Pablo de la Hoz, foto cedida. El arte de gestionar viajes de negocios
Ser un líder eficaz dentro de las organizaciones es cada vez más desafiante. La gente lleva una vida acelerada y el ritmo en el que los empleados deben recibir y procesar la información es increíblemente rápido.
De acuerdo con Pablo de la Hoz, director en México de Amadeus IT, los gerentes y los empleadores enfrentan varios desafíos cuando tratan de ofrecer un buen ambiente de trabajo y experiencia a sus empleados. «En México, por ejemplo, como he venido a descubrir, las personas de otras ciudades llegan frustradas a la oficina después de tomar un vuelo temprano por la mañana, aguantando largas y tediosas filas en el aeropuerto, y teniendo que batallar por obtener las mejores opciones de transporte desde el aeropuerto».
En opinión del directivo, esto ocurre todos los días y se vuelve parte de la atmósfera en el lugar de trabajo. Sin embargo, presenta ciertas herramientas que otorgan la posibilidad de ofrecer grandes experiencias de trabajo que pueden equilibrar parte del estrés externo al que los empleados se exponen cuando viajan, y los viajes de negocios representan una de esas oportunidades. «En Amadeus, lo hemos vivido: viajamos por negocios y nuestro negocio es viajar. Y así, creamos Amadeus cytric Travel & Expense«, una plataforma de software que permite a los empleados corporativos planificar, reservar y presentar los gastos en un solo sistema.
«Nuestra misión es dar forma al futuro de los viajes junto a los cientos de miles de personas que viajan. México es uno de los países donde los viajes, una economía en expansión y un entorno empresarial dinámico, tienen muchas oportunidades. Herramientas como Amadeus cytric Travel & Expense traen una ventaja increíble para las empresas y el propio viajero, al dar la oportunidad de ser más eficientes y eficaces en la gestión de viajes de negocios, los cuales, afortunadamente, no van a desaparecer» concluye.
Pixabay CC0 Public DomainFoto y video cedidos. Pioneer Investments Sponsored the All-Star Tennis Charity Event in Miami
La oficina de Pioneer Investments U.S. Offshore de Miami ha tenido un divertido y ocupado mes de marzo, patrocinando localmente dos eventos de tenis de alto nivel.
Mientras que el «Miami Open» proporcionó un ambiente exclusivo que permitió dedicar tiempo de calidad a sus clientes clave,lapresencia de los mejores profesionales en la ciudad dio a la gestora una oportunidad única de “devolver” a la comunidad.
Por segundo año consecutivo, Pioneer Investments ha patrocinado con orgullo el All-Star Tennis Charity Event, en asociación con Cliff Drysdale Tennis y el Ritz Carlton de Key Biscayne, en beneficio de First Serve Miami. El evento, que se celebró el martes 21 de marzo, fue todo un éxito, con una gran representación de clientes Offshore de Estados Unidos y la presencia de destacadas personalidades de entre los mejores tenistas del mundo, como Venus Williams, Chris Evert, Jack Sock y Nick Kyrgios.
Si desea más información sobre los eventos, puede contactar con:
Kasia Jablonski VP, Regional Marketing Manager – U.S. Offshore & Latin America Kasia.Jablonski@PioneerInvestments.com
CC-BY-SA-2.0, FlickrFoto: hobvias sudoneighm
. Florida es uno de los estados con menor grado de analfabetismo financiero
Según el último estudio de WalletHub, el estado de Florida es el séptimo con mejor “alfabetización financiera” de los Estados Unidos, aunque su floja actuación en las categorías de “planificación y hábitos financieros” y “conocimientos y educación financiera”, donde solo consigue colocarse en las posiciones 31 y 34 respectivamente, hace que el estado solo consiga la vigésima posición del ranking general.
El ranking de los estados mejor formados lo encabeza New Hampshire, seguido de Minnesota, North Dakota, Maine y Virginia, que cierra el Top Five; mientras el último puesto lo ocupa Louisiana, inmediatamente precedido por el Distrito de Columbia, y algo más arriba Rhode Island, Kentucky y Mississippi.
Hay que destacar que en el apartado de “hábitos de consumo menos sostenibles”, Florida aparece en el tercer puesto por la cola, es decir, sus hábitos de consumo son más sostenibles que en el resto del país, solo mejorados por Delaware y Vermont.
WalletHub alerta de que terminamos 2016 con 89.200 millones en nueva deuda de tarjetas de crédito, el aumento más alto desde 2007, lo que no es sorprendente considerando que solamente dos de cada cinco adultos tienen realmente un presupuesto, o el 50% no tiene reservas para los una mala época.
CC-BY-SA-2.0, FlickrFoto: Allie_Caulfield
. Las 10 ciudades más caras del mundo
Singapur conserva su título de ciudad más cara del mundo por cuarto año consecutivo y Hong Kong sigue en segundo lugar, con la suiza Zúrich detrás. La última encuesta de la unidad de inteligencia de The Economist también ha visto volver al ranking a Tokio y Osaka, que se colocan en cuarta y quinta posición. La capital japonesa, que fue la ciudad más cara del mundo hasta 2012, ha avanzado siete puestos en el ranking debido a una recuperación sostenida en la fortaleza del yen japonés.
A partir de ahí, siguen Seúl en Corea del Sur, Ginebra en Suiza, París en Francia, Nueva York en Estados Unidos y Copenhague en Dinamarca, que empata con la anterior. De esta manera, Asia representa la mitad de las ciudades clasificadas, Europa ocupa cuatro puestos y América solo cuenta con una ciudad entre las 10 más caras del mundo.
Singapur sigue siendo significativamente más barato que algunos de sus iguales en determinados aspectos, aunque sigue siendo el lugar más caro del mundo para comprar y conducir un coche, así como el segundo destino más caro para comprar ropa. En términos de comida y bebida, el coste de vida en Singapur es igual que el de Shanghai, en China. Seúl, Tokio y Osaka son los tres lugares más caros del mundo para comprar productos básicos. En Seúl, el carro de la compra medio es casi un 50% más caro que en Nueva York.
Aunque el coste relativo de vida ha disminuido ligeramente en las ciudades suizas de Zúrich y Ginebra, ambas siguen entre las diez más caras, al igual que París, cuyo coste relativo de vida se ha moderado. Actualmente, vivir en París es un 7% más caro que vivir en Nueva York, pero hace solo cinco años era un 50% más caro.
Ciudades estadounidenses
Nueva York, que subió a la séptima posición el año pasado, ha caído ahora a la novena debido a un ligero debilitamiento del dólar estadounidense, que también ha afectado la posición de otras ciudades de Estados Unidos. Esto, sin embargo, todavía representa un aumento en el coste de vida relativo comparado con hace cinco años, cuando Nueva York estaba en el puesto 46.
La deflación y las devaluaciones del año pasado fueron un factor prominente en la determinación del coste de vida, con muchas ciudades cayendo en el ranking debido a la debilidad de su moneda o la caída de los precios locales. Tanto los precios como varias monedas se recuperaron durante el año 2016 y, aunque la inflación en muchas ciudades se ha mantenido moderada, el impacto se refleja en el coste de vida promedio. El coste de vida medio ha subido un 1%, pasando de representar el 73% al 74% del coste de vida en Nueva York, que se toma como medida base para elaborar este informe.
Entre los movimientos más bruscos de subida y bajada, destaca la bajada de Buenos Aires –segunda mayor caída del índice- y la de Ciudad de México -mucho menor- que dejaron a ambas ciudades empatadas con un coste de vida que es solo del 66% del de Nueva York. En dirección contraria, destacan las subida de Sao Paolo y Río de Janeiro –las dos mayores de la tabla-, que con un coste de vida del 67% y 65% del de Nueva York, se colocan inmediatamente antes y después de Buenos Aires y Ciudad de México. Por último, la subida del coste de vida de Montevideo fue menos pronunciada pero se situó en el 72% del de Nueva York.
Foto cedidaGonzalo Gortázar y Florentino Pérez durante la firma del acuerdo.. CaixaBank y el Real Madrid C.F. alcanzan un acuerdo de patrocinio hasta el año 2020
CaixaBank y el Real Madrid C. F. han suscrito un acuerdo de patrocinio mediante el cual la entidad financiera se incorporará como patrocinadora oficial del club hasta la finalización de la temporada 2019-2020. De esta forma, la entidad financiera se convertirá en patrocinador oficial del Real Madrid C. F. y banco oficial del club, consolidando su apuesta global por el fútbol profesional.
El acuerdo contempla el patrocinio exclusivo en el sector bancario para España y, también, para Portugal, un mercado clave para CaixaBank después de que el pasado 8 de febrero alcanzara el 84,51% del capital del banco BPI, convirtiéndose así en el líder financiero de estos mercados.
Además, en línea con el modelo de patrocinio con el resto de clubes, CaixaBank contará con un paquete de contraprestaciones en concepto de derechos exclusivos de marca en las diferentes instalaciones deportivas del Real Madrid C. F., paquetes de hospitalidad para clientes de la entidad y publicidad en los diferentes canales de comunicación del club.
Con este acuerdo culmina, también, la relación que “la Caixa” y CaixaBank han mantenido históricamente con el Real Madrid C. F. como el banco de referencia para su operativa financiera; además de la colaboración en otros ámbitos comerciales, como la puesta en marcha del servicio de venta de entradas en la temporada 2003-2004 a través de los cajeros de CaixaBank.
CaixaBank, el banco de los equipos de fútbol
La entidad impulsó hace seis años una estrategia dirigida a convertirse en el banco de los equipos de fútbol. Tras convertirse en nuevo patrocinador del Real Madrid C. F., CaixaBank tiene acuerdos con 13 equipos de fútbol de Primera División y 12 equipos de Segunda División.
Según explica CaixaBank, esta estrategia tiene como objetivo aprovechar esta nueva oportunidad comercial, incrementar la notoriedad de marca y captar y fidelizar a los clientes en un entorno cada vez más competitivo. Por lo tanto, mediante los patrocinios deportivos –principalmente el fútbol– CaixaBank avanza en la generación de negocio al ofrecer experiencias y ventajas exclusivas a sus clientes.
Photo: Orquesta Sinfónica de Minería . La Orquesta Sinfónica de Minería prepara dos conciertos para niños en México
La Orquesta Sinfónica de Minería (OSM) ofrecerá un «Allegro Sinfónico para Niños», conciertos que invitan a niños y jóvenes a acercarse a la música de compositores clásicos, en el Auditorio Nacional de la Ciudad de México, los días 23 de abril y 18 de junio.
En conferencia de prensa, Alfredo Ibarra, director de orquesta, mencionó que los dos conciertos están conformados por dos programas, el primero incluye «El carnaval de los animales», de Camille Saint-Saëns (1835-1921), el 23 de abril. Así como la «Guía orquestal para jóvenes», de Benjamín Britten (1913-1976); la Obertura de «El barbero de Sevilla», de Gioachino Rossini (1792-1868), y la «Polka Rayos y truenos», de Johann Strauss II (1825-1899), que estarán bajo su batuta.
El segundo programa, el próximo 18 de junio, está conformado por «Pedro y el lobo», de Serguéi Prokófiev (1891-1953), que contará con la proyección del filme que obtuvo el Oscar a Mejor Cortometraje de animación en 2007; el poema sinfónico «El aprendiz de brujo», de Paul Dukas (1865-1935), y «Bolero», de Maurice Ravel (1875-1937), bajo la batuta de Carlos Miguel Prieto.
«Estamos de fiesta, es una fiesta musical por Allegro Sinfónico para niños, y es una fiesta, porque instituciones tan prestigiadas de la vida cultural del país como el Auditorio Nacional y la Academia de Música del Palacio de Minería, reúnen conjuntamente esfuerzos con la finalidad de que los niños y jóvenes se interesen por el mundo de la música», aseguró Ibarra. «Por lo que es muy atinado que programas de este tipo que están conformados por obras que garantizan el entretenimiento, pero también se llevan una gotita de aprendizaje y que en sus corazones se lleven una semillita que los pueda llevar al camino de la música o de asistir regularmente a espectáculos que enriquezcan su quehacer cultural», mencionó.
Eduardo Amerena, coordinador ejecutivo del Auditorio Nacional, señaló que «Allegro Sinfónico para Niños», permitirá que el recinto de espectáculos convoque a niños que están en una edad propicia para estar en contacto con las expresiones artísticas del más alto nivel. «Sobre todo que puedan volcar su sensibilidad, su fantasía en las grandes obras de la música y que en esta primera etapa nos va a permitir presentar Carnaval de los animales y la Guía orquestal de los jóvenes, en un primer programa, al que esperamos acudan con sus familias», precisó.
La Orquesta Sinfónica de Minería ofrecerá funciones en el Auditorio Nacional, el 23 de abril, a las 12:30 horas, y el 18 de junio, a las 17:00 horas. Para más información visite la página de la Orquesta.
Daniel Humm y Will Guidara, de Eleven Madison Park, The World's Best Restaurant 2017, con Charles Reed, Group Managing Director de William Reed Business Media - Foto The World's 50 Best Restaurants 2017. Siete restaurantes de LatAm y seis de Estados Unidos en The World’s 50 Best Restaurants, que lidera Eleven Madison Park
Eleven Madison Park corona la lista de Los 50 Mejores Restaurantes del Mundo2017 y retiene el honor de ser considerado el mejor restaurante de Norteamérica, según se anunció esta madrugada en el histórico Palacio Real de Exposiciones de Melbourne, Australia. Junto al restaurante neoyorquino, el ganador del primer puesto del año pasado, Osteria Francescana (Módena, Italia), que queda en la segunda posición y retiene su título como Mejor Restaurante de Europa, seguido de El Celler de Can Roca. El establecimiento de los hermanos Roca lidera el contingente español y recibe también el Premio Ferrari Trento al Arte de la Hospitalidad del 2017, en reconocimiento al ambiente cálido engalanado por un servicio que está siempre pendiente para atender.
Eleven Madison Park debutó en la posición 50 de la lista en 2010, para ubicarse entre los 10 primeros desde 202 y quedar tercero en el listado del año pasado. Su menú degustación celebra la rica historia y tradiciones culinarias de Nueva York gracias a los copropietarios, Will Guidara y el chef suizo Daniel Humm. La presencia estadounidense se completa con el restaurante de Dan Barber, Blue Hill at Stone Barns (11) –que ganó el Premio al Mayor Ascenso-; Le Bernandin (17), de Nueva York; Alinea (21), en Chicago; Saison, en San Francisco y en el puesto 37; y el debutante Cosme (40), de Enrique Olvera, también en Nueva York.
México cuenta con dos restaurantes en la lista y América del Sur con cinco. El chef Virgilio Martínez acaparó la atención de todos al llevarse dos premios a casa: Central (5), su restaurante en Perú, ha sido elegido El Mejor Restaurante de América del Sur y quinto mejor del mundo y, además, el chef recibió el voto de sus colegas para el Premio a la Elección de los Chefs. El ganador del Premio al Mayor Ascenso del año pasado, el restaurante limeño Maido (8), sube a la octava posición; el restaurante de Sao Paolo D.O.M. (16) aparece en la decimo sexta ;Astrid y Gastón (Lima) en la 33; y Boragó, de Santiago de Chile, en la 42. Cierra el debutante Tegui, localizado en Buenos Aires y que ocupa la posición 49. La lista de premiados en las Américas quedaría completa con los mexicanos Pujol (20)–también de Olvera-, y Quintonil (22) sitos en Ciudad de México.
Por su parte, España mantiene una presencia fuerte en la lista con tres de sus seis restaurantes ubicados entre los diez primeros. El ex número uno, El Celler de Can Roca, lidera el contingente español en la posición 3, y recibe también el Premio Ferrari Trento al Arte de la Hospitalidad del 2017; El Asador Etxebarri (6) sube cuatro peldaños; mientras que Mugaritz (9), en San Sebastián, ocupa el noveno; Tickets aparece en el 25 (Barcelona); el donostiarra Arzak, en el 30; y el restaurante Azurmendu de Larrabetzu, en el 38.
En su décimo quinto aniversario, “The World’s 50 Best Restaurants” presenta una extensa muestra de culturas y cocinas, que incluye restaurantes de 22 países de los cinco continentes; en la que Francia, España y Estados Unidos cuentan cada uno con seis restaurantes.
Entre las personas homenajeadas está Ana Roš, chef de Hiša Franko en Eslovenia, quien ha sido elegida La Mejor Chef Femenina del Mundo del 2017; Heston Blumenthal, de los restaurantes The Fat Duck y Dinner by Heston Blumenthal, titular del Premio Diners Club por el Conjunto de su Obra; y el empresario pastelero de Nueva York, Dominique Ansel, quien este año ha sido reconocido como El Mejor Chef de Pastelería del Mundo del 2017. Desde que abrió las puertas de su panadería epónima en el distrito de SoHo en el 2011, y lanzó su emblemático Cronut – un híbrido entre un croissant y un donut – el chef francés ha ido extendiendo su influencia mundial hasta Londres y Tokio. Este premio reconoce su incesante creatividad, innovación y capacidad para abarcar desde el mercado minoristas hasta el de los restaurantes.
CC-BY-SA-2.0, FlickrFoto: bryan...
. Taiwán, Malta y Ecuador: los destinos preferidos por los expatriados
Taiwán es el mejor destino para expatriados, seguido por Malta, Ecuador, México y Nueva Zelanda; mientras Kuwait, Grecia y Nigeria ocupan las últimas posiciones en la tercera edición del ranking de InterNations, dentro de su estudio anual Expat Insider, para cuya elaboración se han utilizado las respuestas proporcionadas por 14.000 expatriados de 174 nacionalidades y 191 países o territorios sobre la vida, el trabajo o el traslado a 60 países del mundo.
En la encuesta, los expatriados deben valorar diferentes aspectos agrupados en varias áreas como calidad de vida, finanzas personales, trabajo en el extranjero o satisfacción general con la vida en el extranjero.
Taiwán, un recién llegado, ha expulsado del primer puesto al dos veces campeón de la clasificación, Ecuador. Además de encabezar el listado general de los 67 países, es uno de los diez destinos más valorados en cada una de las variables, liderando en “calidad de vida” y en “finanzas personales”, con impresionantes datos de calidad y accesibilidad a asistencia sanitaria y la envidiable situación financiera de los expatriados que viven allí.
En el índice de “trabajo en el extranjero” obtiene el segundo lugar, con más de un tercio de los expatriados (34%) completamente satisfechos con sus empleos, mientras –de media- en el resto del mundo lo están el 16%. Los expatriados están igualmente entusiasmados con su equilibrio entre el trabajo y la vida (30%) y la seguridad en el empleo (34%).
La isla también ocupa el segundo lugar en el índice de “satisfacción general con la vida en el extranjero”, con un 93% manifestando su satisfacción general, solo por detrás de España. El 64% de los encuestados planea permanecer allí más de tres años y más de la mitad de estos (36% en total) considera incluso quedarse allí para siempre.
Sus resultados no son tan buenos en la medición de facilidad de asentamiento, que mide facilidad de aprendizaje del idioma, simpatía de los “nativos” hacia los “expatriados”; y se hace con el octavo puesto del índice que mide la “vida familiar”.
Malta
Malta, que apareció por primera vez en la encuesta del año pasado, ha subido un puesto para ocupar el segundo lugar. Al igual que Taiwán, Malta también está entre los diez primeros por cada índice incluido en el ranking general.
Este país mediterráneo queda mejor en la facilidad de asentarse en él y es el primero en términos de establecerse, acostumbrarse a la cultura local y hacer nuevos amigos. Más de cuatro de cada diez expatriados (41%) dicen que es muy fácil establecerse en Malta, más del doble del promedio mundial del 16%.
Ecuador
Después de dos años en el primer lugar, Ecuador baja al tercer puesto en 2016, debido a descensos en todos los índices, unos más llamativos que otros. Perdió la mayor parte del terreno en el índice “trabajar en el extranjero”, donde ha caído hasta la posición 64 por su mal valorada seguridad laboral. En general, sólo la mitad de los expatriados en Ecuador están satisfechos con su nivel de seguridad laboral, y sólo el 6% -aproximadamente un tercio de la media mundial del 17%- cree que el estado de la economía de Ecuador es muy bueno.
Como el petróleo es la principal exportación de Ecuador, su bajo precio ha tenido efectos adversos en la economía, aunque el 27% de los expatriados están muy contentos con su propia situación financiera, casi el doble del promedio mundial del 15%.
Pixabay CC0 Public DomainStartup Stock Photos . Bankia Fintech by Innsomnia atrae a 37 startups de cuatro continentes a su convocatoria internacional
Bankia Fintech by Innsomnia ha logrado atraer a 37 startups de diferentes continentes en su convocatoria internacional. A principios de abril, se iniciará el proceso de selección para que participen en la primera incubadora y aceleradora fintech de España que puso en marcha Bankia en noviembre de 2016.
Destaca el gran número de fintech de América que se han presentado a la convocatoria. México lidera el ranking con nuevo startup, seguido de Colombia con ocho, Estados Unidos con tres, y Perú y Brasil con dos respetivamente. En Europa, han optado proyectos procedentes de Francia, Italia, Ucrania, Letonia y Reunido Unido, éste último aglutina el de mayor número de propuestas de origen europeo.
Respecto al resto del mundo, destaca la participación de dos startups procedentes de Israel y una de Australia. Además, han presentado su solicitud para formar parte de la convocatoria nueve empresas procedentes de España, cuya propuesta también se analizará.
Todas estas startups entrarán a formar parte del Bankia Fintech Club by Innsomnia, una plataforma de comunicación permanente entre el ecosistema fintech internacional, que compartirá formación y networking on line y facilitará los intercambios entre sus miembros. A ellas también se sumarán las que optaron a la convocatoria nacional, tanto las 14 que iniciaron su incubación en noviembre como las que aplicaron y no fueron seleccionadas.
El proceso de incubación de la convocatoria internacional comenzará a principios de abril y se prolongará durante 16 semanas, en las que contarán con mentorización por parte de Innsomnia y tutorización ofrecida por profesionales de Bankia. El sistema elegido por la incubadora y aceleradora es colaborativo, lo cual supone que a las startup no se les exige que cedan parte de su capital para participar, sino que el objetivo de las partes es que estas empresas puedan ofrecer sus servicios a la entidad financiera.
Primera incubadora y aceleradora fintech de España
Bankia Fintech by Innsomnia es la primera incubadora y aceleradora especializada en España en la banca del futuro. A su primera convocatoria optó el 40% del sector nacional. Actualmente, 215 fintech operan en España y 15.000, en el ámbito internacional. Londres es la capital internacional de este nuevo sector, que se debate entre mantenerse en la City, trasladarse a países de la UE o crear filiales en ellos.
Durante el proceso de captación de la convocatoria internacional, Bankia Fintech by Innsomnia ha realizado presentaciones en Londres, París, Ciudad de México y Bogotá.
Inclusión financiera
Las soluciones fintech destinadas a facilitar la inclusión financiera entre el público que tiene más dificultades para acceder a los sistemas bancarios tradicionales o al flujo de crédito tienen una importante presencia entre las 37 candidaturas presentadas a la primera convocatoria internacional de Bankia Fintech by Innsomnia. En una visita a las instalaciones de Bankia Fintech by Innsomnia, el consejero delegado de Bankia, José Sevilla, departió con los integrantes de las 14 empresas que ya están en proceso de aceleración y destacó que entre los proyectos presentados a la convocatoria internacional haya varias propuestas que permitan mejorar la inclusión financiera en el mundo.
“Este tipo de propuestas de inclusión financiera y de tipo social viene principalmente de Latinoamérica, donde las fintech pueden detonar una verdadera revolución social, dado que la banca no ha conseguido llegar todavía a una parte importante de la población y, sin embargo, ellas sí pueden lograrlo mediante los servicios financieros que prestan a través de los móviles”, aseveró Sevilla.
En esta primera convocatoria internacional, destaca el gran número de startup de América que ha mostrado interés por realizar su aceleración en España de la mano de Bankia. México, el epicentro del fintech latinoamericano, lidera el ranking de candidaturas (9), seguido de Colombia (8), EEUU (3), Perú (2) y Brasil (2). En Europa, han optado compañías desde Reino Unido (5), Francia (2), Italia (1), Ucrania (1) y Letonia (1). El resto proceden de Israel (2) y Australia (1).
Entre las candidaturas que ya se han empezado a analizar destacan también las propuestas relacionadas con el Blockchain, la tecnología que promete revolucionar las transacciones online y los procesos internos de las entidades bancarias para dotarlos de inmediatez, además de mayor seguridad y transparencia. La gestión del riesgo y rating alternativos aplicados, por ejemplo, a la concesión de préstamos y otros servicios financieros también ocupa un lugar destacado entre las candidaturas.
Asimismo, entre los proyectos presentados, destaca la inclusión de la actividad en redes sociales de los usuarios como un factor relevante a la hora de obtener acceso a créditos, seguros y otras fuentes de financiación.
Estas propuestas y otras, además de nueve compañías españolas que han presentado su candidatura, entrarán a formar parte del Bankia Fintech Club by Innsomnia, una plataforma de comunicación permanente entre el ecosistema fintech internacional que compartirá formación y networkingonline y facilitará los intercambios entre sus miembros. A ellas también se sumarán las que optaron a la convocatoria nacional, tanto las 14 que iniciaron su incubación en noviembre como las que aplicaron y no fueron seleccionadas.
El proceso de incubación de la convocatoria internacional comenzará a principios de abril y se prolongará durante 16 semanas, en las que contarán con mentorización por parte de Innsomnia y tutorización ofrecida por profesionales de Bankia.
El sistema elegido por la incubadora y aceleradora es colaborativo, lo cual supone que a las startup no se les exige que cedan parte de su capital para participar, sino que el objetivo de las partes es que estas empresas puedan ofrecer sus servicios a la entidad financiera.
CC-BY-SA-2.0, FlickrFoto: Joseph McKinley
. La Fundación SunTrust destina 350.000 dólares al Centro Hispano de Excelencia Financiera en Miami
La Fundación SunTrust ha anunciado esta misma mañana una donación de 350.000 dólares a Clearpoint para su programa “Hispanic Center for Financial Excellence” (Centro Hispano para la Excelencia Financiera) de Miami, que ayuda a familias con ingresos bajos o moderados a lograr estabilidad financiera a través de educación financiera gratuita, asesoramiento y herramientas.
«En nombre de la Fundación SunTrust, estamos orgullosos de asociarnos con HCFE para ayudar a más personas a acceder a los recursos que necesitan para construir su confianza financiera», declara Manny Perdomo, presidente y CEO de la división del Sur de la Florida de SunTrust Bank y consejero de Clearpoint. «Nuestro objetivo es eliminar el estrés financiero que las personas sienten y ayudarles a tomar medidas en la dirección correcta».
En HCFE, los asesores se reúnen con los clientes uno a uno para discutir sus necesidades, comprender claramente su situación financiera actual, identificar metas y establecer planes de acción personalizados. Los asesores también imparten clases colectivas sobre temas adaptados a las necesidades de la comunidad hispana en diferentes etapas de la vida y en un ambiente culturalmente acogedor.
Dos tercios de los clientes de HCFE comienzan a contribuir regularmente a un objetivo de ahorro para emergencias y reportan una mayor comprensión del sistema financiero, a través de la orientación que reciben.
«El HCFE es un programa valioso directamente alineado con el propósito de SunTrust Bank de iluminar el camino hacia el bienestar financiero», añade David Fuller, presidente de la Fundación SunTrust. «Esta donación se asignó estratégicamente para ayudar a todas las personas a lograr la sensación de confianza que se obtiene cuando uno está capacitado financieramente».
HCFE fue establecido en Atlanta en 2012 por Clearpoint Credit Counseling Solutions, una división de Money Management International (MMI), y se amplió a Miami en 2014. Se espera que el apoyo proporcionado por la Fundación SunTrust permita que el HCFE impacte en 3.000 clientes.
