Una estrategia de bienestar, unas medidas saludables y tener al empleado como centro de actuación son algunos de los puntos esenciales para el desarrollo de una compañía. Éste ha sido el mensaje principal del debate organizado por IFMA España, Asociación Española de Facility Management, bajo el título Calidad en Entornos de Trabajo “Wellbeing to you” celebrada en la sede de Microsoft.
Los expertos de diferentes ámbitos han coincidido en que para la implementación de estas medidas, los empresarios necesitan tener datos objetivos de productividad, asignatura todavía pendiente en muchos entornos. De este modo, para lograr la motivación, bienestar y por tanto productividad, es importante trabajar con los líderes, mandos intermedios y agentes sociales implicados. La gran empresa tiene más interiorizado el discurso, pero todavía queda mucho camino por recorrer en la pequeña y mediana empresa.
El mobiliario es un elemento básico para el bienestar de los empleados, suele ser la última partida a tener en cuenta, pero debería formar parte de los planes estratégicos iniciales de cualquier compañía, ha explicado Soledat Berbegal, directora comunicación de Actiu.
La planificación de menús para diferentes perfiles gastronómicos y no para un perfil segmentado por edad, sexo o actividad es otro aspecto a tener en cuenta. “Se trata de satisfacer a empleados que buscan unos hábitos de consumo particulares. En términos generales, se prefiere comer en 30 minutos, un único plato de calidad, saludable y en un espacio agradable en el que poder relajarse”, asegura Gonzalo Rellán, director comercial B&I de Eurest.
En relación a la iluminación, se han indicado las peculiaridades de un sector donde los resultados se ven a largo plazo y se ha destacado la importancia de utilizar diferentes tonalidades de luz según el momento del día. «Por ejemplo, la utilización de luz dinámica emulando a la luz solar hace que los pacientes de hospitales consigan una recuperación más rápida o como la combinación de luces ha hecho que en determinadas pruebas médicas se reduzcan los fallos», afirma Santiago Erice, director técnico en Philips Lighting.
Por último, cada vez cobran mayor importancia las políticas en favor de la calidad del aire. Paulino Pastor, director general de Ambisalud, ha destacado que actualmente «se ha intensificado la labor preventiva cumpliendo el RITE».
Situación con respecto a Europa
Según Jose Luis Casero, presidente de ARHOE, España destaca por sus deficiencias en materia de conciliación laboral y familiar mientras que, en campos como la iluminación, calidad del aire y restauración, nos encontramos en una situación aceptable comparada con otros países.En el ámbito del mobiliario estamos en una posición inferior con respecto, por ejemplo, a Estados Unidos o países nórdicos, pero avanzamos por el buen camino, basado en una concepción del mobiliario desde el diseño de la oficina.