Riskmathics y la BMV preparan la primera carrera del sector financiero en México

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Riskmathics y la BMV preparan la primera carrera del sector financiero en México
. Riskmathics y la BMV preparan la primera carrera del sector financiero en México

Riskmathics FI informa que el 1 de septiembre del 2019 se realizará en colaboración con Germán Silva Coaching y con apoyo del Grupo Bolsa Mexicana de Valores (BMV) la primera carrera específicamente dirigida al sector financiero, aunque abierta al público en general: Fun, Finance and Runnning.

 La carrera se llevará a cabo en Santa Fe, Ciudad de México, en un circuito que iniciará y terminará en Av. Vasco de Quiroga, a la altura de la Universidad Iberoamericana,
conectando en su trayecto a las principales instituciones financieras. Hay dos categorías para participar: 5,5 kilómetros y 11 kilómetros. Se premiará a los 3 primeros lugares de cada categoría con:

  • 1er. lugar: 15,000 MN
  • 2do. lugar: 10,000 MN
  • 3er. lugar: 5,000 MN

La entrega de kits de registro será el 31 de agosto en las instalaciones del Grupo Bolsa Mexicana de Valores (BMV).

El costo de registro por participante es de 550 pesos mexicanos hasta el 18 de agosto, 850 después de esa fecha. Es posible el registro de grupos.

Riskmathics FI es empresa líder en capacitación financiera, y entidad certificadora de profesionales de la industria de AFORES, y de Seguros. Germán Silva es uno de los más
destacados corredores mexicanos de la historia, habiendo ganado el Maratón de Nueva York en dos ocasiones, 1994 y 1995.

Para más información siga este link.

El MoMA prepara su reapertura y una gran exposición latinoamericana

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El MoMA prepara su reapertura y una gran exposición latinoamericana
Les Demoiselles d´Avignon de Picasso exhibidas en el MoMA. El MoMA prepara su reapertura y una gran exposición latinoamericana

El Museo de Arte Moderno de Nueva York, el célebre MoMA, va desvelando los secretos de su reapertura, prevista el 21 de octubre de este año después de la mayor ampliación de su historia. Y las novedades incluyen una gran exposición con artistas de Argentina, Brasil, Venezuela y Uruguay.

Así lo explicó el director del museo, Glenn D. Lowry, a su paso por Buenos Aires, durante una visita al Malba. «No vamos a dejar de exhibir La noche estrellada de Vincent Van Gogh o Las señoritas de Avignon de Pablo Picasso, pero vamos a mostrar la colección de un modo diferente a como lo hemos hecho durante los últimos 40 años», dijo Lowry, según la agencia Infobae.

La ampliación supondrá 4.000 metros adicionales para el MoMa, que podrá exhibir 1.500 obras de las 250.000 que tiene en su reserva. El costo del proyecto asciende a 400 millones de dólares.

Una de las novedades de la reapertura será la exposición temporal Sur moderno: Journeys of Abstraction, con cien obras de artistas de Argentina, Brasil, Venezuela y Uruguay.

La muestra, que permanecerá hasta marzo de 2020 incluye las obras donadas a la institución por Patricia Phelps de Cisneros (entre 1997 y 2016), un cuerpo de pinturas, esculturas y obras en papel que van de 1945 a 1970, que representa la colección más importante de arte abstracto y concreto de América Latina.

 

Viena, ciudad líder en calidad de vida

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Viena, ciudad líder en calidad de vida
Pixabay CC0 Public Domain. Viena, ciudad líder en calidad de vida

Las tensiones comerciales y las corrientes populistas siguen dominando el panorama económico global. La amenaza de una política monetaria más restrictiva y la volatilidad que se cierne sobre los mercados presionan aún más a las multinacionales para tener éxito en sus operaciones en el extranjero. La nueva edición del estudio anual sobre calidad de vida de Mercer indica que muchas ciudades de distintos lugares del mundo siguen ofreciendo un entorno atractivo para las empresas y que calidad de vida es uno de los componentes fundamentales en el atractivo de una ciudad para atraer el talento en movilidad internacional.

Viena vuelve a encabezar la clasificación por décimo año consecutivo, seguida de cerca por Zúrich (2). El tercer lugar lo comparten tres ciudades: Auckland, Múnich y Vancouver; esta última lleva diez años ocupando el puesto más alto del ranking en Norteamérica. Singapur (25), Montevideo (78) y Port Louis (83) conservan su estatus de ciudades con mayor calidad de vida en Asia, Sudamérica y África respectivamente. Bagdad, pese a seguir apareciendo en la parte más baja, ha experimentado notables mejoras en materia de seguridad y servicios sanitarios. El nivel de vida de Caracas, sin embargo, ha retrocedido abruptamente a causa de la inestabilidad política y económica que afecta a Venezuela.

“Tener unas sólidas capacidades, aplicables sobre el terreno, es consustancial a las operaciones globales de la mayoría de las empresas multinacionales, y éstas dependen principalmente del bienestar personal y profesional de los individuos destinados a las localidades en cuestión”, comenta Ilya Bonic, socio de Mercer y presidente del área de Career. “Las empresas que deseen crecer en el extranjero deben tener en cuenta muchos factores para elegir la mejor ubicación para sus empleados y oficinas. La clave es poder contar con datos relevantes y fiables, y con análisis estandarizados, esto es decisivo para que las organizaciones sean capaces de adoptar decisiones de importancia crítica, desde dónde ubicar sus oficinas hasta cómo distribuir, alojar y remunerar a su fuerza laboral global”, añade Bonic.

El estudio de Mercer es uno de los más completas en su categoría; se elabora una vez al año con la finalidad de ayudar a empresas multinacionales y otras organizaciones a retribuir equitativamente a sus empleados en asignaciones internacionales. Además de aportar valiosos datos sobre calidad de vida, el informe de Mercer evalúa más de 450 ciudades de todo el mundo. Este ranking incluye 231 de las ciudades analizadas.

En esta edición, Mercer ha elaborado un ranking específico sobre seguridad personal; en él se analiza la estabilidad interna, criminalidad, cumplimiento de la ley, limitaciones a la libertad personal, relaciones con otros países y libertad de prensa en cada una de las ciudades. La seguridad personal es la base sobre la que se sustenta la estabilidad de cualquier ciudad, y, sin ella, ni el negocio, ni el talento pueden prosperar. Este año los puestos más altos del ranking están ocupados por ciudades de Europa Occidental, con Luxemburgo como ciudad más segura del mundo. Tras ésta vienen, compartiendo el segundo lugar, Helsinki y las ciudades suizas de Basilea, Berna y Zúrich. El último puesto del ranking de seguridad personal de 2019, el 231, lo ocupa Damasco, y solo un puesto por encima, en el 230, se encuentra Bangui, ciudad de la República Centroafricana.

«En la seguridad individual influyen muchos factores y está en constante cambio, dado que las circunstancias y condiciones de las distintas ciudades sufren modificaciones año tras año. Tales factores son cruciales para las multinacionales que asignan empleados a otros países, ya que deben tenerlos en cuenta a la hora de determinar si el trabajador estará seguro y la compensación que le corresponde”, explica Juan Vicente Martínez.

Europa

Las ciudades europeas siguen teniendo la calidad de vida más alta del mundo, con Viena (1), Zúrich (2) y Múnich (3) ocupando las primeras posiciones de la clasificación en Europa, y en el resto del mundo. Hasta 13 de los 20 primeros puestos del mundo está ocupados por ciudades europeas. Las tres capitales europeas más importantes, Berlín (13), París (39) y Londres (41) mantienen sus posiciones, mientras que Madrid sube tres puestos (hasta el 46) y Roma asciende uno (56). Minsk (188), Tirana (175) y San Petersburgo (174) continúan siendo las ciudades europeas peor posicionadas, mientras que Sarajevo sube tres posiciones (hasta la 156) gracias a un descenso de su tasa de criminalidad.

La ciudad más segura de Europa es Luxemburgo (1), seguida por Basilea, Berna, Helsinki y Zúrich, todas ellas compartiendo el segundo lugar. Moscú (200) y San Petersburgo (197) fueron las ciudades europeas menos seguras este año. Las caídas más pronunciadas en Europa Occidental entre 2005 y 2019 han afectado a Bruselas (47), por los ataques terroristas, y a Atenas (102), por la lenta recuperación económica y política que ha seguido a la reciente crisis financiera global.

América

En América del Norte, las ciudades canadienses continúan siendo las mejor valoradas, con Vancouver (3) en el puesto más alto en calidad de vida global y compartiendo, en el de seguridad, la posición 17 compartida entre Toronto, Montreal, Ottawa y Calgary. Todas las ciudades de Estados Unidos analizadas pierden posiciones este año, con Washington (53) experimentado la mayor caída. Nueva York (44) es la única que sube un puesto, porque las tasas de criminalidad en dicha ciudad continúan cayendo. Detroit sigue siendo la ciudad de Estados Unidos con peor calidad de vida, y la capital de Haití, Puerto Príncipe (228), la que más baja la peor posicionada en América. Los problemas de estabilidad interna de Nicaragua y las manifestaciones que se produjeron en dicho país han provocado que Managua (180) caiga siete puestos en calidad de vida este año, y la violencia y elevada criminalidad relacionadas con los cárteles de la droga (mexicanos) han hecho que Monterrey (113) y Ciudad de México (129) permanezcan en posiciones bajas.

En América del Sur, Montevideo (78) vuelve a aparecer en lo más alto en cuanto a calidad de vida mientras que Caracas (202) cae nueve puestos en calidad de vida y 48 (hasta el 222) en seguridad, lo cual la convierte en la ciudad menos segura de América. La calidad de vida de otras ciudades importantes no sufrió modificaciones significativas respecto al año pasado, con Buenos Aires en el 91, Santiago en el 93 y Río de Janeiro en el 118.

Oriente Medio y África

Dubái (74) sigue en lo más alto del ranking de calidad de vida en Oriente Medio, seguida muy de cerca por Abu Dhabi (78); mientras que Sana’a (229) y Bagdag (231) ocupan los puestos más bajos en dicha región. La apertura de nuevas instalaciones de ocio con motivo de la Saudi Vision 2030 de Arabia Saudí ha hecho que Riad (164) escale una posición este año, y la disminución de la tasa de criminalidad y ausencia de atentados durante los pasados doce meses en Estambul (130) que esta ciudad suba cuatro posiciones. Las ciudades más seguras de Oriente Medio son Dubái (73) y Abu Dabi (73). Damasco (231) es la ciudad menos segura, tanto de Oriente Medio como del mundo.

En África, Port Louis (83) es la ciudad con mejor calidad de vida y, a la vez, la más segura (59). Muy cerca de ella, en cuanto a calidad de vida global, aparecen las ciudades sudafricanas de Durban (88), Ciudad del Cabo (95) y Johannesburgo (96), aunque se trata de ciudades que aún puntúan bajo en cuanto a seguridad personal; además, problemas como el de la carestía del agua contribuyeron a que Ciudad del Cabo cayese una posición este año. En el extremo opuesto, Bangui (230) ocupa la posición más baja del continente en calidad de vida y seguridad personal (230). Los avances de Gambia hacia un sistema político democrático y sus mejoras en el ámbito de las relaciones internacionales y los derechos humanos hacen que Banjul (179) experimente la mayor mejora de este año en calidad de vida en África (y en el mundo entero) y escale seis posiciones.

Asía-Pacífico

En Asia, Singapur (25) tiene la calidad de vida más alta, seguida por cinco ciudades japonesas: Tokio (49), Kobe (49), Yokohama (55), Osaka (58) y Nagoya (62). Después, aparecen Hong Kong (71) y Seúl (77). Esta última sube dos posiciones gracias a haber recuperado su estabilidad política tras el arresto de su presidenta el año pasado. En el sudeste asiático, otras ciudades destacables son Kuala Lumpur (85), Bangkok (133), Manila (137) y Yakarta (142), y en China continental: Shanghái (103), Pekín (120), Guangzhou (122) y Shenzhen (132). De todas las ciudades del este y sudeste de Asia, Singapur (30) ocupa la posición más alta y Phnom Penh (199) la más baja en materia de seguridad personal. La seguridad sigue siendo un problema en las ciudades de Asia Central de Almaty (181), Tashkent (201), Ashgabat (206), Dushanbe (209) y Bishkek (211).

En el sur de Asia, las ciudades indias de Nueva Delhi (162), Bombay (154) y Bangalore (149) se mantienen sin cambios respecto del ranking de calidad de vida del año pasado que encabezaba Colombo (138). En el puesto 105 aparece Chennai como la ciudad más segura de la región y, en el 226, Karachi como la menos segura de todas.

Finalmente, Nueva Zelanda y Australia continúan obteniendo buenas puntuaciones en calidad de vida, con las ciudades de Auckland (3), Sídney (11), Wellington (15) y Melbourne (17), manteniéndose todas entre las 20 primeras. Todas las principales ciudades australianas se clasifican entre las 50 primeras en cuanto a seguridad, con Auckland y Wellington como las más seguras de Oceanía, ambas en la novena posición.

La nueva AFP de Chile presenta su imagen corporativa

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La nueva AFP de Chile presenta su imagen corporativa
Foto cedida. La nueva AFP de Chile presenta su imagen corporativa

UNO, la AFP chilena que ganó la última licitación al presentar la comisión más baja del mercado (0,69%), dio a conocer el logo que usará en su imagen corporativa.

“Somos una marca joven, audaz e inclusiva, que rompe paradigmas y busca aportar al sistema de pensiones. Nuestro interés es fomentar la sana competencia en el mercado y así beneficiar a todos los trabajadores y a sus familias que ahorran con gran esfuerzo todos los meses para su futura pensión”, afirmó Ricardo Guerra, gerente general de UNO AFP.

El nuevo fondo de pensión chileno ambién abrió cuentas en las redes sociales Facebook, Instagram y Linkedin.

UNO empezará a funcionar a partir del 1 de octubre de 2019. 

La aplicación de la inteligencia artificial no supondrá una escasez de trabajo en las economías contemporáneas

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eToroX, primera entidad regulada de su sector en España para operar a través de criptodivisas
. eToroX, primera entidad regulada de su sector en España para operar a través de criptodivisas

Credit Suisse ha elaborado, junto con una serie de profesores líderes en economía, política social y tecnología, un informe que profundiza en cuatro consideraciones clave sobre el impacto del progreso tecnológico en los empleados, las empresas y la sociedad en general. El primer capítulo analiza qué significa el cambio tecnológico para el futuro del trabajo, y concluye que, contrariamente a la creencia popular, no habrá escasez de trabajo en las economías contemporáneas.

«En lugar de una economía sin empleo, los dos grandes desafíos en el mercado laboral pueden ser, por un lado, la descolocación masiva y por el otro, la distribución de las ganancias de productividad. Si bien el cambio tecnológico no llevará al fin del trabajo, sin duda reposicionará a las personas de sus ocupaciones y sectores”, comentaron Rafael Lalive y Daniel Oesch, profesores de economía y sociología respectivamente en la Universidad de Lausana.

El segundo capítulo evalúa cómo hacer más probable que la transformación de la Inteligencia Artificial (I.A.) tenga éxito al observar ejemplos pasados de formas innovadoras de invertir en I.A. Se profundiza en ejemplos como BMW con Project i, Amazon y compras predictivas, el uso de la tecnología de transistores por parte de Sony como un factor que interrumpe el dominio de RCA en el mercado de la televisión y el surgimiento de nuevos participantes en la industria financiera que aprovechan las interfaces digitales.

Howard Yu, profesor LEGO de gestión e innovación en la Escuela de Negocios IMD y Jialu Shan Asociado de Investigación en el Centro Global para la Transformación de Negocios Digitales señalaron que se necesita más que solo visión, creencia, pasión y experimentación en I.A. para transformar una empresa. «Es necesario un bolsillo tan profundo que requiere el dinero de otras personas para cumplir con esa aspiración. Es un enfoque poco convencional adoptado durante un tiempo no convencional», explicaron.

El tercer capítulo establece la necesidad de seguridad económica en la “gig economy”. El creciente número de trabajadores independientes que reemplazan a los empleados tradicionales proporciona mucha mayor libertad, flexibilidad y control del trabajo por cuenta propia, pero es imperativo que estos trabajadores no tradicionales tengan sus derechos y seguridad económica protegidos.

“La idea de que la protección social debe adaptarse a la naturaleza cambiante del trabajo ahora está firmemente integrada en los debates públicos. El desafío que tenemos ante nosotros es preservar los altos niveles de cohesión social y seguridad económica logrados en el pasado en este nuevo mundo económico y tecnológico emergente”, sostuvo Giuliano Bonoli, profesor de política social en la Universidad de Lausana.

La sección final analiza los retos éticos y legales planteados por la inteligencia artificial y explica cómo podemos garantizar que la tecnología informática moderna mejore el mundo laboral y, en última instancia, beneficie a las personas de las futuras generaciones.

«Los legisladores deben ser conscientes de las complejidades que rodean a la tecnología de la información y la inteligencia artificial y tratar de evaluar su ‘naturaleza’ para definir los objetivos que debe perseguir la regulación», indicó por su parte Bettina Hummer, profesora de derecho social y alemán legal de la Universidad de Lausana.

“Los grandes datos y los avances en el poder de la informática han provocado una revolución tecnológica que tiene una enorme influencia en el lugar de trabajo y en el mercado laboral. Las máquinas y los robots están mejorando sus capacidades rápidamente a través de inteligencia artificial e innovaciones en diseño y estructura. La manera en que las empresas naveguen con estos cambios, mientras se aseguran que los clientes estén conectados, habilitados y protegidos, serán el desafío y la oportunidad que tendrán por delante», concluyó Urs Rohner, presidente del Consejo de Administración de Credit Suisse Group y presidente del Credit Suisse Research Institute.

Orfila Management se adhiere a los principios de inversión responsable de Naciones Unidas

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Orfila Management se adhiere a los principios de inversión responsable de Naciones Unidas
Pixabay CC0 Public Domain. El nuevo reglamento de la UE puede convertirse en un estímulo para la transición hacia un mayor uso de los criterios ISR por parte de los gestores de fondos

Orfila Management, que gestiona Almagro Capital, se ha adherido a los principios de inversión responsable de las Naciones Unidas (ODS) los cuales buscan enfocar la inversión con el objetivo de incorporar factores ambientales, sociales y de gobernanza en las decisiones financieras, con el fin de gestionar mejor el riesgo y generar rendimientos sostenibles a largo plazo.

Así, Orfila Management pone los pilares a las inversiones que realiza con Almagro Capital, que es la primera socimi orientada a inmuebles de la tercera edad. El nuevo modelo que ofrece Almagro Capital, a través de Orfila Management, permite ofrecer más a las personas mayores que estén dispuestas a vender su casa y seguir viviendo que obtendrán liquidez para poder acceder a los bienes y servicios que necesitan. Además, el modelo que ofrece Orfila hace que estas personas puedan optar por una renta vitalicia y dejar su casa obteniendo un importe adicional.

Ampliación de 15 millones

De igual modo la Junta de Almagro Capital se encuentra en proceso de ampliación de capital de hasta 15 millones de euros para afrontar el crecimiento de la compañía, que está previsto se cierre durante el mes de julio.

Almagro Capital debutó el pasado mes de enero en el Mercado Alternativo Bursátil (MAB). La nueva sociedad de inversión inmobiliaria, gestionada por la firma española Orfila Management, prevé alcanzar los 50 millones de euros a medio plazo.

 

Citi regresa a Kenia con su programa Volunteer Africa 2019

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Citi regresa a Kenia con su programa Volunteer Africa 2019
Pixabay CC0 Public Domain. Citi regresa a Kenia con su programa Volunteer Africa 2019

Kenia es el país protagonista del programa Volunteer Africa 2019 que Citi puso en marcha el pasado mes de abril. Se trata de la cuarta edición de este proyecto solidario que involucra a jóvenes empleados de la firma para que ayuden a los empresarios locales a hacer crecer sus negocios.

Según la entidad, el proyecto regresa a Kenia donde comenzó esta iniciativa en 2016. Este año, 24 banqueros junior pasarán cuatro semanas y media trabajando con empresarios locales ubicados ​​en Nakuru y Eldoret, compartiendo sus habilidades y experiencia para ayudarles a mejorar el negocio en general, incluido cómo hacerlo crecer, generar empleo y buscar oportunidades de inversión futuras.

Además, el proyecto se desarrolla junto con Balloon Ventures, una empresa social que ejecuta programas de desarrollo para brindar a las microempresas la capacitación, los fondos y el apoyo necesarios para crecer, crear empleos y construir comunidades. Balloon ha identificado a 16 empresarios con los que trabajarán los voluntarios de Citi durante todo el programa. Los empresarios seleccionados dirigen una amplia gama de pequeñas empresas, como la agricultura, la fabricación a pequeña escala, el procesamiento agrícola, los medios de comunicación, el comercio minorista y la educación.

Citi tiene un vínculo especial con el país, donde ha operado desde 1974 y atendido a clientes corporativos e institucionales. “Volunteer Africa demuestra el compromiso continuo de Citi con el país, impulsando el crecimiento económico a nivel comunitario”, apuntan desde la entidad. “Este es el cuarto año del programa y estamos muy entusiasmados con lo que se logrará, y con el impacto a largo plazo para los voluntarios y los empresarios. Las ediciones anteriores del programa demostraron el impacto transformador que los voluntarios de Citi pueden tener al apoyar a los empresarios para hacer crecer sus negocios, el empleo y construir economías locales”, apunta Manolo Falcó, co-director global de BCMA de Citi.

Kenia es una de las economías de más rápido crecimiento en el África subsahariana. Cuenta con una población joven, con unas infraestructuras en desarrollo, un sector privado dinámico y ricos recursos naturales, pero se enfrenta al fuerte desafío de la pobreza y la desigualdad. Con el 75% de la población activa empleada en el sector informal, existe un gran margen para que las pymes emprendedoras proporcionen trabajo decente e impulsen un crecimiento económico inclusivo. En este sentido, desde Citi señalan que el programa Volunteer Africa está ayudando a cumplir este objetivo.

El programa Citi Volunteer Africa se lanzó en abril de 2016. La edición piloto contó con la participación de 12 analistas y asociados del Banco Corporativo y de Inversiones de Citi en EMEA, y un grupo de voluntarios en Kenia. Desde entonces, el programa ha duplicado su tamaño y se ha vuelto global, con más de 60 voluntarios de las empresas de Citi BCMA y Markets & Securities Services de todo el mundo participando hasta la fecha, apoyando a más de 40 pequeñas empresas en Kenia y Uganda.

MyInvestor impulsa la investigación del cáncer de la mano de técnicas en bioinformática y con el apoyo de deportistas como Arbeloa, Santamaría y Tayara

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MyInvestor impulsa la investigación del cáncer de la mano de técnicas en bioinformática y con el apoyo de deportistas como Arbeloa, Santamaría y Tayara
Foto cedida. MyInvestor impulsa la investigación del cáncer de la mano de técnicas en bioinformática y con el apoyo de deportistas como Arbeloa, Santamaría y Tayara

MyInvestor se suma a la lucha contra el cáncer infantil. La firma participará en el triatlón Artiem Half de Menorca y el triatlón Challenge de Madrid, a través de varias iniciativas de patrocinio de equipos y donación directa, para contribuir a la financiación del proyecto Fast-Track que lidera CRIS Contra el Cáncer.

Este innovador proyecto se desarrolla en la unidad CRIS de investigación y terapias avanzadas para cáncer infantil en el Hospital Universitario de la Paz de Madrid. Utilizará los últimos avances en secuenciación y bioinformática para identificar las alteraciones en el genoma de los tumores de niños con recaída y, a partir de ahí, aplicar terapias y tratamientos dirigidos y personalizados a cada paciente.

El objetivo de MyInvestor es recaudar fondos y dar a conocer una iniciativa que lucha contra la principal causa de mortalidad infantil.

«El cáncer es la principal causa de muerte infantil en nuestro país. Se diagnostican al año 1.400 niños con cáncer en España, de los cuales un 20% muere. Esta cifra se ha mantenido estancada durante las últimas décadas. A pesar del dramatismo de la situación, los tratamientos contra el cáncer infantil están estancados desde hace 30 años, ya que es muy diferente del cáncer en adultos», explica Marta Cardona, directora de CRIS Contra el Cáncer.

«Es imprescindible desarrollar la investigación clínica para poder comprender cómo se produce el cáncer, tratar de evitarlo y combatirlo mediante terapias más eficaces y con menos efectos secundarios», añade Cardona. 

Con el espíritu de sostener estas investigaciones y lograr financiación, el próximo 22 de septiembre el triatleta olímpico Omar Tayara se unirá al equipo de MyInvestor en el Artiém Half de Menorca, junto a otros deportistas como Miguel Silvestre Iniesta, Luis Pablo García Coronado y varios empleados de la fintech.

Daniel Guerrero, patrono de la CRIS Contra el Cáncer y padre de Isabel, niña que a los seis meses enfermó de leucemia y gracias a un tratamiento experimental venció la enfermedad, también participará en la prueba de la isla balear, junto a su hija y esposa.

Paralelamente, también el 22 de septiembre, otros profesionales del deporte como el ex jugador de fútbol Álvaro Arbeloa, el triatleta cuatro veces campeón del Mundo Alejandro Santamaría, el triatleta Agustín Toribio, Marcos Pascuale y entre otros, formarán parte del equipo de MyInvestor en la prueba de ‘Madrid Challenge’.

La Fundación ICO y la Fundación de Estudios Financieros presentan el Anuario del Euro 2018

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La Fundación ICO y la Fundación de Estudios Financieros presentan el Anuario del Euro 2018
Pixabay CC0 Public Domain. La Fundación ICO y la Fundación de Estudios Financieros presentan el Anuario del Euro 2018

La Fundación ICO y la Fundación de Estudios Financieros (FEF) presentaron a finales de junio, en la sede del think tank Bruegel de Bruselas, las conclusiones del Anuario del Euro 2018. La presentación corrió a cargo de Fernando Fernández, director del Anuario del Euro y ha contado con la intervención de José Carlos García de Quevedo, presidente del ICO y de la Fundación ICO, y de Javier Méndez-Llera, director ejecutivo de Fundación de Estudios Financieros (FEF).

La presentación se acompañó de un debate titulado “What reforms for Europe’s Monetary Union: a view from Spain” y que ha contado con la partición de Inês Goncalves Raposo, afiliada a Bruegel; Gabriele Giudice, jefe de la unidad de Unión Monetaria Europea en la Comisión Europea; e Isabel Riaño, directora adjunta del gabinete de la ministra en el Ministerio de Economía y Empresa de España.

Desde su lanzamiento hace seis años, el Anuario del Euro se ha convertido en una obra de referencia que promueve el análisis sobre la Unión Monetaria Europea con el objetivo de aportar y enriquecer el debate financiero, dando a conocer los cambios que se están produciendo, analizar lo que significan y cómo influyen en la sociedad.

Este es el único estudio a nivel europeo que en cada edición analiza los grandes retos del proceso de integración y que realiza previsiones sobre los próximos escenarios que marcarán la actualidad financiera y política de la Unión Europea. La importancia y experiencia de los autores participantes convierte a esta publicación en el referente internacional para entender cuáles serán las próximas etapas en la construcción europea.

Esta nueva edición, con el título Completar la Unión Monetaria para un mundo diferente, llega en un momento crucial para el proyecto europeo. “El año 2018 ha sido un ejercicio especialmente convulso para la Unión Europea marcado por relevantes acontecimientos: el proceso de Brexit –sin duda el factor más importante dedesestabilización en el seno de la Unión–; el cambio de orientación en la política comercial de Estados Unidos, que derivó en sendos enfrentamientos primero con la UE y posteriormente con China; el auge de los populismos y los nacionalismos en el seno de varios países europeos”, apunta el informe.

Para estudiar la influencia y consecuencias de estos acontecimientos en la UE, el documento se estructura en torno a tres grandes bloques: el primero se centra en analizar los factores que pueden alterar la estabilidad económica de la UE. El segundo bloque explora el estado de salud de la política monetaria y el sistema financiero europeos y su capacidad de adaptación frente a retos como las divisas digitales, las fintech o el propio Brexit. En la tercera parte los autores analizan los deberes pendientes de la Unión Monetaria centrándose en debates como la mutualización del riesgo.

El restaurante mejor diseñado está en Barcelona

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El restaurante mejor diseñado está en Barcelona
Aürt, sitio web . El restaurante mejor diseñado está en Barcelona

¿Quieren saber cuál es el restaurante mejor diseñado de Europa?: The International Hotel & Property Awards acada de otorgar a Aürt, un local de Barcelona, su premio de 2019.

El nuevo proyecto del chef Artur Martínez se encuentra en el vestíbulo del hotel Hilton Diagonal Mar de la ciudad catalana y lleva abierto desde el pasado mes de febrero.

El equipo que diseñó el restaurante se enfrentó al desafío de lograr un espacio íntimo en pleno vestíbulo del hotel, utilizó azules y naranjas para reflejar el espíritu Mediterráneo de Barcelona y eligió formas naturales y limpias.

En el espacio de Aürt conviven e interactúan los comensales y los profesionales, ya que la mayoría de los platos se cocinan en las mismas dos mesas que albergan un total de 15 comensales.

“Aürt es una palabra que expresa perfectamente el “exotismo de proximidad” que inspira la cocina de Artur Martínez. Aparentemente exótico, es un término catalán sin traducción que significa ir a chocar bruscamente contra algo. Corto, rotundo y directo”, señala el sitio web des restaurante.

El Hotel Diagonal Mar Barcelona está en el Passeig del Taulat, número 262-264.