáles son los temas educacionales que son importantes”, destaca Alejandra Saldías, Head Sales para Latam de la compañía, a Funds Society.

Además, en la firma chilena están considerando la coyuntura en la que está la industria de OPC en el país centroamericano. “Entendemos el proceso actual que están enfrentando las administradoras de fondos de pensiones de Costa Rica, cambiando su sistema de Multifondos a Target Date Funds, emulando a los fondos de pensiones de México”, explica la ejecutiva.

Esta capacitación se repartirá entre la ESE Business School, de la Universidad de los Andes, la Bolsa de Santiago y las oficinas de LarrainVial. Desde la firma financiera destacan su carácter único, ya que es la primera vez que todas las OPC acuden juntas a un evento educativo fuera de Costa Rica.

Estrechando lazos con la educación

Según relata Saldías, el origen de esta iniciativa está en los sondeos que hace la firma chilena entre sus clientes sobre sus necesidades educacionales. Por lo mismo, indica, armaron “un programa super ad hoc con temas contingentes a sus requerimientos muy específicos”.

Además, la profesional describe el crecimiento de las OPC costarricenses como “a pasos agigantados”, lo que resalta la importancia de fortalecer sus capacidades de inversión. “Para ellos la capacitación en activos internacionales es un must, ya que están obligados a diversificarse y empezar a estudiar activos más ilíquidos, buscar alternativas de ETF y fondos mutuos que les generan más alfa y mejores condiciones tributarias”, comenta.

En esa línea, Saldías acota que, a medida que el AUM va creciendo, los equipos de inversión de las gestoras previsionales están “forzados a ampliar sus conocimientos en nuevas clases de activos y diversificarse del mercado doméstico”.

Hacia delante, la ejecutiva de LarrainVial asegura que están permanentemente mirando el mercado y buscando nuevas oportunidades. Un espacio en particular que podría traer novedades es República Dominicana: “Estamos esperando que en algún momento los fondos de Republica Dominicana puedan invertir internacionalmente, ya que tienen un tamaño similar a los de Costa Rica”, indica.

“Nos sentimos orgullosos de poder contribuir al desarrollo del mercado financiero costarricense”, añade.

Bootcamp de tres días

El programa intensivo de inversiones internacionales partirá con un taller que abarcará toda la jornada del martes, en el ESE Business School. El tema central será Behavioral Finance y estará a cargo de Eric Conrads, fundador de la boutique de asesoría independiente Zenith-Cap y ex gestor de inversiones en ING y el hedge fund Armada Capital. Al finalizar esta actividad, los asistentes recibirán un diploma de la casa de estudios.

El segundo día, miércoles, incluirá una visita a la Bolsa de Santiago y charlas de distintas clases de activos. Rodrigo Blancas de Erice, ex Head of Equities de Citibanamex, se referirá a los desafíos en el cambio a los fondos generacionales, mientras que Matt Tagliani, jefe de Productos de Invesco, presentará las mejores ideas de ETF de la firma de inversiones.

Después de un almuerzo en la Viña Santa Carolina, está agendada una exposición sobre el S&P 500 Equal Weight, de la mano de Cristopher Anguiano, analista senior de US Indices de S&P Dow Jones Indices.

La jornada finalizará con presentaciones de Yosy Banach, socio y gerente de Renta Variable de LarrainVial Asset Management, que hablará de renta variable y renta fija latinoamericana; y de Abelardo Hernández, CEO de Soho Capital, que se referirá a las oportunidades de largo plazo en las acciones mexicanas.

El último día, jueves, partirá con una sesión concentrada en la inversión en activos alternativos, con las visiones de Andrés Jablonski, Head de Estrategia y Activos Alternativos de la Administradora de Fondos de Cesantía de Chile (AFC); Mauricio Pérez, asesor y ex Head de Latam Sales ex Brasil de BTG Pactual; y Andrea Sepúlveda, socia de la consultora boutique LatamSelf Consulting.

Este segmento se dedicará a discutir los casos de inversión y mejores prácticas en alternativos, incluyendo las bases para una política de inversiones, los aspectos claves en equipos internos y casos prácticos en deuda privada y capital privado.

A continuación, el almuerzo estará acompañado de la visión económica de la firma de matriz chilena, delineada por Leonardo Suarez, socio y gerente de Estudios, y Javier Salinas, economista jefe.

El programa finalizará con otra exposición relacionada con alternativos. Esta vez estará en manos de José Correa, Managing Partner y Head de Private Debt de LarrainVial Activa, la rama especializada en mercados privados del grupo financiero.

El último brindis –junto con una celebración de los 90 años de la firma– está programado para el Museo Precolombino.

Thomas Johnston se une a AllianceBernstein como nuevo Strategic Relations

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Thomas Johnston AllianceBernstein relaciones estratégicas
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AllinaceBernstein fichó a Thomas Johnston como nuevo Strategic Relations para el negocio de Latam y US Offshore

Johnston, que comenzará de manera oficial su cargo el 2 de diciembre basado en Miami, reportará a Miguel Rozensztroch, CEO de América del Sur, América Central y América del Norte NRC. 

«La incorporación de Tom refuerza el compromiso de larga data de AllianceBernstein con nuestros socios de distribución en el negocio transfronterizo de las Américas, así como nuestro enfoque continuo en proporcionar alfa tanto en inversiones como en servicio a nuestros clientes en la región», comentó Rozensztroch.

Con más de 15 años en la industria, Johnston trabajó en SunLife Financial International (2007-2014) y Amundi (2014-2020) donde ocupó varios cargos. 

Posteriormente, fichó por LarrainVial, donde fue Head de US Offshore entre 2020 y 2022 y en agosto de 2022 ingresó a John Hancock también para liderar la dirección de distribución para US Offshore. 

AMD Wealth Partners se une a UBS Private Wealth Management en Miami

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AMD Wealth Partners UBS Miami
Foto cedidaDe izquierda a derecha: David Cárdenas, Ary Velasco y Michael von Borsig

UBS Private Wealth Management anunció que el equipo de asesores financieros AMD Wealth Partners se ha unido a la firma en Miami

El equipo, liderado por Ary Velasco, Michael von Borsig y David Cárdenas, se integra al mercado de UBS Miami Private Wealth Management, liderado por Brad Rosenberg, y tendrán su base en la oficina del centro de Miami. 

En conjunto, el equipo que llega procedente de Citi Private Bank, era responsable de gestionar más de 1.400 millones de dólares en activos de clientes, según el comunicado de UBS.

“Aportan casi 80 años de experiencia combinada, con un compromiso compartido de ofrecer un servicio y soluciones personalizadas de primera clase para sus clientes. Estamos emocionados de darles la bienvenida oficialmente a UBS y esperamos ayudarles a continuar creciendo en sus carreras aquí”, comentó Brad Rosenberg, director de UBS Private Wealth Management para la región del Gran Miami

Velasco se une a UBS como Asesor Financiero con casi cuatro décadas de experiencia brindando asesoramiento financiero personalizado a familias de alto patrimonio neto, empresarios y filántropos en Florida y otros estados.

Antes de UBS, trabajó en SunTrust, Northern Trust, Lydian, Sabadell y Citi. “Sus soluciones integran estrategias de banca, préstamos, inversiones, seguros y fideicomisos para proteger y hacer crecer la riqueza de los clientes en diversos entornos económicos y geopolíticos”, explica el texto de la firma. 

El banquero cuenta con una licenciatura en Finanzas y una Maestría en Administración de Empresas de la Universidad Internacional de Florida. Completó la Escuela Nacional de Fideicomisos y la Escuela Nacional de Fideicomisos Avanzada en la Universidad Northwestern en Evanston.

Michael von Borsig se une a UBS con casi dos décadas de experiencia en wealth management. Previamente trabajó en Citi Private Bank, Barclays, Stifel y en Union Bancaire Privée en Ginebra. 

“Michael trabaja con clientes adinerados en diversas industrias y etapas de la vida, ofreciendo estrategias personalizadas para preservar el esfuerzo de los clientes y transformarlo en legados significativos. Su experiencia internacional lo ha hecho adaptable a situaciones cambiantes, y define el éxito cómo ayudar a los clientes a disfrutar con tranquilidad en sus vidas financieras”, dice el comunicado de UBS. 

Von Borsig tiene una licenciatura en Administración de Empresas con especialización en Finanzas de la Escuela de Negocios Cox de la Universidad Metodista del Sur en Dallas. También ha obtenido las credenciales CFA y CAIA.

David Cárdenas, por su parte, tiene casi una década de experiencia brindando asesoramiento en gestión patrimonial. Antes de unirse a UBS, trabajó en Citi como banquero privado en la división de UHNW, “proporcionando servicios de inversión, banca y préstamos a exitosos empresarios, desarrolladores e inversionistas inmobiliarios”. 

Además, obtuvo su licenciatura en la Universidad de Duke, donde se especializó en ciencias políticas y obtuvo un Certificado en Estudios Latinoamericanos. También obtuvo una Maestría en Administración Internacional de la Universidad de Miami, un programa diseñado para combinar teoría internacional con aplicaciones prácticas, finaliza el texto del banco suizo.

Los sistemas de protección social que fomentan el ahorro individual coadyuvan a construir sociedades más felices y resilientes

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sistemas de protección social ahorro individual
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La medición de la felicidad a nivel mundial se ha convertido en un área de interés significativo para gobiernos y organizaciones, especialmente a través del “Informe Mundial de la Felicidad”, elaborado anualmente por la ONU en colaboración con Gallup y otros organismos. Este informe utiliza diversos indicadores para evaluar el bienestar y la satisfacción de las personas en diferentes países. En este informe, para medir felicidad, se incluye por ejemplo el PIB per cápita, el apoyo social, la esperanza de vida saludable, la libertad para tomar decisiones, la generosidad, y la percepción de corrupción.

La relación entre la felicidad en diferentes países y el desarrollo de sus mercados de capitales ha sido objeto de varios estudios que analizan cómo los factores económicos influyen en el bienestar subjetivo de las personas. Una de las relaciones más sencillas o directas dice relación con el crecimiento económico y el bienestar: la literatura sugiere que existe una correlación significativa entre el crecimiento económico, medido a través del PIB, y los niveles de felicidad. A su vez, los mercados de capitales juegan un papel crucial al facilitar el ahorro y la inversión, lo que contribuye al desarrollo económico y la creación de empleo, lo que, a su vez, puede mejorar la estabilidad económica y, potencialmente, aumentar la felicidad. Finalmente, la estabilidad económica es un determinante clave del bienestar: la inflación volátil y el desempleo pueden afectar negativamente la percepción de felicidad en la población, y, por lo tanto, un mercado de capitales sólido que promueva la estabilidad económica puede contribuir indirectamente a mejorar los niveles de felicidad.

Resumiendo, un mercado financiero sano y profundo permite canalizar los ahorros locales hacia inversión local, fomentando la asignación eficiente de recursos, impulsando el crecimiento, el empleo formal, haciendo crecer esos ahorros, manteniendo la estabilidad en las cuentas externas, y generando ingresos u holguras para el Estado. Todo ello se refleja en un mayor ingreso per cápita, y, por consiguiente, en mayor bienestar para los trabajadores.

De esta manera, un sistema de pensiones con un pilar fuerte de ahorro individual que se capitaliza ayuda a que los trabajadores canalicen ese ahorro y puedan generar este círculo virtuoso en toda la economía. Dicho de otra forma, ello permite que los trabajadores puedan financiar sus emprendimientos o aspiren a la casa propia (a través de créditos hipotecarios accesibles), mientras que posibilita a las pequeñas y medianas empresas crecer (creando empleo y crecimiento), y coadyuva, por ejemplo, a que el Estado tenga la capacidad para financiar programas sociales en apoyo de los más vulnerables. Todo ello se produce como externalidad positiva, mientras el ahorro previsional de los trabajadores se multiplica, posibilitándoles acumular fondos adecuados para complementar sus fuentes de ingreso durante la jubilación.

Los países más felices del mundo cuentan con los mejores sistemas de pensiones según el índice de Pensiones CFA Mercer 2024 (ver Gráfico 1). Los primeros países en ese ranking tienen ahorros previsionales de entre 200% a 300% de sus respectivos PIB, y a su vez, resultan ser los países más felices. En general, se observa una tendencia positiva entre el valor de índice Mercer y el índice de felicidad (ver Gráfico 2).

A todas luces, entonces, si las políticas públicas se van a centrar en generar bienestar en la población, con trabajadores que son felices y resilientes en todo su ciclo de vida y llegan a la edad de retiro con múltiples fuentes para financiar sus pensiones, ¿no deberíamos seguir fortaleciendo una de las variables relevantes de la ecuación, a saber, los sistemas que estimulan el ahorro individual?

Sobre el autor: Manuel Tabilo es Gerente de Estudios de la FIAP

José García se une a UBS Wealth Management en Miami

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José García UBS Wealth Management Miami

UBS Wealth Management anunció que José García se ha unido a la firma como financial advisor en el sur de Florida

Se une al mercado de UBS Miami Wealth Management, dirigido por Brad Rosenberg, y estará ubicado en la oficina del centro de Miami, dentro del equipo de asesores VPHN Wealth Partners de UBS, dirigido por las private wealth managers de UBS, Melissa Van Putten-Henderson y Doris Neyra. El equipo de Private Wealth se unió a UBS en 2021 desde Wells Fargo.

«José aporta una profunda comprensión de las complejas necesidades de los clientes y un fuerte compromiso para ayudarlos a alcanzar sus objetivos financieros», dijo Brad Rosenberg, Market Director de UBS Private Wealth Management para el Gran Miami. 

Antes de incorporarse a UBS, García fue senior manager de Inversiones en Wells Fargo Private Bank, donde gestionó más de 500 millones de dólares en activos de clientes, creando carteras de inversión y relaciones duraderas con clientes de alto patrimonio y ultra alto patrimonio para ayudarles a alcanzar sus objetivos de gestión patrimonial. 

Anteriormente, también trabajó en BNY Mellon, donde “adquirió experiencia adicional en soluciones personalizadas para clientes y gestión de patrimonios”, agrega el texto. 

García es licenciado en Finanzas por el Honors College de la Universidad Internacional de Florida y posee un máster en Administración de Empresas por la Universidad de Florida.

Boreal Capital Management suma a Roberto Vélez en Miami

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Boreal Capital Management Roberto Vélez Miami
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Roberto Vélez se unió a la red de Boreal Capital Management como asesor financiero senior en Miami.

Vélez “aporta una gran experiencia en wealth management, en particular para familias internacionales de alto patrimonio neto”, dijeron fuentes de la firma a Funds Society.

Con casi 20 años en Miami, a lo largo de su carrera, Vélez ha trabajado en Insigneo, PNC Bank, BBVA, Royal Bank of Canada y Banco Santander, “adquiriendo una valiosa experiencia en banca privada, gestión de carteras y planificación patrimonial”, agrega el comunicado al que accedió Funds Society. 

“Su amplia experiencia en el mercado financiero mundial le permite desempeñar un papel clave en la expansión del alcance de Boreal, especialmente en Ecuador, donde la empresa tiene una presencia relativamente pequeña”, agrega el texto.

 Con la llegada de Vélez, Boreal buscará mejorar su oferta de servicios y construir conexiones más fuertes con los clientes en América Latina. Además, se prepara para fortalecer aún más su posición como asesor de confianza para familias de alto patrimonio neto, ofreciendo servicios integrales de planificación financiera y banca privada con una perspectiva internacional.