El nuevo presidente de EE.UU., Donald Trump, asumió el pasado 20 de enero y desde entonces se ha hecho notar con definiciones de su política. Entre varias órdenes que el presidente ha anunciado y firmado se encuentra la orden de que los trabajadores federales terminen con el trabajo a distancia.
“Los jefes de todos los departamentos y agencias del poder ejecutivo del gobierno deberán, tan pronto como sea posible, tomar todas las medidas necesarias para poner fin a los acuerdos de trabajo a distancia y exigir a los empleados que vuelvan a trabajar en persona en sus respectivos lugares de destino a tiempo completo, siempre que los jefes de departamento y agencia hagan las exenciones que consideren necesarias”, publicó Trump en un memorando consignado en la prensa local.
En el año fiscal 2023, el 43% de los trabajadores federales civiles teletrabajaban de forma “rutinaria o situacional”, según el informe: Status of Telework in the Federal Government Report to Congress de diciembre elaborado por la Oficina de Gestión de Personal de Estados Unidos (OPM, según sus siglas en inglés).
Si bien por razones prácticas o financieras, la aplicación de la directiva de Trump podría ser llevar más tiempo de lo previsto algunas empresas ya comenzaron a tomar la iniciativa.
Por ejemplo, JP Morgan anunció a sus empleados que deberá volver a la oficina cinco días a la semana a partir de marzo, poniendo fin a una política híbrida de trabajo desde casa que entró en vigor durante la pandemia.
Algunas sedes aún no tienen capacidad para acoger el regreso completo de todos los empleados, y el banco confirmará dónde es posible a finales de este mes, según un memo que confirmaba una versión de Bloomberg News anunciada a mediados de enero.
«Sabemos que algunos de ustedes prefieren un horario híbrido y respetuosamente entendemos que no todos estarán de acuerdo con esta decisión», dijeron los miembros del comité en el memorando, citado por el medio AdvisorHub. Sin embargo, la firma alegó que creen que «es la mejor manera de dirigir la empresa».
Más de la mitad de los cerca de 300.000 empleados del banco ya acuden a la oficina cinco días a la semana. Para los afectados por la nueva política, JP Morgan dijo que avisará con al menos 30 días de antelación antes de volver a trabajar a tiempo completo. La opción de trabajar desde casa «en función de los acontecimientos de la vida» seguirá vigente, según la comunicación del banco.
El año pasado, Amazon.com Inc. ordenó a sus empleados que volvieran cinco días a la semana a partir de enero, pero la empresa tuvo que retrasar esa fecha para miles de empleados que regresaban porque no había espacio suficiente en algunas ciudades. Otras empresas han tenido que recordar a sus empleados que cumplan los requisitos.
Elon Musk y Vivek Ramaswamy, que en ese momento estaban nominados para dirigir el recién creado Departamento de Eficiencia Gubernamental de Trump, señalaron que tener un mandato de regreso a la oficina a tiempo completo era una invitación para que muchos renunciaran.
“Exigir a los empleados federales que acudan a la oficina cinco días a la semana generaría una oleada de bajas voluntarias que celebramos”, escribieron en The Wall Street Journal, consigna CNN.
Por Funds Society, Madrid