Pixabay CC0 Public Domain. Ibercaja lanza una nueva edición de su proyecto Impulso Solidario para paliar los efectos de la pandemia
Después de tres ediciones celebradas, Ibercaja lanza una convocatoria extraordinaria de su iniciativa Impulso Solidario, con el objetivo de ayudar a paliar los efectos de la crisis sanitaria, económica y social provocada por el COVID-19.
A través de este proyecto, los empleados de Ibercaja y Fundación Ibercaja pueden proponer hasta el 30 de septiembre aquellos proyectos de entidades sin ánimo de lucro que estén destinados a colectivos especialmente afectados por la pandemia y dirigidos a impulsar una recuperación rápida e integradora.
Las tres propuestas que obtengan mayor número de votos, también emitidos por la plantilla, recibirán una contribución de 10.000 euros por parte de Ibercaja Banco, Fundación Ibercaja, Ibercaja Pensión (colaboración del Plan Ibercaja de Pensiones Sostenible y Solidario) e Ibercaja Gestión (colaboración del Fondo de Inversión Sostenible y Solidario), para el desarrollo de su labor.
La alta participación en todas las ediciones celebradas de este proyecto hasta el pone de manifiesto “la identificación de todos los empleados de Ibercaja con los valores corporativos que diferencian a la entidad, como la cercanía y el compromiso, y refuerzan el propósito de la organización”, subrayan desde el banco.
La responsabilidad social de Ibercaja Banco enmarca su compromiso con la sostenibilidad para contribuir a la generación de riqueza, teniendo en cuenta los aspectos sociales y las necesidades y expectativas de sus grupos de interés, protegiendo el medioambiente y el entorno.
Pixabay CC0 Public Domain. Banco Santander y AGM anuncian su segundo programa de becas internacionales de fútbol femenino
Banco Santander y AGM Educación han anunciado el lanzamiento de la segunda edición del Programa de Becas Internacionales de Futbol Femenino Banco Santander, dirigido a mujeres futbolistas de 15 países diferentes, que tengan entre 16 y 20 años y que quieran utilizar el fútbol para poder estudiar en universidades de Estados Unidos.
El programa busca brindar oportunidades a futbolistas españolas e internacionales, ofreciéndoles las herramientas y recursos digitales necesarios para que puedan conseguir becas deportivas y académicas en universidades estadounidenses. Desde Santander, aseguran estar muy comprometido con el mundo del fútbol y en su capacidad de mejorar la vida de las personas a través de la educación”.
El proceso de aplicación, gestión de candidaturas y selección de las participantes se llevará a cabo a través de la página de Becas Santander. Mujeres de Alemania, Argentina, Brasil, Chile, Dinamarca, EE.UU., España, Noruega, Finlandia, México, Polonia, Portugal, Reino Unido, Suecia, Uruguay podrán acceder a este programa.
Las futbolistas preseleccionadas disfrutarán, gracias al programa, de un perfil digital con su información personal, académica y deportiva que podrán compartir con las universidades americanas. También tendrán acceso a contenidos y tutoriales con los pasos que hay que seguir para cumplir con todos los requisitos exigidos por el sistema universitario estadounidense. Finalmente, el programa ayudará a las jugadoras en la preparación de los exámenes SAT y TOEFL a través de una plataforma con cursos e-learning. Estos exámenes son pruebas exigidas por la mayoría de universidades americanas para admitir a los estudiantes y otorgarles becas.
Para acceder al programa es necesario estar cursando estudios pre-universitarios o alguno de los dos primeros cursos de estudios universitarios, tener entre 16 y 20 años, jugadora de fútbol en activo en alguno de los 15 países que participan en el programa y cumplimentar toda la información requerida en el perfil digital.
Con este programa, Banco Santander y AGM busca facilitar la formación de mujeres futbolistas que ahora mismo se encuentran cursando la ESO o Bachillerato con el objetivo de que estudien una carrera universitaria y puedan compaginarla con el fútbol, financiando sus estudios gracias a estas becas.
“Estamos muy ilusionados con el lanzamiento de este programa internacional de fútbol femenino. La misión del Santander es contribuir al progreso de las personas y de las empresas y en el fútbol hemos encontrado la plataforma perfecta para demostrarlo de una forma nueva y emocionante”, asegura Enrique Arribas, director de Marca y Marketing Corporativo de Santander.
Pixabay CC0 Public Domain. BlackRock logra la máxima calificación en todas las categorías PRI de Naciones Unidas
Este año, por primera vez desde que BlackRock suscribió los Principios de Inversión Responsable (PRI) en 2008, ha logrado la puntuación más alta (A o A+) en todas las categorías de estos principios, incluida en la de estrategia y gobernanza. Según la gestora, es la mayor puntuación que logra en la historia de la empresa.
Desde BlackRock explican que su evaluación sobre los PRI mejoró sustancialmente en todas las áreas, incluida la renta fija, las inversiones alternativas y los segmentos de asesoramiento, lo que “refleja cómo los equipos de inversión de la empresa se han movido para integrar los criterios ESG en todas las prácticas de inversión en los últimos años”.
Según valora Meaghan Muldoon, responsable de integración ESG en BlackRock, “los resultados de este año demuestran nuestros esfuerzos para impulsar una mayor integración de ESG en toda la empresa y mejorar la transparencia desde que nos convertimos en signatarios del PRI. Nuestra mayor atención este último año, en particular en la gestión de las inversiones, nos ha ayudado a obtener nuestros mejores resultados hasta ahora», dijo.
La gestora considera que el marco del informe de los PRI es un esfuerzo para construir un lenguaje común y un estándar industrial para informar sobre las actividades de inversión responsable (ISR). Su objetivo principal es permitir la transparencia de los firmantes sobre las actividades de ISR y facilitar el diálogo entre los inversores y sus clientes, los beneficiarios y otras partes interesadas.
En enero de 2020, BlackRock emitió una carta con ciertos compromisos firmes para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos de sostenibilidad.
Las oficinas de ZEDRA en Suiza y Miami han adoptado a la fundación Little Dreams, fundada por Phil Collins y Orianne Collins, para contribuir al desarrollo de niños y adolescentes de contextos vulnerables.
Como continuación del plan «educación a través de la música» de ZEDRA, Little Dreams trabajará en conjunto con World Heart Beat Academy.
Little Dreams brinda capacitación y asesoramiento de mentores profesionales y famosos a niños pequeños con recursos económicos limitados que tienen talento en la música, el arte y los deportes.
Los graduados han sido destacados en el programa de talentos America’s Got Talent, actúan junto a algunos de los mejores músicos del mundo o se convierten en campeones europeos y mundiales de kárate, tenis y golf.
“Como organización internacional, entendemos la importancia de tender puentes entre idiomas y culturas y soñar con lograr grandes cosas. La fundación Little Dreams ha permitido a los niños aspirantes perseguir sus sueños”, dijo el director general de ZEDRA Miami, Tomas Alonso.
Por otro lado, el director general de ZEDRA Suiza, Mario Cohn, agregó que, “a través de sus programas deportivos, la Fundación Little Dreams ayudó a capacitar a un joven tenista hasta el puesto número uno en Suiza y al tenista francés en silla de ruedas Nicolas Peifer a una medalla de plata en dobles masculinos los Juegos Paralímpicos de Londres 2012″.
Otros logros incluyen a los aspirantes a futbolistas que participan en la exhibición Wide World of Sports de ESPN, todos los cuales se han beneficiado de mentores y capacitación de profesionales.
Además, la presidenta de Little Dreams, Orianne Collins, hizo énfasis en las dos décadas de la fundación y resaltó el trabajo con centenas de jóvenes.
“Durante los últimos 20 años, Little Dreams Foundation ha trabajado para brindar a cientos de jóvenes talentosos aspirantes a jóvenes con capacitación personalizada y tutoría de profesionales de la industria”, concluyó Collins.
Pixabay CC0 Public Domain. March A.M. colabora con la Fundación Oceana para estudiar el impacto de los plásticos en los ecosistemas marinos
March Asset Management, la gestora de fondos de Banca March, colaborará con Oceana, una organización si ánimo de lucro especializada en la preservación de los oceános, en la elaboración de un estudio que analiza el impacto de los plásticos en los ecosistemas marinos. El trabajo busca poner de manifiesto las graves alteraciones que sufren arrecifes de corales, agregaciones de moluscos y praderas marinas, que forman hábitats esenciales para garantizar la biodiversidad.
En 2019, March AM creó Mediterranean Fund, un fondo de inversión de impacto medioambiental que destina el 10% de la comisión de gestión a proyectos de conservación y recuperación de los ecosistemas marinos. Para ello, la firma ha llegado a acuerdos con dos instituciones sin ánimo de lucro, Oceana y Save The Med, con el fin poner en práctica la filosofía de sostenibilidad del fondo.
“La excelente acogida del Meditarranean Fund entre los inversores refuerza el liderazgo del grupo en la gestión de fondos temáticos y en la oferta de alternativas para aquellos ahorradores interesados en tener exposición a un área clave de crecimiento futuro, y contribuir, al mismo tiempo, a generar un impacto positivo en los ecosistemas marinos y los recursos hídricos. En este sentido, el compromiso de Oceana con la recuperación de ecosistemas marinos encaja perfectamente con la filosofía de Mediterranean Fund”, añade José María Ortega, consejero director general de March AM.
Oceana es la mayor ONG internacional dedicada exclusivamente a la conservación y defensa de los océanos. La organización concentra sus esfuerzos en la recuperación de la riqueza y biodiversidad marina en todo el mundo y en la aplicación de políticas basadas en datos científicos. Desde su creación en 2001 y a través de sus campañas, se han logrado preservar 12 millones de kilómetros cuadrados de océano en todo el mundo y promovido campañas para la conservación del Mediterráneo. A través de estas actividades, Oceana ha alcanzado hitos como la protección legal de cuatro especies de corales de aguas frías en riesgo de extinción en este mar, la ampliación del Parque Nacional de Cabrera o la creación de zonas protegidas de pesca en el Canal de Menorca.
“El plástico es una amenaza global que pone en peligro la riqueza de los hábitats marinos y la salud de los océanos. Iniciativas como la de Mediterranean Fund nos permiten seguir investigando y documentar cómo la basura marina afecta a las diferentes especies para después llevar a cabo acciones a nivel político-legislativo”, explica Pascale Moehrle, directora ejecutiva de Oceana en Europa.
Mediterranean Fund invierte en empresas vinculadas a la economía de los océanos, definida ésta como las actividades que directa o indirectamente utilizan los recursos del mar o tienen lugar en él, así como a la gestión y tratamiento del agua. Se trata de un fondo de inversión temático que busca invertir en dos tendencias de gran potencial, relacionadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible marcados por Naciones Unidas para 2030: los océanos como fuente de riqueza y la necesidad de su preservación, así como el agua como bien escaso e imprescindible para la vida en nuestro planeta.
Wikimedia Commons. Cuatro restaurantes latinoamericanos entre los 10 mejores restaurantes de lujo del mundo según Traveller’s Choice
El prestigioso galardón Traveller’s Choice, elaborado en base a la opinión proporcionada por los usuarios de Tripadvisor, ya ha dado a conocer cuáles son los Mejores Restaurantes de Lujo del Mundo en 2020, entre los que se incluyen cuatro latinoamericanos dentro de los diez primeros.
Chila, en Puerto Madero Buenos Aries, ocupa la tercera posición detrás de Auberge Du Vieux Puits y la Ville Blance los dos restaurantes franceses que lideran la lista. Con una cocina argentina, internacional y contemporánea, relais & chateau desde 2018 es descrito por sus clientes como una experiencia única. Andrés Porcel y su chef ejecutivo Pedro Bargero, son el tándem perfecto para ofrecer “la experiencia de comer en CHILA, donde cada plato es una sorpresa y un menú completo se parece a una gran ópera llena de escenas, personajes, matices y momentos emocionantes. La teatralidad, sutil y elegante, llega a la mesa de la mano de dos directores que disfrutan como nadie trabajar juntos”, según se describe en su página web.
Leo, en Bogotá, es el quinto restaurante mejor del mundo y el segundo de la región. Basado en una comida típicamente colombiana y latina, este restaurante ofrece “una cocina experiencial que surge de las vivencias en los territorios biodiversos de Colombia”. En este caso, la chef y sommelier son madre e hija (Leonor Espinosa, chef y Laura Hernández-Espinosa, sommelier), y entre las dos ofrecen una carta “basada en el estudio periódico de los diferentes biomas y ecosistemas colombianos a través de la investigación de especies promisorias que pueden ser usadas en la culinaria y en el maridaje actual” sin perder de vista el bienestar de las comunidades.
Le sigue, en sexto lugar y como tercero de la región, Aramburu de Buenos Aires, liderado por el chef Gonzalo Aramburu al que debe su nombre. Ofreciendo una cocina argentina contemporánea de autor, recientemente ha sido noticia por adaptar su oferta al modo delivery que permite recrear sus elaborados menús en casa con una esmerada presentación.
040, es el único restaurante chileno entre los 10 primeros, ocupando la octava posición mundial y la cuarta de la región. Escondido dentro del subsuelo de un hotel sin letrero a la vista, el restaurante creado por el chef español Sergio Barroso, ofrece cocina fusión y solo tiene cabida para 40 comensales.
Pixabay CC0 Public Domain. Euromoney reconoce a Santander como el mejor banco del mundo para las pymes y premia su política de diversidad e inclusión
Euromoney reconoce a Santander como mejor banco del mundo en diversidad e inclusión, así como mejor banco del mundo para pymes, en la edición de 2020 de sus premios Excellence in Leadership (Excelencia en el liderazgo). Según apunta la entidad, es la tercera vez en cinco años que Santander gana el premio por sus servicios para pymes y la primera que es nombrado mejor banco en diversidad e inclusión.
De cara a haber logrado el reconocimiento como mejor banco en diversidad e inclusión, destaca que Santander ha implantado distintas medidas para apoyar la diversidad y la inclusión, como un estándar mínimo mundial para el permiso parental en todos sus mercados o la creación de programas de microfinanciación para ayudar a generar pequeños negocios en poblaciones de bajos ingresos y con acceso restringido a los servicios bancarios. Además, la entidad ha fijado una serie de objetivos para fomentar la diversidad y la inclusión dentro de la empresa, como por ejemplo lograr que en 2021, entre el 40 y el 60 % de los miembros del consejo sean mujeres, entre otros. Banco Santander ha logrado, asimismo, la máxima calificación en el Índice de Igualdad de Género (GEI) de Bloomberg los últimos dos años.
Según valoran desde la entidad, con este premio, Euromoney ha destacado el alto nivel de exigencia y alcance de los programas de diversidad e inclusión de Santander y su capacidad para desarrollarlos en países con distinto nivel de desarrollo y diversidad cultural. Sobre el premio de diversidad e inclusión.
A este respecto, Ana Botín, presidenta de Grupo Santander, declaró: “Tenemos el compromiso de construir un banco más responsable y nos hemos fijado una serie de ambiciosos objetivos para alcanzar mejor nuestra meta. Nos queda mucho por hacer, pero se han conseguido avances reales y agradecemos enormemente que Euromoney reconozca nuestros esfuerzos para crear una organización más diversa e inclusiva”.
Mejor banco para pymes
Respecto al reconocimiento de Euromoney como mejor banco para pymes, el Santander apunta que el impacto del COVID-19 ha influido considerablemente en la edición de los premios Euromoney de este año 2020. Desde el comienzo de la crisis, Santander ha ayudado a más de seis millones de clientes, a través de diferentes iniciativas, como el aplazamiento de pagos de hipotecas y préstamos para particulares y empresas en todo el mundo, por un valor que asciende hasta el 16 % de su cartera total. En todos los mercados en los que opera, el Grupo está ofreciendo un importante apoyo financiero a las pymes y empresas afectadas por la pandemia, concediendo una media de más de 1.600 millones de euros cada día en nuevos préstamos a sus clientes- la mayoría pymes- en abril, mayo y junio.
En este sentido, el banco también ha puesto en marcha diferentes acciones este año para mejorar sus productos y servicios para pymes, como nuevas plataformas digitales con las que las empresas pueden reforzar sus capacidades digitales a medida que se expanden internacionalmente (Ebury, Mercury TFS, We.Trade, entre otras) o un servicio 100 % digital de financiación de facturas para pymes en España (Financia&Go). Con este premio considera que Euromoney ha señalado que «el COVID-19 ha dado al banco español la oportunidad de demostrar las ventajas de una franquicia global de pymes, incluso para clientes sin operaciones internacionales».
«En un año extraordinariamente complicado, nuestros equipos han trabajado sin descanso para dar apoyo a nuestros clientes durante la pandemia. El reconocimiento como mejor banco para pymes es un verdadero testimonio de nuestros esfuerzos”, concluye Botín.
Pixabay CC0 Public Domain. #visitalasgalerias, la nueva iniciativa de ARCO para promover las galerías de arte contemporáneo
ARCO y la Fundación ARCO vuelven a poner en marcha ARCO GalleryWalk, un programa de visitas guiadas gratuitas por las galerías de arte contemporáneo de Madrid. Se trata de “una manera de animar a que el público interesado conozca y se aproximen a la creación actual”, aseguran desde ARCO.
En esta ocasión, la Fundación ARCO pone en marcha los recorridos guiados por las galerías de arte contemporáneo de Madrid durante dos fines de semana: del 16 al 19 de septiembre, y del 23 al 26 del mismo mes. Esta vez, se extienden los días de celebración de los ARCO GalleryWalk para incorporar nuevos recorridos y permitir así grupos más reducidos que garanticen la seguridad y gestión de aforos. El público, con inscripción previa gratuita hasta completar el aforo, visitará galerías de los barrios del Centro, Chueca, Letras, Salamanca, Salesas, y Dr. Fourquet.
Pixabay CC0 Public Domain. La Superintendencia de Pensiones chilena publica una nueva norma que incorpora el riesgo climático y los factores denominados ASG en las políticas de inversión y de gestión de riesgos
Desde el desértico norte hasta los furiosos mares australes y desde la majestuosa cordillera hasta la inmensa costa y sus islas. Cada uno de estos paisajes forma parte del recorrido plasmado en la colección de 34 libros que Banco Santander ha publicado a lo largo de tres décadas en conjunto al Museo Chileno de Arte Precolombino y que contienen registros invaluables de la geografía e historias de Chile.
Una colección que se encuentra disponible para descarga digital en la página “Santander y la cultura” para todos quienes quieran disfrutar de estas obras.
“Los invito a todos a conocer y descargar la gran colección de más de 30 títulos que tenemos disponibles en nuestro portal de Banco Santander y la cultura. Son largos años de trabajo y de aporte a la sociedad, dando a conocer historias de lugares de nuestro país. La colección, que se ha realizado en conjunto con el Museo de Arte Precolombino, muestra un recorrido único por el legado imborrable de nuestra tierra e historia, permitiendo graficar la grandeza de nuestro Chile, gracias también al aporte de destacados investigadores y fotógrafos que han participado de esta invaluable obra”, señaló Claudio Melandri, presidente de Banco Santander Chile.
El último título disponible es “Cordillera de Los Andes”, lanzado en 2019, que rescata temas sobre la geología, botánica, arquitectura, habitantes y hasta su importancia para la astronomía de esta extensa muralla natural de 7.240 kilómetros.
A él se suman obras como “Chiloé”, libro que narra hitos de esta isla, la vida de sus primeros habitantes, los descubridores que navegaron sus aguas y, por supuesto, los mitos y leyendas de este lugar mágico; y “Escuadra Nacional”, que cuenta la historia naval de nuestro país, hazañas memorables como la del Shackelton contada en “Cabo de Hornos”, la cultura de los pueblos del norte y recorridos de exploradores por el desierto más árido del mundo o los secretos de lugares como “Rapa Nui” o el “Mar de Chile”.
Pixabay CC0 Public Domain. Altum Faithful Investing recibe el certificado de empresa social de asesoramiento financiero
La EAF Altum Faithful Investing ha recibido el sello de empresa social por la Social Enterprise Mark, garantizando así que su actividad constituye un “beneficio para la sociedad y la preservación del medio ambiente a la vez que demuestra rentabilidad en un modelo de negocio ético y responsable”, tal y como afirman en la entidad.
De este modo, Atlum, empresa española de asesoramiento financiero regulada por la CNMV, se convierte en la primera compañía de asesoramiento financiero en Europa en lograr este galardón. La empresa, fundada en 2017 por Borja Barragán, ha superado los diferentes criterios de calificación para la adjudicación del sello como, por ejemplo, tener un objetivo social y/o ambiental claro y reconocido por todos los directivos y empleados.
Asimismo, desde la Social Enterprise Mark destacan que se trata de una empresa privada independiente que no dependa de subvenciones ni donaciones y que destina, al menos, un 50% de los beneficios obtenidos a fines sociales. En el caso particular de Atlum, la compañía destina el 100% de los beneficios distribuibles a proyectos que apoyen la evangelización.
“Cumplimos con nuestro objetivo mercantil de ofrecer un servicio profesional a nuestros clientes, obtener unos ingresos suficientes para crear puestos de trabajo dignos, ser eficientes y garantizar nuestra supervivencia a corto, medio y largo plazo”, asegura Borja Barragán, fundador de la firma.
Además, según Barragán, las claves de este reconocimiento residen en que, como empresa social, el éxito de Alum se mide por la forma en que los recursos que generan con su actividad mercantil ayudan a los proyectos sociales en los que colabora la firma y que, además, “colaboren para llevar a cabo la misión de la Iglesia Católica”.
