O novo presidente dos EUA, Donald Trump, assumiu em 20 de janeiro e, desde então, tem se destacado por suas definições de política. Entre as várias ordens que o presidente anunciou e assinou, está a ordem de que os trabalhadores federais voltem ao trabalho presencial.
“Os chefes de todos os departamentos e agências do poder executivo do governo devem, tão logo seja possível, tomar todas as medidas necessárias para pôr fim aos acordos de trabalho remoto e exigir que os funcionários retornem ao trabalho presencial em seus respectivos locais de destino em tempo integral, sempre que os chefes de departamento e agência fizerem as exceções que considerarem necessárias”, publicou Trump em um memorando que foi divulgado na imprensa local.
No ano fiscal de 2023, 43% dos trabalhadores federais civis faziam teletrabalho de forma “rutinária ou situacional”, segundo o relatório Status of Telework in the Federal Government Report to Congress de dezembro, elaborado pela Oficina de Gestão de Pessoal dos Estados Unidos (OPM, em inglês).
Embora, por questões práticas ou financeiras, a implementação da diretiva de Trump possa demorar mais do que o esperado, algumas empresas já começaram a tomar a iniciativa.
Por exemplo, o JP Morgan anunciou a seus empregados que eles terão que voltar ao escritório cinco dias por semana a partir de março, encerrando uma política híbrida de trabalho remoto que foi implantada durante a pandemia.
Algumas sedes ainda não têm capacidade para receber o retorno completo de todos os funcionários, e o banco confirmará onde isso será possível até o final deste mês, conforme um memorando que confirmou uma versão divulgada pela Bloomberg News, em meados de janeiro.
“Sabemos que alguns de vocês preferem um horário híbrido e entendemos respeitosamente que nem todos estarão de acordo com essa decisão”, disseram os membros do comitê no memorando, citado pelo meio AdvisorHub. No entanto, a firma alegou que acredita que “essa é a melhor maneira de conduzir a empresa”.
Mais da metade dos cerca de 300.000 funcionários do banco já frequentam o escritório cinco dias por semana. Para os afetados pela nova política, o JP Morgan afirmou que notificará com pelo menos 30 dias de antecedência antes de voltarem a trabalhar presencialmente em tempo integral. A opção de trabalhar remotamente “dependendo dos acontecimentos da vida” seguirá em vigor, segundo a comunicação do banco.
No ano passado, a Amazon.com Inc. ordenou que seus empregados retornassem cinco dias por semana a partir de janeiro, mas a empresa teve que adiar essa data para milhares de funcionários que estavam voltando, pois não havia espaço suficiente em algumas cidades. Outras empresas também precisaram lembrar seus funcionários de cumprir os requisitos.
Elon Musk e Vivek Ramaswamy, que na época estavam nomeados para dirigir o recém-criado Departamento de Eficiência Governamental de Trump, apontaram que ter um mandato para o retorno completo ao escritório seria um convite para que muitos renunciassem.
“Exigir que os funcionários federais voltem ao escritório cinco dias por semana geraria uma onda de demissões voluntárias que nós celebraríamos”, escreveram no *The Wall Street Journal*, conforme reportado pela CNN.
Por Pedro Pligher