Una nave despegará con civiles en Florida mientras la industria mira con buenos ojos la inversión espacial

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Inspiration 4, de la empresa SpaceX, es una de las muchas misiones espaciales que buscará hacer historia cuando este miércoles a las 8:02pm (ET) cuatro personas no especializadas viajen al espacio a bordo de la cápsula Crew Dragon para orbitar la Tierra durante tres días a 575 kilómetros de altura.

“SpaceX tiene como objetivo una ventana de lanzamiento de cinco horas el miércoles 15 de septiembre, abriendo a las 8:02 p.m. EDT para el lanzamiento de la misión Inspiration4, el primer vuelo espacial humano totalmente civil del mundo en órbita, a bordo del cohete Falcon 9 de SpaceX y la nave espacial Dragon del histórico Complejo de Lanzamiento 39A en el Centro Espacial Kennedy de la NASA en Florida”, dice el comunicado enviado por la empresa.

Inspiration4 está comandado por Jared Isaacman, fundador y director ejecutivo de Shift4 Payments. El resto del equipo está conformado por Hayley Arceneaux, asistente médica en St. Jude Children’s Research Hospital y sobreviviente de cáncer pediátrico; el especialista en misiones Chris Sembroski, veterano de la Fuerza Aérea e ingeniero de datos aeroespaciales; y Sian Proctor, geocientífico, emprendedor y piloto capacitado.

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Durante su viaje de varios días en órbita, la tripulación de Inspiration4 llevará a cabo investigaciones científicas diseñadas para promover la salud humana en la Tierra y durante futuros vuelos espaciales de larga duración.

Aproximadamente tres días después del despegue, Dragon y la tripulación de Inspiration4 regresarán a la Tierra y aterrizarán en uno de los posibles sitios de aterrizaje frente a la costa de Florida.

Este acontecimiento se da en el contexto que la industria financiera se interesa cada vez más en la carrera espacial para civiles.

Por ejemplo, entre el 2000 y el 2018, las nuevas empresas espaciales atrajeron 22.600 millones en inversiones, pero ese número ha aumentado rápidamente en los últimos años, según un informe de BryceTech, consignado por el medio Seeking Alpha.

Las nuevas empresas espaciales vieron 6.500 millones de dólares de entradas en 2019, mientras que 2020 aportó alrededor de 7.600 millones en inversión (alrededor del 6% provino de la salida a bolsa a través de SPAC). De hecho, 342 inversores invirtieron en más de 120 empresas advenedizas el año pasado, y nueve empresas aportaron el 80% de la financiación total, agrega el medio especializado.

Alguna de las cuestiones que han favorecido a impulsar este tipo de inversión fue que el Congreso ha restringido a las Fuerzas Armadas de regular la seguridad de los vuelos espaciales comerciales desde 2004. Esta política ha sido extendida hasta 2023.

Las empresas batallan por participar en un mercado espacial que triplicará su tamaño a más de un billón de dólares en ventas anuales para 2040, según Morgan Stanley, cuyo pronóstico asume rápidos desarrollos en turismo espacial, alunizajes e Internet de banda ancha satelital.

Hoy en día, las tripulaciones vuelan bajo un régimen conocido como «consentimiento informado», lo que significa que los astronautas potenciales asumen riesgos similares a los paracaidistas u otro tipo de actividad donde hay riesgo claro de perder la vida.

La misión Inspiration4 es parte del ambicioso objetivo de recaudación de fondos de Isaacman de dar esperanza a todos los niños con cáncer y otras enfermedades potencialmente mortales. Para donar puede ingresar al sitio web del St. Jude Children’s Research Hospital y de esta manera ayudar al equipo de Inspiration4 a alcanzar su meta de recaudación de fondos de 200 millones de dólares.

La preparación previa y el posterior despegue podrán seguirse en streaming a través de la web de SpaceX unas 4 horas antes de la partida de la nave.

Lanzan “Bitcoin Beach”, una aldea de turismo sostenible en El Salvador

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El promotor inmobiliario ECI Development y la organización sin ánimo de lucro The Community Build están lanzando un resort en la costa salvadoreña que tendrá casas que irán de los 150.000 dólares al millón de dólares y podrán pagarse con bitcoins, moneda de curso legal en el país centroamericano desde el pasado 7 de septiembre.

Según sus promotores, se trata de desarrollar una aldea de turismo sostenible en la costa pacífica, cerca de la ciudad de El Zonte, conocida por sus playas para hacer surf. El emprendimiento se llamará “Bitcoin Beach”.

“Actualmente hay escasez de habitaciones de hotel y casas en venta a lo largo de la costa salvadoreña. Las residencias que desarrollaremos servirán al mercado salvadoreño y norteamericano tanto para propiedad como para alquiler”, dijo Michael Cobb, director ejecutivo de ECI Development. «Debido a la ubicación central a lo largo de las mejores playas para surfear en El Salvador, y la proximidad al pueblo de El Zonte, la propiedad es perfecta para el desarrollo de un pueblo de ecoturismo sostenible».

ECI Development ofrecerá descuentos de propiedad cuando los compradores usen Bitcoin en lugar de moneda fiduciaria o financiamiento.

«Queremos convertirnos en el abanderado de las transacciones de bitcoin en bienes raíces para este país y el mundo, marcando el comienzo de un nuevo nivel de comodidad para que la sociedad en general utilice bitcoin en su vida diaria», dijo Mike Peterson, fundador y presidente de Missionsake, de la cual The Community Build es una iniciativa.

«Esperamos que la aldea turística cree empleos sostenibles para los jóvenes en la ciudad y sus alrededores, ayudando a impulsar la economía local y previniendo la migración a San Salvador, la capital y la ciudad más poblada del país», añadió Peterson.

ECI Development es una empresa de desarrollo de bienes raíces que ha estado desarrollando propiedades de manera responsable dentro de comunidades en Nicaragua, Belice, Costa Rica, Panamá y Argentina durante más de 20 años.

The Community Build es una organización sin fines de lucro nacida en 2017 diseñada para ayudar a fomentar el crecimiento y la educación de los jóvenes en El Zonte, El Salvador. Es una iniciativa de Missionsake, organización para “ayudar a desarrollar la salud espiritual, mental, física y relacional de la comunidad misionera en El Salvador y también de las comunidades locales en las que sirven”, según su sitio web.

 

Viajar: Todo volverá a ser igual sin ser lo mismo

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. Viajar: Yodo volverá a ser igual sin ser lo mismo

Viajar: Yodo volverá a ser igual sin ser lo mismo

 

Volver a viajar, igual que antes y, si se puede, más y mejor. Mientras estamos pensando y organizando nuestros próximos desplazamientos, la industria del turismo trata de recomponerse después de un golpe histórico para el negocio. Circulan decenas de estudios sobre el futuro de los viajes y las nuevas tendencias, una tormenta de ideas  y propuestas algo confusa que dos profesionales del sector nos ayudan a encauzar.

Puede acceder al artículo completo, publicado en la revista de Funds Society, a través de este enlace.

 

La Fundación ARCO apoya el arranque de la temporada expositiva

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Foto cedidaGalería ARCO. arco

La Fundación ARCO vuelve a participar en el arranque de la temporada artística de Madrid, Barcelona, Valencia, Palma de Mallorca y Sevilla durante los meses de septiembre y octubre, con la iniciativa ARCO GalleryWalk.

En su objetivo de acompañar a las galerías y contribuir en la dinamización de su actividad, ARCO y la Fundación ARCO vuelven a impulsar las visitas guiadas gratuitas por las galerías de arte contemporáneo de estas ciudades. Una manera de animar a que el público interesado conozca y se aproximen a la creación actual.

Organizada por Arte Madrid, la apertura da el pistoletazo de salida del 9 al 12 de septiembre, con una programación y horarios excepcionales en las galerías de la capital. Como continuidad a esta apertura conjunta, la Fundación ARCO vuelve a activar los recorridos guiados por las galerías de la capital del 22 al 25 de septiembre, y del 29 de septiembre al 2 de octubre. El público, con inscripción previa, visitará galerías de los barrios de Centro, Chueca, Letras, Salamanca, Salesas, y Dr. Fourquet.

En coincidencia con la celebración de Barcelona Gallery Weekend, organizada por Art Barcelona entre el 15 y el 19 de septiembre, la Fundación ARCO propone igualmente diferentes visitas guiadas por las galerías de la ciudad, los días 18 y 19 de septiembre, para compartir con el público el comienzo de la temporada artística en los barrios de Trafalgar – Poblenou, Gràcia, Eixample, Ciutat Vella, y Sants – L’Hospitalet.

La Fundación ARCO apoya igualmente la Nit de l´Art, organizada por Art Palma Contemporani con la colaboración del Ayuntamiento de Palma, que en esta ocasión se celebrará del 16 al 18 de septiembre.

También estará presente en el arranque de Valencia los días 24 y 25 de septiembre con distintas visitas. Abierto València –del 23 al 26 de septiembre-, organizado por La Vac, acogerá estos recorridos por las galerías más importantes de la ciudad.

En el mes de octubre será el turno de Sevilla que, en coincidencia con Open Gallery Sevilla, evento organizado por AGAS, volverá a proponer diferentes recorridos los días 16 y 17 de octubre para conocer las propuestas artísticas de las galerías sevillanas.

El área de clientes de Mirova recibe el reconocimiento «Best For The World™ 2021»

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Pixabay CC0 Public Domain. premio

Mirova, filial de Natixis Investment Managers, ha sido reconocida «Best for the World™ 2021 B Corps», en el ‘área de clientes por el desarrollo de soluciones de inversión de alto impacto para los inversores, que otorga la red sin ánimo de lucro B Lab. 

Las Best for the World B Corps que puntúan en una o más de las cinco áreas de impacto evaluadas para que la certificación alcance el 5% superior de todas las B Corps del mundo. La compañía de inversión sostenible y B Corp certificada creada en 2014  ha trabajado para crear soluciones de inversión destinadas a conciliar el impacto positivo medioambiental y social con el rendimiento financiero a largo plazo. 

«Estamos encantados y orgullosos de recibir esta distinción. En nombre del equipo de Mirova, deseo agradecer a la comunidad B Corp este reconocimiento y felicitar a todas las Best for the WorldTM B Corps 2021 por dar ejemplos de buenas prácticas en las cinco áreas de impacto de la evaluación B Corp. Ser reconocidos como una empresa que beneficia al mundo es un gran estímulo y seguiremos trabajando en el impacto positivo y el rendimiento a largo plazo de nuestros productos para seguir siendo dignos de este reconocimiento y de la confianza de nuestros clientes», ha señalado Philippe Zaouati, director general de Mirova.

B Lab, que certifica y moviliza a las empresas B, reconoce como «Best for the World» a las empresas con ánimo de lucro que cumplen los más altos estándares de rendimiento social y medioambiental, responsabilidad y transparencia. Actualmente, más de 4.000 empresas B están certificadas en 77 países y 153 sectores, unidas para transformar la economía mundial en beneficio de todas las personas, las comunidades y el planeta.

Las empresas B cumplen con los más altos estándares de desempeño social y ambiental verificado, transparencia pública y responsabilidad legal para equilibrar el beneficio y el propósito. La certificación B Corp no sólo evalúa un producto o servicio, sino también el impacto positivo global de la empresa que lo respalda, como Mirova. A través de la Evaluación de Impacto B, B Lab evalúa cómo las operaciones y el modelo de negocio de una empresa repercuten en sus trabajadores, la comunidad, el medio ambiente y los clientes. Para conseguir la certificación B Corp, una empresa debe alcanzar una puntuación de al menos 80 puntos en la evaluación.

Japón, el pasaporte más poderoso en un mundo post pandémico

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Pixabay CC0 Public Domain. Japón, el pasaporte más poderoso en un mundo post pandémico

A medida que el despliegue de los programas de vacunación cobra impulso en algunos países, la reanudación de los viajes internacionales regulares ya no es una esperanza abstracta. Según la publicación del último Henley Passport Index, Japón se ha convertido en el pasaporte más poderoso en el actual contexto post pandémico. 

Sin tener en cuenta las restricciones de viaje temporales y en constante evolución del COVID-19, Japón se mantiene firmemente en el primer puesto del índice (que se basa en datos exclusivos de la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA)), ya que los titulares de pasaportes japoneses pueden acceder teóricamente a una cifra récord de 193 destinos de todo el mundo sin visado. Singapur se mantiene en el segundo puesto, con una puntuación de 192 sin visado/visado a la llegada, mientras que Alemania y Corea del Sur vuelven a compartir el tercer puesto, cada uno con acceso a 191 destinos.

Como ha sucedido durante la mayor parte de los 16 años de historia de este índice, la mayoría de los 10 puestos restantes los ocupan países de la UE. El Reino Unido y los Estados Unidos, que siguen enfrentándose a una disminución constante del número de pasaportes desde que ocuparon el primer puesto en 2014, comparten actualmente el séptimo puesto, con una puntuación de 187 en cuanto a la exención de visados y la visita a la llegada.

Los últimos resultados indican que la brecha en la libertad de viaje es ahora la mayor desde que el índice comenzó en 2006, con los titulares de pasaportes japoneses capaces de acceder a 167 destinos más que los ciudadanos de Afganistán, que sólo pueden visitar 26 destinos en todo el mundo sin adquirir un visado por adelantado.

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Aunque ha habido muy poco movimiento en el Índice de Pasaportes Henley durante los últimos cinco trimestres debido al COVID-19, el análisis temporal sí revela algunas dinámicas que se han ido forjando durante la última década. Por ejemplo, en el segundo trimestre de 2021, China entró por primera vez entre los países que más subieron en la última década. “China ha subido 22 puestos en la clasificación desde 2011, pasando de la 90ª posición con una puntuación de libre de visado/visado a la llegada de apenas 40 a la 68ª posición con una puntuación de 77. Sin embargo, la historia de cambio más notable en el índice es la de los EAU, que continúa su ascenso estelar. En 2011, los EAU ocupaban el puesto 65 con una puntuación de 67 en la categoría de exención de visado/visado a la llegada, mientras que hoy, gracias a los esfuerzos continuos de los Emiratos por reforzar los lazos diplomáticos con países de todo el mundo, ocupan el puesto 15 con una puntuación de 174”, explican desde Henley & Partners. 

Otras de las tendencias que se ha observado a partir de la pandemia es que, con las amplias restricciones de viaje que siguen vigentes en todo el mundo, cualquier nivel de libertad de viaje internacional sigue siendo teórico. En este sentido, señalan: “Resulta algo irónico que Japón ocupe el primer lugar y que, sin embargo, haya tomado recientemente la difícil decisión de prohibir la entrada de espectadores del extranjero a los reprogramados Juegos Olímpicos y Paralímpicos de Tokio 2020, cuyo inicio está previsto para julio. Pero con la puesta en marcha de programas de vacunación masiva en algunas economías ricas y avanzadas, como la UE, los EAU, el Reino Unido y los EE.UU., la movilidad mundial pronto volverá a ser una posibilidad para algunos. Para los ciudadanos de las economías en desarrollo y emergentes, en las que el despliegue de las vacunas es mucho más lento y en las que los pasaportes tienden a ofrecer mucha menos libertad para viajar en general, el futuro parece decididamente menos halagüeño”.

En opinión de Christian H. Kaelin, presidente de Henley & Partners y creador de este índice, el año pasado ha demostrado que ningún gobierno es infalible, incluso las superpotencias mundiales y las naciones más ricas se tambalean, y que muchos han fallado a sus ciudadanos. “Aunque nadie espera volver a los niveles de movilidad anteriores a la pandemia en un futuro próximo, el panorama actual es ciertamente más esperanzador que hace unos meses. La última clasificación del Henley Passport Index es un recordatorio de que la recuperación económica y el desarrollo dependen de la movilidad global, incluida la libertad de viaje personal, y que el poder de los pasaportes nunca debe darse por sentados”, apunta Kaelin.

Arts&Capital Club: donde el arte, las finanzas y los estudiantes de CUNEF se encuentran

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Foto cedidaPaula Rodríguez, estudiante de ADE y Derecho y fundadora de Arts&Capital Club y KOOVO. Paula Rodríguez, estudiante de ADE y Derecho y fundadora de Arts&Capital Club y KOOVO

A pesar de que a bote pronto el arte, las finanzas y el derecho no tengan muchas cosas en común, lo cierto es que sí son tres pasiones que pueden unirse. Así lo ha demostrado Paula Rodríguez, estudiante de ADE y Derecho en CUNEF, quien, dispuesta a devolver lo que el arte le ha brindado y a explorar medios para compaginar sus principales aficiones, se ha involucrado en la difusión y la formación del arte fundando el Art&Capital Club en CUNEF.

“A lo largo del último año, el arte ha ganado mucha presencia en mi vida y quería compartirlo, pero me costaba encontrar a gente a mi alrededor con mis mismas inquietudes. Por esa razón decidí crear Art&Capital Club, con el objetivo de que los estudiantes formasen una red de contactos con intereses similares, además de ofrecerles una plataforma para compartir su talento, desarrollar sus habilidades artísticas y concienciar sobre el potencial del arte como vehículo de inversión alternativo”, explica en una entrevista con Funds Society.

Desde el club, redactan artículos sobre el mercado del arte y la inversión, recomendaciones culturales e historia del arte y de la música. Además, organizan talleres, charlas con inversores y artistas y escapadas culturales. Paula Rodríguez destaca especialmente la curiosidad que le generó la relación del arte con las finanzas. “Al ser una estudiante de ADE y Derecho, inconscientemente buscaba maneras de rentabilizar mi pasión, y pronto empezó a picarme la curiosidad sobre el mundo de la gestión artística desde un punto más económico. Comencé a informarme y a estudiar el potencial del arte como activo, algo que hasta ahora me era totalmente desconocido”, detalla.

“Es un tema que me resulta apasionante y que no se trata en la carrera. El arte es un activo que, además de proporcionar una rentabilidad económica, ofrece un disfrute personal al inversor, difícilmente alcanzable con cualquier otro activo. A parte de la diversificación de la cartera por su baja correlación con otros activos financieros, fomenta la cultura”, añade.

Si bien la pintura fotorrealista es su pasión dentro del mundo del arte, las inversiones alternativas lo son en la economía, un área en la que tratará de centrar su carrera profesional. “Los conocimientos que he adquirido como presidenta del Art&Capital Club en CUNEF me han despertado el interés en la gestión de patrimonios, especialmente las inversiones alternativas como el arte o las inversiones sostenibles. Pero aún tengo poca experiencia, por lo que no descarto otras áreas de negocio”, confiesa.

El impacto de la pandemia, una de cal y otra de arena

A muchos, la cuarentena vivida en 2020 nos sirvió para parar, reconectar y conocernos un poco más. Exploramos nuevos hobbies, adquirimos costumbres más sanas, leímos, hicimos ejercicio y retomamos hábitos que habíamos dejado enterrados por la rutina frenética.  En medio de este momento histórico, Paula Rodríguez se volcó en el arte, una afición por la que siempre había mostrado interés, pero por la que no apostó al 100% hasta que nos vimos obligados a parar.

“Siempre había tenido un interés por el arte, sobre todo la fotografía, pero no fue hasta la cuarentena cuando empecé a profundizar en la pintura. Mi estilo es el fotorrealismo en blanco y negro. Me inspiro tanto en mi fotografía como en la obra de otros fotógrafos con los que colaboro”, explica. Esta amante de René Mäkelä o Antonio López encontró en la pintura una vía de escape y aprendizaje. “Es una manera de evadirme y relajarme. Puesto que no di clases, es un proceso constante de aprendizaje con cada obra. Cada cuadro es un pequeño reto para perfeccionar mi técnica”, relata.

Sin embargo, su pasión se desarrolló en un momento complicado. La pandemia ha afectado de forma transversal a todos los sectores, pero uno de los más perjudicados ha sido el arte, además, Paula Rodríguez se lamenta explicando que los jóvenes artistas han salido incluso más dañados. “La pandemia tuvo un gran impacto en todo el sector cultural, pero dentro de este colectivo, los artistas jóvenes fueron los mayores afectados. A la dificultad de exponer su obra por su falta de trayectoria profesional, se sumaba la reducción de oportunidades por las restricciones sanitarias y el miedo de los espectadores a acudir a galerías y espacios cerrados”, relata.

Fundación del colectivo KOOVO

Pero no todo ha sido negativo, y la artista madrileña no duda en encontrar un punto positivo. “Cabe mencionar que a raíz de la pandemia han surgido nuevas oportunidades para compartir el arte con apoyo de la tecnología y las redes sociales, que permite tanto dar a conocer nuestra obra como formar una red de artistas y acceder a una mayor audiencia”.

De hecho, para intentar mitigar los impactos de la pandemia, y las dificultades a las que normalmente se enfrentan los artistas jóvenes, Paula Rodríguez fundó, junto con otros seis jóvenes artistas madrileños, el colectivo KOOVO. “Frustrados por la dificultad de mostrar nuestro arte, decidimos unirnos para buscar oportunidades juntos. Además de pintar juntos y realizar colaboraciones, organizamos exposiciones colectivas. Llevamos a cabo Exposiciones Andantes, un movimiento iniciado por tres artistas del colectivo, Carlota Pérez de Castro, Sofía Medina y Patricia de Norverto, que consiste en que una fila de voluntarias -todos en silencio y vestidos de blanco- pasean por la ciudad con las obras colgadas. Como dice el lema de este movimiento, La belleza del arte aparece en el momento en el que se comparte. El objetivo es ofrecer al artista la oportunidad de llegar a su receptor sin necesidad de contar con un espacio físico; al aire libre y sin costes”.

La artista madrileña, que recomienda visitar la exposición de Georgia O’Keefe en el Museo Thyssen- Bornemisza por “la manera en la que combina el estilo figurativo con la abstracción” y el Museo Sorolla por ser uno de sus favoritos, expone ahora mismo en Anica, un restaurante madrileño (Calle Profesor Waksman 5). Pero su trabajo no tardará en traspasar fronteras puesto que pasará los primeros meses del curso de erasmus en una de las principales capitales del arte, París, donde pretende exponer las obras que vaya creando durante su estancia.

La industria agrega a la plataforma gofundme para colaborar con las víctimas del derrumbe del Surfside

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. Foto cedida

Funds Society, MFS y Ninety One organizan una gala benéfica en el restaurante Rusty Pelican de Miami el próximo 9 de septiembre y todo lo que se logre recaudar será donado a los damnificados por el derrumbe del condominio de Surfside en Champlain Towers South

Con este objetivo, la organización decidió agregar una cuenta en la plataforma gofundme para aumentar las vías para donar. 

En la misma línea, la industria financiera de Miami se unió y logró superar los 50.000 dólares en contribuciones y se puso como nueva meta alcanzar los 75.000 dólares. Por el momento están participando 16 empresas tanto de Asset como Wealth management del sur de Florida, divididas en patrocinios Diamante, Oro y Plata.

Diamond:  Funds Society, MFS, Ninety One
Gold:         AXA Investment Managers, BNY Mellon Investment Management, Bolton Global
                  Capital, Brown Advisory, Insigneo, Janus Henderson Investors, Jupiter Asset
                  Management, Schroders, Thornburg Investment Management
Silver:       RWC, Natixis Investment Management, Manulife Investment Management y Franklin
                  Templeton.

Para participar en el evento como sponsor corporativo o a título individual, ponte en contacto con Elena Santiso, en su correo electrónico elena.santiso@fundssociety.com o Alicia Jiménez en alicia.jimenez@fundssociety.com.

 

Caixabank recibe un reconocimiento al liderazgo en innovación y transformación digital por la revista PWM

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Foto cedidaOficina de CaixaBank Banca Privada. caixabank

CaixaBank ha recibido el premio ‘Mejor entidad de Banca Privada de Europa en análisis de Big Data e Inteligencia Artificial 2021’ (Best private bank for Big data Analytics and AI in Europe 2021) otorgado por la británica Professional Wealth Management (PWM), la revista especializada en banca privada y gestión de patrimonios del Grupo Financial Times.

Los Wealth Tech Awards de PWM, que celebran este año su cuarta edición, premian a las entidades de banca privada que destacan por la excelencia en su estrategia de transformación digital y por su continua innovación. El jurado, formado por profesionales especializados en el sector, ha analizado los productos y servicios de entidades de banca privada de todo el mundo para destacar aquellas innovaciones que más están contribuyendo a impulsar el cambio en el sector.

En esta edición, CaixaBank Banca Privada ha destacado por su liderazgo en el uso de las nuevas técnicas de análisis para mejorar sus productos y servicios, aprovechando las ventajas competitivas que ofrece la inteligencia de datos cumpliendo, al mismo tiempo, con los estándares de privacidad y seguridad que CaixaBank aplica a todos sus procesos.

En los últimos años, la entidad se ha posicionado como pionera en el análisis de big data, la inteligencia artificial y el aprendizaje automático (machine learning) para la creación de algoritmos con los que llevar a cabo no sólo una segmentación más adecuada de sus clientes de banca privada sino también una detección temprana de patrones que indiquen que ese cliente es demandante de un servicio especializado. Además, también son una herramienta que permite a los gestores conocer mejor a sus clientes, asesorarles y personalizar la propuesta de valor de manera más flexible y eficiente, según su situación actual y futura. Estas nuevas tecnologías permiten a la entidad evolucionar desde el uso de técnicas más tradicionales, donde el saldo era la variable clave para identificar el servicio al cliente, hacia técnicas más sofisticadas donde es clave el conocimiento global de éste.

Para Víctor Allende, director de Banca Privada de CaixaBank: “El big data y la inteligencia artificial juegan un papel crucial en la innovación del sector del asesoramiento y la gestión de activos. A través del diseño de algoritmos sofisticados generamos una mayor eficiencia comercial y un mejor servicio al cliente, personalizando los modelos de atención y el diseño de productos, pilares fundamentales para CaixaBank Banca Privada”.

Además, la revista PWM ha premiado al negocio de banca privada de la entidad portuguesa Banco BPI, del Grupo CaixaBank, como la “Mejor Entidad de Banca Privada en Europa por el uso de la digitalización para la mejora de la relación gestor-cliente”.

Grupo Cajamar, certificado como Top Employer 2021 en España

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Pixabay CC0 Public Domain. Grupo Cajamar, certificado como Top Employer 2021 en España

El Grupo Cooperativo Cajamar ha obtenido la certificación Top Employer 2021, que le posiciona como una de las mejores empresas para trabajar en España. El grupo financiero cooperativo consigue este reconocimiento como resultado de su apuesta por situar al empleado en el centro de su actividad, así como de la puesta en marcha de iniciativas que buscan la atracción y retención del talento, y el fomento de la conciliación familiar y laboral, entre otros aspectos. 

Una acreditación que avala la competitividad de las prácticas en las políticas de recursos humanos de la banca, y su compromiso con la búsqueda de la excelencia de su equipo profesional.

El programa de Top Employers Institute certifica a las organizaciones a través de los resultados registrados en su ‘HR Best Practices Survey’, análisis que realiza periódicamente en base a temas como gestión profesional de personas, entorno de trabajo, adquisición de talento, aprendizaje, bienestar y diversidad e inclusión. Este año ha evaluado a más de 1.700 empresas en 120 países, que en conjunto impactan positivamente en las vidas de más de 7 millones de empleados.

El director general de recursos humanos de BCC-Grupo Cajamar, Javier Rodríguez Jurado, ha destacado que esta certificación, como ya se adelantaba antes, que “hay que destacar el trabajo realizado a lo largo de los años en el Grupo Cajamar en la búsqueda y retención de talento, situando en el centro de nuestra actividad a los empleados, priorizando su bienestar y facilitando la conciliación entre su vida profesional y personal”.

Por su parte el consejero delegado de Top Employers Institute, David Plink, ha afirmado que, “a pesar de los retos y dificultades del año que hemos vivido, que han causado un gran impacto en las empresas de todo el mundo, Cajamar ha demostrado el valor de poner a sus empleados en el centro de su negocio”. 

La banca cooperativa también obtuvo el año pasado la certificación que la acredita como ‘Gran Lugar para Trabajar’, otorgado por la consultora Great Place to Work®, encargada de la identificación y certificación de ‘excelentes ambientes para el trabajo’. Otro reconocimiento en el ámbito de la gestión de personas y estrategia de negocio que representa una muestra más de la cultura laboral del Grupo Cooperativo Cajamar, generadora de una confianza alta entre sus empleados, basada en el respeto, el reconocimiento y el desarrollo profesional.