Citi celebra el Día Global de la Comunidad 2018 con múltiples actividades de voluntariado en 450 ciudades de todo el mundo. Este evento anual acumula ya más de cuatro millones de horas de servicios a la comunidad desde su lanzamiento en 2006.
Su celebración tuvo lugar el pasado sábado 9 de junio, aunque los días previos a esta celebración decenas de miles de trabajadores de Citi, exalumnos, clientes, familiares y amigos de la entidad participan voluntariamente en 1.400 proyectos de servicio que ayudan a abordar una variedad de necesidades de la comunidad. Las actividades se desarrollaron en más de 450 ciudades de 90 países y territorios, y consistieron en conocer la realidad de los sin techo hasta revitalizar escuelas favorecer el ambiente de aprendizaje.
En el Día Global de la Comunidad, los voluntarios de Citi invirtieron su tiempo y esfuerzos junto a socios comunitarios y ONGs para fortalecer la comunidad y crear vecindarios prósperos. Según explica la entidad, algunos de estos actividades de voluntariado ayudaron a completar proyectos que la entidad apoya a lo largo del año, como parte de sus actividades filantrópicas. Un ejemplo de ella es la iniciativa Caminos hacia el progreso, de la Fundación Citi.
«El Día Global de la Comunidad es ya una tradición entre los colegas de Citi de todo el mundo y, además, nos da la oportunidad de demostrar nuestros valores en las comunidades donde estamos presentes y servimos. Si bien nuestra presencia como empresa puede ser global, el impacto real es local”, ha señalado Michael Corbat, director ejecutivo de Citi.
Desde la primera jornada del Día Global de la Comunidad en 2006, los voluntarios de Citi han contribuido con casi cuatro millones de horas de servicio a proyectos del Día de la Comunidad Global en cientos de ciudades. Este año, por primera vez, que la entidad está valorando cuál ha sido el impacto de estos proyectos para lograr la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Nueva York, Hong Kong y Londres, por este orden, son las ciudades más caras del mundo para acomodar a un empleado, según el índice Live/Work de Savills Aguirre Newman, que mide el coste medio de la superficie destinada a oficinas y del alquiler residencial. Tras estas tres grandes urbes, se posicionan Tokio, San Francisco y Dublín, mientras que Madrid ocupa la posición 21, con un coste de 39.700 dólares por trabajador y año.
El índice de Savills Aguirre Newman destaca que Nueva York se sitúa por segundo año consecutivo como la ciudad más cara del mundo, con un coste por empleado de 113.600 dólares por año, tras desbancar a Londres, que ocupó el primer puesto entre 2012 y 2015. El índice también subraya el crecimiento del coste en Dublín (61.100 dólares, una subida del 19% en un año), que en una década ha pasado de ser la ciudad más económica a convertirse en la ciudad europea más cara tras Londres (95.900 dólares), y el de San Francisco (65.200 dólares), que en 2008 ocupaba la posición 11 y en la edición de este año se ha colocado como la quinta ciudad más cara del mundo debido al crecimiento exponencial de Silicon Valley y del sector tecnológico.
Esta clasificación elaborada por la consultora inmobiliaria internacional apunta que el coste medio de las 34 ciudades analizadas se sitúa en 47.500 dólares por empleado y año, siempre correlacionando el coste medio del espacio de oficina y el coste medio de alquiler residencial de un trabajador durante un año.
El ranking señala que las ciudades europeas están escalando puestos en el índice debido al incremento del coste medio del alquiler residencial y al fortalecimiento del euro frente a otras divisas, como es el caso de Ámsterdam, con un incremento del 29,6%, o Madrid, con un aumento del 23,8% frente al pasado año, ciudades que han experimentado un rápido aumento de las rentas residenciales prime.
Según ha explicado Paul Tostevin, director asociado en Savills World Research, «si miramos en retrospectiva los últimos 10 años, es evidente que algunas ciudades como San Francisco han experimentado aumentos bastante constantes tanto en costes residenciales como de oficinas, ya que han ganado popularidad, mientras que otras como Moscú, quinta en 2013 entre 29 ciudades del mundo versus 19 en la actualidad frente a 34, ha fluctuado en línea con los tipos de cambio y los eventos sociopolíticos globales. Hablando en términos generales, las ciudades europeas han sido las que más puestos han escalado, con el crecimiento de Ámsterdam y Dublín, en particular, demostrando la creciente popularidad de ciudades más pequeñas que ofrecen un buen equilibrio trabajo/vida a sus habitantes».
Por su parte, Jeremy Bates, director de Savills World Occupier Services, ha agregado que «si bien el coste de los alquileres es obviamente importante, atraer el talento adecuado tiene un impacto mucho mayor en el éxito del negocio. Las nuevas generaciones son más libres y se sienten atraídas más por la ubicación de la empresa que por su nombre, por lo que las compañías deben asegurarse de elegir bien ya no solo la ciudad sino la zona cuando se reubican. Si bien los costes de alquiler están aumentando en algunas ciudades europeas, muchas todavía ofrecen un buen precio, particularmente cuando se consideran junto con el estilo de vida que proporcionan. A pesar de que las principales y más grandes ciudades del mundo no son baratas, en algunos casos y mercados el coste de las oficinas se está desacelerando dada su posición en el ciclo de rentas».
Nicaragua está de duelo, atravesando un período de disturbios sociales cuya naturaleza es impredecible y violenta. Decenas de personas han muerto y cientos han resultado heridos.
El país entero se está viendo afectado ante esta situación. La inestabilidad social conlleva a que las carreteras y establecimientos se cierren esporádicamente, limitando el acceso a las necesidades básicas. A la vez, la economía de Nicaragua ha resultado afectada, incrementando los niveles de desempleo y pobreza en el país.
En estos momentos, la necesidad de recursos y captación de fondos para combatir los efectos de la pobreza se multiplica. Es extremadamente urgente proporcionar medicamentos y suministros a la Cruz Roja, Cuerpo de Bomberos, hospitales, clínicas y dispensarios.
ANF es una organización que ha apoyado a la población más vulnerable de Nicaragua por 25 años. Durante este tiempo, el país ha sufrido catástrofes sociales y naturales que han dejado tras de sí destrucción, pérdidas y tristeza, ante lo cual, ANF ha mantenido su compromiso de misión de apoyo humanitario, actuado de inmediato para aliviar el sufrimiento y apoyar la rehabilitación del país.
Necesidades más urgentes
En estos momentos de crisis las necesidades de los más vulnerables se incrementan. Rafael Sánchez, director ejecutivo de ANF, comunicó que las expresiones de violencia por las que atraviesa el país causan mayor estrés lo que exacerba las enfermedades crónicas como hipertensión y diabetes. Durante los enfrentamientos resultan heridos que requieren de suministros médicos.
De igual forma, el uso de bombas lacrimógenas tiene efecto sobre los problemas respiratorios y reacciones alérgicas. En algunos casos, el acceso a los alimentos se ha visto afectado, lo que nos compromete más con miles de personas que dependen de ANF y sus aliados en Nicaragua para obtener alimentación básica. El departamento de salud y nutrición de ANF se enfrenta con la necesidad más fuerte que nunca.
En estas circunstancias que se encuentra Nicaragua, el apoyo de ANF se centra en la entrega inmediata de productos básicos para aliviar los efectos en la vida de la población afectada. ANF lucha por evitar que los pobres sufran las consecuencias de la inestabilidad social. La situación en Nicaragua es incierta, pero ANF continúa operando plenamente: las donaciones están llegando a nuestros beneficiarios y los proyectos de desarrollo están siendo ejecutados.
ANF está agradecida con sus a socios estratégicos por mantener el flujo de contenedores con alimentos, medicamentos y artículos de primera necesidad; sin embargo, en este momento las donaciones en efectivo son imprescindibles para cubrir costos operativos y de nacionalización de estos bienes. Es por ésto que ahora recurrimos a cada uno de ustedes, acudimos a su amor al prójimo y solicitamos su donación para que ANF pueda seguir haciendo el trabajo que se le ha encomendado.
Larga trayectoria
En 1992, ANF fue fundada por F. Alfredo Pellas, su esposa Theresita Cardenal y el Padre León Pallais, S.J., con la misión de aliviar los efectos de la pobreza y construir medios de vida sostenibles para los pobres de Nicaragua. Desde ese día, ANF ha distribuido $1.98 mil millones en ayuda humanitaria y ha invertido $49.6 millones en proyectos de desarrollo social.
Sólo en el año 2017, ANF apoyó la construcción de más de 900 viviendas, beneficiando alrededor de 5.000 personas, distribuyó 73 contenedores de medicinas a 120 centros de salud y brindó alimentos para beneficiar alrededor de 19.000 estudiantes, lo que representa más de 3 millones de platos de comida nutritivas. Adicionalmente, más de 350 agricultores fueron apoyados con insumos, capacitación y asistencia técnica para promover la seguridad alimentaria y construir medios de vidas sostenibles.
“En estos últimos años ANF ha crecido enormemente”, menciona Alfredo Pellas, presidente de ANF. Ahora, ante esta situación crítica en la que se encuentra el país, tenemos la experiencia y la capacidad para continuar nuestra misión de ayudar a los más necesitados, pero necesitamos del apoyo de todos nuestros donantes y amigos.
El Palacio de la Bolsa de Madrid, inaugurado en 1893 por la Reina Regente María Cristina, cumple 125 años. Se trata de un edificio con un relevante valor arquitectónico y simbólico. Está situado en la Plaza de la Lealtad y levantado en unos terrenos cedidos por la Corona. Es obra del arquitecto Enrique María Repullés y Vargas, miembro de la Real Academia de Bellas Artes de San Fernando.
El edificio, que mantiene sus funciones como centro financiero y es la sede de BME y la Bolsa de Madrid, continúa siendo un emblemático lugar de representación. Cada año recibe a más de 65.000 personas que asisten a numerosas reuniones con inversores, salidas a bolsa, actos académicos y otros eventos del ámbito financiero.
BME ha llevado a cabo un proyecto editorial digital en el que actualiza la historia del edificio y destaca los hitos más relevantes acontecimos en los mercados financieros en los últimos 125 años.
Para conmemorar el aniversario, hoy 7 de junio, miembros del mercado y otras personalidades del mundo de las finanzas se han dado cita en un acto en el que Tano Santos, profesor de la Universidad de Columbia, ha impartido una conferencia con el título “El futuro de los mercados financieros”.
Tano Santos es un experto en el campo de fijación de precios de los activos y en los modelos teóricos y empíricos que inciden en la predictibilidad de los rendimientos. También ha desarrollado una importante labor de investigación en el ámbito de la innovación financiera y las opciones. Es autor de numerosas publicaciones y colaborador habitual en medios de comunicación de España, EE.UU. y Latinoamérica.
Wells Fargo & Company publicó hoy su Informe de Responsabilidad Social Corporativa 2017, en el que se detallan los progresos realizados por la compañía el año pasado para abordar desafíos sociales, económicos y ambientales a través de la filantropía, las operaciones, y los productos y servicios.
En el informe, Wells Fargo también refuerza su mayor compromiso con las inversiones comunitarias que apoyan el crecimiento económico, la recuperación y la sostenibilidad, incluido el compromiso de donar 400 millones de dólares a organizaciones sin fines de lucro en el 2018.
La compañía también anunció recientemente que proporcionará 200.000 millones de dólares en financiamiento para empresas y proyectos sustentables para el 2030. De hecho, el banco fue reconocido por la revista Fortune en su informe más reciente como la tercera compañía más generosa de Fortune 500.
«Reconocemos que lograr nuestro objetivo de convertirnos en el líder de servicios financieros en ciudadanía corporativa requiere tanto un compromiso específico y sostenible de la parte de los líderes como el compromiso en todos los niveles de la compañía», dijo Tim Sloan, el director ejecutivo y presidente de Wells Fargo, en su nota de prensa.
La sicav socialmente responsable DP Ética Valor Compartido, gestionada por Degroof Petercam SGIIG y asesorada por Ética Patrimonios, ha entregado parte de los honorarios de gestión obtenidos anualmente por la gestión de este fondo ISR a la Fundación Socialnest, dedicada al apoyo y desarrollo de empresas sociales.
En total, la donación asciende a 7.732,39 euros, que la fundación destinará a “los programas de apoyo a emprendedores sociales que vamos a desarrollar este año y otro para fases más avanzadas que lanzaremos en septiembre”, según destaca su fundadora, Margarita Albors.
En palabras de uno de los responsables de la firma y director general de Ética Patrimonios EAFI, Fernando Ibáñez, “estamos muy satisfechos con los resultados, tratándose de un producto conservador”. Otro de los impulsores de la sicav y responsable en Valencia de Degroof Petercam, Joaquín Iborra, destaca que “además hemos demostrado que es posible combinar la rentabilidad con el impacto social, y además hacerlo con un perfil de riesgo bajo”. “En Degroof Petercam aplicamos un estricto control de la volatilidad, con el fin de que ésta no pueda superar el 3% de media, por lo que el riesgo es bajo”, añade.
También, Fernando Ibáñez asegura que este primer año, el “producto ha demostrado que se puede invertir de manera rentable, segura, líquida y, sobre todo, con impacto social positivo, algo que los inversores nos estaban demandando y que valoran muchísimo”.
El fondo ha conseguido una rentabilidad del 1,95% en su primer año de funcionamiento, alcanzando un volumen total de patrimonio de 2,9 millones de euros y 140 accionistas.
Y además del retorno financiero, la sicav busca un alto impacto social en las inversiones, pero es necesario medir estos aspectos. Para ello, Ética es la patrocinadora del evento Foro Español SpainSIF, organizada dentro de la Semana ISR el próximo 5 de junio. El encuentro, en el que puede inscribirse cualquier inversor a través de este link, dará a conocer cómo es la ISR.
Rentabilidad a largo plazo
DP Ética Valor Compartido espera una rentabilidad de entre el 2% y el 4% en sus primeros dos-tres años, y el objetivo en el largo plazo es obtener un 5% anual. En este sentido, Degroof Petercam recomienda “mantener la inversión al menos tres-cinco años, ya que está demostrado que la inversión en valores sostenibles tiene un mejor comportamiento respecto a la inversión tradicional en el medio-largo plazo”, comenta.
Fernando Ibáñez asegura que “la nuestra es una sicav democrática, abierta y responsable”. De hecho, es accesible para cualquier ahorrador, puesto que la inversión mínima ronda los 14 euros, y se puede realizar desde cualquier entidad bancaria, ya que es un producto que cotiza en el Mercado Alternativo Bursátil español.
Z/Yen Partners elaboran desde 2007 el Índice Global de Centros Financieros (GFCI), que proporciona un perfil y una clasificación para los 110 principales centros financieros del mundo. Según su última edición, correspondiente a la 23ª, Londres, Nueva York y Hong Kong sigue liderando este ranking.
Una de las principales conclusiones de esta edición es que se ha producido una aumento en la confianza de los principales centros financieros del mundo, lo que refuerza su posicionamiento. “Las señales de un sesgo hacia centros más fuertes y más establecidos son evidentes, ya que los 25 principales centros están subiendo en las calificaciones. En cambio, las calificaciones cayeron para todos los 50 centros que están por debajo”, señala en sus conclusiones el informe.
Otra de las conclusiones es que Londres y Nueva York se mantienen en la cima de las clasificaciones y la brecha entre ellos es cada vez menor, al igual que con Hong Kong, que ocupa el tercer puesto.
Esta estabilidad contrasta con la volatilidad que se ha vivido entre los centros financieros de Europa Occidental. La mayoría de los centros financieros han subido en la clasificación en comparación con sus posiciones de otros años, en especial Hamburgo, Munich, Mónaco y Madrid. Éstos países aumentaron su posicionamiento en comparación con París, Jersey, Edimburgo y Lisboa. “En particular destaca Hamburgo, que ascendió 38 posiciones en la tabla” apuntan las conclusiones.
En cambio, los países de Europa del Este y Asia Central no corrieron la misma suerte y sus calificaciones cayeron. En la región de Medio Oriente y África, solo , solo Dubai y Abu Dhabi aumentaron sus calificaciones. Una caída similar registraron los centros financieros de Latinoamérica, donde sólo las Islas Caimán mejoró su puntuación.
Respecto a la región de Asia-Pacífico, destacan las mejoras significativas de Qingdao, Bangkok, Kuala Lumpur y Busan. Además, esta edición sumad dos nuevos centros financieros de esta región: Tianjin y Nueva Delhi. En el caso de América del Norte, todos sus grandes centros financieros mejoraron su puntuación a excepción de Washington DC, que cayó 20 lugares en la clasificación.
Value School, el proyecto dirigido a promover el desarrollo de la cultura financiera, la inversión y el ahorro en nuestra sociedad, acaba de anunciar la convocatoria de hasta 40 becas para su primer curso de verano destinado a jóvenes estudiantes interesados en conocer el mundo de la inversión en valor (value investing).
Este curso pionero, que se impartirá del 2 al 6 de julio próximos, está destinado a estudiantes de grado, doctorado o último año de bachillerato de toda España, con edades comprendidas entre los 18 y los 25 años. La iniciativa pretende satisfacer el interés personal o profesional sincero de los jóvenes por conocer la gestión de activos independiente y la inversión en negocios con visión de largo plazo.
Por ese motivo, todas las sesiones docentes estarán impartidas por gestores y analistas de reconocido prestigio en el ámbito de la gestión de activos independientes. Entre ellos podemos citar a Iván Martín, de Magallanes; Xavier Brun, de Solventis; Pablo Martínez Bernal, de Amiral; Alejandro Muñoz, de Equam; Emérito Quintana, de Numantia Patrimonio Global; Luis Torras de Deep Japan Value, y Mayte Juárez y García Paramés, de Cobas Asset Management.
El programa de este curso de verano incluye, entre otros, los siguientes temas:
· Economía aplicada a los mercados financieros y la inversión.
· Historia, principios y principales figuras de la inversión en valor.
· Psicología del comportamiento inversor.
· Análisis sectorial de la economía.
· Introducción al análisis de compañías.
· Introducción al análisis financiero y la valoración de empresas.
La documentación que es necesaria presentar para optar a las 40 becas citadas está detallada en la web de Value School.
La recepción de estas candidaturas estará abierta hasta el próximo 8 de junio. Durante la semana del 11 al 15 de junio, Value School examinará todas las candidaturas y se pondrá en contacto con los estudiantes seleccionados.
Este curso de verano, que se desarrollará en la sede de Value School de Madrid (calle José Abascal, 45) es exclusivo y gratuito para los becarios que sean seleccionados. La beca comprende el programa completo de formación y el material complementario que recibirá cada alumno.
Conocidos como los Oscar del mundo de la comida, los premios James Beard reconocen la excelencia de los mejores restaurantes de Estados Unidos. Desde fenomenales chefs hasta sobresalientes programas de vinos, estos restaurantes están equipados con equipos que triunfan brillantemente en grastronomía.
El mejor chef de la costa este de Estados Unidos está en el restaurante Lilia, en Nueva York, y el de la costa oeste, en el Petit Crenn de San Francisco. En Miami, la fundación ha otorgado Brad Kilgore, del restaurante Alter, una nominación al mejor chef del sur de Estados Unidos.
Situado en el pujante barrio de Wynwood, la publicación especializada Resy destaca el restaurante, pero también su bar adyacente lleno de comida casual y cocteles con mucha inventiva.
«Hacemos algo creativo y fuera de lo común. Y es bueno saber que la gente reconoce nuestro arduo trabajo», declaró Kilgore al Miami Herald, que ha vivido en Miami los últimos siete años. «Nuestra ciudad es una ciudad joven, pero es una ciudad internacional. Ser parte de este crecimiento es realmente importante»
Por segundo año consecutivo, BBVA Asset Management organiza BBVA AM Solidarios Non Stop, una iniciativa solidaria consistente en realizar el Camino de Santiago francés en bicicleta, desde Roncesvalles hasta Santiago, durante dos días y medio.
El Camino de Santiago en bicicleta por una causa solidaria: así es BBVA AM Solidarios Non Stop: 755 kilómetros entre Roncesvalles y Santiago de Compostela, divididos en 30 etapas, a realizar entre el 15 de junio a las 07:00 y el 17 de junio a las 15:00.
Esta segunda edición de BBVA AM Solidarios Non Stop, organizada por BBVA Asset Management, se realiza por relevos en dos días y medio. La participación es abierta y el coste de la inscripción es de 30 euros, que se destinarán íntegramente a apoyar a varias asociaciones sin ánimo de lucro.
Así colabora con las asociaciones Asdegal, Down Galicia, Down Castilla y León y Fundación Lukas.
“Los días 15, 16 y 17 de junio de 2018 recorreremos en bici, por etapas y haciendo relevos el camino de Santiago con un fin solidario”, explica la entidad.
“Esta iniciativa representa para nosotros la ilusión, el trabajo en equipo, el esfuerzo, la actitud positiva y la solidaridad, valores fundamentales para BBVA Asset Manangement. Nuestro objetivo es seguir creando oportunidades en nuestra sociedad”, comentan.