Henry Moore, "Reclining Figure: Blanket", 1939, Painted plaster, Cast in lead, 1939, unique, Cast in bronze in an edition of 3 circa 1945, Bronze in an edition of 8+1, 1959. Osborne Samuel, London - Courtesy photo. Comienza la temporada de ferias de arte en Palm Beach con Palm Beach Modern + Contemporary
Mañana se abre al público la primera edición de la feria de arte moderno y contemporáneo Palm Beach Modern + Contemporary, organizada por Art MiamiGroup y patrocinada por la ciudad de West Palm Beach, que estará abierta hasta el domingo 15 de enero de 2017. La fiesta de inauguración se celebrará hoy jueves por la noche, cuando tendrá lugar una visita VIP en favor del Palm Beach Zoo & Conservation Society patrocinada por Christie’s International Real Estate.
El grupo Art Miami, que ya cumple 27 años en el sector, lleva así a la ciudad, en plena temporada alta, una cita con grandes obras de todo el mundo con la pretensión de llenar un vacío en la escena local del coleccionismo.
Los coleccionistas y amantes del arte podrán invertir durante cuatro días en obras contemporáneas, de posguerra, presentadas por más de cincuenta importantes galerías internacionales, llegadas de Japón, Reino Unido, Francia, Alemania, Canadá, Holanda, Portugal y Venezuela. Para muchas de ellas esta no es su primera feria, pues han estado presentes en TEFAF en Maastricht y Nueva York, The Armory Show, Masterpiece London, Art Miami, Expo Chicago y otras.
El pabellón de la feria, que comisionará y ofrecerá las mejores obras -con calidad de inversión- de los siglos XX y XXI, ocupará 65.000 pies cuadrados en el centro de la ciudad, entre City Place y el lujoso Hilton West Palm Beach.
CC-BY-SA-2.0, FlickrFoto: Mariano Mantel . La UTEC de Lima gana el premio internacional RIBA al mejor edificio del mundo
La sede de la Universidad de Ingeniería y Tecnología de Lima, un edificio realizado en cemento con niveles en cascada, con escaleras y pasillos al aire, diseñado por Grafton Architects, fue galardonada como el mejor edificio del mundo por el Real Instituto de Arquitectos Británicos (RIBA), con un jurado presidido por Richard Rogers, uno de los arquitectos británicos más prestigiosos.
Por primera vez, la prestigiosa organización RIBA concedió un premio por el mejor proyecto global. En la primera ronda se incluyeron 30 edificios de 20 diferentes países. Los proyectos seleccionados iban desde casas particulares a lugares de culto, pasando por grandes obras de infraestructura.
El edificio de UTEC compitió con otras cinco estructuras ubicadas en diversas partes del mundo: el Centro de Arte Contemporáneo Arquipelago de Azores, el Centro Heydar Aliyev de Bakú en Azerbaiyán, el Museo Jumex de México, el Anillo del Recuerdo de Notre Dame de Lorette, en Francia, y el salón de conciertos y biblioteca Stormen de Bodo, en Noruega.
La sede de UTEC fue diseñada por Yvonne Farrell y Shelley McNamara de la compañía de Grafton Architects y se construyó con la colaboración de la firma local Shell Arquitectos.
Pixabay CC0 Public DomainFoto: Krysiek. Retos para acceder a los mercados emergentes a través de fondos indexados de renta variable
El Concurso de Análisis Financiero Internacional “Research Challenge” organizado por CFA Institute ha empezado su andadura y culminará en la final española el próximo 23 de marzo en el parquet de la Bolsa de Madrid. El equipo campeón representará a España en la final regional de EMEA en Praga el 26 y 27 de abril, y en caso de resultar ganador alcanzaría la final mundial el 28 de abril, representando a la región EMEA.
Los equipos españoles participantes son CESTE Escuela Internacional de Negocios – Zaragoza, CIFF Business School – Alcalá de Henares, Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE Madrid, Colegio Universitario de Estudios Financieros CUNEF Madrid, EADA Business School Barcelona, ESADE Business School Barcelona, ESCP Europe Business School Madrid, IE University – Segovia, Instituto de Estudios Bursátiles IEB Madrid, IESE Business School Barcelona, Saint Louis University SLU Madrid.
Los equipos participantes elaborarán un informe de análisis en profundidad sobre la socimi Merlin Properties, haciendo un ejercicio de valoración y emitiendo una recomendación sobre sus acciones. El informe escrito y la presentación oral serán íntegramente en inglés. Los participantes no podrán tener la acreditación profesional CFA (Chartered Financial Analyst), ni haber tenido experiencia superior a seis meses en análisis de valores.
”Con esta representación de equipos procedentes de las mejores universidades y escuelas de negocios de España deseamos poder llegar a la final regional de EMEA en Praga y poder competir también en la final mundial”, ha declarado Enrique Marazuela, CFA, presidente de CFA Society Spain.
El concurso de Análisis Financiero Research Challenge promueve las mejores prácticas entre los futuros profesionales de la inversión, aportando una experiencia cuasi-real que complemente su formación y despierte el interés por la profesión de la inversión. En 2016 participaron 4.250 estudiantes procedentes de 925 universidades, que fueron apoyados por 3.500 voluntarios de la industria de la inversión coordinados por 133 Sociedades CFA nacionales en 75 países.
Hasta llegar a la final los equipos deberán presentar un informe escrito el 2 de marzo. El 13 de marzo se conocerán los seis equipos nominados que competirán en la gran final española del 23 de marzo en el parquet de la Bolsa de Madrid. El campeón viajará a Praga para disputar la final regional de EMEA, y en su caso, la final mundial el 28 de abril de 2017.
Más información en el siguiente link y un vídeo aquí.
Pixabay CC0 Public DomainPhoto: Pexels. American UHNWI Prefer to Own Vacation Homes in Mexico, Bahamas, UK, France, and the Caribbean
Los UHNWI (el grupo de individuos con mayores patrimonios) estadounidenses suelen tener varias propiedades inmobiliarias en el extranjero, siendo México, las Bahamas y Reino Unido las tres ubicaciones favoritas, con el 14%, 13% y 12% del total respectivamente.
Francia y el Caribe, con el 9% cada uno, completan un Top 5 en el que tres de los cinco principales países estén en América y dos en Europa, según un estudio realizado -en base a datos propios de clientes que pagan más de 250.000 dólares anuales en primas de seguro personal- por AIG Private Client Group. De media, este grupo posee nueve propiedades inmobiliarias en el extranjero de las que más del 50% encuentran en las Américas.
Del estudio también se desprende que, de media, este segmento de clientes UHNW también tiene 19 vehículos de uso regular, joyas aseguradas por valor de 1,7 millones y obras de arte incluidas en sus pólizas de seguros por valor de 19,6 millones.
La cobertura multinacional de propiedades complementa otras ofertas de esta aseguradora fundada en 1919 que hoy ofrece cobertura a clientes en más de 100 países y jurisdicciones y que son inherentemente globales, como colecciones privadas, exceso de responsabilidad personal y pólizas de seguro para yates.
Foto: Youtube - Bazaar Mar José Andrés. El Top 10 de los nuevos restaurantes de Miami 2016
La reconocida guía gastronómica Zagat ha publicado su lista de las 10 aperturas de restaurantes más importantes en Miami en 2016. Según la publicación, el año que acabamos de dejar ha sido uno de los más movidos en la escena gastronómica de la capital del sol, con aperturas que van desde la cocina de vanguardia del chef español más prestigioso en Estados Unidos a nuevas propuestas de chefs icónicos de Miami.
Esta es su selección:
Pao: el restaurante asiático que se esconde en el interior del Faena Hotel de Collins Avenue.
Glass & Wine: la última aventura culinaria de Giorgio Rapicavoli en Peacock Park.
Bazaar Mar: según Zagat, la mecca de las croquetas de bacalao y el pescado al horno del “legendario” chef José Andrés.
Fi´lla: junto al restaurante anterior en el nuevo hotel SLS de Brickell, Michael Schwartz ofrece un menú italiano con pasta casera, ensalada cesar y carne cocinada sobre leña.
KYU: restaurante barbacoa asiático ubicado en Wynwood. Según Zagat, sus interpretaciones modernas de sashimi y carnes a la leña, así como sus cócteles, son remarcables.
Plant Food + Wine: la última aventura de Matthew Kenney que la guía considera una enorme aportación a la oferta gastronómica de la ciudad. Su recomendación: tacos de ceviche de coco adornados con chorizo de girasol, aguacate, pico de gallo y crema de lima.
Ariete: gastronomía americana con un toque cubano en Coconut Grove, a cargo del chef Michael Beltran.
Bachour Bakery: con ya un cierto recorrido en la ciudad, el chef Antonio Bachour abre su propio bistro y pastelería en Brickell.
Zest: la cocida fusión caribeña ejecutada con modernas técnicas de Cindy Hutson se ha convertido en uno de los musts de downtown.
The Salty Donut: una tienda de “donuts” diferente pues se trata de un food truck que solo abre los fines de semana y organiza una de las mayores filas de espera de la ciudad cada vez que levanta sus rejas en Wynwood.
Foto: Felipaopsp93. BBVA Bancomer coloca un bono senior por 750 millones de dólares a 10 años
La colaboración entre la institución financiera BBVA Bancomer y el grupo de medios Grupo Milenio fue reconocida por un panel de expertos, y gracias al voto del público a través de redes sociales obtuvo el máximo galardón por su aportación al acervo cultural de la Ciudad de México con la obra del artista británico Stephen Wiltshire.
Wiltshire propone su visión de la urbe más grande de Latinoamérica. Su innato talento para el dibujo y la increíble memoria fotográfica que posee, lo han convertido en uno de los creadores de paisajes urbanos a mano alzada más importantes a nivel mundial.
Los Premios de la Ciudad de México, que celebran este año su primera edición. Están divididos en 15 categorías y destacan a quienes, por su aportación con productos culturales, de entretenimiento y tecnológicos, han transformado la ciudad.
La obra de Stephen Wiltshire fue reconocida con el Premio Ciudad de México 2016 en la categoría “Evento del año” por su relevancia cultural en un momento histórico en el que se enmarca el cambio del Distrito Federal a Ciudad de México. El trabajo galardonado presenta la visión del genio británico que ha dibujado, gracias a su memoria fotográfica, las ciudades más emblemáticas del mundo, plasmando su imponente belleza en lienzo.
Wiltshire estuvo en México del 24 al 30 de octubre para crear a través de tinta y línea la imagen que su mente guardó como si fuera una fotografía de los lugares más representativos de la metrópoli mexicana, que será parte del acervo cultural de la Ciudad de México y podrá apreciarse en el Centro Interactivo Futura CDMX.
La visita del artista inglés representa la suma de esfuerzos entre Grupo Financiero BBVA Bancomer y Grupo Milenio. La Ciudad de México es la primera urbe de Latinoamérica en ser retratada por Stephen Wiltshire y su visita fue una interesante iniciativa cultural y de alta relevancia en la historia del país.
En ese sentido, Bárbara Anderson, directora de Innovación Editorial de Milenio, destacó que “este es premio que trasciende a la idea de ‘evento’ porque su resultado, la obra exclusiva de Stephen queda para siempre como patrimonio de la nueva CDMX. Creo que la genialidad de Stephen no solo fue su trabajo esa semana, sino su legado como la primera ciudad que dibuja en toda Latinoamérica. Un evento ‘perenne’ es un doble premio”.
Por su parte, Jorge Terrazas Madariaga, director de comunicación e imagen corporativa de Bancomer, dijo: “Celebramos que Bancomer se haya sumado a esta iniciativa de Bárbara Anderson y de Francisco González, Presidente de Grupo Milenio, por traer al extraordinario Wiltshire a México porque esto nos permitió realizar un evento hecho para la Ciudad y para los que vivimos en ella. Simple y sencillamente los ciudadanos nos merecíamos este regalo, lo hicimos realidad y ahora lo podremos disfrutar por generaciones.”
El vuelo de treinta minutos por la Ciudad de México que realizó Wiltshire para conocer la metrópoli se convirtió en un trabajo de aproximadamente 30 horas. La panorámica quedó inmortalizada en un lienzo de 4×1 metros. Wiltshire utilizó ocho estilógrafos y dos lápices, quedando trazados a detalle Chapultepec, el Corredor Reforma, la Torre Latinoamericana, la Torre Bancomer, sede que albergó al artista durante la semana que desarrolló la obra, entre otros sitios y edificios que reflejan la complejidad de la capital del país.
En su primera edición, los Premios de la Ciudad de México tuvieron como escenario el Cárcamo de Dolores en Chapultepec. Reconocen a los que, a través de productos culturales, tecnológicos y de entretenimiento aportan algún beneficio a la Ciudad. Las categorías de premiación son: Evento del año, Bar del año, Café del año, Restaurante emergente, Álbum, Libro, Actividad escénica, Película del año, Exposición, Galería, Intervención arquitectónica, Acción del año por el medio ambiente, Proyecto digital, Premio de oro trayectoria y Acción ciudadana del año.
La obra de Stephen Wiltshire representa para los capitalinos un recorrido por las calles de la Ciudad de México, los históricos monumentos que constituyen el acervo cultural, parques, edificios y rascacielos que son protagonistas de la majestuosa transformación de la CDMX que fue retratando en una pieza única de arte.
Pixabay CC0 Public Domain. Los españoles, menos ilusionados para encarar 2017
España afronta 2017 con menos ilusión que 2016. En concreto, el nivel de ilusión baja un punto y se sitúa en 57/100, el dato más bajo desde 2012. Así se desprende del V Barómetro Cofidis de la Ilusión –el primer estudio demoscópico elaborado por la empresa de investigación GFK y Cofidis- cuyo objetivo es cuantificar el índice de ilusión de los españoles.
En general, caen los tres pilares que ayudan a construir este índice: nos planteamos un menor número de proyectos vitales y les otorgamos menos importancia, pero, además, tenemos menos expectativas por poder llegar a cumplirlos. Entre los grupos de edad, los jóvenes de 15 a 24 años son los más ilusionados, y el estudio muestra que la ilusión desciende paulatinamente a medida que avanza la edad.
Encontrar trabajo y enamorarse, ilusiones que más crecen
La novedad más importante este año en cuanto a los proyectos más ilusionantes es que encontrar un trabajo está entre los cinco primeros proyectos vitales de los españoles dos años después.
Viajar se mantiene como proyecto ilusionante líder en el primer puesto del ranking y le siguen hacer deporte, cuidar la alimentación y tener más tiempo para estar y disfrutar de los míos, proyectos que repiten su posición respecto al 2015. Si ampliamos la selección y revisamos a los primeros diez proyectos vitales, también encontramos como novedades este año tener más tiempo para uno mismo y dejar de fumar.
Si comparamos con el año pasado, hay algunos proyectos que han aumentado notablemente, como enamorarse o encontrar pareja, que sube 3 puntos. Contrariamente, formarse y culturizarse baja 5 puntos, hacer algo concreto para ayudar a hijos o nietos baja 4 puntos y aprender o practicar alguna habilidad baja 3 puntos.
La ilusión según sexo, edad y variables sociodemográficas
A pesar de las diferencias respecto al año anterior, si hay una cosa que se mantiene es que la ilusión desciende paulatinamente con la edad. De nuevo, los más ilusionados son los españoles de 15 a 24 años, seguidos de los de 25 a 44 años. Los que menos ilusión tienen son los españoles de 65 años en adelante.
En los respectivo a sexos también se mantienen los mismos resultados que el año pasado: las mujeres se muestran más ilusionadas que los hombres, aunque es una diferencia muy sutil.
La ocupación tiene mucho que ver en la ilusión, tal y como demuestran los resultados del V Barómetro Cofidis de la Ilusión. Estudiantes y personas con trabajo son los más ilusionados, mientras que en el otro extremo se encuentran los que trabajan en el propio hogar y los que están retirados. En el punto medio están las personas paradas.
También influye bastante en el nivel de ilusión el estado civil. Los solteros superan en 8 puntos de media el índice de ilusión de los casados, aunque ambos han perdido 1 punto respecto al año pasado. Se repite, por tanto, la tónica sobre la soltería y la mayor tasa de ilusión.
El perfil del español más ilusionado es una mujer de entre 15 y 24 años que vive en Navarra, de clase alta/media-alta y soltera. Esta mujer es una estudiante de una carrera relacionada con la educación. En el lado opuesto, el perfil del español menos ilusionado corresponde a un hombre de 55 años de edad en adelante, de clase media-baja/baja y viudo. Vive en La Rioja y es un trabajador retirado del sector de la construcción.
Los destinos más ilusionantes
Viajar es, sin duda, un proyecto ilusionante desde el inicio hasta el fin, y por ello sigue siendo la mayor ilusión de los españoles otro año más. Europa se reafirma como el destino predilecto de los españoles, subiendo 5 puntos respecto al año pasado. Sin embargo, hay que destacar que más ha crecido la ilusión de viajar dentro de España. Concretamente, ha aumentado en 7 puntos el querer hacer turismo nacional, con Canarias, Galicia y Asturias a la cabeza. A Europa le sigue el continente americano, con los EE.UU. a la cabeza, Asia y finalmente África.
El Grupo CIMD, principal grupo independiente de intermediación, consultoría, gestión y energía del sur de Europa, ha querido contribuir un año más a ayudar a financiar proyectos dedicados a la infancia e investigación.
La acción consiste en entregar íntegramente a un grupo de ONGs, seleccionadas por el Consejo del Grupo, el total de los ingresos obtenidos por la intermediación y facturación de las diez sociedades del grupo ese día, para ayudar al desarrollo de los proyectos de los más desfavorecidos y mejorar su calidad de vida.
Esta iniciativa ha sido premiada en cuatro ocasiones: en 2006 por la Fundación CODESPA, en 2009 por la Asociación ASION (Asociación de padres con niños con Cáncer de la Comunidad de Madrid) en la categoría Empresa Solidaria, al conseguir involucrar tanto a los clientes como al personal del grupo en la acción solidaria; en 2014 por la Fundación CRIS contra el cáncer por su “incondicional apoyo a la lucha con el cáncer” y en 2015 por la Fundación Círculo de Empresarios con su Premio Carlos Güell al voluntariado.
Las ONGs seleccionadas en 2016 cubren varios sectores entre los más desfavorecidos: infancia, investigación, atención primaria, ocio…
Tras el estudio de los 45 proyectos presentados, el Consejo del Grupo CIMD ha decidido que el reparto de los 343.600 euros obtenidos en el 12º Día Solidario -que tuvo lugar el pasado 28 de diciembre- se entregue a las siguientes ONGs:
En España:
– ASION, Asociación Infantil Oncológica de la Comunidad de Madrid, para financiar el “mantenimiento de alojamientos para familias desplazadas (casas de acogida) con hijos en tratamiento de cáncer”: 60.000 euros.
– Fundación CRIS contra el cáncer, en concepto de financiación del proyecto «Unidad CRIS de nuevas terapias” para cáncer infantil en el Hospital de la Paz. Esta unidad consta de 8 habitaciones, zonas de preparación de tratamientos, investigación y ensayos clínicos: 60.000 euros.
– Fundación Síndrome de Dravet, para la financiación del programa de Investigación del Sueño, Síndrome de Dravet: 20.000 euros.
– Centro de integración social Santiago Masarnau, de la Soc. S. Vicente de Paúl, para su comedor social en Madrid. Aportación: 20.000 euros.
– Asociación EOF, de menores inmigrantes y autóctonos en dificultad social del Distrito Centro. Tratamiento, resolución y/o prevención de conflictos personales, relacionales, familiares y sociales de 40 menores de origen extranjero y autóctonos, de 6 a 17 años. Aportación: 15.000 euros.
– Fundación AESLEME, la asociación para el estudio de la lesión medular espinal, para cursos en colegios e institutos para la prevención de accidentes en niños y jóvenes. Aportación: 15.000 euros.
– Fundación PRODIS: becas de estudio y prácticas laborales a jóvenes con discapacidad intelectual, para mejorar su calidad de vida y la de sus familias. Aportación: 15.000 euros.
– Acción Social por la Música: financiación de estudios de música para niños sin recursos en Madrid: 15.000 euros.
– Fundación Síndrome de Down Galicia: programa de inclusión escolar, becas. Aportación: 10.000 euros.
– Fundación Menudos Corazones: cardiopatía infantil, integración y ocio para niños con graves cardiopatías. Aportación: 10.000 euros.
– Fundación Pablo Horstmann: campaña de cirugía cardiaca (médicos españoles) en poblaciones de África para niños. Aportación: 10.000 euros.
– Fundación BOBATH: becas para niños sin recursos con parálisis cerebral. Aportación: 7.900 euros.
– Fundación Junior Achievement España: financiación de becas de estudios y cursos de formación para niños y jóvenes sin recursos. Aportación: 5.000 euros.
– Fundación Talita: financiación de becas de estudios para niños con Síndrome de Down. Integración en colegios con educadores. Aportación: 5.000 euros.
– Fundación Numen: centro de atención integral para niños con parálisis cerebral. Aportación: 5.000 euros.
– Fundación Antares: centro de rehabilitación y descanso para niños con discapacidad intelectual. Aportación: 3.000 euros.
– Fundación LUKAS: financiación de centro de descanso y vivienda tutelada en Alicante para niños con parálisis cerebral severa. Aportación: 12.000 euros.
– CT Grupo 4: centro terapéutico de adicciones para jóvenes: 3.000 euros.
En Dubai, a través de CIMD (Dubali) ltd se financiará a la Fundación María Cristina (Bangladesh) para cubrir becas de niños sin recursos en dos colegios. Aportación: 19.000 euros.
Y en Portugal, Intermoney Valores SV Sucursal em Portugal financiará tres proyectos:
– Fundación Vida Norte, apoyo a familias en situación de alto riesgo de exclusión: 13.700 euros
– Fundación Academia dos Champs, actividades deportivas para niños en riesgo de exclusión social: 10.000 euros
– Nariz Vermelho, financiación de visitas de payasos hospitalarios: 10.000 euros.
En la página web del Grupo, en su apartado “Día Solidario” se informa, a lo largo del año, sobre los proyectos y su desarrollo.
Pixabay CC0 Public DomainFoto: Christoph . ¿Cómo incrementar la productividad de los empleados al finalizar el año?
Para muchas organizaciones durante el fin de año aumentan significativamente las cargas laborales, debido a la entrega de reportes de desempeño y planes de trabajo. No obstante, es el periodo en el que la productividad de sus colaboradores se ve amenazada, explica Jorge Alonso, director de recursos humanos de ISS México.
Lo anterior se debe a que en esta temporada los empleados se sienten más cansados, ansiosos, de mal humor y estresados, debido a los compromisos laborales característicos de esta época.
“Se estima que al menos 8 de cada 10 empleados disminuye su productividad en dicha época del año”, advierte Jorge Alonso. Para hacer frente a los compromisos laborales de fin de año y no desistir frente al estrés y la ansiedad propios de la época, ISS México hace las siguientes recomendaciones:
Planificar el periodo de vacaciones:
Para dar respuesta a las cargas de trabajo de fin de año, hay que planificar el periodo vacacional de los empleados. Se recomienda establecer un rol. Las organizaciones pueden optar por la siguiente fórmula: otorgar vacaciones al personal con más antigüedad y mayor número acumulado de días descanso, dar prelación a los responsables de familia cuyas vacaciones coinciden con los periodos escolares y definir líderes en desarrollo como responsables interinos.
Generar un plan de trabajo:
Para optimizar tiempos y tener un plan alterno en caso de un imprevisto, es importante que las empresas con ayuda de sus equipos realicen un plan de trabajo, en el que se estimulen las acciones que no alteren las actividades a realizar durante dicho periodo. El plan de trabajo debe contemplar: acciones críticas que deben ser atendidas, árbol de comunicación en casos de emergencia, comunicación y respuesta inmediata a clientes, actividades con entregables para personas que continuarán laborando e incluso remodelaciones, limpieza profunda y mantenimiento de oficinas. Al menos 7 de cada 10 empresas no prevén o realizan un plan de este tipo, ya que piensan más en que termine el año y no en aprovechar cada día del mismo.
Balancear cargas de trabajo:
Las organizaciones deben identificar cuales empleados tienen cargas laborales que sobrepasan sus niveles de respuesta; son ellos quienes generalmente no pueden ausentarse en esta época del año. Un empleado que está constantemente expuesto a excesivas cargas de trabajo, tarde o temprano renuncia. De acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), las jornadas excesivas son uno de los detonantes del estrés crónico y bajo rendimiento entre los empleados.
Flexibilidad de horario:
México, según estimaciones de la OCDE, es el país en el que más horas se trabaja en comparación con otros países (2,246 al año). Las organizaciones deben establecer mecanismos de negociación con sus colaboradores para reponer esas horas “extras”. Por ejemplo, pueden otorgar a sus trabajadores un día de descanso adicional, adoptar esquemas de jornada mixta o planes de home office. Trabajar desde casa ofrece diversas ventajas tanto para las empresas como para los empleados, entre ellas podemos mencionar el aumento de productividad en casi un 30%, según estimaciones de la Confederación Patronal de la República Mexicana. En ciudades con alta densidad de población, un empleado ahorra hasta 6 horas de trayecto por día trabajando desde casa.
“El cierre de año suele generar estrés, por ello es importante que las empresas establezcan planes de trabajo y acciones para garantizar que se mantenga la productividad y la salud organizacional”, puntualizó Jorge Alonso.
Pixabay CC0 Public Domain. La Financière de l’Echiquier Foundation Sets a Course for Europe
Tras una década trabajando en Francia, La Fundación Financière de l’Echiquier ha ampliado su alcance para promover la educación y la integración profesional en Europa y, de esta manera, apoyar el desarrollo de las compañías más allá de sus fronteras.
La Fundación ha ampliado su labor de ayuda a personas en dificultades a aquellos países donde La Financière de Echiquier (LFDE) ya está presente apoyando proyectos sin ánimo de lucro que promuevan el acceso al mundo laboral.
Los tres primeros proyectos apoyados sin ánimo de lucro son «Apprentis & Auteuil» en Suiza, «Rock your life!» en Alemania y «Duo for a job» en Bélgica, siendo España e Italia los siguientes países de la lista.
En estos diez años de actividad, este tipo de iniciativas han hecho posible repartir 5 millones de euros en Francia además de financiar más de 150 proyectos solidarios. El 75% del presupuesto de la Fundación se deriva de acuerdos de reparto de las comisiones de dos fondos: Echiquier Excelsior y Echiquier Agressor Partage – un mecanismo de reparto pionero, por el que la LFDE fue reconocida en 2013 y 2014, como la “compañía financiera altruista del año”-. El 25% restante procede de donaciones privadas.
“Esta expansión al ámbito europeo marca un nuevo capítulo en la historia de nuestra fundación, con el objetivo de promover los valores y la sostenibilidad en los países donde cuenta con presencia, más allá de los negocios principales. Como sucede en Francia, los empleados de LFDE participarán en todas estas iniciativas locales”, comentó Bénédicte Gueugnier, presidente de la Fundación La Financière de Echiquier.
