Esteban Gutiérrez / foto cedida. Esteban Gutiérrez y Fernando Alonso salen ilesos de choque en Australia
«Soy consciente de que hoy he gastado una de las vidas que me quedaban», escribió el piloto español Fernando Alonso, en su cuenta de Instagram tras un espectacular accidente con el mexicano Esteban Gutiérrez este domingo en el Gran Premio de Australia de Fórmula 1. El accidente se dio cuando el español trataba de adelantar a Gutiérrez en la vuelta 17 a 300 km/h. La dirección de carrera estimó que el accidente no fue responsabilidad de ninguno de los dos pilotos, los cuales se abrazaron al verse ilesos.
A principios de marzo, Banco Santander anunció un acuerdo con el piloto mexicano para que, por tres años, sea embajador del banco en el mundo del automovilismo, con lo que Santander se reafirma como la marca más ligada a las carreras de autos del más alto nivel.
“Con la llegada de la Fórmula 1 a México, Santander se ha colocado como uno de los principales actores de esta carrera, y por eso hemos apostado decididamente con promociones exclusivas para nuestros clientes, la preventa de boletos, entre otras actividades. Pero también es importante para Santander impulsar a un piloto mexicano como Esteban Gutiérrez, que representa dignamente a los jóvenes del país con quienes tenemos una enorme vinculación al ser el banco que más apoya a los universitarios, y por eso estamos anunciando este patrocinio y contaremos con él para muchas de nuestras promociones y como ejemplo para la juventud mexicana” estableció Rodrigo Brand de Lara, director general adjunto de Estudios, Asuntos Públicos y Marketing de Santander México, durante la presentación del piloto como embajador en México.
A su vez, Esteban Gutiérrez expresó que “Santander es una marca muy reconocida en el mundo del automovilismo y entre los jóvenes por su cercanía con las universidades, y por ello estoy muy satisfecho de que podamos trabajar juntos. Este apoyo llega en un momento muy importante de mi carrera, y sin duda es un valioso impulso que tendré como piloto mexicano, lo que me compromete a dar mi mejor esfuerzo. Estoy seguro que el gran premio de México nuevamente será memorable”.
Santander es uno de los principales patrocinadores de Scudería Ferrari desde 2010, así como de la McLaren-Honda desde 2007.
Juanma López Zafra y Ricardo Queralt, codirectores del Máster en Data Science para Finanzas de CUNEF. Foto cedida. El volumen de negocio del Big Data crecerá hasta los 5.500 millones en 2018 en Europa
Alumnos del Máster en Instituciones y Mercados Financieros de CUNEF (Colegio Universitario de Estudios Financieros) han realizado una visita a la City de Londres, dentro del marco de las actividades complementarias al programa académico. Se trata de la séptima edición de la International Finance Week que organiza CUNEF, con la colaboración de la Regent’s University of London, una de las universidades con mejor reputación del Reino Unido en el ámbito de la Gestión y los negocios y con un marcado acento internacional por la variada procedencia de sus profesores y alumnos.
Durante la semana de visita, los participantes reciben formación especializada en esa universidad británica, donde reciben clases magistrales de diferentes profesores con un alto prestigio a nivel internacional, realizan visitas a empresas e instituciones financieras ubicadas en la City y tienen la ocasión de intercambiar experiencias con antiguos alumnos de CUNEF ubicados profesionalmente en Londres, quienes les asesoran y orientan sobre las diferentes salidas laborales en uno de los grandes centros financieros del mundo.
Los alumnos de CUNEF han visitado algunas entidades como Bank of America, JP Morgan y Barclays, para conocer de primera mano el día a día de los directivos que trabajan en estas compañías, y también han realizado una visita al Banco Central de Inglaterra, donde han podido disfrutar de su museo, que realiza un repaso de los hitos y de los edificios y personalidades que han formado parte de las institución durante más de 300 años.
Luis Díaz, director de postgrado de la Escuela de Finanzas en CUNEF, explica que “el objetivo del viaje es que nuestros alumnos conozcan las entrañas de uno de los grandes centros financieros del mundo, que vivan el día a día de los directivos que allí trabajan y que realicen encuentros de networking con alumnos de diferentes países”.
CC-BY-SA-2.0, FlickrFoto: Cory Schmitz
. De Beers lanza la reventa de diamantes en Estados Unidos
El grupo de compañías De Beers ha lanzado en Estados Unidos el Instituto Internacional de Valoración del Diamante (IIDV, por sus siglas en inglés), para fortalecer la reventa de joyas hechas con diamantes, a medida de las necesidades de consumidores y minoristas.
IIDV ofrecerá una mejor experiencia para el consumidor ofreciendo unos precios más ajustados y atractivos, así como mayor transparencia en el proceso de reventa. Entretanto, la propuesta de IIDV permitirá a los minoristas ofrecer a sus clientes un servicio de recompra que complemente sus propias actividades, ayudándoles a mantener las relaciones con sus clientes, apoyando el negocio recurrente y provocando un mayor flujo de compradores. Hay que destacar que IIDV permitirá a los vendedores ofrecer a su clientela soluciones de recompra para todos los diamantes, independientemente de su valor.
A tal fin, la compañía ha lanzado una nueva web orientada a clientes que permitirá a reputados minoristas referir a los clientes -en caso de deseasen revender sus diamantes- a ella. El lanzamiento de IIDV fue precedido de un programa piloto durante el cual el modelo de reventa de diamantes fue refinado para satisfacer las necesidades de consumidores y minoristas con mayor efectividad.
Tom Montgomery, SVP del grupo para iniciativas estratégicas, declaró: “Que los consumidores quieran revender sus diamantes no es algo nuevo. Para la mayor parte de la gente, un diamante es algo a conservar durante toda la vida y que no se quiere vender. Sin embargo, por razones diversas, en ocasiones se busca venderlos”.
“Creemos que la industria no ha facilitado satisfactoriamente este servicio a los consumidores a lo largo de la historia. Queremos que la gente sepa que sus diamantes siempre tendrán valor y lo demostramos ofreciéndoles precios más atractivos cuando buscan revenderlos”, añade.
Foto: Stefan Jurca. Siete de las diez primeras ciudades del ranking mundial de calidad de vida están en Europa
A pesar de los recientes problemas de seguridad, malestar social y preocupación sobre la estabilidad económica, las ciudades europeas siguen teniendo la mejor calidad de vida según un estudio sobre calidad de vida llevado a cabo por Mercer. La seguridad, en particular, es un factor clave para las multinacionales a la hora desplazar trabajadores, tanto por la propia seguridad de los empleados, como por el impacto en el coste global de los programas de compensación.
“Las crecientes amenazas globales a la seguridad, los desplazamientos de la población como resultado de la violencia y el malestar social en algunos centros de negocio clave, añaden a los desafíos que deben afrontar las multinacionales cuando analizan la seguridad y la salud de sus empleados expatriados. Las organizaciones multinacionales necesitan datos precisos y métodos objetivos para determinar los costes implicados en compensar el deterioro de los estándares de vida y seguridad personal cuando se compensa a los expatriados”, comenta Rafael Barrilero, socio de Mercer.
Viena sigue siendo la ciudad con más calidad de vida, seguida por Zúrich (2), Auckland (3) y Múnich (4). Vancouver (5) es la ciudad norteamericana más alta en la lista, y Singapur es la ciudad asiática con el puesto más alto en la clasificación (26). El informe de Mercer también identifica un ranking de seguridad personal, basado en la estabilidad interna, los niveles de criminalidad, la aplicación de la ley y las relaciones con otros países. Luxemburgo ocupa el primer puesto de la lista de seguridad personal, seguido por Berna, Helsinki y Zúrich (todas ocupan conjuntamente el segundo puesto). Bagdad (230) y Damasco (229) son las ciudades menos seguras del mundo. En España, Barcelona y Madrid ocupan las posiciones 64 y 84 respectivamente.
El estudio de Mercer es uno de los más detallados del mundo y se elabora anualmente para ayudar a las multinacionales y otras organizaciones a establecer una compensación justa a la hora de desplazar empleados. Los incentivos de este tipo de empleados incluyen complementos de calidad de vida y complementos de movilidad. El estudio sobre calidad de vida de Mercer ofrece valiosa información, así como recomendaciones sobre más de 450 ciudades alrededor del mundo, el ranking de este año incluye 230 de esas ciudades.
“Asegurar que se responde a las necesidades del expatriado y su familia, cualquiera que sea el lugar a donde es desplazado, es fundamental para las multinacionales a la hora de atraer y retener el talento. La gestión de la seguridad y de la salud es de suma importancia, especialmente para empleados que se trasladan con su familia. Nuestro estudio orienta a las compañías para que tengan las adecuadas precauciones con ellos”, explica Barrilero. Y añade, “otros aspectos que añadir a los costes de seguridad son obtener alojamiento seguro, tener desarrollado un programa extenso de seguridad del expatriado con acceso servicios profesionales de evacuación y soporte médico, y finalmente ofrecer formación de seguridad y tener unas oficinas con vigilancia”.
Europa
A pesar de la incertidumbre económica, las ciudades de Europa Occidental siguen disfrutando de la mayor calidad de vida en el mundo. Ocupan siete puestos de los 10 primeros. Viena sigue siendo la ciudad con más calidad de vida del mundo por séptimo año consecutivo. Le sigue Zúrich (2), Múnich (4), Dusseldorf (6), Frankfurt (7), Ginebra (8) y Copenhague (9). En el puesto 69, Praga es la ciudad con mejor puesto de Europa Central y del Este, seguida por Ljubljana (76) y Budapest (77). Las ciudades europeas peor situadas son Kiev (176), Tirana (179) y Minsk (190). Madrid (52) y Barcelona (39) bajan un puesto en la clasificación con respecto al año pasado.
Las ciudades europeas también predominan en la clasificación de seguridad personal con Luxemburgo a la cabeza, seguido por Berna, Helsinki y Zúrich, que ocupan conjuntamente el segundo puesto. Viena se sitúa en el quinto puesto, Ginebra y Estocolmo ocupan en conjunto el sexto lugar. Hay un número considerable de capitales importantes que ocupan puestos bajos en la tabla debido a que han sufrido ataques terroristas o tienen inestabilidad social, por ejemplo: París (71), Londres (72), Madrid (84) y Atenas (124). La revuelta situación política en Grecia que ha dado lugar a múltiples disturbios en Atenas y otras ciudades del país ha penalizado su puesto en la clasificación de seguridad. Kiev (189), San Petersburgo (197) y Moscú (206) son las ciudades con peor seguridad de la región.
América
La calidad de vida sigue siendo alta en Norteamérica, donde las ciudades canadienses predominan en la lista. Vancouver (5) es la ciudad en el puesto más alto, seguida por Toronto (15) y Ottawa (17). En los Estados Unidos, San Francisco (28) ocupa el lugar más alto en cuanto a calidad de vida, seguido por Boston (34), Honolulu (35), Chicago (43) y Nueva York (44). En México, Monterrey (108) tiene la mejor clasificación, mientras que Ciudad de México se sitúa en el puesto 127. Las ciudades con peor clasificación del caribe son La Habana (191) y Port-au-Prince (227). En Sudamérica, Montevideo (78), Buenos Aires (93) y Santiago de Chile (94) siguen siendo las ciudades mejor situadas en la lista, mientras que Bogotá (130), La Paz (156) y Caracas (185) ocupan los peores puestos.
Las ciudades canadienses ocupan los puestos más altos en el ranking de seguridad con Calgary, Montreal, Ottawa, Toronto y Vancouver compartiendo el puesto 16, mientras que no hay ninguna ciudad estadounidense entre las 50 primeras. En Sudamérica, Montevideo, en el puesto 96, es la ciudad más segura y Caracas ocupa el peor puesto (214).
La mayoría de las ciudades americanas siguen siendo bastante seguras para expatriados. Las ciudades mexicanas ocupan puestos bajos debido principalmente a la violencia relacionada con las drogas. El aumento del desempleo en Latinoamérica y Caribe, unido con la mala situación económica y la inestabilidad política en algunos de estos países, explican los puestos bajos en la clasificación de seguridad en esta zona.
CC-BY-SA-2.0, FlickrPhoto: Steven Damron
. America´s 10 Most Expensive Streets
Cada dos años, JLL echa un vistazo a las direcciones más caras en los Estados Unidos, así como a los factores que han dado forma a estas rentas mensuales récord. En 2015, la ubicación, la industria y la competencia están contribuyendo a que los alquileres de oficinas sean 1,7 veces más elevados que el crecimiento del alquiler de los distritos de negocios del centro de las ciudades (CDB) y el 2,9% más que el crecimiento total del alquiler.
Según la firma, estas son las 10 calles con los alquileres más caros por pie cuadrado:
Sand Hill Road, en San Francisco Península. Apodada como «el Wall Street del Oeste» debido a la presencia de empresas de venture capital, Sand Hill Road repite como dirección más cara por tercer año consecutivo, con una precio medio de 141,60 dólares el pie cuadrado, lo que supone un aumento del 27% en los dos últimos años.
Hamilton Avenue, en Silicon Valley. El auge de la tecnología juega un papel importante en la subida de Hamilton Avenue hasta la segunda posición, sumado a ordenanzas de planificación urbana restrictivas y un ambiente amable. Su alquiler promedio es de 124,44 dólares/pie cuadrado, más del 31 por ciento de aumento en tan sólo dos años.
Quinta Avenida, Nueva York. A pesar de enfrentarse a la competencia del espacio creativo del centro sur y el aumento de micro-mercados como Bryant Park y Columbus Circle, la Quinta Avenida todavía lidera el ranking en Nueva York, una ciudad sinónimo de grandes precios. Su media fue de 119,27 dólares.
Greenwich Avenue, Condado de Fairfield. Aunque es una de las calles menos urbanizadas del top 10, Greenwich Avenue es conocida como el centro de los hedge funds y está muy próxima a Nueva York. El precio medio de cada pie cuadrado fue de 90,25.
Mission Street, San Francisco. Primera incursión de esta dirección en el top 10, impulsada en gran medida por el aumento de los avances tecnológicos al sur de la calle Market y la remodelación Transbay. Alquiler promedio: 89,58 dólares el pie cuadrado.
Pennsylvania Avenue, Washington, DC. Llamada «calle mayor de América» en reconocimiento internacional a su ubicación cerca de los edificios de la Casa Blanca y el Capitolio. Las reconstrucciones y remodelaciones de edificios emblemáticos impulsarán los alquileres y harán crecer la demanda por parte de los inquilinos. Precio medio: 72,65 (por debajo de los 75,83 de 2013).
Boylston Street, Boston. Propiedades de alto perfil y una amplia gama de inquilinos hacen que Boylston Street se mantenga entre las 10 calles más caras del país. Nuevo espacio comercial y un hotel adicional están listos para entregar en Boylston, que se mantendrá luchando por las primeras posiciones. Precio: 67,44.
Avenida de las Estrellas, Los Ángeles. Si bien hay un montón de polvo de estrellas en Los Ángeles, el submercado de Century City es un importante centro para inquilinos del más alto perfil jurídico, financiero y del mundo del entretenimiento. Precio: 63,12.
Royal Palm Way, West Palm Beach. Se ganó el apodo de «bankers row» debido a la concentración de las empresas de wealth management y servicios financieros. El pie cuadrado cuesta en alquiler 58,07 dólares (por debajo de los 58,52 de hace dos años).
Newport Center Drive, Condado de Orange. De acuerdo con los fundamentales del mercado, podemos estar ante la tormenta perfecta para que los inversores echen un vistazo al principal destino comercial y de oficinas del Condado de Orange: Newport Center Drive tiene disponible cerca del 11% y el crecimiento de su renta es del 3,3 por ciento desde 2013, situándose en 51,72 dólares.
Foto Cedida Lamborghini. Lamborghini presenta una edición limitada de 40 "Centenarios", ya vendidos a partir de 1,75 millones
Lamborghini ha presentado estos días en la Feria Internacional del Motor de Ginebra, que se está celebrando desde el 3 y hasta el 13 de marzo en la ciudad suiza, el nuevo y muy especial Lamborghini Centenario, con motivo de la celebración de los 100 años del nacimiento del fundador de la compañía Ferruccio Lamborghini.
Para esta edición de coleccionistas, la marca sólo producirá 20 unidades en versión roadster descapotable y otras 20 en versión coupé de este súper deportivo biplaza, que ya han sido vendidas a unprecio inicial de 1,75 millones de euros más impuestos.
Las entregasdel primer Lamborghini con eje trasero direccional se producirán el próximo otoño. El vehículo, de 4,92 metros de largo y 1,14 de alto, pasa de 0 a 100 km/hora en 2,8 segundos, y de 0 a 300 km/h en 23,5 segundos, con una velocidad máxima de 350 km/h. En cuanto a su capacidad de frenado, el auto necesita 30 metros para pasar de 100 a 0 km/h.
Su estructura monocasco defibra de carbono, también utilizado para otras piezas de la estructura, logra que su peso sea de 1.520 kg. Cuenta con motor de gasolina V12, el mismo que presentan los modelos Aventador o Venero, y rinde 700 CV, la mayor potencia de serie de esta marca en su historia. En su interior presenta una innovadora pantalla táctil con conexión a internet y Apple CarPlay.
“El Centenario es un coche que combina perfectamente la tradición y la innovación. Mira al futuro haciendo honor a la leyenda que es Ferruccio Lamborghini” declaró el presidente y CEO de la firma Stephan Winkelmann con motivo de su presentación.
CC-BY-SA-2.0, FlickrFoto: Rom. SURA México: “Sólo el 39% de las mujeres mexicanas están afiliadas a las Afores”
En el marco del Día Internacional de la Mujer, SURA México reconoce la urgente necesidad de crear conciencia sobre el gran reto en materia pensionaria que enfrenta la población femenina en México.
Las mujeres conforman el 50% de la población mundial y son más de la mitad de todos los participantes en la fuerza de trabajo. En México, de los 54,3 millones afiliados a las Afores, el 39% (21,3 millones) son mujeres y el 61% (33,06 millones) son hombres. De las mujeres mexicanas cerca de jubilarse, el 60,5% enfrenta problemas para lograr una pensión digna.
Las posibilidades de acceder a una pensión digna se ven reducidas en muchos casos debido a que la vida laboral de la mujer se ve interrumpida al abandonar la vida profesional para dedicarse al cuidado del hogar, lo que en el largo plazo las convierte en una población con escasos recursos, pero con una larga esperanza de vida.
Datos del INEGI (Instituto Nacional de Estadística y Geografía) indican que las mujeres viven en promedio más años que los hombres. En la actualidad, la expectativa de vida para las mujeres es de 77 años y de 72 años para los hombres.
Pablo Sprenger, director general de SURA México, comenta: “Los mexicanos, y especialmente las mujeres, enfrentan un gran desafío en materia de pensiones debido a su bajo nivel de ahorro obligatorio y voluntario, así como al menor tiempo de cotización, que, ante una esperanza de vida mayor, les exige con mayor urgencia complementar su ahorro con aportaciones voluntarias”.
Comprometido con la mujer mexicana, SURA México lleva a cabo de manera permanente esfuerzos para promover el ahorro voluntario entre sus 6,2 millones de clientes, de los cuales el 38% son mujeres.
En este Día Internacional de la Mujer, SURA México reconoce el valioso papel de las mujeres como conducto para el cambio social y el progreso económico, asimismo las felicita y refrenda su compromiso y responsabilidad para impulsar el hábito del ahorro en beneficio de una mejor calidad de vida.
Fuentes:
a) Diagnostico del Sistema de Pensiones. CONSAR. Junio 2015
b) Encuesta “Ahorro y Futuro: ¿cómo se preparan los mexicanos para su retiro?”
. El vino y las finanzas coinciden como pioneros en la transformación digital con el #VinTech e #InTech
Dos mundos antagónicos, el vino y las finanzas, se han dado cita en un encuentro celebrado este viernes en Madrid, donde han puesto en común las ventajas y los cambios que la transformación digital ha traído a estos sectores tradicionalmente antagónicos.
Ángel Ortega, gerente de la CRDO La Mancha, la pionera y una de las más avanzadas en la digitalización de la comunicación del vino en Europa, y Antonio Banda, CEO de Feelcapital, el primer robo advisor español (asesor automático) en fondos de inversión, han debatido en el encuentro “Transformación digital de las finanzas y el vino: del #InTECH al #VinTECH” cómo la democratización de la información y la desintermediación están beneficiando por igual a consumidores y ahorradores.
Antonio Banda, que en este mismo acto presentó el libro “Robo Advisor: la revolución en los fondos de inversión” desveló que “la tecnología digital está permitiendo a los inversores ahorrar bastante dinero en comisiones, al quitarse los intermediarios”. Además, añadió que “la democratización de la información permite la difusión del conocimiento, hasta ahora labor de las grandes entidades financieras”.
Ortega, por su parte, valoró muy positivamente que ahora un pequeño productor “con una tienda online llegue a todo el público sin tener que pasar por los lineales de las grandes superficies”. La digitalización ha reducido, en su opinión, la dependencia de los grandes distribuidores, ya que ahora es posible llegar a todo el mercado, incluido al consumidor extranjero, con distribución y promoción online.
También hablaron de la necesidad de promover la cultura, tanto la vitivinícola como la financiera, desde las redes sociales “porque son accesibles a todo el mundo y no hay límites a la hora de adquirir conocimientos”, algo en lo que coincidieron ambos ponentes.
Monica Bellucci in Ville-Marie - foto: Miami International Film Festival. Monica Bellucci, Iciar Bollaín, Gavin Hood, Deepa Mehta y Raphael, protagonistas de la XXXIII edición del Miami International Film Festival
Monica Bellucci, Iciar Bollaín, Gavin Hoody Deepa Mehta serán homenajeados en la nueva “Marquee Series” que se presentará en la trigésimo tercera edición del Miami International Film Festival organizado por el Miami Dade College. El festival, la única de las grandes fiestas de cine organizada por una universidad y que recibe a cerca de 60.000 espectadores, se celebrará en el histórico Olympia Theater, ya su “casa”, a la vez que en otras seis salas repartidas por distintos puntos de la ciudad. La muestra arranca el 4 de marzo y se cerrará el día 13 con la proyección de la première de la comedia de Andrew Currie“The Steps”, protagonizada por James Brolin.
El visionado del largometraje de Alex de la Iglesia “Mi gran noche”, en la gala de apertura del encuentro cinematográfico, también se encuentra entre los grandes hitos de esta edición. Se trata de una comedia pop protagonizada por el legendario cantante Raphael, que inaugurará personalmente el festival el día 4 de marzo.
Este año, el programa incluye producciones de 40 países, en un total de 100 largometrajes y documentales y 29 cortos, explica Jaie Laplante -director ejecutivo del festival y director de programación-, de productores y directores consagrados y emergentes. Durante los 10 días que dura el festival –añade Laplante- se presentarán 12 estrenos mundiales, uno internacional, 16 para Norteamérica y 13 para Estados Unidos. Además, la fiesta del cine incluye la celebración de mesas redondas, diferentes concursos, la gala de entrega de premios y un sinfín de actividades a las que acudirán los profesionales de la industria del cine y que suponen una gran oportunidad de intercambio cultural.
Bankia ha destinado 1,23 millones de euros para respaldar programas de integración laboral de personas con discapacidad a través de 37 ONGs en todo el territorio nacional, dentro de su compromiso de cercanía y de proximidad a los proyectos locales.
A través de los fondos contemplados dentro de las medidas alternativas de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, Bankia ha conseguido repartir su inversión con cargo a la dotación de 2015 entre ONGs de todo el territorio nacional.
El banco ha llegado a acuerdos con fundaciones nacionales (Fundación Randstad, Fundación Adecco y Fundación ONCE) y ha apoyado económicamente proyectos de fundaciones en otras comunidades autónomas, como es el caso de Castila-La Mancha, Castilla y León, Canarias, Cataluña, Comunidad Valenciana, La Rioja, Navarra, Aragón, Cantabria y Madrid.
Esta aportación respalda el programa ‘Integrados’ de la Fundación Randstad orientado a personas con pocos recursos formativos y económicos, que tengan dificultades para integrarse en el mercado laboral y residan en la Comunidad de Madrid, la Comunidad Valenciana, Las Palmas de Gran Canaria, Santa Cruz de Tenerife, Ávila, Segovia, La Rioja, Sevilla o Cataluña.
Además, se da continuidad al programa ‘Enseña lo que sabes’, donde participan de forma voluntaria empleados de Bankia para completar los itinerarios de inserción.
Asimismo, Bankia apoya el Plan de Integración Global de personas con discapacidad de la Fundación Adecco #EmpleoParaTodos. A través de este proyecto de carácter nacional, la entidad bancaria ha contribuido a la generación de más de 2.800 empleos y formado a personas con discapacidad en riesgo de exclusión en habilidades profesionales básicas a través de acciones de voluntariado en las que se han implicado empleados del banco.
Asimismo, durante el año 2015 se ha atendido a 89 personas con discapacidad en un programa que actúa sobre el entorno social y familiar del beneficiario incrementando su autonomía, sus competencias y habilidades personales, sociales y profesionales.
Con la Fundación ONCE, Bankia colabora en el programa de becas “oportunidad al talento”, para universitarios con discapacidad, que promueve la movilidad internacional y el acceso de estos jóvenes a masters, doctorados e investigaciones con el objeto de mejorar la empleabilidad y el desarrollo profesional de este colectivo.
Bankia continúa este año con su estrategia de capilarizar y distribuir su inversión cada vez más en diferentes zonas. Pretende incrementar el número de entidades (ONG o fundaciones) que desarrollan programas de integración laboral mediante acciones de sensibilización, orientación laboral, formación y desarrollo de habilidades sociales de sus usuarios con discapacidad, y repartir la inversión de tal manera que se puedan cubrir todas las zonas donde el banco tiene presencia.
