Foto: Soledad Gatica, gerente Territorial V Región, y Matías Sánchez, gerente Banca Comercial de Banco Santander / Foto cedida. Banco Santander Chile abre el primer Work/Café en Viña del Mar
El nuevo modelo de sucursales llega a varias regiones, en concreto a Viña del Mar, en Chile. Work/Café Santander es reflejo de los cambios que ha vivido la sociedad, la relación de la industria financiera con los clientes y lo que ellos esperan de sus bancos.
Matías Sánchez, gerente en banca comercial de Santander, afirmó que “estamos muy contentos de inaugurar este Work/Café en Viña del Mar, el primero de varios que inauguraremos este año en distintas regiones, de norte a sur, porque vemos que hay mucha actividad de emprendedores y personas en regiones y no solo en Santiago que necesitan espacios de coworking para trabajar, hacer contactos y desarrollar negocios. Por lo tanto, queremos seguir apoyándolos para que sus proyectos puedan prosperar entregándoles una experiencia absolutamente distinta a la tradicional”.
Las oficinas Work/Café proporcionan espacios de co-working, cafetería y banco, donde los clientes y no clientes tienen a su disposición WiFi gratuito, cafetería, mesas de trabajo, salas de reuniones, tecnología de punta para el autoservicio, además de una asesoría financiera integral con ejecutivos especialistas.
Matías Sánchez recordó que «la digitalización de los servicios es hoy parte de nuestra vida, y hacia allá se encamina la banca. Justamente los cambios tecnológicos y de hábito nos llevan a relacionarnos de una manera distinta con los clientes, donde ellos valoran poder acceder a nuestros servicios de manera remota, pero también favoreciendo la autogestión». Para esto, se ha implementado una zona de autoservicio, de acceso fácil y rápido, con cajeros automáticos y depositarios, y un sistema de derivación de atención a los ejecutivos, dependiendo de lo que los clientes necesiten.
El banco ya cuenta entonces con las siguientes oficinas Work/Café:
Work/Café Viña del Mar, ubicada en Libertad N° 781, Viña del Mar.
Work/Café El Golf, ubicada en Apoquindo 3575, Las Condes
Work/Café Estado, ubicada en Estado 171, Santiago Centro.
Work/Café Providencia, ubicada en Providencia 1973, Providencia.
Todas atienden público de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas, y los viernes de 9:00 a 15:30 horas.
Foto cedidaObtusa Repotenciador: Edificio de Bodega Otazu con la obra Obtusa repotenciadora, de Rafael Barrios. Merchbanc patrocina el Otazu ArtWeekend
La gestora independiente de patrimonios Merchbanc patrocina las actividades del Otazu ArtWeekend, una serie de eventos que tuvieron lugar este fin de semana organizados por la Fundación Kablanc Otazu. En ellos se presentó un programa de actividades artísticas en el marco de la inauguración de ARCO 2017.
Merchbanc refuerza de esta manera su compromiso con el arte y la cultura, al participar de forma activa en estas jornadas que tuvieron lugar en las instalaciones de Bodega Otazu en la localidad navarra de Etxauri y en las que se presentaron los proyectos:
Genios de Otazu, con el escultor David Magán como primer participante.
Vitrales de Otazu, una serie de Cromo Interferencia hechas por el artista plástico venezolano Carlos Cruz-Díez.
Nuevas piezas site specific de la colección Kablanc, colocadas en la bodega por Luis Felipe Ortega, Jon Ong e Ignacio Gatica.
Presentación del programa artístico de la I Edición de la Bienal Internacional de Arte Contemporáneo de América del Sur BIENALSUR, organizada por UNTREF (Universidad Nacional de Tres de Febrero), de la mano de sus directores Aníbal Jozami y Diana Wechsler.
Presentación de la obra musical e interactiva Valkirias de Otazu – Preludio del Señorío del artista argentino Leandro Erlich.
Según explica Joaquín Herrero, presidente de Merchbanc, “durante nuestros 35 años de historia hemos mostrado siempre un gran interés por el mundo de la cultura y del arte. Estamos muy ilusionados con nuestra participación en un evento de gran calado como el Otazu ArtWeekend, que reune a importantes artistas de la escena iberoamericana y que ocupan una posición relevante en ARCO”.
Pixabay CC0 Public DomainFoto: Mih83. Rentabilidad del mercado: la historia de dos factores
El Banco Nacional de México presentó el Centro Citibanamex para el desarrollo de la empresa familiar con el objetivo de profundizar y ampliar las mejores prácticas que requieren los empresarios mexicanos para el desarrollo y continuidad de sus empresas.
Entre las principales actividades que llevará a cabo el Centro Banamex para el desarrollo de la empresa familiar destacan: programas de investigación y publicación de resultados; formación y capacitación a consejeros consultivos y clientes de banca empresarial y patrimonial; creación de una red nacional e internacional con universidades; conferencias, foros y seminarios.
Para llevar a cabo esta iniciativa, el centro ampliará sus alianzas estratégicas con instituciones nacionales e internacionales especializadas en el tema de la empresa familiar, como la ya existente con la consultoría especializada ProfitConsulting y destacados centros universitarios. Citibanamex es pionero en el desarrollo de la empresa familiar. Desde 2001 ha organizado numerosos seminarios, cursos, conferencias, y dos investigaciones pioneras en México, una de ellas recopilada en el libro “Empresas familiares longevas en México” del 2012 y la más antigua de ellas, la “Encuesta de empresas familiares en México” presentada en 2008.
Alberto Gómez Alcalá, director corporativo de la división de desarrollo institucional, estudios económicos, y comunicación de Citibanamex, comentó: «Las investigaciones de Citibanamex sobre la empresa familiar, pioneras en México, pretenden proporcionar información útil sobre la institucionalización de mejores prácticas corporativas, con objeto de facilitar el éxito y la longevidad de las empresas familiares. La gran mayoría de las empresas que atendemos son empresas familiares, y el desarrollo del país requiere necesariamente del fortalecimiento y crecimiento de este sector».
Durante la presentación se dieron a conocer los resultados de la investigación sobre gobierno corporativo para la continuidad de la empresa familiar, en la que destaca lo siguiente:
Del 74% de las empresas que instalaron un consejo de administración en 2016, un 33% obtuvo un crecimiento anual de utilidades igual o mayor al 10%.
El 74% de los empresarios encuestados no tiene un plan de sucesión para el puesto de director general de la empresa durante 2016.
El 65% no tiene identificado al sucesor.
El 90% no tiene un plan de retiro por escrito para el director general actual.
Datos comparativos resultados de las investigaciones efectuadas entre 2008 y 2016:
En 2008, el 32% de las empresas contestó que los familiares trabajaban en otra empresa antes de ingresar a la empresa familiar para obtener experiencia; ese número ascendió al 55% en 2016.
En 2008, el 70% contestó que la remuneración de los miembros de la familia se determinaba de acuerdo al promedio salarial del cargo en el sector, y en el 2016 la cifra fue de 83%.
En 2008, el 45% contestó que sí tienen un plan estratégico de su empresa por escrito, mientras que en el 2016 este porcentaje subió a 52%.
En 2008, el 35% de los empresarios contestó sí tener un plan financiero por escrito. En el 2016 esta cifra aumentó al 49%.
CC-BY-SA-2.0, FlickrFoto: Camdiluv ♥
. El I World Happiness Summit se celebrará en Miami en marzo
La I Cumbre mundial de la felicidad o WOHASU (World Happiness Summit) se celebrará del 17 al 19 de marzo de 2017 en Miami, Florida. Se trata de la primera reunión mundial de expertos en felicidad dentro del mundo de la psicología positiva, donde también habrá académicos, visionarios empresariales, emprendedores, e incluso algunos dirigentes políticos con visión de futuro.
Cada uno de nosotros dedica un promedio de 90.000 horas a trabajar en nuestra vida, y empresarios, líderes políticos y de proyectos, buscan continuamente herramientas nuevas y mejores para aumentar la productividad relativa de sus equipos, lo que está muy relacionado con la felicidad, según datos de distintos informes de la Universidad de Pensilvania, Forbes y Gallup.
Según estos, los empleados felices permanecen en un puesto el doble de tiempo que los infelices; que hay un aumento del 31% en la productividad general de los empleados felices; que el ausentismos de los empleados felices es un 66% menor que el de los descontentos.
Entre los participantes estarán Sonja Lyubomirsky, profesora de psicología de la Universidad de California-Riverside; Tal Ben-Shahar, que con su asignatura Psicología positiva 1504 consiguió el record de popularidad en la historia de Harvard; Shawn Achor y Michelle Gielan, sólo por nombrar algunos.
Por su parte, la firma ConsulTree ha sido seleccionada como coaching partner para el evento, que se celebra en Miami precisamente por haber sido recientemente nombrado el lugar más feliz para trabajar en América, por Forbes y CareerBliss.com.
Para obtener más datos o registrarse, puede utilizar este link.
Pixabay CC0 Public DomainFoto: Skitterphoto. Prediciendo el pasado
Tras el éxito obtenido en 2016, Credit Suisse Research Institute (CSRI) Academy Challenge lanza una nueva edición, el 2017 CSRI Academy Challenge, preguntando a las generaciones más jóvenes su opinión sobre cómo puede cambiar el orden político en la próxima década.
El CSRI está invitando a estudiantes y egresados de todo el mundo a analizar y evaluar el futuro orden político y presentar sus ideas en un video de corta duración o a través de ensayos escritos, durante las próximas 6 semanas. El ganador del desafío verá publicado su trabajo en el CSRI y será invitado al evento CSRI Spring Meeting que tendrá lugar en Nueva York sobre el “futuro de la política”, y al que asistirá el presidente del grupo Credit Suisse, Urs Rohner, y un grupo de líderes políticos y comentaristas.
“El Credit Suisse Research Institute se centra en asuntos que darán forma al futuro de la industria financiera, en particular, y de la economía en general. Esto es de vital importancia para cada institución para enfrentarse a futuros escenarios. 2016 trajo una plétora de sorpresas políticas. Conforme echamos un vistazo a la próxima década de orden político, es fundamental que escuchemos y entandamos las opiniones y las ideas de los jóvenes estudiantes y de los graduados. Tras el éxito del primer desafío CSRI sobre política monetaria, estoy deseando ver las contribuciones de los estudiantes sobre el futuro de la política”, comentó Urs Rohner, presidente del CSRI y presidente del consejo de directores del grupo Credit Suisse.
La ganadora de la pasada edición, fue una joven estudiante de economía de Bulgaria, Stefani Kostadinova, quien presentó sus perspectivas sobre el futuro de la política monetaria en el Foro Económico Mundial de 2017 en Davos. “Esta oportunidad de tener mentores entre los líderes académicos y compartir mis ideas en un marco tan importante e influyente es realmente un escenario soñado. Me han proporcionado una plataforma y ahora aprovechando este reto de ayudar a construir desarrollos económicos y políticos para mi generación y por las que están por venir”.
La Academia CSRI fue lanzada en el verano de 2016 como una academia virtual de estudiantes globales para unir estudiantes y recién graduados con mentes brillantes, con el fin de desarrollar en conjunto nuevas ideas y perspectivas sobre las principales tendencias económicas que dirigen la sociedad actual. “Es muy importante que animemos a los jóvenes a participar en la mesa toma de decisiones económicas y políticas. Nuestro objetivo es abordar las principales cuestiones y conseguir que estos estudiantes debatan y desarrollen sus ideas alrededor de estos asuntos”, comenta Lucia Waldner, responable de CSRI y principal arquitecta de la Academia de estudiantes.
Los patrocinadores de la academia son el CSRI y Project Firefly, una plataforma líder global de estudiantes. El Consejo de Revisión Académico (ARB), formado por académicos de universidades de todo el mundo, evaluará los trabajos entregados según un sistema de puntuación y emitirá una lista con los 20 mejores autores, quienes serán formados para desarrollar su idea hacia una pieza exhaustiva por líderes académicos, incluyendo profesores de Harvard, Berkley y otras universidades líderes. De ese grupo de 20, un ganador final será seleccionado.
La fecha límite para la entrega de los ensayos y videos es el 19 de marzo de 2017. Se puede encontrar mayor información en este enlace.
Pixabay CC0 Public DomainFoto: ColiN00B. Mitos y verdades sobre la inversión en diamantes
La gente que busca activos alternativos con los que ahorrar y en los que invertir no deja de aumentar, y unos activos tangibles cada vez más atractivos y que se están siguiendo cada vez más de cerca son los diamantes. Pero hay muchos mitos sobre la inversión en diamantes, en opinión de la firma Van Zwam.
«Mucha gente ha oído afirmaciones como que los diamantes están controlados por un cártel, y que los diamantes son complicados y difíciles de entender», explica Sean Cohen, presidente de la firma que creó el programa Defined Value Diamonds (DVD). «Esa es una de las razones por las que desarrollamos el Diamante DVD, un programa de inversión en diamantes fácil de entender y accesible para todos».
Durante décadas, los diamantes han demostrado ser una inversión sólida, un seguro financiero y riqueza tangible compacta, dice la firma que explica que por eso, muchas personas se fijan en ellos ahora, movidos por razones ajenas al gusto por la joyería. “Hoy en día la gente está invirtiendo cada vez más en diamantes para tener físicamente en sus manos un activo tangible y que pueden volver a vender. Es algo que pueden tener de forma segura en su casa o transferir a la familia”.
Estos son, según la compañía, los siete mitos y verdades más comunes con respecto a la inversión en diamantes:
El mito – Los diamantes son controlados por un cártel. La verdad – Desde 1991, bajo ley de la Unión Europea y de los EE.UU., el bastión de la industria del diamante De Beers fue disuelto. El precio del diamante hoy en día depende de la oferta y la demanda disponible.
El mito – Los diamantes no son raros. La verdad – Todos los diamantes extraídos se venden, no hay importantes existencias almacenadas y su precio es un precio puro de mercado en función de la demanda y oferta. Según estudios recientes de McKinsey, la producción minera de diamantes está cayendo lentamente y en el horizonte de las próximas décadas no hay nuevas minas importantes. Mientras tanto, la riqueza y los compromisos globales aumentan.
El mito – Los diamantes no son una buena inversión a tener en cuenta.
La verdad – Los diamantes han sido una inversión sólida y duradera desde los albores de la civilización humana. Muchos inversores ricos ya han tomado posiciones. En 2013, Bloomberg anunció que se esperaba que los precios de los diamantes aumentasen un 6% anual hasta 2020. Si retrocedemos una década o más, incluyendo la gran recesión, los diamantes de calidad DVD han aumentado un 5% anual, de media.
El mito – Se necesita mucho dinero para invertir en diamantes. La verdad – La mayor parte de la gente puede permitirse diamantes con grado de inversión. Con el programa DVD, la gente puede invertir la cantidad con la que se sienta cómoda. Los precios varían entre 1.000 y 500.000 dólares, lo que ofrece a muchas personas una forma discreta de invertir y retener la riqueza.
El mito – La gente debe ser experta en diamantes para invertir en ellos. La verdad – No es necesario ser un experto en diamantes para entender el valor de un diamante, ni para obtener un diamante DVD y asegurarlo para el futuro. El programa DVD permite a la gente comprar diamantes de alta calidad con grado de inversión a precios de mayorista.
El mito – Es difícil determinar el valor actual de los diamantes y mantenerse al día. La verdad – Cada DVD tiene un número de serie que identifica sus diamantes. Los inversores pueden llamar a un número de teléfono gratuito en cualquier momento para obtener una valoración actualizada de sus diamantes.
El mito – Hay mejores cosas para invertir.
La verdad – La forma más segura de invertir es diversificar, e invertir en diamantes es exactamente eso. Además, en lugar de tener todo el dinero de un inversor cautivo en un bien que no pueden tocar, los diamantes son tangibles y estarán al alcance de su mano, disponibles tan pronto como pueda necesitarlos. Además, son indestructibles.
«La inversión de diamantes es cada vez más popular, porque es una opción de bajo riesgo y en la que casi todo el mundo puede entrar», agrega Cohen. «Los diamantes han dejado de ser solo el mejor amigo de chica, sino que se están convirtiendo en los mejores amigos de un inversor».
Foto: Gustavo Brazalle, Flickr, Creative Commons. No es 2001, pero Argentina vive el mismo proceso que llevó a la crisis social más importante
Con motivo de su presencia como país invitado de honor en la próxima edición de ARCOmadrid, Argentina se prepara para el desembarco en España de lo más representativo de su arte contemporáneo. El programa, presentando bajo el nombre Argentina Plataforma / ARCO, contempla una nutrida representación de artistas de diversas disciplinas que protagonizarán la agenda cultural madrileña desde el 14 de febrero y hasta el mes de junio, en algún caso, extendiéndose más allá de los límites de la feria de arte contemporáneo.
La presencia argentina en ARCOmadrid constará de una selección de 12 galerías de arte llevada a cabo por Inés Katzenstein, comisaria independiente y directora del departamento de arte de la UTDT (Universidad Torcuato de Tella), que mostrará la obra de 23 artistas en el marco de la feria, en su sede de IFEMA. Las galerías seleccionadas son Barro, Cosmocosa, Del Infinito, Henrique Faria-Buenos Aires, Ignacio Liprandi, Isla Flotante, Jorge María La Ruche, Mite, Nora Fisch, Ruth Benzacar, Slyzmud y Vasari.
A esta sección se sumará el programa que el Ministerio de Cultura argentino ha organizado en toda la ciudad, configurado por la comisaria independiente Sonia Becce, que tendrá lugar en 17 sedes icónicas de la ciudad de Madrid y que incluye el trabajo de más de 60 artistas de todas las disciplinas, en un despliegue sin precedentes de la actualidad del arte contemporáneo argentino en España.
Grandes maestros y nuevas generaciones
Entre las exposiciones del programa cabe destacar Una mirada a la Colección Costantini, en la Real Academia de Bellas Artes de San Fernando; Ejercicios de resistencia, de Nicolás Robbio, en La Casa Encendida; Certezas efímeras de Leandro Erlich, en el Espacio Fundación Telefónica; Perspectiva de Jorge Macchi, en el CA2M Centro de Arte Dos de Mayo; y la colectiva Ultramar. Fontana, Kuitca, Seebert, Tessi en el Museo Thyssen-Bornemisza, a las que se suman otras muestras en Caixa Forum, o el Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, entre otros.
Además, uno de los platos fuertes del programa Argentina Plataforma / ARCO será la exposición colectiva «En el ejercicio de las cosas», comisariada por Sonia Becce y Mariano Mayer, que mostrará la obra de más de 50 artistas de distintas generaciones en ocho sedes de la ciudad: Casa Museo Lope de Vega; Casa de Vacas; Conde Duque; Tabacalera Promoción del Arte; Museo Cerralbo; Casa de América; Biblioteca Nacional, y Alimentación30.
Las exhibiciones institucionales revelan algunas de las especificidades del arte contemporáneo argentino, de su énfasis en lo pulsional desaforado, de la sensualidad mediatizada, de los componentes políticos tratados de modo abstracto y codificado, de la desacralización de lo erudito, destacando su irreverencia medular, y algo de su desapego por lo académico. Son parte importante de esta plataforma varios artistas que sostienen una exploración sistemática sobre el medio pictórico, empujándolo hacia otras materialidades.
En cuanto a las artes escénicas, destaca por su singularidad la instalación-performance-teatro Under de sí, de Diego Bianchi y Luis Garay, una produccióndel TACEC, el Festival de Viena, el Festival de Poznan y la Bienal de Performance de BB.AA, que se representará en la sala Max Aub de las Naves del Español los días 22, 24 y 25 de febrero.
Escenas argentinas
Además, una buena representación de la producción escénica alternativa argentina copará por unos días la cartelera de los Teatros Luchana, con un ciclo que incluirá los siguientes montajes: Actriz, Piedra, Un trabajo, La Lechera, Bufón, Medea, La vida breve, Representación nocturna del Marqués Sebregondi y Tus excesos y mi corazón atrapado en la noche. Por su parte, el Círculo de Bellas Artes de Madrid albergará desde el día 16 y hasta el 19 de febrero un ciclo de cine dedicado a las figuras de Hugo Santiagoy Alejo Moguillansky. En Caixaforum, la literatura y su relación con el arte protagonizará una jornada coordinada por Graciela Speranza, y en la que participarán Alan Pauls, Fabio Kaceroy Patricio Pron. Y, en relación también con la literatura, se presenta la exposición Inventario de inventos (inventados), de Eduardo Bertiy Monobloque, en CentroCentro Cibeles.
Música contemporánea
La relación entre la música contemporánea con otras artes conexas se materializará en tres espectáculos que tendrán lugar en el Auditorio 400 del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía: Eine Brise y L’officina della Resurrezione, de Fabián Panisello y La Wagner, del coreógrafo Pablo Rotemberg.
Para completar su propuesta en Madrid, Argentina Plataforma / ARCO incluye además un ciclo de proyecciones de videoarte en la pantalla de la plaza de Callao; actividades en el marco de Educathyssen y residencias artísticas en El Ranchito, con los artistas Santiago Gasquet, Lucrecia Lionti, Rodolfo Marqués, Santiago Poggio, Casa Velázquez, con Gaspar Acebedo, Agustina Crespo, Susana Gamarra y Paula Marcela Otegui; y Medialab-Prado, Leonardo Solaas, Juan Pablo Sorrentino.
El Programa Institucional propone el trazado de redes de conexiones, que se concentran en nodos en los que confluyen intereses y desde los que, asimismo, se disparan nuevos procedimientos divergentes.
Finalmente, el programa incorpora una serie de conciertos que se celebrarán en una gran carpa (Domo) instalada en la Plaza de Colón, en el que participarán Illya Kuryaki and the Valderramas (IKV), Adrián Iaies Drumless Trío + Eduardo Stupía, ENTRE RÍOS Cuadro Fulldome 5.1 Live Show y Psychodome – FANGORIA + JUAN GATTI.
Pixabay CC0 Public DomainFoto: Hanatour04. ¿Un plan romántico en Ciudad de México, Sao Paulo o Buenos Aires?
Con motivo de la celebración del día de San Valentín, Bloomberg publicó un listado de citas perfectas para pasar una velada romántica en varias ciudades globales. En el caso de América Latina, Ciudad de México, Sao Paulo y Buenos Aires fueron las ciudades seleccionadas. A continuación, las propuestas realizadas por la publicación financiera:
Buenos Aires
Para comenzar la tarde, una visita por el Museo de Arte Latinoamericano de Buenos Aires, construido en 2001, acoge una impresionante colección permanente de arte contemporáneo y tiene un programa de películas independientes y documentales en las tardes. Para continuar, la publicación sugiere un paseo por el parque Tres de febrero del barrio Palermo, con pequeños lagos, gazebos y rosales. Para cenar, el restaurante Aramburu, que cada año aparece en la lista de los 50 mejores restaurantes de Latinoamérica, en el que se puede pedir una mesa cercana a la cocina para ver a los chefs Gonzalo Aramburu y Javier Criado en acción. Para finalizar la velada, unas copas en The Oak Bar, un recogido bar en el interior del Palacio Duhau, un palacio neoclásico que fue adquirido por Park Hyatt, donde se puede pasar la noche.
Ciudad de México
Si se escoge celebrar el día de San Valentín durante la semana, Bloomberg recomienda un paseo por el Antiguo Colegio de San Ildefonso, un edificio del siglo XVI que ha sido transformado en un museo. En 1920 el mexicano Diego Rivera pintó varios murales. Si la celebración se pospone al fin de semana, se propone asistir a un concierto en el Palacio de Bellas Artes, un precioso edificio de mármol blanco con arquitectura neoclásica y murales realizados por artistas mexicanos, que merece ser visitado. Durante varios días de febrero, contará con actuaciones del famoso violinista David Garret. A la hora de cenar, la propuesta es el Restaurante Limosneros, un lugar romántico en pleno centro histórico de la ciudad, donde se puede disfrutar de platos típicos de la cocina mexicana, así como de platos más modernos. Las copas se reservan para la terraza del hotel Downtown Mexico, el que fuera el Palacio de los Condes de Miravalle, que es uno de los edificios históricos más antiguo de Ciudad de México.
Sao Paulo
Para comenzar la tarde, se puede escuchar una actuación musical, a la vez que se disfruta de una bebida en el Bar Baretto situado dentro del Fasano Hotel, en el caso de que se desee celebrar el día de los enamorados entre semana. Si se espera al final de la semana, se puede acudir a la “Praça pôr do sol”, para ver la puesta de sol saboreando un buen y refrecante vino blanco. Para la cena, el restaurante Chou en el barrio de Pinheiros. Situado en un antiguo edificio residencial, el ambiente es relajado y acogedor, con un moderno y brillante interior, con paredes blancas y suelos en madera clara, que apuesta por comidas preparadas al horno de leña, con un enfásis en las carnes y pescados frescos.
Soya e Pomodoro - Foto: Facebook. Los mejores restaurantes para una cena romántica en Miami con tres prespuestos diferentes
Practicamente todos los restaurantes de Estados Unidos ofrecen hoy veladas inolvidables para celebrar San Valentín: menús elaborados con platos especiales, música, velas, cóctel de bienvenida, etc. Y muchas son las publicaciones que recopilan o seleccionana dichas alternativas. Nosotros, más que hacer recomendaciones propias, hemos preferido hacermos eco de las que ha elegido la guía más popular del país: Zagat.
La publicación hace una única recomendación para una velada romántica ajustada a cada presupuesto, que son las siguientes:
Entres los no caros, la guía elige el restaurante Soya e Pomodoro. Ubicado dentro del antiguo vestíbulo de lo que fuera un banco en downtown, esta joya escondida es conocida por dos cosas: un ambiente suavemente iluminado, una atmósfera boho-chic y una carta de comida clásica italiana barata. Según la guía, particularmente deliciosas son las pastas caseras y actuaciones de jazz en vivo por las noches.
En un nivel de precio moderado, se decanta por Soyka. Con exuberantes plantas colgantes, el pequeño patio en este bistro americano MiMo ha conseguido la reputación de ser el lugar perfecto para una cita nocturna en la intimidad. Entre los grandes y poco recargados platos a compartir están el pastel de carne (19 dólares) y la pizza de leña (15), así como postres decadentes, como pudiera ser el pudín caliente del pan para dos (9).
Por último, un local en el que despilfarrar merece la pena: Jaya. Dice Zagat que cuando haga su reserva en el elegante lugar asiático de The Setai, asegúrese de pedir una mesa en el recientemente reformado patio exterior, con vistas al estanque. El moderno menú pan asiático ofrece platos para compartir, como el pato de Pekín (43 dólares), así como especialidades indias como platos de Thali (46) y tandoor (36).
Bankia ha destinado un total de 1,17 millones de euros en 2016 a respaldar programas de integración laboral de personas con discapacidad a través de 52 ONGs en todo el territorio nacional, dentro de su compromiso de cercanía y de proximidad a los proyectos locales.
El banco ha repartido, por quinto año consecutivo, su inversión con cargo a la dotación de 2016 entre ONGs de todo el territorio nacional a través de los fondos contemplados dentro de las medidas alternativas de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social.
Bankia ha llegado a acuerdos con tres fundaciones nacionales (Fundación Randstad, Fundación Adecco y Fundación ONCE) y, además, ha apoyado económicamente proyectos de otras 34 fundaciones en otras comunidades autónomas, como es el caso de Castila-La Mancha, Castilla y León, Canarias, Cataluña, Comunidad Valenciana, La Rioja, Navarra, Aragón, Cantabria y Comunidad de Madrid.
Por un lado, respalda el programa ‘Integrados’, de la Fundación Randstad, orientado a personas con discapacidad con pocos recursos formativos y económicos que tengan dificultades para integrarse en el mercado laboral y residan en la Comunidad de Madrid, la Comunidad Valenciana, Cataluña, La Rioja, así como Las Palmas de Gran Canaria, Santa Cruz de Tenerife, Ávila, Segovia y Sevilla.
También ha dado continuidad al programa ‘Enseña lo que sabes’, de la Fundación Randstad, en el que participan, de forma voluntaria, empleados de Bankia impartiendo talleres formativos para completar los itinerarios de inserción sociolaboral de la fundación.
Asimismo, Bankia apoya el Plan de Integración Global de personas con discapacidad de la Fundación Adecco #EmpleoParaTodos. A través de este proyecto de carácter nacional, la entidad ha contribuido a la generación de más de 3.640 empleos y ha formado a personas con discapacidad en riesgo de exclusión en habilidades profesionales básicas a través de acciones de voluntariado en las que se han implicado empleados del banco.
Con la Fundación ONCE, Bankia colabora en el programa de becas ‘Oportunidad al talento’ para universitarios con discapacidad, que promueve la movilidad internacional y el acceso de estos jóvenes a máster, doctorados e investigaciones con el objeto de mejorar la empleabilidad y el desarrollo profesional de este colectivo.
“A través de estos programas, Bankia mantiene su compromiso con la empleabilidad de las personas con discapacidad en toda España y, en especial, en las regiones en las que el banco tiene mayor presencia”, ha subrayado el director de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de Bankia, David Menéndez.
49 proyectos regionales
Además de los proyectos que se han desarrollado en todo el territorio nacional, Bankia ha promovido otros de integración de personas con discapacidad en las zonas donde se encuentra más presente. Se han beneficiado de estas ayudas un total de 34 entidades regionales y, además, la convocatoria ‘Capaces’, promovida junto a la Fundación Bancaja, ha permitido impulsar programas de otras 15 asociaciones.
Con el apoyo a estas iniciativas, Bankia ha continuado en 2016 con su estrategia de capilarizar y distribuir su inversión en las diferentes comunidades autónomas. Mantiene su apoyo a entidades, ONG o fundaciones, que desarrollan programas de integración laboral mediante acciones de sensibilización, orientación laboral, formación y desarrollo de habilidades sociales de sus usuarios con discapacidad.
